山形県の
医師求人(常勤)検索結果 88件

☆ゆったり勤務で残業もないため、身体にご負担なくご勤務可能。
☆大手法人グループのため経営安定。
☆24時間保育園完備しているため、子育て中の医師にもおすすめ。

【職場環境と雰囲気】
■「おいしい山形空港」及び高速道路インターチェンジから車で10分、山形新幹線さくらんぼ東根駅からも徒歩圏内の立地です。
■ゆったり勤務で残業もなく、週4日・32時間勤務・土日休みなど、ご状況に応じてご希望に応じた勤務形態が可能です。
■大手法人グループとして、関連施設には通所リハや訪問リハビリ、在宅介護支援センターなど、経営安定しているので安心です。

【具体的な業務内容】
■担当業務は病棟管理と一般外来となります。当直の場合はTV・Ｗｉ-Ｆｉ・シャワー・食事も完備ですが当直無しも可能です。
■病棟管理では、30～40床の主治医制をご担当、一般外来では、週に1コマ程度・約10名の患者様を診察していただきます。
■残業はございません。平日は病院で勤務し、週末には自宅へ帰宅する勤務形態も可能です。

【多様な働き方】
■65歳以上で定年や再雇用制度が終了された先生も、新たなシニア活躍の場として医師生活リスタートをサポートさせて頂きます。
■子育て中の先生には、短時間勤務、当直無し、24時間対応可能な院内保育室の利用も可能です。
■宮城県仙台市から通勤されている先生もいらっしゃいます。有休も取得しやすく、働きやすい環境が魅力です。

☆ゆったり勤務で残業もないため、身体に負担がないご勤務が叶います！
☆大手法人グループのため経営・組織運営が安定しております。
☆24時間保育園完備しているため、子育て中の医師にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　関連施設には通所リハや訪問リハビリ、在宅介護支援センターなどがあり
　広く地域医療に貢献している法人グループです。

☆温泉を完備しております。現在お勤めの先生も、朝温泉に入ってからお仕事をされている方もおります。
☆土日祝休みで残業もほぼないため、働きやすい環境です。
☆託児所を完備しておりますし時短勤務も可能ですので、子育て中の医師におすすめの案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山形県の中心部に位置し、県内外の交通の要衝であり、隣接する山形市や仙台市のアクセスも良好です。
当直もなく、残業もほぼないためベテラン医師も歓迎致します。
毎週末の帰省費用(東京まで)も支給致します！

☆高額案件！最大年収2,500万円まで検討可能です。
☆山・海に囲まれた自然豊かな地域ですので、アウトドア好きな方におすすめです。
☆空港に近く、週末には首都圏へ帰省することも可能です。(帰省費負担有り、現状医師の半分程度は首都圏の方になります)

【職場環境と雰囲気】
■忙しい時でも医師をはじめ、スタッフ全員が快く協力し、余計な気を使うことなく、診療に集中することが出来ます。
■当直につきましては、労基署より宿直許可を受けている為、勤務時間に含めておりません。当直は、免除とさせて頂く事も可能です。
■臓器別診療にとらわれない幅広い領域の内科系疾患を対象に、各専門の先生と連携し診療を行っております。

【医療機関情報】
■急性期医療から回復期、慢性期疾患まで幅広く対応できる「ケアミックス病院」であり、高度な先進医療も提供しております。
■2027（令和9）年11 月に現病院の目の前の土地に新築移転を行う予定となっております。
■時期により入院患者数が増え、一人当たりの受持ち患者が多くなることがある事と、新築移転に向けて常勤医師を増員し、体制を強化していく予定です。

【働きやすさ】
■QOLを重視し、先生方の希望にも柔軟に対応致します（全科共通で残業は殆どございません）。
■週末は非常勤医師の体制を整えており、土日はしっかりお休みいただく事が可能な職場環境です。(土日祝完全休暇)
■単身赴任にて勤務される場合、週末は帰省頂いて構いません。その際の交通費は全額手当としてお支払いします。

