東京都整形外科常勤医師求人・転職情報

東京都の整形外科の常勤医師求人・転職情報

東京都整形外科医師求人情報

東京都の整形外科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、東京都の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

東京都は、日本の人口の一割強が住んでいることもあり、病院・医療施設数は全国トップになります。つまり、それだけ東京都の医師求人募集も多くなります。東京都内で転職を希望されるなら、さまざまな医師転職情報が見つかるはずです。医師の求人案件・転職情報が多い反面、地方と比較して報酬は低めになります。多摩地区・島嶼(しょ)部などの医師確保が困難地域では報酬の高い医師求人案件も見つかるでしょう。

東京都の整形外科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、東京都の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

東京都は、日本の人口の一割強が住んでいることもあり、病院・医療施設数は全国トップになります。つまり、それだけ東京都の医師求人募集も多くなります。東京都内で転職を希望されるなら、さまざまな医師転職情報が見つかるはずです。医師の求人案件・転職情報が多い反面、地方と比較して報酬は低めになります。多摩地区・島嶼(しょ)部などの医師確保が困難地域では報酬の高い医師求人案件も見つかるでしょう。
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東京都の整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 211


並び順


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 時短勤務
  • 紙カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,500万円~1,900万円
月給133万円~158万円
勤務日数 週4~4.5日
勤務時間 平日 9:00~17:00 休憩60分
土曜日 9:00~12:00 休憩0分
当直 19:00~翌7:00 休憩0分
勤務地 東京都 豊島区
業務内容 外来
病棟管理
・主治医制(6~7名)
・一般病棟
※オペ無し
※救急車:週に2台程度。日勤帯のみ。(一次救急)

訪問診療(ご希望の場合)
・2~3コマ/週
・個人宅の場合は5件前後/コマ
・個人宅・施設の訪問割合は半々
・OCはございません
・事務員同行(患者様の状態次第で看護師同行)
※可能であればご対応をお願いいたします
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☆当直OC免除可能、時短勤務の実績もございます!
☆ご希望の先生は訪問診療もご対応いただけます!
☆池袋駅から電車で10分、最寄駅から徒歩3分とアクセス良好◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
50床の小規模病院で、より患者様に近い距離でプライマリケアを行ってきました。
内科の先生方が専門性に特化した診療を行っています。
受け持ち病床数は少なく、ご専門の診療がメインの業務になりますので、
地域の患者様との関わりも、クリニックに近い環境の病院です。
豊島区ですが、近隣は落ち着いた雰囲気の街並みです。是非お問い合わせください。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック 渋谷院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床 
給与 年収1,200万円~2,200万円
月給100万円~183万円
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都渋谷区本町1-2-4 初台AIビル5F
業務内容 訪問診療
・ドライバー、事務員同行
・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。
※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。

地域への挨拶
・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。
※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、
地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。

【日中の訪問診療について】
登録患者数:最大300人
施設・居宅の割合:施設1~2割 居宅8~9割
患者数:1人あたり1日8名前後の訪問数
主な症例:廃用症候群、認知症、ターミナル(がん末期)、慢性期の神経難病など
訪問スケジュール:午前中3~4件 / 午後3~4件
看取り:月10件前後
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収700万円~1,500万円
月給58万円~125万円
※勤務内容、ご経験、スキルにより決定。
勤務日数 週4.5~5日
勤務時間 8:30~17:00 休憩60分
勤務地 東京都 板橋区
業務内容 問診、聴打診
読影業務
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☆体制強化に伴う募集。ご経験を活かせる環境!
☆当直無し。健診に関わる業務のみ!
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
臨床研究指定病院の為、専門医取得の為や転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

#年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,000万円~2,250万円
月給166万円~187万円
※週5日勤務の場合。週4日勤務の場合は按分。
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 青梅市
業務内容 訪問診療
・訪問先:居宅9割以上
・訪問件数:10~15名前後/日
・訪問体制:ドライバーとアシスタント又は看護師の3人体制
※当直・オンコールはございません
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☆新規開院の為、理事長・院長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆勤務医師として週5日2,250万円の好待遇です!
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です!

