大阪府の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 544件

■希少な読影メインの求人です。放射線専門医をお持ちの先生であれば歓迎いたします。
■10時～15時のような勤務が可能ですので子育て中の先生にもおすすめです。
■週20時間勤務で社保加入も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆読影メインで一部健診センターへ出向いて結果説明業務も含まれます。
☆日によって1次読影を担当するか２次読影（ブラインド読影）を担当するかは異なります。
☆対応件数や対応読影等はトライアル勤務含めて相談が可能です。

☆週4日勤務や、当直無し勤務が可能で、残業もほぼない働き方のため、QOLを重視した勤務が実現できます。
☆充実したコメディカル体制（特定看護師8名、PT88名、OT16名、ST15名）が整っております
☆病棟の新築移転して、5年程しか経っていない為、院内がとても綺麗です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手グループの新設の病院での募集となります。
　駅からの立地もよく、患者様も増えてきており今後成長が見込まれる病院です。
　また区役所や郵便局も近くにあり、とても便利な環境です。

　☆研修体制が整っており、また、他科目との垣根が低く、相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も何名かいらっしゃいます。実際に小児科、リハ科等から総合内科へ転科されている先生が在籍されております。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、スキルアップにもうってつけの求人です。

　☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も活躍しています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。

■連携している医療機関も多いので紹介先にも困りません。
■夏季休暇、年末年始休暇がきっちりと取得できる環境です。
■週4日、週5日のいずれも土日祝お休みで勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■エリアの企業健診等を担う医療機関で、複数の健診センターや病院も運営している法人です。
■週4日勤務が可能です。朝の勤務開始時間は早いですが、夕方は時短での勤務が可能で、育児中の医師も働きやすい環境が整っています。
■地下鉄の最寄り駅より直結の施設ですので、雨の日でも濡れずに通勤が出来るので非常に便利です。

【具体的な業務内容】
■健診・人間ドック業務全般を担当し、問診や結果説明を行います。毎日、3名の医師で診察を行っております。
■健診時間は8:00～13:00で、午後は健診結果報告書のチェック業務等の事務処理がメインになります。
■読影もお願いしておりますが、ご対応が難しいものがございましたらご自身で対応できる範囲をしていただければ問題ございません。

【募集背景】
■法人内の新施設が立ち上がり、患者数も増加しておりさらに体制強化を図る為に内科系医師を広く募集しております。
■募集時期に関しましては、早期のご入職ができる先生を優先的に確保したいご意向です。
■先生の対応可能な範囲を面談時にすり合わせを致しますので少しでもご興味あればお問い合わせください。

☆駅から徒歩5分以内と通勤にも非常に便利です。
☆内装等についても先生のご意向でリフォーム可能です。
☆詳細は別途、気軽にお問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■理事長も週1日は非常勤で入られますので週3日～週4日でのご勤務のご相談も可能です。
■主に一般内科対応や喘息、高血圧の患者様を中心に診療いただける方を求めております。
■近くに同法人のクリニックがございますので循環器内科・呼吸器内科の専門性が高い患者様が来られた際にはそちらに送っていただけますのでご安心いただけます。

【募集背景】
■現在の院長先生が体調不良で交代を希望されており、早期にご勤務いただける先生を求めております。
■内科系医師であれば問題ありませんが、現院長が呼吸器内科・循環器内科が専門の先生ですので同科目の先生を特に希望されております。
■院長先生の体調不良をきっかけにクリニックを譲渡される為、個人開設ではなく医療法人の管理医師募集となります。

【やりがい】
■週5日で年収2,000万円＋インセンティブで初年度から3,000万円も狙える求人で、頑張りが評価される評価制度です。
■先生のご都合に合わせて勤務時間や勤務曜日の相談も可能ですのでお申し付けください。
■管理医師として、地域医療に貢献し、多くの患者様に感謝されるやりがいとともに経営面についても触れることが可能です。

☆駅から徒歩5分以内と通勤にも非常に便利です。
☆内装等についても先生のご意向でリフォーム可能です。
☆新幹線代支給可能ですので、週1日は東京・週3日は大阪で勤務という働き方も可能です。

【具体的な業務内容】
■理事長も週1日は非常勤で入られますので週3日～週4日でのご勤務のご相談も可能です。
■主に一般内科対応や喘息、高血圧の患者様を中心に診療いただける方を求めております。
■近くに同法人のクリニックがございますので循環器内科・呼吸器内科の専門性が高い患者様が来られた際にはそちらに送っていただけますので専門外の先生でもご安心いただけます。

【募集背景】
■現在の院長先生が体調不良で交代を希望されており、早期にご勤務いただける先生を求めております。
■内科系医師であれば問題ありませんが、現院長が呼吸器内科・循環器内科が専門の先生ですので同科目の先生を特に希望されております。
■院長先生の体調不良をきっかけにクリニックを譲渡される為、個人開設ではなく医療法人の管理医師募集となります。