☆年収2,500万円まで検討可能です。
☆山・海に囲まれた自然豊かな地域ですので、アウトドア好きな方におすすめです。
☆空港に近く、週末には首都圏へ帰省することも可能です。(帰省費負担有り)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門性の高い先進医療と高齢者医療を支える、ケアミックス病院です。
空港に近い病院ですので、首都圏からの応募も大歓迎です。(現状医師の半分程度は首都圏の方になります)
単身赴任にて勤務される場合は、毎週末の帰省費を全額補助します。(土日祝完全休暇)
山・海に囲まれた自然豊かな地域で、山の幸・海の幸をはじめ、
温泉も楽しむことが出来ます。

☆年収2,500万円まで検討可能です。
☆山・海に囲まれた自然豊かな地域ですので、アウトドア好きな方におすすめです。
☆空港に近く、週末には首都圏へ帰省することも可能です。(帰省費負担有り)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門性の高い先進医療と高齢者医療を支える、ケアミックス病院です。
空港に近い病院ですので、首都圏からの応募も大歓迎です。(現状医師の半分程度は首都圏の方になります)
単身赴任にて勤務される場合は、毎週末の帰省費を全額補助します。(土日祝完全休暇)
山・海に囲まれた自然豊かな地域で、山の幸・海の幸をはじめ、
温泉も楽しむことが出来ます。

☆年収2,500万円まで検討可能です。
☆山・海に囲まれた自然豊かな地域ですので、アウトドア好きな方におすすめです。
☆空港に近く、週末には首都圏へ帰省することも可能です。(帰省費負担有り)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門性の高い先進医療と高齢者医療を支える、ケアミックス病院です。
空港に近い病院ですので、首都圏からの応募も大歓迎です。(現状医師の半分程度は首都圏の方になります)
単身赴任にて勤務される場合は、毎週末の帰省費を全額補助します。(土日祝完全休暇)
山・海に囲まれた自然豊かな地域で、山の幸・海の幸をはじめ、
温泉も楽しむことが出来ます。

☆年収2,500万円まで検討可能です。
☆山・海に囲まれた自然豊かな地域ですので、アウトドア好きな方におすすめです。
☆空港に近く、週末には首都圏へ帰省することも可能です。(帰省費負担有り)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門性の高い先進医療と高齢者医療を支える、ケアミックス病院です。
空港に近い病院ですので、首都圏からの応募も大歓迎です。(現状医師の半分程度は首都圏の方になります)
単身赴任にて勤務される場合は、毎週末の帰省費を全額補助します。(土日祝完全休暇)
山・海に囲まれた自然豊かな地域で、山の幸・海の幸をはじめ、
温泉も楽しむことが出来ます。

☆年収2,500万円まで検討可能です。
☆山・海に囲まれた自然豊かな地域ですので、アウトドア好きな方へもおすすめです。
☆空港に近く、週末には首都圏へ帰省することも可能です。(帰省費負担有り)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門性の高い先進医療と高齢者医療を支える、ケアミックス病院です。
空港に近い病院ですので、首都圏からの応募も大歓迎です。(現状医師の半分程度は首都圏の方になります)
単身赴任にて勤務される場合は、毎週末の帰省費を全額補助します。(土日祝完全休暇)
山・海に囲まれた自然豊かな地域で、山の幸・海の幸をはじめ、温泉も楽しむことが出来ます。

☆福島駅、山形駅から新幹線通勤可能ですので、遠方からの応募も大歓迎です。
☆子育て中の医師に関しては時短勤務検討可能です(16時まで)
☆残業もほぼなく、当直なしも相談可能ですのでメリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次救急や地域包括ケアに対応した病棟医療で急性期～亜急性期の治療を行い、
退院後は外来や訪問診療により、慢性期から終末期まで、継続してかかわる医療を探求している病院です。
臨床にブランクのある先生、臨床に復帰されるのがご不安な先生に対して
無理なく復職いただけるサポートをして頂ける医療機関です。


#年度内入職可

☆時短勤務制が設けられており16時までの勤務も可能なため、子育て中の方やライフイベントに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
☆経営基盤が安定しており、長期的に安心して勤務できる環境が確保されています。
☆臨床からしばらく離れていた先生が安心して復職できるよう、ブランクのある先生向けのサポート体制を整えております。

