東京都の脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 158件

• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万～2,300万円 月給166万円～191万円 ※スキル・経験に応じて
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 狛江市

業務内容	訪問診療 ・新規立ち上げの為、開設当初は対応件数が少なく施設の患者層をメインに 　ゆくゆくは居宅7割:施設3割程度を想定 ・1日の訪問先はMAX8件程度を想定(居宅の場合) ・診療コーディネーター兼ドライバー同行 ・カルテ:モバカル ・院内のスタッフ体制:看護師1名、医療事務1名、相談員 兼 診療コーディネーター1～2名(予定) ☆新規クリニック立ち上げに伴い、営業などの挨拶周り等もご協力いただきます ☆グループ病院周辺に開設予定のため、状態悪化時のバックベッド体制も安心

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
東京都狛江市に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 墨田区

業務内容	訪問診療 ・居宅8:施設2　 ・AM3-4件/PM5-7件 ・医師＋看護師or看護助手＋ドライバー　3名体制にて訪問 オンコール(希望する場合) ・東京:クリニック併設のオンコール待機部屋で待機

☆JR(中央線・総武線)、東京メトロ線沿線にあり、東京、千葉どちらからでもアクセス抜群です。
☆オンコール有無の選択が可能です。プライベートに合わせた働き方が実現可能です。
☆法人で複数の訪問診療クリニックを展開しているためノウハウがあり、ご専門外に対するコンサルの依頼が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩3分、通勤便利な訪問診療専門クリニックです！
対象患者は軽度な方から終末期の方まで多岐にわたりますが、
スタッフ全員が患者様と向き合う、ホスピタリティあふれる職場です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 複数診制
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円 ※ご経験によって変動あり
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤9:00～17:30　休憩60分 当直17:30～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	外来 ・外来担当数:2～3コマ ・外来患者数:50名程度/日 ・3診制 病棟管理 ・主治医制 ・担当数:30名程度 救急対応 ・時間外外来:5～10名

☆オペなしの脳神経外科　一線を退いた先生歓迎
☆1,800万円まで検討可の高額求人
☆託児所完備(24時間)・車通勤可など子育て中の方にもオススメ

【医療機関情報】
■約半世紀近くの歴史があり、200床を超えるの病床を持つ地域でも有数の病院となります。
■一般病床に加え療養病床を持つ強みを生かし、、隣接する特別養護老人ホームや介護老人保健施設との連携に力を入れています。
■更に人間ドック、健診事業を通じて、地域の人々の病気の予防にも注力し、幅広い層へ向けて診療体制を構築しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者サービスの基本となる接遇の部分に尽力し、職種や部門を隔てることなく、チェックし合える職場環境を目指します。
■患者様自身が主体性を持って治療に協力いただき、専門職種がチームを組み、連携、協力を行いながら、治療を行っております。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【病院目標】
■患者様と信頼関係を確立し、人権とプライバシーを尊重し、安全で、安心できる医療サービスを提供を目指しております。
■周辺医療機関との連携を図り、最善の地域医療において質の高い高齢者と向き合い、医療とケアを実現いたします。
■専門職として自己研鑽し、知識や技術の向上に努め、患者様に1人1人により質の高い医療サービスが提供できるよう努めます。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる
• 医療機関名公開

医療法人社団ときわ練馬在宅クリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週5日:年収1,200万円～1,800万円　月給100万円～150万円 週4日:年収960万円～1,600万円　月給80万円～133万円 週3日:年収720万円～1,200万円　月給60万円～100万円 (オンコール維持手当含む金額。出動など対応実績に応じて別途実績⼿当が支給されます。)
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都練馬区中村北1-5-9 第二永崎ビル1階

業務内容	在宅・訪問 ・医師、看護師、診療アシスタント(運転手)の3名体制 ・内科を中心とした全身管理 ・10～20名/日(AM5～10名、PM5～10名) ・居宅7割、施設3割

