愛知県の心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 204件

☆コンタクト診療メインのため、眼科以外のご専門科目の先生もご応募可能です
☆週4日～5日のご勤務です
☆勤務は10：30開始ですので、通勤ラッシュを避けたご通勤が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
眼科クリニックにおける管理医師候補の募集です。
商業施設内でのご勤務なのでお仕事終わりにショッピングなど時間を有効活用できます。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

☆週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆名古屋市内の最寄り駅から徒歩10分圏内という通勤しやすい立地です

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、定期的な採用を行っております。
■法人として週20時間以上で社会保険加入が可能なため、週3日・1日7時間勤務が可能であればご応募いただけます。
■重症患者様の割合が登録患者様全体の45％を占めているため、緩和ケアへのご興味がある先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■ご経験年数に応じて施設に入居している軽症の患者様の診療からスタートなどの調整が可能です。
■経験豊富な事務スタッフが診療同行し、的確なタイミングでのサポートがございますので、訪問診療未経験でも歓迎です。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している各訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識を得ることができます。
■院長先生は緩和ケア病棟でも勤務歴がある緩和ケアのスペシャリストですので、緩和ケアを学ぶには最適な環境です。

☆週4日オンコール対応無しでインセンティブ含め年収2,000万円可能です
☆がん末期・神経難病の患者様を担当いただく件数によりインセンティブが変動いたします
☆分院構想がありますので、開業希望の先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、2名の増員募集を考えております。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する訪問診療クリニックとWEBで繋いでの症例検討会や院長先生が作成した学習のコンテンツなどもあり、学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と好立地です。
☆居宅への訪問の割合が多いですが、看護師が同行するので、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆心療内科医である院長から内科と精神科領域についてサポートがあり安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にあるクリニックでの常勤募集です。
現在は院長が外来と兼務して訪問診療を行っておりますが、患者様の増加に伴い、2026年4月からの増員募集です。
訪問スケジュールは1時間に1件ほどと余裕をもって組めているため、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
院長先生も他の訪問診療クリニックで経験を積んで開業されていることから、将来開業を目指している先生も歓迎しております。
往診同行などお気軽にご相談ください。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

☆木土日がお休みの週4日勤務で年収1,200万円～1,400万円です。
☆訪問診療なし、外来のみ。ご希望により専門外来もご相談可能です。
☆法人からのノルマ設定などはありませんが、患者様の対応数で給与を調整いたします。

【募集背景】
■承継したクリニックのため現在は暫定的な体制で診療を行っており、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しています。
■訪問診療は行っておらず、一般内科外来を主にお願いします。専門外来の開設や検査機器の導入もご相談ください。
■2年目以降は診療曜日や診療時間などを変更することも可能ですので、より希望する働き方を実現することが可能です。

【職場環境・雰囲気】
■外来対応数にノルマはなどは設定しておりませんが、患者様を多く診療いただける場合には給与で調整させていただきます。
■非常勤医師も雇用予定のため、体調不良時や有給休暇を取得したお休みなども取りやすい体制を構築していきます。
■システム導入も積極的に行っており、医師の事務作業軽減などのタスクシフトにも力をいれて取り組んでおります。

【医療機関情報】
■愛知県春日井市に本部を構え、法人としては2023年より愛知県内に複数のクリニックを運営しております。
■持続的な地域医療の実現を目指し、居抜きのクリニックの再生や後継者のいない法人の承継などを積極的に行っています。
■クリニックは名鉄瀬戸線沿線の最寄り駅から徒歩10分圏内の立地のため、お車だけでなく栄駅を経由した電車通勤も便利です。

☆当直可否はご希望でお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで年収2,000万円可能です。
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、免除も含めてご希望で回数は調整することができます。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

とにかく柔軟な勤務体系が売りのクリニックです
☆名古屋駅から比較的近く、市内の中心地にあるクリニックです
☆訪問診療未経験の方でもご応募可能です
☆20代～30代の若手医師も大歓迎です

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療未経験者や若手医師も歓迎していて、また働き方につきましても柔軟な対応をいただけます。
■医師や看護師、スタッフの連携が取れているので残業が少なく、オンコールなしの選択も可能な働きやすい体制です。
■名古屋市内中心地に位置しているのでどこからでもアクセス良好です。また生活の利便性が高い環境です。

