山形県・鶴岡市の
医師求人(常勤)検索結果 29件

☆子育て中の医師は当直・オンコール免除！託児所も完備しております。
☆医師のやりたいことを実現！新たな取り組みの効果が目に見えやすい環境です。
☆海・山・温泉が楽しめる自然いっぱいのエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海・山・温泉が楽しめる自然いっぱいのエリアで常勤医師を募集しております。
マリンスポーツ・アウトドアを新しい趣味にしてみませんか？
学閥もなく、週4日勤務も可能ですのでとても働きやすい環境です。是非一度お問合せ下さい。

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☆病院全体で常勤医師18名体制ですが、体制強化のため精神科医師を募集しています！
☆精神保健指定医、日本精神神経学会専門医の資格取得をはじめ、幅広い臨床経験を積むことができます。
☆後期研修医の方や精神科に転科希望の方もご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科救急医療の中心的役割を担う、県内トップクラスの病院です。
200床以上の規模と、スーパー救急病棟、児童思春期病棟、医療観察法病棟、ストレスケア病棟といった
専門性の高い入院治療病棟と兼ね備えており資格取得のための症例を積むことができます。
内科の先生が転科し、指定医取得をされた実績もございます。
後期研修医の先生も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

#秋入職可　#春入職可

☆現在常勤医師1名体制で診療しており、体制強化の増員募集！
☆急性期ですが、実際は比較的軽度の患者様の対応が多いです。
☆保有資格は不問です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主に急性期から回復期まで診療を行う、100床未満の産婦人科・小児科病院です。
年間分娩数は約600件ほどで、近隣病院との連携体制が整っているため
重症患者様の対応というよりは比較的軽度の患者様の対応が多くなります。
働き方は記載内容から先生のご希望に応じて調整しますので、
ブランクのある経験者の方や子育て中の方もお気軽のご相談ください♪

#秋入職可

☆各種手当がございます(家族手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、引越手当)。
☆ゆったり勤務となります。
☆最大年俸1,800万円まで検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーション病院で常勤医師を募集しております。
家族手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、引越手当など各種手当がございます。
入院患者の9割以上が急性期病院からの紹介患者です。
ゆったり勤務のため、落ち着いた環境でご勤務できます。

☆大学の派閥にとらわれることなく、医師同士が純粋に協力し合えるため、連携がスムーズで、非常に風通しの良い職場で気持ちよく働けます。
☆広大な田園地帯に佇む、比較的小規模な病院であり、都市の喧騒から離れて心穏やかに診療に打ち込める環境です。
☆入院されている患者様の疾患は、脳疾患が約4割、整形疾患が約4割、廃用症候群が約2割と、リハビリテーションの幅広い症例に対応しています。

【働きやすさ】
■有給休暇を取得しやすい環境が整っており、仕事とプライベートの調和を重視しながら勤務できる配慮があります。
■長期的・安定的に勤務できる職場を目指し、働きがいや人間関係の向上、休暇の取りやすさ、相談しやすい雰囲気づくりなど、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。
■救急搬送は原則として受け付けておりませんので、突発的な急患対応に追われることがなく、穏やかな環境で業務に集中できます。
■当直室にはPC、TV、ベッドが完備されており、医局も2部屋に分かれているため、当直時の休憩や宿泊も快適に過ごせます。

【医療機関情報】
■当院は合計120床（回復期リハビリテーション81床、地域包括ケア病棟39床）を有し、リハビリテーション医療に重点を置いた専門病院です。
■地域の急性期病院との連携が緊密で、特に近隣の基幹病院とは協力体制にあり、紹介患者の約70%をそちらへ送るなど、地域医療ネットワークの一翼を担っています。
■病院内に温泉を引き込んでおり、リハビリテーションや入浴サービスに天然温泉を活用するなど、患者様の回復を多方面から支援しています。
■外来診療は入院患者様のみを対象としており、一般外来の診療負担がないため、入院医療の質向上に専念できる体制です。
■2024年9月からは回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の2体制に移行し、「療養病棟」を廃止したことで、リハビリテーション医療の専門性をさらに強化しています。

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かな山々に囲まれた温泉街に位置しているため、第二のキャリアを穏やかにスタートさせたい先生方に最適なロケーションです。
■医師、看護師、リハビリテーション療法士ら約180名の職員が一丸となり、「チームワーク医療」を実践しています。
■ベテラン医師の先生方も歓迎しており、豊富な経験を活かしてゆったりと地域医療に貢献したい方に適しています。