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
在宅医療では総合診療のスキルが必要となり、医師として成長していくためには幅広い知識が求められるため、常に勉強し続けることが重要です。
しかし、実際に在宅医療を行っている医療機関において、きちんと教育体制を整えている所は少ないと感じており、ソロプラクティスで知識を増やしていきながら在宅医療を行う場合、限界を早く感じやすいと考えます。
【医療法人社団ときわ】ではIT を駆使し、現場で困った事が合ってもその場で医師同士でコンサルトできるような環境や、新しく入職した医師や訪問診療未経験の医師でも気軽に相談ができるようチューター制度、訪問同行を制度化しております。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しております。
年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく、誰もが自分らしく過ごすことのできる社会の実現がときわの使命です。
患者さん一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、在宅医療のセーフティネットとして質の高い在宅医療を提供していきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
当法人が運営する【赤羽在宅クリニック】は在宅医療専門医・認定医、緩和医療専門医・認定医の研修施設になっております。
研修や人材育成に力を入れているからこそ、在宅医療の現場で研鑽を積みながら専門医としての資格取得を目指す、というキャリア形成も実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフの育成に力を入れている在宅クリニックグループです。
未経験の方は診療同行からスタートし、1ヶ月程度で独り立ちを予定しております。
その後もチャットツールを利用して他の医師に相談できますので、安心して診療ができます。
研修プログラムの認定施設であり、未経験からプライマリケア、総合診療を学べる環境が整っております。
看護師・医療アシスタント(運転手)との3名体制、相談員が初期対応やスケジュール管理を行います。
情報共有アプリを導入しており、医師間の相談がいつでも可能です。
勤務日数や夜間対応など柔軟に調整しますので、ご家庭のご都合に応じた多様な働き方が可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる
• 医療機関名公開

医療法人社団ときわ赤羽在宅クリニック

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週5日:年収1,200万円～2,000万円　月給100万円～166万円 週4日:年収960万円～1,600万円　月給80万円～133万円 週3日:年収720万円～1,200万円　月給60万円～100万円 (オンコール維持手当含む金額。出動など対応実績に応じて別途実績⼿当が支給されます。)
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都北区赤羽2-69-6 ベティ・ロロマ101号

業務内容	在宅・訪問 ・医師、看護師、診療アシスタント(運転手)の3名体制 ・内科を中心とした全身管理 ・10～20名/日(AM5～10名、PM5～10名) ・居宅7割、施設3割

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
在宅医療では総合診療のスキルが必要となり、医師として成長していくためには幅広い知識が求められるため、常に勉強し続けることが重要です。
しかし、実際に在宅医療を行っている医療機関において、きちんと教育体制を整えている所は少ないと感じており、ソロプラクティスで知識を増やしていきながら在宅医療を行う場合、限界を早く感じやすいと考えます。
【医療法人社団ときわ】ではIT を駆使し、現場で困った事が合ってもその場で医師同士でコンサルトできるような環境や、新しく入職した医師や訪問診療未経験の医師でも気軽に相談ができるようチューター制度、訪問同行を制度化しております。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しております。
年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく、誰もが自分らしく過ごすことのできる社会の実現がときわの使命です。
患者さん一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、在宅医療のセーフティネットとして質の高い在宅医療を提供していきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
赤羽在宅クリニックは在宅医療専門医・認定医、緩和医療専門医・認定医の研修施設になっております。
研修や人材育成に力を入れているからこそ、在宅医療の現場で研鑽を積みながら専門医としての資格取得を目指す、というキャリア形成も実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフの育成に力を入れている在宅クリニックグループです。
未経験の方は診療同行からスタートし、1ヶ月程度で独り立ちを予定しております。
その後もチャットツールを利用して他の医師に相談できますので、安心して診療ができます。
研修プログラムの認定施設であり、未経験からプライマリケア、総合診療を学べる環境が整っております。
看護師・医療アシスタント(運転手)との3名体制、相談員が初期対応やスケジュール管理を行います。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　渋谷院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都渋谷区本町1-2-4 初台AIビル5F