【具体的な業務内容】
■居宅や施設を訪問し、患者様の診療や緩和ケアを行います。訪問件数についてはご相談に応じます。
■訪問件数に応じて給与が決まってくるというシンプルな給与体系です。やればやるほど給与UPします。
■月10～15件程度の看取り対応もしていて、一人でも多くの在宅にて最期を迎えたいというニーズに応えています。

【医療機関情報】
■名古屋市中村区にある緩和ケアや看取りの実績を持つ機能強化型在宅療養支援診療所です。
■ハード面も充実していて、即日結果の得られる検査機器、最新の16列CT機器などを導入しました。
■常勤医師が緩和ケア研修を修了しているため、地域患者様にとって質の高い医療を提供しています。

☆週3日の日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆専門性や専門医資格維持のための非常勤勤務との兼業も可能です。

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、計200名以上雇用しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■一般企業と同様の社会保険の加入条件となるため、週3日・1日7時間以上の勤務で社会保険加入が可能です。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆訪問診療未経験でもご応募いただけますが、ご経験がある場合は給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生で管理医師としてチャレンジしたいという先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■2025年度は効率的なクリニック運営を目指した法人体制の変革を行い、完了予定の2026年4月入職の募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆週4日の平日日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアを学びたい先生も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が70歳を超え、ご家族の介護などの理由から退任を希望されているため後任募集となります。
■現在は午後の外来診療をお休みしている曜日があるため、ご就任後は9～11コマ/週まで戻したいと考えています。
■管理医師の先生が小児科ご専門のため小児科の患者様も来院されますが、初期対応までをお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■市内に同法人が運営している総合病院があるため、難しい小児の症例などはスムーズな連携が可能です。
■外来が中心で訪問診療は必須ではありませんので、外来主体に勤務されたい先生にお勧めです。
■確定拠出型年金制度もあり、定年後もご活躍いただいている先生もいらっしゃるので長く勤務いただけます。

【医療機関情報】
■1960年法人設立後、現在愛知県内に8つの病院・診療所を運営しており、約900名の従業員を雇用しております。
■勤務いただくクリニックとしては1985年から診療を開始しておりますが、2010年に移転しており新しい建物です。
■地下鉄東山線の終点である高畑駅から徒歩6分の立地ですので、公共交通・車ともに便利な立地です。

☆がん末期や神経難病の患者様を多く受け持っていただくことで、さらに給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしたい先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆非常勤医師による体制構築ができているため、当直・オンコールはありません
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、基本ありませんが、ご希望があれば担当いただくこともあります。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。

☆訪問診療がメイン業務で病棟については必要に応じてお願いします
☆週4日（週32時間）から常勤としてご勤務いただけます
☆名古屋市内の人気エリアにある病院です

【募集背景】
■地域包括ケアの充実を目指し、訪問診療部の新設に伴う医師の増員を図っています。未経験も歓迎です。
■在宅医療の需要拡大に対応し、また地域医療のさらなる発展を目指すための人材募集です。
■患者満足度の向上と、地域医療機関との連携強化を図るため、多職種連携のチーム医療を推進します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では1日8件程度を担当し、医療秘書が運転やカルテ代行をサポートしますのでご自身の仕事に集中できます。
■病棟管理では、在宅からの入院患者対応が主で、希望に応じ業務配分を調整可能です。ご希望を教えてください。
■当直やオンコールの対応は必要ございません。また子育て中の方も安心して働くことができるよう託児所もございます。

【医療機関情報】
■58床の一般病床と回復期リハビリテーション病棟を併設し、幅広い医療ニーズに対応しています。
■医療、看護、介護、リハビリを統合した地域包括ケアシステムを提供し、患者の生活全般を支援しています。
■訪問診療部では、施設や居宅の患者を対象に、地域包括ケアシステムを基盤とした医療を提供しています。

☆専門医不問で年収2,000万円可能です。
☆最新のポータブルレントゲンを導入しております。
☆ご専門を活かしながら膝や腰に痛みを抱える患者様の整形疾患に関しても経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在の登録患者数は400名を超えており、年々増加しているため、常勤・非常勤ともに募集しております。
■要支援1～要介護2の内臓は元気だが、膝腰が悪いという患者様が訪問先の主な患者様層となります。
■オンコールは基本ありません。休日は土日となり、祝日の勤務は基本的にお願いしております。

【働きやすさ】
■病院へ搬送をすることなく診療ができるように最新のポータブルレントゲンを導入しております。
■整形疾患に強みがあり、多疾患並存で内科系の疾患もお持ちの患者様への訪問が多いため、整形疾患の対応マニュアルを用意しています。
■訪問先は施設が10～20％、居宅が80～90％の構成となっており、看護師とドライバーの体制で訪問しています。

