大分県・別府市の
医師求人(常勤)検索結果 25件

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションの質の向上を目指し、西日本一の施設を目指すという壮大なビジョンに向けた取り組みを行っており、熱意のあるスタッフが多く常駐しております。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。
■病棟管理がメインの業務となっており、外科系と内科系がほぼ半々くらいの割合です。全身管理がかのうであれば三県県の方でも歓迎いたします。
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。 　#秋入職可

☆当直・オンコール有無のご相談が可能ですのでお問い合わせください。
☆専門性を活かした働き方が出来るようご勤務内容は話し合いの上で決定します。
☆各種検査も迅速に対応可能で、高度な医療設備がそろっています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
甲状腺や副甲状腺疾患、糖尿病などの生活習慣病の診療を主に行っている病院です。
転居費用や遠方からの交通費等の相談も可能ですし、給与設定も相場より高くなっております。
今までのご経験やスキルをいかんなく発揮いただける環境が整っておりますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆臨床力を培いたい若手の先生にはうってつけです！
☆若手の育成・指導に力を入れたい先生にもオススメです。
☆福利厚生が充実し、築浅の施設のため綺麗な設備・環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県別府市にある病院で、1次から3次救急まで学べる環境です。
他科の症例数も多い為、専門性の高い先生も在籍しており連携もとれており、
最新の医療機器や設備等も充実し幅広い診療にも対応した、働きやすい職場となっております。
内分泌内科・糖尿病内科の分野では、メディカルスタッフの方々と共に糖尿病に対する専門チームが構成されています。
研鑚を積まれたい若手の先生から若手の育成などに関わりたいベテランの先生まで充実した環境が整っておりま野で、
ぜひ一度ご検討ください。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■地域医療の役割を十分に果たせておらず、救急受け入れ件数を増やすための体制変革を考え、将来性を見据えた募集活動です。
■経営層の方は病院の将来的なビジョンを明確に持っており、地域に求められているニーズに応えたいと思っていただける方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 地域医療の要となる救急受け入れ件数増加という病院のミッションに賛同し、体制変革に積極的に貢献することで地域医療だけでなく、大きな達成感が味うことが出来る環境です。
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、地域柄たまに外国の方も来院されることがあります。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化を目指しています。
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【職場環境と雰囲気】
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 「自分が患者だったら、自分の家族が患者だったら」という倫理観を判断の礎に据え、誠意ある医療と介護サービスの提供を目指しています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■ 地域の二次救急医療の一翼を担う重要な役割を果たすべく、今後の体制変革を見据えた常勤医師の採用活動を行っております。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化と地域医療への貢献度向上を使命としています。

【具体的な医療機関情報】
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、急性期から慢性期、在宅復帰まで切れ目のない医療を提供しています。
■ 脳神経外科や人工透析、内視鏡検査など専門性の高い診療科を多数設け、特殊疾患病棟や地域包括ケア病棟など多様なニーズに応じた病棟機能を保持しています。