業務内容

訪問診療 ・ドライバー、事務員同行 ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。 ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 地域への挨拶 ・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。 ※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、 地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。 【日中の訪問診療について】 登録患者数:最大300人 施設・居宅の割合:施設1～2割　居宅8～9割 患者数:1人あたり1日8名前後の訪問数 主な症例:廃用症候群、認知症、ターミナル（がん末期）、慢性期の神経難病など 訪問スケジュール:午前中3～4件 / 午後3～4件 看取り:月10件前後 ※分院へのフォローもお願いするため、車での移動時間が長めになります。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

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• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	整形外科、脳神経外科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 ※当直手当は別途支給 ※ご経験や現職の給与を元に決定
勤務日数	週5日
勤務時間	日勤　8:15～17:15　休憩60分 当直　17:15～翌8:15　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	外来 病棟管理 オペ ※主な手術 頚椎症、脊柱管狭窄症、椎体圧迫骨折など

☆常勤のベテラン医師の元で、症例を積むことができます。
☆脊髄・脊椎の診療経験があれば、若手の方でも応募が可能です。
☆品川区最寄駅から、徒歩数分の立地も魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
品川区にある、300床規模の一般病院です。大手法人グループのため、経営が安定しております。
最新の医療設備を多く導入して、東京都区南部医療圏の地域医療の一旦を担っております。
各科多種多様な症例を積むことができるため、研鑽を積みたいドクターにはお薦めの病院です。
他方、働く環境としましては有給休暇も取得しやすく、メリハリのある働き方も実現可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 託児施設あり

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,200万円～2,200万円 月給100万円～183万円 ※ご経験に応じて変動あり
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 足立区

業務内容

病棟管理 ・82床(ハイケアユニット16床、一般病棟33床 (※うち、地域包括ケア病床12床、障害者病棟33床) ・人口呼吸器管理 【入院経路割合】 救急外来：30％　外来：25％　 救命救急センター：20％　高齢者施設：16％　 近隣の医療機関：5％　精神科医療機関：2％　 在宅患者：2％ 外来 ・0～1コマ/週 ・患者数:10～20名程度 ※外来無しも応相談 救急対応 ・当直のウォークイン、救急車の台数:5～10件/晩 ・日勤の救急車の台数:1～2件程度/日 ・オンコールの頻度:現状なし、当直医で対応 【救急搬送患者　傷病程度割合】 軽症：53％　中等症：41.2％　重症：4.9％　重篤：0.5％　死亡：0.4％ 〈軽症〉入院が不要 〈中等症〉重症、軽症以外　 〈重症〉3週間以上入院を必要とするもの　 〈重篤〉心肺機能停止 ※オペ室がないため、緊急手術はありません。

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

#急募

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週4日 年収1,600万円～1,700万円 月給133万円～141万円 週5日 年収2,000～2,200万円 月給166万円～183万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 日野市

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・看護師同行 ・今後、居宅訪問増加予定 ・総患者数750名程度 ・主に半径3～4km圏内で効率良くルートを組んでいます スケジュール 09:00　全体朝礼：夜間チームからの引継ぎ、業務の進捗確認 09:10　診療チーム(医師、看護師)、及び相談員にて当日の患者さまの情報共有、スケジュール確認 09:30　午前の訪問診療出発(医師、看護師) 12:00頃　昼休憩：クリニックに戻る場合、戻らない場合あり 13:00　午後の訪問診療出発(医師、看護師) ～17:00　帰院：多職種との共有、書類対応、翌日準備、夜間チームへの申し送り 18:00　勤務終了

☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）。
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、理事長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ～4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可　 #今期入職可

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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週4日 年収1,600万円～1,700万円 月給133万円～141万円 週5日 年収2,000～2,200万円 月給166万円～183万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 八王子市

