山形県の
医師求人(常勤)検索結果 68件

☆時短勤務制が設けられており16時までの勤務も可能なため、子育て中の方やライフイベントに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
☆経営基盤が安定しており、長期的に安心して勤務できる環境が確保されています。
☆臨床からしばらく離れていた先生が安心して復職できるよう、ブランクのある先生向けのサポート体制を整えております。

【医療機関情報】
■130年近くにわたり地域医療に貢献してきた歴史と実績を持つ、地域密着型の中核病院です。
■二次救急指定病院として、月間約15台の救急車を受け入れており、地域における急性期医療の一翼を担っています。
■福島駅や山形駅から新幹線通勤も可能と、遠方からのアクセスも非常に便利な立地にあるため、通勤の負担も軽減されます。
■多職種との連携に加え、必要に応じて高次医療機関や開業医、諸施設との連携を密に行い、患者様にとって最適な医療を提供します。
■退院後は外来や訪問診療を通じて、慢性期から終末期まで継続的に患者様に関わることができ、地域医療の醍醐味を実感できます。

【働きやすさ】
■当直は「なし」を選択でき、オンコールもほとんどなく電話対応のみのため、プライベートの時間を確保しやすい働き方が可能です。
■有給休暇の取得が非常にしやすい環境であり、業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視したい先生には最適な職場です。
■住宅手当が月上限5万円まで支給されるため、住居費の負担を軽減でき安心して新生活をスタートできます。
■学会参加補助制度も充実しており、スキルアップや専門知識の習得を積極的にサポートしてくれるため、医師としての成長を継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■医師の個室が完備されており、当直室も個室でテレビ、Wi-Fi、シャワー、検食付きと、非常に快適な環境で勤務・休憩ができます。
■院長が非常に若く風通しの良い組織であるため、派閥などもなく分け隔てなく受け入れる文化が根付いています。
■近隣大学との強固なパイプがあり、外来応援も得られるため、安心して診療に専念できる環境が整っています。
■やる気のある先生には積極的に役職を与えるなど、キャリアアップを支援する体制が整っており、意欲次第で責任ある立場で活躍できます。
■ゆったりとした勤務体制が特徴で自身のペースで診療を進めることができ、過度なプレッシャーを感じることなく働ける環境です。




#年度内入職可　#秋入職可

☆ゆったり勤務で残業もないため、身体にご負担なくご勤務可能です。
☆心カテなし！週1コマ程度の外来を想定しているため、病棟管理メインの働き方となります。
☆24時間保育園完備しているため、子育て中の医師にもおすすめな環境となります。

【職場環境と雰囲気】
■飛行機、車、新幹線、どの手段でもアクセス可能。山形空港・高速道路IC車で10分、さくらんぼ東根駅からも徒歩圏内です。
■残業もなし・週4日・32時間勤務・土日休み・早番遅番対応など、ご希望に応じた勤務形態が相談可能です。
■関連施設には通所リハや訪問リハビリ、在宅介護支援センターなどがあり、病床稼働率は99％で経営安定しているので安心です。

【医療機関情報】
■大手法人グループの病院であり、一貫した医療・介護システムを提供し、グループ学会も活動しています。
■当直室は完全個室。Wi-Fiはもちろん、TVやシャワーも完備で食事もついています。当直無しも相談可能です。
■在宅勤務できる先生、大歓迎です。慢性期病院ではありますが、回復期・亜急性期の役割も対応すべく、取り組んでいます。

【多様な働き方】
■ベテランの先生も大歓迎です。65歳以上で定年や再雇用制度が終了された先生も、新たなスタートをサポートします。
■子育て中の先生には、短時間勤務、当直無し、24時間対応可能な院内保育室の利用も可能です。
■有休が取得しやすく、働きやすい環境が魅力です。平日は山形勤務し、週末は自宅へ戻る勤務形態も可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆最寄駅から徒歩圏内の産婦人科単科病院です。
☆年俸2,000万円まで検討可能です。
☆ベテランの医師が多く在籍しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山形駅から徒歩圏内の産婦人科単科病院で常勤医師を募集しております。
年間の分娩件数は約600件程度で、ソフロロジー式分娩を中心に無痛分娩も行っています。
是非先生のお力をお貸しください。

☆平日は外来や病棟管理等、基本的な整形外科領域をご対応いただき、土日はしっかりと休める環境となります。
☆複数の医師が在籍、看護師もチーム間の連携を大切に、日々の医療に取り組んでいます。
☆地方公務員としてのご採用となるため、退職金の他、手当等の福利厚生も充実しております。

☆★コンサルタントメッセージ★☆
設立から地域医療に貢献している、地元に根差した医療機関となります。
医療格差の解消を図るべく、電子カルテの導入の他、
ヘリカルCT・1.5TのMRIという最新機器も、順次導入しております。
高齢社会に対応した地域包括ケアシステムを確立するため、
地域包括ケアシステムの中核として、在宅医療や訪問看護・
リハビリテーション等の、更なる充実を図れるよう取り組んでおります。