【医療機関情報】
■130年近くにわたり地域医療に貢献してきた歴史と実績を持つ、地域密着型の中核病院です。
■二次救急指定病院として、月間約15台の救急車を受け入れており、地域における急性期医療の一翼を担っています。
■福島駅や山形駅から新幹線通勤も可能と、遠方からのアクセスも非常に便利な立地にあるため、通勤の負担も軽減されます。
■多職種との連携に加え、必要に応じて高次医療機関や開業医、諸施設との連携を密に行い、患者様にとって最適な医療を提供します。
■退院後は外来や訪問診療を通じて、慢性期から終末期まで継続的に患者様に関わることができ、地域医療の醍醐味を実感できます。

【働きやすさ】
■当直は「なし」を選択でき、オンコールもほとんどなく電話対応のみのため、プライベートの時間を確保しやすい働き方が可能です。
■有給休暇の取得が非常にしやすい環境であり、業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視したい先生には最適な職場です。
■住宅手当が月上限5万円まで支給されるため、住居費の負担を軽減でき安心して新生活をスタートできます。
■学会参加補助制度も充実しており、スキルアップや専門知識の習得を積極的にサポートしてくれるため、医師としての成長を継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■医師の個室が完備されており、当直室も個室でテレビ、Wi-Fi、シャワー、検食付きと、非常に快適な環境で勤務・休憩ができます。
■院長が非常に若く風通しの良い組織であるため、派閥などもなく分け隔てなく受け入れる文化が根付いています。
■近隣大学との強固なパイプがあり、外来応援も得られるため、安心して診療に専念できる環境が整っています。
■やる気のある先生には積極的に役職を与えるなど、キャリアアップを支援する体制が整っており、意欲次第で責任ある立場で活躍できます。
■ゆったりとした勤務体制が特徴で自身のペースで診療を進めることができ、過度なプレッシャーを感じることなく働ける環境です。




#年度内入職可

☆週4日で最大年収2,300万円の高額案件です。
☆精神保健指定医取得のための必要症例は充分にございます。
☆医師住宅も完備しています（一戸建て、マンション等、賃貸の場合は補助します。上限月7万円）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スキル・経験によっては、2,300万円までご検討可能です。
非指定医が当直する場合は、指定医が裏番として必ずつきます。
症例豊富のため精神保健指定医取得したい方にお勧めです。
指定医・専門医のレポートも丁寧に指導して頂けます。(転科の方も歓迎)
医師用の個室も完備しております！！

☆看取りについては翌朝対応になります。
☆ベテラン医師歓迎致します。
☆100床規模の老健室長と併設クリニックの院長兼務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅強化型の老健で施設長を募集です。(クリニック院長兼務)
山形駅まで車で20分と買い物に行くのも便利で
老健周辺は自然豊かな地域でもありますので、田舎暮らしをしたい方にはおすすめの案件です。


#年度内入職可

☆救急対応は基本的に行っておらず、突発的な急患対応による負担がほとんどないため、比較的落ち着いた環境で勤務することが可能です。
☆病院は山に囲まれた自然環境に恵まれた温泉街に位置しており、セカンドキャリアでゆったりと勤務したい医師の先生におすすめの環境です。
☆病床数は計120床で、回復期リハビリテーション病棟81床と地域包括ケア病棟39床を運用しており、リハビリテーション医療に特化しています。

【医療機関情報】
■地域の急性期病院との連携も密接であり、特に近隣の基幹病院とは協力関係にあり、紹介患者の約70%をそちたの病院へ送るなど地域完結型医療の一翼を担っています。
■病院は天然温泉を活用したリハビリテーションや入浴サービスの充実に努めており、患者様の回復を多角的にサポートしています。
■外来診療は入院患者様の受付・診療のみに限定されているため、一般外来対応による負担は少なく、入院医療に集中できる環境です。

【働きやすさ】
■有給休暇を取得しやすい環境であり、プライベートとのバランスを取りながら無理なく働けるよう配慮されています。
■定着率が高い職場を目指しており、働きがいや人間関係、休みやすさ、相談しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
■大学の派閥などがないため、純粋に医師同士の連携がしっかりと取れており、風通しの良い職場で気持ちよく働けるでしょう。