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・看護師同行 ・今後、居宅訪問増加予定 ・総患者数750名程度 ・主に半径3～4km圏内で効率良くルートを組んでいます スケジュール 09:00　全体朝礼：夜間チームからの引継ぎ、業務の進捗確認 09:10　診療チーム(医師、看護師)、及び相談員にて当日の患者さまの情報共有、スケジュール確認 09:30　午前の訪問診療出発(医師、看護師) 12:00頃　昼休憩：クリニックに戻る場合、戻らない場合あり 13:00　午後の訪問診療出発(医師、看護師) ～17:00　帰院：多職種との共有、書類対応、翌日準備、夜間チームへの申し送り 18:00　勤務終了

☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、院長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ～4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可　 #今期入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,590万円～2,040万円 月給132.5万円～170万円 ※週3.5日1,050万円、週4日1,200万円、週4.5日1,350万円、週5日1,500万円に、別途オンコール手当240万円、管理職手当300万円を支給
勤務日数	週3.5～5日
勤務時間	平日8:50〜18:00　休憩60分 土曜8:50〜14:00　休憩0分
勤務地	東京都 杉並区

業務内容	患者さん宅・介護施設等の往診、ケアマネ・訪問看護師との連絡、紹介状作成、各種データチェック、担当者会議の参加 ・医師、ドライバー、看護師かアシスタントの3名体制 ※臨時往診やシフト状況により1〜2名になる場合もあります ・居宅5割、施設5割 ・居宅8〜12名/日、施設1〜2施設/日（1施設5〜30名程度） 求める人物像 ・クリニックの理念、考えに共感いただける方 ・採血、簡単な処置や検査ができる方 ・タバコを吸わない方 ・電子カルテを使用するため、ある程度のキーボード操作ができる方 ・売上や部署内マネジメントに協力的な方

☆非常勤から常勤になる先生が多数！働きやすい環境です。
☆一般外来、専門外来、訪問診療を併設しているクリニックです。
☆院長先生はメディアにも出演経歴があり、社会活動にも貢献されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
増患に伴う体制強化のため管理者候補の方を募集しています。
患者様を心から思い、地域に貢献のため日々進化を続けるクリニックで学びたい方は
ぜひお問い合わせください！

#春入職可

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• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収600万円～ 月給50万円～
勤務日数	週5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分 12:00～21:00　休憩60分
勤務地	東京都 千代田区

業務内容	外来 ・患者層は20-50代が8割 ・保険診療8割、自由診療2割 ・外国人診療　(英語を用いた診察)の症例が豊富(患者全体の15%が外国籍) ・産業医や出張健診など、産業衛生領域 ・保育所の嘱託医、健診や園内巡視 ・訪問診療あり(千葉エリア） その他、オンライン診療、漢方外来、発熱外来など、多様な診療スタイルをご対応いただきます。

☆「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」を両取得可能なプログラムです。
☆英語での診療経験を積むことが出来ます！（全体の15％程度）
☆東京、千葉のクリニックにてローテーションでご勤務いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・千葉県の主要駅に展開するクリニックより、
「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」の
両取得を目指すプログラムにて医師の募集中です！
将来的に開業を目指す方には経営面の研鑽も可能です。
都会型プライマリケアを実践として学ぶことができ、
千葉エリアにおいては幅広い患者様層の受診があり、様々な医療関与が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収600万円～ 月給50万円～
勤務日数	週5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分 12:00～21:00　休憩60分
勤務地	東京都 千代田区

業務内容	外来 ・患者層は20-50代が8割 ・保険診療8割、自由診療2割 ・外国人診療　(英語を用いた診察)の症例が豊富(患者全体の15%が外国籍) ・産業医や出張健診など、産業衛生領域 ・保育所の嘱託医、健診や園内巡視 ・訪問診療あり(千葉エリア） その他、オンライン診療、漢方外来、発熱外来など、多様な診療スタイルをご対応いただきます。

☆「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」を両取得可能なプログラムです。
☆英語での診療経験を積むことが出来ます！（全体の15％程度）
☆東京、千葉のクリニックにてローテーションでご勤務いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・千葉県の主要駅に展開するクリニックより、
「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」の
両取得を目指すプログラムにて医師の募集中です！
将来的に開業を目指す方には経営面の研鑽も可能です。
都会型プライマリケアを実践として学ぶことができ、
千葉エリアにおいては幅広い患者様層の受診があり、様々な医療関与が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～1,800万円 月給116万円～150万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:45～17:45　休憩60分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	訪問診療 ・施設6、居宅4 ・看護師、ドライバー同行