【募集背景】
■超高齢社会が進む地域において、リハビリテーションやさらなる治療を必要とする患者様を支えるため、共に地域医療を担ってくださる医師を必要としています。
■地域住民の医療ニーズに応えるため、急性期治療を終えた後の「回復期・慢性期医療」を担う中心的な存在として、尽力してくださる医師を募集しています。
■維持期リハビリテーションを中核とした通所リハビリテーション（デイケア）の利用者も40名程度と多く、地域の在宅サービスの拠点としての役割を強化するため、医師の参画が求められています。
■リハビリテーションを中心とした医療を通じて、患者様の自立した生活や社会復帰を支援するという重要な役割を担っており、これに共感してくださる先生を歓迎します。

【業務内容】
■急性期治療を終えた患者様へのリハビリテーション医療の提供、自宅復帰や社会復帰を目的とした集中的なリハビリテーション治療が主要な業務です。
■地域包括ケア病棟では、急性期病院からの患者様の受け入れのほか、在宅や施設療養中の急な病状悪化に対応する「準緊急機能」も担っています。
■介護されているご家族の一時的な休息を目的としたレスパイト入院の受け入れ、終末期の患者様への看取り、緩和ケアなど、地域に根

☆各種手当がございます(家族手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、引越手当)。
☆ゆったり勤務となります。
☆最大年収1,800万円まで検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーション病院で常勤医師を募集しております。
家族手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、引越手当など各種手当がございます。
入院患者の9割以上が急性期病院からの紹介患者です。
ゆったり勤務のため、落ち着いた環境でご勤務できます。

☆救急対応は基本的に行っておらず、突発的な急患対応による負担がほとんどないため、比較的落ち着いた環境で勤務することが可能です。
☆病院は山に囲まれた自然環境に恵まれた温泉街に位置しており、セカンドキャリアでゆったりと勤務したい医師の先生におすすめの環境です。
☆病床数は計120床で、回復期リハビリテーション病棟81床と地域包括ケア病棟39床を運用しており、リハビリテーション医療に特化しています。

【医療機関情報】
■地域の急性期病院との連携も密接であり、特に近隣の基幹病院とは協力関係にあり、紹介患者の約70%をそちたの病院へ送るなど地域完結型医療の一翼を担っています。
■病院は天然温泉を活用したリハビリテーションや入浴サービスの充実に努めており、患者様の回復を多角的にサポートしています。
■外来診療は入院患者様の受付・診療のみに限定されているため、一般外来対応による負担は少なく、入院医療に集中できる環境です。

【働きやすさ】
■有給休暇を取得しやすい環境であり、プライベートとのバランスを取りながら無理なく働けるよう配慮されています。
■定着率が高い職場を目指しており、働きがいや人間関係、休みやすさ、相談しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
■大学の派閥などがないため、純粋に医師同士の連携がしっかりと取れており、風通しの良い職場で気持ちよく働けるでしょう。

【募集背景】
■超高齢化社会であるこの地域の医療を守るため、リハビリテーションや更なる治療を必要とする患者様を支える重要な役割を担っています。
■急性期治療後のリハビリテーションを中心とした回復期・慢性期医療の拠点として、地域住民の医療ニーズに応えるため医師を募集しています。
■2024年9月からは「療養病棟」を廃止し、「回復期リハビリテーション病棟」と「地域包括ケア病棟」の2種類の病棟で運用しており、リハビリテーションの専門性を高めています。
■維持期リハビリテーションを中核とした通所リハビリテーション（デイケア）の利用者も40名程度と多く、在宅サービスの拠点としても機能しており、地域の健康を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■田んぼの中にあるこじんまりした病院であり、都会の喧騒から離れて落ち着いた環境で医療に専念することができます。
■職員数は180名程度であり、医師、看護師、リハビリテーション療法士などの医療スタッフが一丸となってチームワーク医療を実践しています。
■医局は2部屋に分かれており、当直室にはPC、TV、ベッドも完備されているため、休憩や宿泊も快適に過ごすことができます。

【業務内容】
■入院患者様の疾患構成は、脳疾患4割、整形疾患4割、廃用症候群2割となっており、幅広いリハビリテーション医療を経験できます。
■急性期治療を終えた患者様へのリハビリテーション医療の提供、自宅退院や社会復帰を目的とした集中的なリハビリテーション治療が主な業務です。
■地域包括ケア病棟では、急性期病院からの患者様の受け入れや、在宅・施設療養中の患者様の急変時の受け入れ（準緊急機能）なども担います。
■レスパイト入院（介護者の一時的な休息支援）や、お看取り、緩和医療を必要とする患者様の受け入れもあり、地域に根差した多様なニーズに対応します。