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です!
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,250万円~3,000万円
月給187万円~250万円
※週5日勤務の場合。週4日勤務の場合は按分。
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 青梅市
業務内容 訪問診療
・訪問先:居宅9割以上
・訪問件数:10~15名前後/日
・訪問体制:ドライバーとアシスタント又は看護師の3人体制
※当直・オンコールはございません
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☆新規開院の為、理事長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆希少!週5日3,000万円の好待遇です!
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です!

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です!
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,000万円
月給133万円~166万円
※週4日1,600万円以上・週5日2,000万円以上
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 日野市
業務内容 訪問診療
・訪問先:居宅9割以上
・訪問件数:10~15名前後/日
・訪問体制:ドライバーとアシスタント又は看護師の3人体制
※当直・オンコールはございません

外来
※クリニックは外来機能を有しており、応相談となります。
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☆時短勤務やOC免除もご相談ください!駅徒歩1分の好立地です。
☆週5日2,250万円の好待遇です!
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です!

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です!
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,000万円~2,250万円
月給166万円~187万円
※週5日勤務の場合。週4日勤務の場合は按分。
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 日野市
業務内容 訪問診療
・訪問先:居宅9割以上
・訪問件数:10~15名前後/日
・訪問体制:ドライバーとアシスタント又は看護師の3人体制
※当直・オンコールはございません
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☆開業間もない分院の為、理事長・院長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆週5日2,250万円の好待遇です!
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です!

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です!
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,000万円~2,500万円
月給166万円~208万円
※参考:週4日2,000万円~、週5日2,500万円~
※スキルやご経験により判断(別途インセンティブ有り)
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 平日 9:30~19:00 休憩90分(13:30~15:00)
土日 9:30~17:30 休憩60分(13:00~14:00)
勤務地 東京都 港区
業務内容 外来
・1~3診制
・患者数:20~25名/日(1診制)、40~50名/日(2診制)

※保険診療メイン。ご興味がある方は、自由診療の問診もお願いいたします。
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☆年収2,500万円以上も実現可能な、高額求人です!
☆スタッフ多数在籍で、充実したフォロー体制!診療に集中いただける環境です。
☆最寄駅から徒歩1分という好立地!珍しい、港区の保険診療メインの整形外科クリニックです。

【業務内容】
■クラークがついておりますので、カルテを触ることなく患者様と向き合い、診療に集中していただくことができます。
■看護師による予診制度があり、可能な検査は診療前に終えているので、すぐに診察に移ることが可能です。
■都内のクリニックでありながら広いリハビリ施設を確保しているため、従業員も患者様もストレスの少ないクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長がスポーツが好きであるため、野球肘外来などのスポーツに特化した診療も展開。スポーツ外科の経験も活かせます。
■各診療室にエコーを完備。看護師も常時2~4名いるため、診療しやすい環境になっております。
■珍しい収束型体外衝撃波による治療が可能。自由診療含め、必要と感じたリハビリ機器は積極的に揃えていく意向です。

【募集背景】
■今後も定期的に都内で分院を開院するため、常勤医師を募集しております。
■分院展開に際して現院長が異動をいたします。レセプトチェックなどの業務は不要で、診療に集中していただけます。
■診療のメインはあくまで保険診療。「都心の整形外科難民ゼロ」を目指し、運営をしております。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,100万円
月給133万円~175万円
※週5日勤務の場合。ご経験により変動あり
勤務日数 週3~5日
勤務時間 8:30~17:00 休憩60分
9:00~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 八王子市
業務内容 訪問診療
・訪問先:個人宅と施設が半々
・訪問数:個人宅10~12件/日
・患者層:安定した状態の患者様が多めです
・同行体制:看護師、ドライバーの3名体制(長時間滞在する訪問先へは、看護師がドライバーを兼ねる場合あり)

☆夜間及び休日のオンコール体制
・外部委託も行っており、免除可能です
・1st:看護師にて対応 、2nd:主治医
※1stで8~9割の対応が完了
※医師でないと判断できないもののみコール
※主治医が出動できない場合、病院当直医にて対応