【やりがい】
■週5日で年収2,000万円＋インセンティブで初年度から3,000万円も狙える求人で、頑張りが評価される評価制度です。
■先生のご都合に合わせて勤務時間や勤務曜日の相談も可能ですのでお申し付けください。
■管理医師として、地域医療に貢献し、多くの患者様に感謝されるやりがいとともに経営面についても触れることが可能です。

■外来が無く、病棟管理のみの働き方で当直もございません。
■早期に入職できる先生を募集されております。
■条件の相談も可能ですのでお気軽にご相談下さい。

【職場環境と雰囲気】
■9時から17時の勤務時間で、メリハリをつけた医師のワークライフバランスが重視されている環境です。
■最寄り駅から歩いて来られる方が多いですが、最寄り駅からの送迎バスサービスもご利用いただけるため、通勤の便利さが魅力です。
■地域の教育機関が充実していますので子育て中の医師にも配慮された環境で働いていただけます。

【具体的な診療内容】
■療養型病院ですので慢性期疾患の平均20～30名の患者様の病棟管理をメインでご担当いただきます。
■外来診療がなく、病棟での患者管理に専念できる体制が整えられております。また、常勤医師も複数おりチーム制で医療に取り組んでおります。
■主治医制を採用しており、肺炎や床ずれ等の合併症を管理していき、患者様一人ひとりとの関係性を大切にしています。

【特長的な設備】
■ホテルのように美しい病院内装で、療養型病院とは思えないほど快適な勤務環境が提供されています。
■紙カルテではなく、電子カルテを導入しておりますので患者様情報を効率的に管理が行えます。
■電車通勤の先生が多いですが、職員専用の駐車場も完備されているため、お車でのご通勤も便利です。

■新規開院予定のクリニックです。管理医師の先生を募集しております。
■内科の先生であれば、専門性は問いません。先生の専門性を活かした専門外来の設置も可能です。
■お元気な先生であれば、年齢は不問ですのでベテランの先生もご応募お待ちしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆外来のみで訪問診療は行う予定はございません。
☆週3日から相談が可能です。勤務時間も実働8時間であれば調整が可能です。
☆診療以外の経営面等は法人におまかせできますので、診療に集中できる環境です。

　☆車の貸与や学会費支給の福利厚生があります
　☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
　☆現在のところ、施設の訪問がメインとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　　新規開院するクリニックの管理医師募集です。
　　開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
　　理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

　☆車の貸与や学会費支給の福利厚生があります
　☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
　☆現在のところ、施設の訪問がメインとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　　新規開院するクリニックの管理医師募集です。
　　開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
　　理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆住吉区にあるクリニックで、非管理医師としてのご勤務をお願い致します。
☆現管理医師が勇退を予定しております為、将来的には所長となって頂ける方を募集しております。
☆南海の最寄り駅から徒歩5分の立地で、アクセスが良好です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来メインで訪問診療もこなして頂ける方からのご応募をお待ちしております。

☆リハビリ診療に強いグループにて、退院直後からの在宅生活を訪問診療にて支援できるように、訪問診療クリニックを運営しております。グループ病院の近くに開設予定の為、状態悪化時のバックベット体制も安心です。
☆患者層については、居宅がメインになる予定で、診療体制は看護師、運転手、先生の3名体制の予定です。
☆オンコールは外部委託を予定しております為、担当はございません。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

グループ病院から在宅復帰された患者様はもちろん、近隣施設から在宅復帰された患者様のフォローも含め、広く積極的に診療を行っていきたいと考えています。お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆週5日勤務の場合は、年収2,000万円も目指せる環境です。
☆オンコール無し、土日祝はお休みの求人ですので無理の無い勤務が可能です。
☆訪問診療への関心やお持ちの先生や、患者様の生活が改善する姿に喜びを感じられる先生であれば、訪問診療のご経験は不問です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアのクリニックが、高まる地域ニーズにお応えする為に常勤の先生を熱望されております。
認知症治療に力を入れておられ、ポリファーマシーの改善やリハビリも積極的に実施されている特徴がございます。
入職後2ヶ月間は院長が同行されており、また1人の患者様に対して複数の医師とスタッフが診療する体制を整えておりますので、訪問診療が未経験の先生もご安心ください。
「まずは見学だけでも」という先生も大歓迎ですので、少しでもクリニックの活動に共感を持てた先生は気軽にお問い合わせください。

☆希少な週3日勤務の常勤求人です。オンコールも無く、土日祝はお休みですので無理なくご勤務いただけます。
☆訪問診療に関心をお持ちの先生や、限られた時間の中でも医師としてのキャリアを磨きたい先生であれば未経験でも大歓迎です。
☆看護師兼ドライバーが同行しますので運転が不安な先生もご安心ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