【募集背景】
■超高齢化社会であるこの地域の医療を守るため、リハビリテーションや更なる治療を必要とする患者様を支える重要な役割を担っています。
■急性期治療後のリハビリテーションを中心とした回復期・慢性期医療の拠点として、地域住民の医療ニーズに応えるため医師を募集しています。
■2024年9月からは「療養病棟」を廃止し、「回復期リハビリテーション病棟」と「地域包括ケア病棟」の2種類の病棟で運用しており、リハビリテーションの専門性を高めています。
■維持期リハビリテーションを中核とした通所リハビリテーション（デイケア）の利用者も40名程度と多く、在宅サービスの拠点としても機能しており、地域の健康を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■田んぼの中にあるこじんまりした病院であり、都会の喧騒から離れて落ち着いた環境で医療に専念することができます。
■職員数は180名程度であり、医師、看護師、リハビリテーション療法士などの医療スタッフが一丸となってチームワーク医療を実践しています。
■医局は2部屋に分かれており、当直室にはPC、TV、ベッドも完備されているため、休憩や宿泊も快適に過ごすことができます。

【業務内容】
■入院患者様の疾患構成は、脳疾患4割、整形疾患4割、廃用症候群2割となっており、幅広いリハビリテーション医療を経験できます。
■急性期治療を終えた患者様へのリハビリテーション医療の提供、自宅退院や社会復帰を目的とした集中的なリハビリテーション治療が主な業務です。
■地域包括ケア病棟では、急性期病院からの患者様の受け入れや、在宅・施設療養中の患者様の急変時の受け入れ（準緊急機能）なども担います。
■レスパイト入院（介護者の一時的な休息支援）や、お看取り、緩和医療を必要とする患者様の受け入れもあり、地域に根差した多様なニーズに対応します。

☆各種手当がございます(家族手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、引越手当)。
☆ゆったり勤務となります。
☆最大年収1,800万円まで検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーション病院で常勤医師を募集しております。
家族手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省手当、引越手当など各種手当がございます。
入院患者の9割以上が急性期病院からの紹介患者です。
ゆったり勤務のため、落ち着いた環境でご勤務できます。

☆大学の派閥にとらわれることなく、医師同士が純粋に協力し合えるため、連携がスムーズで、非常に風通しの良い職場で気持ちよく働けます。
☆広大な田園地帯に佇む、比較的小規模な病院であり、都市の喧騒から離れて心穏やかに診療に打ち込める環境です。
☆入院されている患者様の疾患は、脳疾患が約4割、整形疾患が約4割、廃用症候群が約2割と、リハビリテーションの幅広い症例に対応しています。

【働きやすさ】
■有給休暇を取得しやすい環境が整っており、仕事とプライベートの調和を重視しながら勤務できる配慮があります。
■長期的・安定的に勤務できる職場を目指し、働きがいや人間関係の向上、休暇の取りやすさ、相談しやすい雰囲気づくりなど、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。
■救急搬送は原則として受け付けておりませんので、突発的な急患対応に追われることがなく、穏やかな環境で業務に集中できます。
■当直室にはPC、TV、ベッドが完備されており、医局も2部屋に分かれているため、当直時の休憩や宿泊も快適に過ごせます。

【医療機関情報】
■当院は合計120床（回復期リハビリテーション81床、地域包括ケア病棟39床）を有し、リハビリテーション医療に重点を置いた専門病院です。
■地域の急性期病院との連携が緊密で、特に近隣の基幹病院とは協力体制にあり、紹介患者の約70%をそちらへ送るなど、地域医療ネットワークの一翼を担っています。
■病院内に温泉を引き込んでおり、リハビリテーションや入浴サービスに天然温泉を活用するなど、患者様の回復を多方面から支援しています。
■外来診療は入院患者様のみを対象としており、一般外来の診療負担がないため、入院医療の質向上に専念できる体制です。
■2024年9月からは回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の2体制に移行し、「療養病棟」を廃止したことで、リハビリテーション医療の専門性をさらに強化しています。

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かな山々に囲まれた温泉街に位置しているため、第二のキャリアを穏やかにスタートさせたい先生方に最適なロケーションです。
■医師、看護師、リハビリテーション療法士ら約180名の職員が一丸となり、「チームワーク医療」を実践しています。
■ベテラン医師の先生方も歓迎しており、豊富な経験を活かしてゆったりと地域医療に貢献したい方に適しています。