☆状況より、クリニックにて外来をお願いする場合があります。
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☆最大年収2,100万円。更に祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆駅から離れた立地ですが、送迎者のご用意もございます♪
☆地元有力法人が経営しており、安心してご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ!」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40~60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第2号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収700万円~2,000万円
月給58万円~166万円
※勤務内容、ご経験、スキルにより決定
勤務日数 週4~5日 ※基本的には週4.5日以上。週4日の場合は週32時間以上の勤務時間が必要。
勤務時間 日勤 8:30~17:00 休憩60分 ※早番・遅番対応あり
当直 17:00~翌8:30 休憩0分
勤務地 東京都 板橋区
業務内容 オペ
・一般外傷、股関節、膝、スポーツ医学、脊髄、手外科等、広い疾患領域をカバー
・オペ総件数:年間700件前後
※増員後、増加見込みです

外来
・週0~3コマ
・患者数25~30名/1コマ
※専門領域の外来もご相談ください

病棟管理
・詳しくはお問合せください
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☆体制強化に伴い、整形外科として3枠募集です。同僚・チームの先生方と一緒にご転職可能です。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地!城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30~40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日~へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手~働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#急募

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  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,400万円~2,500万円
月給116万円~208万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 台東区
業務内容 訪問診療
・診療体制:医師1名+診療介助+ドライバーの3名体制
※医師が業務に専念できるよう、原則2名が診療に同行
・訪問数:10~12件/日(居宅での診療が9割以上)
・居宅8:2施設
・居宅数:70~80件
・看取り:数件/週
・新患:多くて月15名程度
・訪問エリア:それぞれの拠点から半径4キロ圏内
※台東区・千代田区・中央区・墨田区・江東区・文京区を中心に訪問し診療。
※現在、2ルート体制で増患に伴い3ルート目の増員募集。
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☆夜間OCなし!メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます!お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

#急募


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~2,000万円(週5日の場合) ※別途インセンティブ有
月給141万円~166万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分 ※時短相談可
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 訪問診療
・訪問先:個人宅9割、施設1割
・訪問件数:8件~10件/日
・看護師、ドライバー同行の3名体制
・訪問エリア:世田谷区、杉並区

☆オンコール(電話対応のみ)は月に7回程
☆コール頻度:平日夜間1-2件、休日1-2件
☆休日・夜間は、当直医に代理往診を依頼可能
☆ご希望される場合は外来も可

※人員体制
医師:10名(常勤6名、非常勤4名)、看護師:19名(内、訪看ST:7名)、看護助手:1名、
PT:2名、MSW:2名、事務:7名、ドライバー:6名
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☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック=予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可 #年度内入職可 #週3日可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~166万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日 9:00~18:00 休憩60分
土曜 9:00~15:00 休憩0分
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 訪問診療
・個人宅7割、施設3割
・午前4~5件、午後4~5件
・ドライバー兼スタッフ同行、ドクター含め2名体制
・主な対象疾患:脳血管障害、高齢者慢性疾患、末期がん(ターミナルケア)
・血液検査(採血) 
・対応エリア:世田谷区、狛江市、調布市、川崎市多摩区など
※電子カルテ:モバカル

オンコール対応
・週1回
・コール回数は平均1~2・3件程度
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☆週4日勤務・年収2,000万円も実現可能な高額求人です。
☆日本在宅医学会認定施設。更なるキャリアアップも可能です。
☆23区内高級住宅街の人気私鉄沿線最寄駅から徒歩5分の抜群な立地です。

【医療機関情報】
■在宅医療黎明期の1999年に開設された訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを手掛ける診療所です。
■理事長/院長先生は日本在宅医学会認定指導医、地元医師会の在宅医療委員会にて在宅医療をリードする方です。
■診療所は世田谷区高級住宅街に構える洋館さながらの建物で、車以外にもバイクなどでも往診に向かいます。

【やりがい】
■理事長先生は『在宅医療は「ジェネラリスト+スペシャリスト」であり「責任のとれる医師」』であるべきとお考えです。
■そのお考えの元、在宅医療経験豊富なドクターが各科在籍しており、日本在宅医療学会の認定施設にもなっております。
■昨年も1名、そして今年も1名、専門医を目指す医師が入職されており、「在宅医療の志ある方」を常に歓迎しております。

【働きやすさ】
■診療に同行するスタッフ(兼ドライバー)は看護師に匹敵する知識と経験を有しており、現場での診療を全面サポートします。
■夜間オンコールの1stコールは医師が受けますが、日中の診療の質の高さと予測と情報共有の濃さ故に決して多くありません。
■各専門スタッフの強いチームワークのみならず、ケアマネジャー・ヘルパーなど介護職、地域・行政との連携も強固です。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 日勤 8:30~17:00 休憩60分
当直 17:00~8:30 休憩0分
勤務地 東京都 武蔵村山市
業務内容 外来
・週4コマ
・担当患者数:約30名
・外来診療体制:2診体制