人気の北摂エリアのクリニックが、高まる地域ニーズにお応えする為に常勤の先生を熱望されております。
認知症治療に力を入れておられ、ポリファーマシーの改善やリハビリも積極的に実施されている特徴がございます。
入職後2ヶ月間は院長が同行されている他、1人の患者様に対して複数の医師とスタッフが診療する体制を整えておりますので、先生に孤独感を与える心配はございません。
スタッフ間の情報共有や知識共有にも注力されているクリニックですので、訪問診療が未経験の先生もご安心ください。
(院長自身、育児をしながら訪問診療に医師としての生きがいを見出してこられた先生でもあります)
様々な制約やご不安の中でも、在宅医療を志す先生を応援したい想いをお持ちのクリニックですので、本求人に少しでもご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、この度分院展開を計画しております。
分院長として、これまでの訪問診療のご経験を発揮してくださる先生、地域貢献への想いを想いをお持ちの先生は是非お問い合わせください。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。

☆人気の北摂エリアの訪問診療クリニックです
☆土日祝お休みで、オンコール無しの勤務が可能です
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【医療機関情報】
■大阪府内で訪問診療クリニックを2件経営している法人です。いずれのクリニックも契約施設数、患者数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
■患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされているクリニックで、医師だけでなく、看護師や薬剤師、セラピストと密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北摂エリア、北河内エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、同法人の別のクリニックと兼務いただくことで、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は訪問診療に医師としてのやりがいをお持ちの先生です。「患者様とお会いする度に状態が変化していくので、訪問するのが楽しみなんです」とお話しされていたのが印象的です。
■阪急の最寄駅から徒歩約1分でアクセス可能な通勤利便性も魅力です。マイカー通勤（訪問）や、看護師が運転する社用車で最寄駅まで送迎するような相談も可能です。
■院長は育児をしながらキャリアを重ねてこられましたので、経験則から育児中のスタッフへの理解がございます。育児とお仕事との両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく認知症や癌等、様々な患者様がおられますが、入社後2ヶ月は院長による同行、研修がございます。スタッフ間の情報共有や意見交換の機会も大切にされているクリニックですので、研修後も安心してご勤務いただける環境です。
■診療だけでなく、医療セミナーやSNS等での情報発信、スタッフ教育等、バイタリティ溢れる先生とともに勤務できる環境は、将来的に開業を目指す先生にもお勧めです。3年程度は在籍いただきたい意向ですが、開業志向の先生も歓迎されています。
■以下に当てはまる先生は是非お問い合わせください。患者様の日常生活の質の向上に喜びを感じる先生/　在宅医のスキルを身につけ、極めたい先生/　試行錯誤に面白さを感じる先生/　人の話を聞くのが好きな先生

■週4日勤務のご相談が可能です。
■在宅医療により、患者さんが最期まで自宅で過ごせるようサポートすることができます。
■院長は総合診療科で皮膚科も診療しており、幅広い知識が身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■大阪市内中心部にクリニックが位置しており、最寄り駅から徒歩すぐのためご通勤しやすい立地です。
■小さなクリニックですが、チームワークを重視したアットホームな雰囲気が自慢で、院長先生から直接学べる環境です。
■医師、看護師、ドライバーの3名体制で訪問診療を行っており、サポート体制が充実しています。

【具体的な業務内容】
■患者さんの居宅への訪問が中心です。外来をしていることもあり認知症や生活習慣病などの患者様が多いです。
■オンコール待機は必須となりますが、週2～3回の電話対応と月に1～2回程度の出動のため、件数としては多くありません。
■往診は非常勤の先生に対応いただいておりますので、訪問診療業務を院長との2名体制でお願いしたいご意向です。

【募集背景】
■現在の総患者数が50名程度とあまり多くないため、院長と一緒に契約患者様の増加を図っていきたい方針です。
■入職時期に関しましては、先生のご都合に合わせて調整が可能ですのでまずはお気軽にお問い合わせください。
■訪問診療が未経験の方でも内科対応ができる先生であればご専門科目は問いません。是非応募をお待ちしております。

☆年収1,800万円も可能な訪問診療の求人です。
☆将来独立を考えている先生も歓迎致します。これまで10名の独立実績もあります。
☆法人車が貸与されるため、通勤の心配もございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　一人あたりの1日の訪問件数が
　他の在宅クリニックと比べると少ないのが特徴です。
その分、一人の患者さんをじっくりと時間をかけて診療することができ、
同行の看護師様とともに、患者様、その家族とも十分なコミュニケーションを
　とりつつ、個々の患者様にあった医療を提供しています。

☆最寄駅から徒歩3分程度でアクセス可能です
☆体制強化のための募集です
☆看護師と事務員が帯同します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1970年代に開業し当初より訪問診療を行っているクリニックです。
地域に根差した医療を提供してきた結果、患者数も増え続けており、
この度、組織体制の強化を図り医師を募集しております。
勤務曜日のアレンジが可能ですので、気軽にお問い合わせください。