☆高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積めます。
☆スキルアップを目指す熱意のある先生をお待ちしております。
☆人気の世田谷区最寄駅徒歩1分に構えるかかりつけクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区にある訪問診療、外来診療を行うクリニックです。
老年医学、プライマリ・ケア医学、家庭医療学、緩和医療学などの専門性を活かし、
新たな地域医療の可能性を追求しています。熱意ある先生からのご応募、お待ちしております。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 残業なし
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 20～99床

給与	年収840万円～1,200万円 月給70万円～100万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	全身管理 ・入居者の健康管理 ・介護、看護、リハビリの指示 マネジメント ・判定会議 ・現場マネジメント ☆現在は看取りなし(急変時は病院へ搬送)、今後は対応していただく可能性有。

☆老健施設長の募集です。週4日勤務可能、夜間対応もございません。
☆在宅復帰・在宅療養支援機能加算の算定施設です。
☆世田谷区内東急線最寄駅から徒歩或いはお車での通勤至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区内最寄駅よりほど近い閑静な住宅街と緑に囲まれた施設です。
穏やかな環境で、小規模で家庭的なサービスをご提供し、
自立と在宅生活への復帰を支援しております。
アットホームで非常に働き易い環境です。是非お問い合わせ下さい。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,200万円～1,300万円 月給100万円～108万円 ※週5日の場合。週5日未満は按分。
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	8:30～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 清瀬市

業務内容	入所者に対する診療（一般的な老健施設対応です） ・施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等 ・100床で加算型となります ・看取り有(日勤帯のみ) ・ご家族とのカンファレンス、病状説明 ※併設病院で対応する為、当直や退勤後・休日のオンコールはございません。

☆老健求人では希少な2026年4月入職案件。現職を年度末までご勤務後、キリの良いタイミングで就任が可能です。
☆病院併設で、病院と介護老人保健施設の連携ができています。
☆併設病院で対応する為、当直や退勤後・休日のオンコールはございません。

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール対応がなく、残業も発生しないため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
■約200床規模の病院が隣接しており、緊急時にもスムーズな連携が可能なため安心して勤務できます。
■入所者様やそのご家族、多職種のスタッフと良好な関係を築きながらチーム医療を実践しています。

【具体的な業務内容】
■ご入所されている方々の健康管理を中心に、処方や診療情報提供書といった書類作成もお願いします。
■100床の加算型施設として、利用者様一人ひとりに寄り添った医療サービスの提供が求められます。
■日中の時間帯における看取り対応や、ご家族とのカンファレンスを通じた丁寧な病状説明も担います。

【募集背景】
■2026年4月からのご就任を見据えた、希少性の高い介護老人保健施設の施設長募集となります。
■現在ご活躍中の先生がご高齢で退任を希望されているため、次代を担う後任の先生を求めております。
■全身管理が可能であれば専門科目やご経験を問わず、高齢者医療にご関心のある先生を幅広く募集しております。


#春入職可

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• 週4日以下
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• 高額給与
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• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,750万円～2,200万円 月給147万円～185万円 ※週4.5日の場合の目安：2,000万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:00～17:00　休憩60分 土曜日：9:00～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	訪問診療 ・10～15件/日 ・居宅9割:施設1割 ・主な疾患：重症患者(がん末,神経難病など)は少ないです 　専門領域の知見が必要な場合は本院の常勤医師(約20名)とすぐに相談ができます。 ★看護師は常時同行します！ ★診療範囲を限定しているため、1件1件の距離感覚が狭く、効率よく往診を行っていただけます。 ★オンコール：無 ★当直：無