【募集背景】
■超高齢社会が進む地域において、リハビリテーションやさらなる治療を必要とする患者様を支えるため、共に地域医療を担ってくださる医師を必要としています。
■地域住民の医療ニーズに応えるため、急性期治療を終えた後の「回復期・慢性期医療」を担う中心的な存在として、尽力してくださる医師を募集しています。
■維持期リハビリテーションを中核とした通所リハビリテーション（デイケア）の利用者も40名程度と多く、地域の在宅サービスの拠点としての役割を強化するため、医師の参画が求められています。
■リハビリテーションを中心とした医療を通じて、患者様の自立した生活や社会復帰を支援するという重要な役割を担っており、これに共感してくださる先生を歓迎します。

【業務内容】
■急性期治療を終えた患者様へのリハビリテーション医療の提供、自宅復帰や社会復帰を目的とした集中的なリハビリテーション治療が主要な業務です。
■地域包括ケア病棟では、急性期病院からの患者様の受け入れのほか、在宅や施設療養中の急な病状悪化に対応する「準緊急機能」も担っています。
■介護されているご家族の一時的な休息を目的としたレスパイト入院の受け入れ、終末期の患者様への看取り、緩和ケアなど、地域に根

☆最大年俸1,800万円まで検討可能です。
☆院内保育園を完備しております。
☆住宅手当の補助がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
300床の一般病院で、常勤医師を募集しております。
院内保育もあり、時短勤務可能ですので子育て中の医師におすすめの案件です。
地方公務員で福利厚生も充実しております(住宅手当、赴任手当)

☆派閥のようなものがなく、どなたでも溶け込みやすい、アットホームな雰囲気が特徴です。
☆有給休暇は取得しやすい環境が整備されており、医師のワークライフバランスを重視しています。
☆年間約600台の救急車を受け入れており、地域に必要な救急医療の一端を担っています。

【医療機関情報】
■地域医療連携の中核を担い、庄内エリアの医療システムにおけるハブとして重要な役割を担っています。
■病床数は一般108床、療養50床の計158床で、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
■近隣の基幹病院との緊密な連携体制があり、後方支援体制が確立されているため安心です。
■病床稼働率は93％と非常に高く、地域住民からの信頼が厚く、安定した運営基盤があります。
■在宅診療に注力しており、個人・施設合わせて120～130名程度の患者様に対し、地域に根差した医療を提供しています。
■高齢の慢性期疾患（高血圧、糖尿病など）の患者様が中心で、専門性を活かした地域のかかりつけ医として活躍できます。

【働きやすさ】
■子育て中の医師に対しては時短勤務制度の適用が可能で、仕事と家庭の両立をサポートします。
■現在勤務している医師の多くが長期にわたり在籍しており、安心して長く働ける職場です。
■宿日直の許可を取得しており、法に基づいた適切な勤務体制で安心して職務に専念できます。
■年齢や性別を問わずご応募いただけますので、幅広い経歴を持つ医師の方に門戸が開かれています。

【募集背景】
■元々内科は常勤4名体制で対応していましたが欠員がでたため、体制を維持・強化し、安定した医療提供を継続することが急務となっています。
■地域に不可欠な内科診療体制の維持・強化のため、即戦力としてご活躍いただける先生を求めています。
■チーム医療を大切にし、患者様への継続的かつ質の高い医療を共に実現していただける先生を心待ちにしています。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の連携が円滑に取れており、風通しが良いフラットな人間関係の中で気持ちよく勤務できます。
■医局はだだっ広い空間で、医師同士が気軽にコミュニケーションを取り、相談しやすい環境です。
■チーム医療を重視しており、多職種との連携もスムーズに行えるよう体制を整えております。
■現在勤務している医師（常勤8名）は透析、内科、外科、整形外科の専門医が在籍し、専門を超えた協力体制があります。
■庄内エリアの地域医療を共に支える意識が高く、プロフェッショナルとして協力しあう雰囲気が醸成されています。

【業務内容】
■外来診療は週2～3コマ程度で、2～3診制を採用しているため、一人当たりの負担が過重になりにくいです。
■平均外来患者数は1日あたり30～40人程度と、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える診療ボリュームです。
■病棟管理は主治医制（40～50名程度）を採用し、責任をもって患者様と深く関わることができます。
■高齢の慢性期疾患（糖尿病、高血圧など）の治療が中心となり、専門知識を活かしやすい業務内容です。
■病院内での診療に加え、地域住民の生活を支える在宅医療（往診）に積極的に関わることができます。