☆日本リハビリテーション医学会の教育研修施設に認定されているほか、新専門医制度における山形大学の協力病院としても指定されるなど実績のある医療機関です。
☆遠方からご入職される先生に向けた支援が手厚く、赴任手当の全額支給に加えて、月額5万円の住宅手当や、月に2回までの帰省費用の法人負担制度をご利用いただけます。
☆退院される患者様の約7割がご自宅への復帰を果たしており、退院前には理学療法士や作業療法士が自宅訪問を行うなど、在宅復帰に向けた多角的な支援に携わっていただく非常にやりがいのある業務です。

【医療機関情報】
■山形県鶴岡市に位置する全156床を有するケアミックス病院であり、回復期リハビリテーション病棟104床と療養病棟52床を備えて地域医療に貢献しています。
■ロボットスーツHALやHonda歩行アシストといった先進的なリハビリ機器を多数導入しており、患者様の自立支援に向けた質の高い医療の提供が可能です。
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を合わせて97名ものリハビリテーション技士が在籍しており、多職種と連携した非常に手厚いチーム医療を実践しています。
■2001年の開設以来、地域に根ざした診療を続けており、電子カルテシステムや各種検査機器もしっかりと整備されたスムーズな診療体制が構築されています。

【働きやすさ】
■子育て世代の先生に非常に優しい環境が整っており、ご年齢やご家族の状況に応じて当直の回数調整や当直業務の免除、さらにはオンコールの免除も相談が可能です。
■勤務時間は平日のみの週4日から5日勤務となっており、ご都合に合わせて時短勤務のご相談も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現できます。
■年間に4回の学会参加費用の支給制度があり、ご自身で発表される場合にはさらに2回分の費用がプラスして支給されるため、自己研鑽やスキルアップを力強く支援してもらえます。
■固定残業代を含む時間外手当が整備されており、経験や実績に応じて年収1,800万円以上のご提示も可能であるなど、長期的に安定してご勤務いただける充実した待遇が魅力です。

【募集背景】
■現在の体制をさらに強化し、地域におけるリハビリテーション医療をより充実させるために、リハビリテーション科を専任でご担当いただける医師を大々的に募集しております。
■リハビリテーション科の経験を持つ先生はもちろんのこと、整形外科や脳神経外科など他科目からの転科をご希望される先生の受け入れも大歓迎している間口の広い求人です。
■臨床経験が2年以上ある先生であれば年齢の上限は特に設けられておらず、幅広い年代の先生方からのお問い合わせやご応募を積極的にお待ちしている前向きな募集背景がございます。
■大学病院からの医師派遣に頼らない独自の運営体制を構築しており、より地域に密着した安定的な医療サービスを継続して提供していくための重要な核となる増員募集となります。
■今後の診療体制の充実と患者様への質の高いリハビリテーション提供を目指し、ご入職など、勤務開始時期についても柔軟にご相談に応じることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学医局とのしがらみや学閥などが一切存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生であっても非常に馴染みやすく、風通しの良いアットホームな職場環境です。
■院内には30代から70代まで幅広い年齢層の常勤医師が在籍しており、そのうち2名がリハビリテーション学会の専門医資格を保有しているため、専門的な知識を相談しやすい環境です。
■夜間の救急受け入れについては、18時から翌朝8時までの時間帯は原則として対応を行わない運用へと変更されたため、当直時も精神的な負担を抑えて落ち着いてご勤務いただけます。
■リハビリスタッフだけでなく、看護スタッフとも密に連携を取りながら日々の業務を進めていく体制が根付いており、職種の垣根を越えて協力し合える非常に良好なチームワークがあります。

【業務内容】
■外来診療におきましては週に2コマから3コマ程度のリハビリテーション外来をご担当いただき、退院された患者様の経過観察を中心とした診察を1コマあたり20名から30名程度行っていただきます。
■病棟管理では20名から30名程度の患者様を受け持ち、他院から紹介された脳卒中や大腿骨頚部骨折などのクリティカルパス患者様のリハビリテーション方針の立案と進捗管理をお願いいたします。
■当直業務は関連施設を含めて月に1回から3回程度ご担当いただきますが、年齢やご家族の状況に応じて回数の調整や免除が可能なため、無理なく夜間の病棟管理や救急対応にあたっていただけます。

☆症例豊富なため、スキルアップしたい医師にお勧めです。
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