☆高額＆負担軽＆オンコール無＆祝日休み＆17時退勤とメリットの多い求人です！
☆各科専門領域のベテラン医師が在籍しているため、いつでもなんでも相談でき安心できる環境です♪
☆複数駅利用可能(シャトルバス運行)、最寄り駅徒歩5分のアクセスに便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
シームレスな医療で地域医療に貢献し続けるケアミックス病院です。
患者様が住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生活が送れるよう、訪問診療にも力をいれています。
在宅療養が継続困難になった場合は、病院にて入院加療、CTやMRIを始めとする
高度検査機器による迅速な診断が可能です。
気兼ねなく何でも相談できる理事長のため心的距離も近く、スタッフの定着率も10年20年と非常に高い病院です！

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 紙カルテ
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収：1,400万円～1,600万円 月給：116万円～133万円
勤務日数	週4日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	病棟管理 ・受け持ち患者数：50～60名 ・症例：老衰・高血圧や糖尿病などの慢性疾患や、脳梗塞や脳出血等の後遺症の方で、 　　　　麻痺や失語症といった方が主です。 ☆対応スキル：CV・IVH ・看取り対応：月平均10名程 外来診療 ・週1～2コマ程 ・人数：5名程　※インフルエンザの時期は10～20名程 ※紙カルテ

☆2015年オープン、デザイナー設計のきれいな病院で快適な勤務が叶います！
☆スタッフの働きやすさを重視している環境！残業なし、当直無！週4日で募集です♪
☆最寄駅から徒歩10分の距離でアクセス容易！都内23区内の病院です！

☆★コンサルタントメッセージ★☆
急性期のような慌ただしさがなく、一人ひとりの患者様と向き合った「継続的な全身管理」に専念できる環境です。
残業が少なくワークライフバランスを保ちやすいため、専門医の勉強や家庭の時間を大切にしながら、
無理なくキャリアを継続できます。
コメディカルとの連携が非常にスムーズで、落ち着いたチーム医療の中で主治医としての裁量を持って診療にあたれます。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
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• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 時短勤務
• 電子カルテ
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円(週5日勤務) 月給133万円～166万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩90分 土日祝　9:00～17:30　休憩90分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	外来(開院前のため目安) ・20～30名程/コマ 　※1時間7～9名目安 ・1～2診制 他、健診など

☆週3日勤務、時短勤務、など働き方は個々のライフスタイルに応じて柔軟にご相談頂けます。
☆週5日勤務で、年収2,000万円も実現可能、と稼ぎたい方や開業をお考えの方にもお薦めです。
☆世田谷区、2線私鉄が行き交う最寄駅目の前と、アクセス抜群です。都内各所よりご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

#春入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～183万円 ※医師経験年数5年以上、週5日勤務、オンコール手当を含んだ想定です。週4日勤務は1,500万円～1,800万円程度。
勤務日数	週4日～5日 ※時短勤務相談可
勤務時間	日勤　8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 稲城市

業務内容	訪問診療 ・AM:5～6名/居宅中心 ・PM:居宅(5～6名)または施設(1～2件) ・主治医制 ・クラーク兼ドライバー同行 ・居宅7割、施設3割 夜間対応 ・出動頻度:2～6回/月 ・FCは主治医制の為、先生にお願いしております。 ・夜間往診の場合は、先生ご自身での運転をお願いしております。 ・1～2カ月に1度の割合で、週末の夜間対応をお願いしております(出動頻度:0～3回)。 ・ご対応が難しい日は、事前にお申し出いただければ代理の先生をご用意いたします。

☆週5日勤務で、年収2,200万円も実現可能です。
☆週4日・時短勤務等、先生のご要望に応じてご相談可能です。
☆在宅医療未経験の方も、志やご興味・ご関心があれば大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部と神奈川に、複数の訪問診療専門のクリニックを持つ法人です。
院長はじめ、スタッフ全員が「チームワーク」と「和」を大切にされている、アットホームな環境です。
ゼロから在宅医療を学びたい方、在宅医療に関心をお持ちの志のある方、
在宅医療に進みたい方にも働きやすい環境となっています。
患者様やご家族の立場に立って考えることが出来る先生を、お待ちしております。

#春入職可

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