☆精神保健指定医をお持ちで週4日勤務の単身赴任をされる場合、宿泊ホテルの手配や週末の帰省費用の負担が可能な大変魅力的な待遇がございます。
☆指定医取得に必要なあらゆる症例を経験することができるため、専門医としてのスキルアップを目指す先生方にとって非常にモチベーションを高く保てる職場環境です。
☆精神保健指定医をお持ちの先生には年俸1,600万円から2,000万円の高待遇が提示されており、専門性を存分に活かした質の高い精神科業務をお任せいたします。

【医療機関情報】
■山形県酒田市に位置する、精神一般、認知症、精神療養の各病棟を合わせた全220床を有する精神科専門病院です。
■地域の精神疾患を抱える患者様を症例を問わず幅広く受け入れており、非常に豊富な臨床経験を積むことができる環境が整っています。
■1955年の開設以来、地域医療に長年貢献しており、現在は精神科と内科の診療体制で地域住民の心と体の健康を支え続けています。
■病床稼働率は97.1％と高く、一日平均の入院患者数も213名を超えるなど、地域から厚い信頼と必要性を集めている医療機関です。
■電子カルテ（レスコ社製）やCT、エコーなどの医療設備もしっかりと導入されており、スムーズかつ正確な診療をサポートする体制が構築されています。

【働きやすさ】
■遠方からご入職される先生には、赴任手当の全額支給や上限5万円の住宅補助、さらには法人借上げ制度もご利用いただける手厚いサポートがあります。
■勤務日数は週4日から5日の間でご希望に合わせて調整可能であり、ご家庭の事情等に応じた時短勤務の相談にも柔軟に対応していただける環境です。
■提携保育園の利用が可能となっているため、小さなお子様がいらっしゃる先生でも仕事と育児を無理なく両立させながら安心してご勤務いただけます。
■オンコール対応は原則として発生せず、有給休暇に加えて夏季休暇や冬期休暇も各5日間付与されるため、ワークライフバランスをしっかりと保てます。

【募集背景】
■現在は常勤医師4名と非常勤医師10名の体制で診療を行っておりますが、今後のさらなる診療体制の強化と充実を目指して新たな医師を募集しています。
■地域の精神医療への需要が引き続き高く、より多くの患者様に質の高い医療を継続して提供するための前向きな増員募集となっております。
■すでに精神保健指定医の資格をお持ちの先生はもちろんのこと、これから指定医の取得を目指す意欲的な先生も幅広く歓迎するための募集体制です。
■他科目からの転科をご希望される先生も大歓迎しており、充実した指導体制のもとで精神科医としての新たなキャリアをスタートしていただくための採用です。
■将来的に同院の医療体制を牽引してくださるような、幅広い年代の先生方にぜひご参画いただき、地域医療の発展に貢献していただきたいという背景がございます。

【職場環境と雰囲気】
■現在の常勤医師は30代から50代まで幅広い年代の先生方がバランス良く在籍しており、世代を超えてコミュニケーションが取りやすく相談しやすい雰囲気です。
■学会参加時の費用補助制度が用意されており、日々の業務だけでなく、最新の医療知識の習得や学術的な研鑽を積極的に支援・応援してくれる風土があります。
■時間外の対応件数は月に3件から4件程度と少なく、宿直時の救急対応もかかりつけ患者様のウォークインが中心のため、夜間帯も比較的落ち着いた環境でお過ごしいただけます。

【業務内容】
■外来診療においては、新患外来と再診外来を分けて担当していただき、うつ病や統合失調症、認知症など幅広い精神疾患の診療にじっくりとあたっていただきます。
■新患外来は週4から6コマで1コマ1名程度、再診外来は週2から3コマで1コマ20名程度の患者様を診察し、丁寧な医療を提供していただく業務内容です。
■病棟管理業務は主治医制を採用しており、担当患者様の状況に応じて最大50名程度の患者様を受け持ち、きめ細やかな治療方針の立案と管理をお願いいたします。
■当直業務は月に2回から4回程度ご担当いただきますが、夜間の看取り対応は当直医が行い、救急対応以外の時間は病棟管理がメインとなる比較的穏やかな内容です。