☆平日は外来や病棟管理等、基本的な内科領域をご対応いただき、土日はしっかりと休める環境となります。
☆複数の医師が在籍、看護師もチーム間の連携を大切に、日々の医療に取り組んでいます。
☆地方公務員としてのご採用となるため、退職金の他、手当等の福利厚生も充実しております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
設立から地域医療に貢献している、地元に根差した医療機関となります。
医療格差の解消を図るべく、電子カルテの導入の他、
ヘリカルCT・1.5TのMRIといった最新機器も、順次導入しております。
高齢社会に対応した地域包括ケアシステムを確立するため、
地域包括ケアシステムの中核として、在宅医療や訪問看護・
リハビリテーション等の更なる充実を図れるよう取り組んでおります。

☆スキル・ご経験によっては年俸1,700万円までご検討可能です。
☆数年後に新築移転予定です。
☆山形駅から徒歩圏内のため通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山形市にある約200床の一般病院で常勤医師を募集しております。
回復期・慢性期医療から在宅医療に至るまで、高齢者に対する包括的な医療を展開しています。
有給も取得しやすい環境で、ベテラン医師も歓迎致します。

☆最大年俸1,800万円まで検討可能です。
☆院内保育園を完備しております。
☆住宅手当の補助がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
300床の一般病院で、常勤医師を募集しております。
院内保育もあり、時短勤務可能ですので子育て中の医師におすすめの案件です。
地方公務員で福利厚生も充実しております(住宅手当、赴任手当)

☆日本リハビリテーション医学会の教育研修施設に認定されているほか、新専門医制度における山形大学の協力病院としても指定されるなど実績のある医療機関です。
☆遠方からご入職される先生に向けた支援が手厚く、赴任手当の全額支給に加えて、月額5万円の住宅手当や、月に2回までの帰省費用の法人負担制度をご利用いただけます。
☆退院される患者様の約7割がご自宅への復帰を果たしており、退院前には理学療法士や作業療法士が自宅訪問を行うなど、在宅復帰に向けた多角的な支援に携わっていただく非常にやりがいのある業務です。

【医療機関情報】
■山形県鶴岡市に位置する全156床を有するケアミックス病院であり、回復期リハビリテーション病棟104床と療養病棟52床を備えて地域医療に貢献しています。
■ロボットスーツHALやHonda歩行アシストといった先進的なリハビリ機器を多数導入しており、患者様の自立支援に向けた質の高い医療の提供が可能です。
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を合わせて97名ものリハビリテーション技士が在籍しており、多職種と連携した非常に手厚いチーム医療を実践しています。
■2001年の開設以来、地域に根ざした診療を続けており、電子カルテシステムや各種検査機器もしっかりと整備されたスムーズな診療体制が構築されています。

【働きやすさ】
■子育て世代の先生に非常に優しい環境が整っており、ご年齢やご家族の状況に応じて当直の回数調整や当直業務の免除、さらにはオンコールの免除も相談が可能です。
■勤務時間は平日のみの週4日から5日勤務となっており、ご都合に合わせて時短勤務のご相談も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現できます。
■年間に4回の学会参加費用の支給制度があり、ご自身で発表される場合にはさらに2回分の費用がプラスして支給されるため、自己研鑽やスキルアップを力強く支援してもらえます。
■固定残業代を含む時間外手当が整備されており、経験や実績に応じて年収1,800万円以上のご提示も可能であるなど、長期的に安定してご勤務いただける充実した待遇が魅力です。

【募集背景】
■現在の体制をさらに強化し、地域におけるリハビリテーション医療をより充実させるために、リハビリテーション科を専任でご担当いただける医師を大々的に募集しております。
■リハビリテーション科の経験を持つ先生はもちろんのこと、整形外科や脳神経外科など他科目からの転科をご希望される先生の受け入れも大歓迎している間口の広い求人です。
■臨床経験が2年以上ある先生であれば年齢の上限は特に設けられておらず、幅広い年代の先生方からのお問い合わせやご応募を積極的にお待ちしている前向きな募集背景がございます。
■大学病院からの医師派遣に頼らない独自の運営体制を構築しており、より地域に密着した安定的な医療サービスを継続して提供していくための重要な核となる増員募集となります。
■今後の診療体制の充実と患者様への質の高いリハビリテーション提供を目指し、ご入職など、勤務開始時期についても柔軟にご相談に応じることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学医局とのしがらみや学閥などが一切存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生であっても非常に馴染みやすく、風通しの良いアットホームな職場環境です。
■院内には30代から70代まで幅広い年齢層の常勤医師が在籍しており、そのうち2名がリハビリテーション学会の専門医資格を保有しているため、専門的な知識を相談しやすい環境です。
■夜間の救急受け入れについては、18時から翌朝8時までの時間帯は原則として対応を行わない運用へと変更されたため、当直時も精神的な負担を抑えて落ち着いてご勤務いただけます。
■リハビリスタッフだけでなく、看護スタッフとも密に連携を取りながら日々の業務を進めていく体制が根付いており、職種の垣根を越えて協力し合える非常に良好なチームワークがあります。

【業務内容】
■外来診療におきましては週に2コマから3コマ程度のリハビリテーション外来をご担当いただき、退院された患者様の経過観察を中心とした診察を1コマあたり20名から30名程度行っていただきます。
■病棟管理では20名から30名程度の患者様を受け持ち、他院から紹介された脳卒中や大腿骨頚部骨折などのクリティカルパス患者様のリハビリテーション方針の立案と進捗管理をお願いいたします。
■当直業務は関連施設を含めて月に1回から3回程度ご担当いただきますが、年齢やご家族の状況に応じて回数の調整や免除が可能なため、無理なく夜間の病棟管理や救急対応にあたっていただけます。