岐阜県の循環器内科の常勤医師求人・転職情報
岐阜県の循環器内科の医師求人情報
更新日 : 2026-01-26医師求人ID : 344344
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月収125万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 岐阜県 加茂郡白川町 |
残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
☆年収2,000万円も可能な高額求人です
☆残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
☆医師の働き方改革に積極的に取り組んでいます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した急性期~慢性期まで幅広く対応する機能を有する医療機関です。
のどかなエリアにあり、患者様も穏やかな方が多く、働きやすい環境であることが最大の魅力です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2026-01-26医師求人ID : 456613
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,440万円~1,760万円 月給120万円~146万円 |
| 勤務日数 | 月火水金の週4日(祝日勤務無) |
| 勤務地 | 岐阜県 可児市 |
☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆ご家族の育児・看護・介護事由の時短勤務の相談が可能です。
☆訪問診療未経験でも歓迎いたします。
【募集背景】
■2000年に開院し、外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように、土日休みの週4日勤務でオンコール無し、時短勤務のご相談も可能です。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。
【働きやすさ】
■外来部門には総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■病児や病後保育にも対応した保育園も運営しておりますが、ご事情によりお休みを取っていただくことももちろん可能です。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。
【業務内容】
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8~10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30~40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。
■オンコールは免除が可能ですが、受け持っていただく場合も1年に1~2回程度の電話対応と少ない状況です。
更新日 : 2026-01-26医師求人ID : 665297
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,620万円~2,200万円 月給135万円~166万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週4.5日(祝日勤務無) |
| 勤務地 | 岐阜県 可児市 |
☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆外来は常時3診体制です。
☆18時に退勤いただけます。
【募集背景】
■2000年に開院し外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように診療時間を変更し、18:00に勤務が終われるようになりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。
【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■シュライバー(医療クラーク)を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。
【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8~10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30~40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。
更新日 : 2026-01-21医師求人ID : 696864
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,760万円~2,000万円 月給146万円~166万円 ※訪問診療の経験や働き方によって異なる。 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 岐阜県 羽島市 |
☆働きやすい環境にするため、余裕のあるスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境=低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。
☆精神科訪問に特化した法人ですが、精神科医が複数在籍しておりますので相談が可能な環境が整っています。
【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。
【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。
【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。