☆日本リハビリテーション医学会の教育研修施設に認定されているほか、新専門医制度における山形大学の協力病院としても指定されるなど実績のある医療機関です。
☆遠方からご入職される先生に向けた支援が手厚く、赴任手当の全額支給に加えて、月額5万円の住宅手当や、月に2回までの帰省費用の法人負担制度をご利用いただけます。
☆退院される患者様の約7割がご自宅への復帰を果たしており、退院前には理学療法士や作業療法士が自宅訪問を行うなど、在宅復帰に向けた多角的な支援に携わっていただく非常にやりがいのある業務です。

【医療機関情報】
■山形県鶴岡市に位置する全156床を有するケアミックス病院であり、回復期リハビリテーション病棟104床と療養病棟52床を備えて地域医療に貢献しています。
■ロボットスーツHALやHonda歩行アシストといった先進的なリハビリ機器を多数導入しており、患者様の自立支援に向けた質の高い医療の提供が可能です。
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を合わせて97名ものリハビリテーション技士が在籍しており、多職種と連携した非常に手厚いチーム医療を実践しています。
■2001年の開設以来、地域に根ざした診療を続けており、電子カルテシステムや各種検査機器もしっかりと整備されたスムーズな診療体制が構築されています。

【働きやすさ】
■子育て世代の先生に非常に優しい環境が整っており、ご年齢やご家族の状況に応じて当直の回数調整や当直業務の免除、さらにはオンコールの免除も相談が可能です。
■勤務時間は平日のみの週4日から5日勤務となっており、ご都合に合わせて時短勤務のご相談も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現できます。
■年間に4回の学会参加費用の支給制度があり、ご自身で発表される場合にはさらに2回分の費用がプラスして支給されるため、自己研鑽やスキルアップを力強く支援してもらえます。
■固定残業代を含む時間外手当が整備されており、経験や実績に応じて年収1,800万円以上のご提示も可能であるなど、長期的に安定してご勤務いただける充実した待遇が魅力です。

【募集背景】
■現在の体制をさらに強化し、地域におけるリハビリテーション医療をより充実させるために、リハビリテーション科を専任でご担当いただける医師を大々的に募集しております。
■リハビリテーション科の経験を持つ先生はもちろんのこと、整形外科や脳神経外科など他科目からの転科をご希望される先生の受け入れも大歓迎している間口の広い求人です。
■臨床経験が2年以上ある先生であれば年齢の上限は特に設けられておらず、幅広い年代の先生方からのお問い合わせやご応募を積極的にお待ちしている前向きな募集背景がございます。
■大学病院からの医師派遣に頼らない独自の運営体制を構築しており、より地域に密着した安定的な医療サービスを継続して提供していくための重要な核となる増員募集となります。
■今後の診療体制の充実と患者様への質の高いリハビリテーション提供を目指し、ご入職など、勤務開始時期についても柔軟にご相談に応じることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学医局とのしがらみや学閥などが一切存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生であっても非常に馴染みやすく、風通しの良いアットホームな職場環境です。
■院内には30代から70代まで幅広い年齢層の常勤医師が在籍しており、そのうち2名がリハビリテーション学会の専門医資格を保有しているため、専門的な知識を相談しやすい環境です。
■夜間の救急受け入れについては、18時から翌朝8時までの時間帯は原則として対応を行わない運用へと変更されたため、当直時も精神的な負担を抑えて落ち着いてご勤務いただけます。
■リハビリスタッフだけでなく、看護スタッフとも密に連携を取りながら日々の業務を進めていく体制が根付いており、職種の垣根を越えて協力し合える非常に良好なチームワークがあります。

【業務内容】
■外来診療におきましては週に2コマから3コマ程度のリハビリテーション外来をご担当いただき、退院された患者様の経過観察を中心とした診察を1コマあたり20名から30名程度行っていただきます。
■病棟管理では20名から30名程度の患者様を受け持ち、他院から紹介された脳卒中や大腿骨頚部骨折などのクリティカルパス患者様のリハビリテーション方針の立案と進捗管理をお願いいたします。
■当直業務は関連施設を含めて月に1回から3回程度ご担当いただきますが、年齢やご家族の状況に応じて回数の調整や免除が可能なため、無理なく夜間の病棟管理や救急対応にあたっていただけます。