【医療機関情報】
■法人として「整形在宅」をコンセプトに、訪問診療クリニック、3つの居宅介護事業所を運営しております。
■今後も居宅介護支援事務所を増やし、周辺の分院を開設するという店舗展開を構想しております。
■院長先生は整形外科がご専門で、他にも整形外科、内科がご専門の常勤医師5名で診療を行っております。

愛知県三河エリアでの精神科病院募集です！
☆個別に雇用契約を定めているので条件の相談がしやすいです。
☆年俸2,500万円以上が可能な数少ない求人です。
☆精神保健指定医・専門医の取得も可能です！

【働きやすさ】
■託児用保育園、会員制リゾート保養施設などの利用が可能です。保育園は食事つきで1日500円の利用料です。
■精神保健指定医の取得も可能ですので、転科して1から学びなおしたい医師も大歓迎です。
■将来的に開業を視野に入れている先生も歓迎です。先生ごとに異なった契約条件の提示が可能です。

【組織情報】
■精神科一般病棟5病棟（高齢者病棟・女子病棟・男子病棟・急性期病棟・開放病棟）ございます。
■常勤6名、非常勤11名在籍しており、関連医局もなく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍しています。
■認知症専門医も配置しており、精神科専門医研修施設となっています。そのため、資格取得も可能です。

【医療機関情報】
■関東地方にもクリニックを2院と、豊橋市内に訪問看護ステーションも保有しております。
■「認知症」に特化した治療を行っており、作業療法士を中心とした当院の専門スタッフがデイケアに取り組んでいます。
■188年余もの間、日本の医療に携わってきた古い歴史を受け継ぐ病院で、地域になくてはならない病院です。

☆年収1,800万円以上のご相談可能な高額求人
☆最寄駅よりすぐの通勤便利な立地
☆週4日(週32時間勤務)以上で常勤医としてご勤務いただけます

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率80%以上、産休復帰率100％、月平均残業時間5.6時間と皆が働きやすい環境を構築しています
■福利厚生が充実しており、職員寮、保育所、結婚、出産時のお祝い金やお子さんの小・中・高等学校の入学祝い金があります
■男女比が男性30%、女性70％なので明るく朗らかな雰囲気で気持ちよくご勤務にあたることができます

【業務内容】
■訪問診療を中心に必要に応じて外来対応もお願いしています、また内視鏡、読影、産業医などご専門を生かすこともできます
■基本的には週5日勤務で1,800万円～となりますが、週4日勤務（週32時間以上）もご相談可能です
■フレックス勤務（09:30～18:30）や時短勤務（09:30～16:30など）も可能ですので子育て中医師も安心してご勤務いただけます

【医療関連情報】
■地域包括ケアシステムを支えるため、当院は地域のご高齢の皆さんの暮らしの立て直しを支援しています
■回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、透析センター、褥瘡ケアなどに注力しています
■グループでは29の事業所、40以上の職種がある専門職の集団で、総勢1000人を超えるスタッフが働いています

☆一般・回復期・療養病床を有し、長きに渡り地域に密着してきた医療機関です。
☆在籍している医師同士で連携が取れており、また各年代の医師が揃っているのでバランスの良い構成となっています
☆勤務曜日については相談可能で先生のご希望を反映することもできます

【働きやすさ】
・時短希望の医師も受け入れ可能で託児所もあるので安心してご勤務いただけます
・当直についてはTV、Wi－Fi、シャワー、食事もついてきますし、医局に関してはパーテーションで区切っているのでプライベートな空間も確保できます
・藤田医科大学、名市大、半田病院、知多厚生病院と連携して地域医療に貢献している二次救急病院になります
・有給休暇はほぼ100%取得、また残業も殆どございませんのでプラ―ベートな時間もしっかりと確保できます

【業務内容】
・負担軽減の措置として外来にはクラークが付いているので診療に集中できます
・チーム主治医制を導入しているので医師同士またスタッフも絡んで相互扶助の関係性を築いています
・エリア的に診療に理解のある患者様が多いため不要なトラブルもなく仕事に取り組むことができます

【医療機関】
・藤田医科大学の専攻医が定期的に派遣されています
・自己資本比率が全国平均を大きく上回っており安定した経営をされています
・将来的には病院の建て替えも予定しています