病棟管理
・主治医制
・担当病棟:一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
・対象:肺炎など内科プライマリ疾患、高齢慢性疾患
・療養病床の医療区分:(医療区分1)20%、(医療区分2)60%、(医療区分3)20%

当直
・夜間外来
・病棟管理
・救急対応
・当直体制:平日4人当直(内科、外科、産婦人科、小児科)、土日4人体制(内科、外科、産婦人科、小児科)
・環境:専用個室あり、共用PCあり
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☆現在、整形外科常勤の医師が1名、非常勤の医師が9名在籍しています。
☆転居をご希望される先生には家賃の半額補助があり、
 夏季・年末年始・有給休暇取得も推奨しており、福利厚生が充実しています。
☆当直無しでのご勤務も可能となりますのでお気軽にご相談くださいませ!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上前に、地域の医療ニーズ応えるべく設置された総合病院です。
一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養と多彩な病棟機能を持ち、
幅広く地域ニーズに応えています。都心から通勤されている先生が多く、
下り方面で満員電車とは無縁、お車での通勤もゆったりです。
また同法人には病院・クリニックがあり、訪問診療などの経験を積みたい先生は関連病院にて外勤も可能、
専門医取得・子育て中の医師へのサポートなど、先生方がご活躍できる環境です。

#春入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 専門医・指定医取得可
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,200万円
月給150万円~183万円
※週5日勤務の場合
勤務日数 週3.5~5日
勤務時間 8:30~18:00 休憩90分
勤務地 東京都 文京区
業務内容 訪問診療、往診
・個宅:施設=8:2
・10件程度/日
・診療助手兼ドライバーが帯同

☆電子カルテはディクテーション機能があり会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。
☆診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、
 オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。
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☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月給150万円~166万円
※週5日勤務を想定
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 港区
業務内容 訪問診療、往診
・個宅:施設=8:2
・10件程度/日
・診療助手兼ドライバーが帯同

※電子カルテはディクテーション機能があり会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。
※診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。
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☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月給150万円~166万円
※週5日勤務を想定
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 練馬区
業務内容 訪問診療、往診
・個宅:施設=8:2
・10件程度/日
・診療助手兼ドライバーが帯同

☆電子カルテはディクテーション機能があり会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。
☆診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、
 オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。
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☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月給150万円~166万円
※週5日勤務を想定
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 品川区
業務内容 訪問診療、往診
・個宅:施設=8:2
・10件程度/日
・診療助手兼ドライバーが帯同

※電子カルテはディクテーション機能があり会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。
※診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。
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☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,500万円~、月給125万円~
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日9:00~19:00 休憩135分
土曜9:00~17:00 休憩90分
勤務地 東京都 小平市
業務内容 外来
・1日80~90名
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☆給与は働き方と、ご経験に応じてご相談となります。
☆ターミナル駅から30分、駅徒歩5分以内の立地です。
☆外来のみの勤務、管理医師となっていただける方を募集中です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西武新宿線沿線、最寄駅から徒歩近くの立地にある整形外科のクリニック様からの募集です。
高齢者が多く住むエリアで、かつ西武新宿線沿線なので都心に通勤される会社員、
近くには学校があるため、老若男女幅広い層の患者様に医療提供をしております。

#春入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,500万円~1,800万円(週5日の場合) ※往診手当は別途支給
月給125万円~150万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 訪問診療
・訪問先:個人宅9割、施設1割
・訪問件数:8件~10件/日
・看護師、ドライバー同行の3名体制
・訪問エリア:世田谷区、目黒区(一部)

☆ご希望される場合は外来も可
☆オンコール(電話対応のみ)は月に5回程
☆夜間・休日は臨時往診を担当する当直医が待機しております

※コール体制
 夜間や土日祝日のコールは医師・看護師の当番制。
 臨時往診は当直医による対応が可能。
 育児や介護などで勤務時間に制限のある方でも、働きやすい環境を提供。
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☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック=予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可 #年度内入職可

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