大阪府・東大阪市の
医師求人(常勤)検索結果 52件

☆救急指定の無い働きやすい病院で時短等のご相談が可能です。
☆託児所もあり時短勤務も可能であるため、女性医師も活躍しております。
☆回復期リハビリテーション病棟をメインに担当して頂ける、リハビリテーション科の先生の募集です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩3分とアクセス抜群です。時短勤務も可能であり多様な働き方を受け入れてくれる環境です。
■院内には託児所が完備されているため子育て中の女性医師も安心して長期的に活躍できる職場雰囲気です。
■救急指定がないため急患対応に追われることなく落ち着いたペースで勤務することが可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に主治医制として20名から25名程度の病棟管理を担当いただきます。
■患者や多職種スタッフと良好なコミュニケーションを図りながらチーム医療の中核として診療を行います。
■救急対応は発生しないため診療計画に基づく継続的かつ計画的なリハビリ医療に集中できる業務内容です。

【具体的な医療機関情報】
■充実した医療機器を備えるとともにスキルの高い医療スタッフが多数在籍しており診療水準も高水準です。
■電子カルテの導入や学会費補助などの研究支援制度が整備されており医師のスキルアップを強力に支えます。
■当直なしや週4日以下の勤務設定に加えて住宅手当の支給など手厚い待遇面と福利厚生が用意されています。

☆東大阪市以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、相談頂く事が可能です。外来が盛況なクリニックでの分院長の募集です。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【業務内容】
■本院は昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療についてご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。

☆先生のご希望条件に沿った勤務条件の提案を行いたい先方のご意向がございます。
☆元々整形外科・内科で標榜をしておりました為、内科の先生も募集をされております。
☆詳しい募集背景等お伝えさせて頂けますので、お気軽にお申し付けくださいませ♪

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける整形外科の先生を募集されております。勤務時間は想定として「19時00分」までとなっておりますが、18時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4.5日勤務も可能です♪
■「河内小阪」駅が最寄り駅となっており、勿論お車での通勤も可能です。現在管理医師の先生がご家庭の事情で休業されており、代わりにご勤務頂ける先生をお探しすることになりました。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来独立開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、基本的には外来業務のみとなっており、診療業務に集中して頂く事が可野です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■先生がもし今後取り入れていきたい事がございましたら、ご相談頂ける環境です。外来業務以外でもチャレンジしたい事がありましたら、お伝えください。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

#年度内入職可

☆患者様からも評判の高い、地域に根付いている医療機関です。
☆今後の体制強化を見据えて、欠員ではなく、増員の募集となります。
☆助産師の定着率が高く、こちらの病院で出産し、産育休を経て再度復帰される方が多いです。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのような快適さを追求した院内環境が整っており、子育て中の医師も時短勤務で活躍できる職場です。
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に加え、スタッフ同士で助け合える温かい風土が大きな魅力となっています。
■主治医制ではなくチームで分娩に対応する体制が構築されているため、残業も非常に少なく柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■産科外来や病棟管理をはじめ、年間を通して豊富な実績を誇る分娩および帝王切開の執刀を担当いたします。
■分娩の際には助産師がついています。また、夜のカイザーはほとんどなく、緊急性のものは月に2～3件です。
■当直やオンコールの免除についても相談が可能であり、個人の生活スタイルに合わせた勤務スタイルを選べます。

【やりがい】
■年間で非常に多く（年間2,000件）の分娩案件に携わることが可能で、産科医としての臨床経験を確実に重ねられる環境です。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢がダイレクトに評価され、大きな達成感を得られる仕組みがございます。
■産後ケア等、分娩に携わった患者様と再会する機会も多く、感謝されることが多いことから、やりがいとなります。

☆ホテルのような内装が特徴的な医療機関です。
☆実際に子育て中のドクターで、時短勤務をされているドクターが在籍しております。
☆多彩な働き方の相談が可能ですので、是非一度お問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのような快適さを追求した院内環境が整っており、子育て中の医師も時短勤務で活躍できる職場です。
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に加え、スタッフ同士で助け合える温かい風土が大きな魅力となっています。
■従業員は90%以上が女性で、子育て中のスタッフも在籍しているため、急なお休みなど子育てにご理解のある病院です。

【募集背景】
■体制のさらなる強化と診療クオリティの向上を目指し、患者様へ寄り添える新たな常勤医師を募集しております。
■地域の期待に応え続けるため、患者様からの評価が高く丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■欠員ではなく、今後の体制強化を見込んだ募集の為、ハードワークではなく余裕を持った勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■業務内容は、病棟管理、乳幼児健診、予防接種がメインで、産科の分娩補助もお願いしております。
■近隣のクリニックで小児科外来を実施している為、小児科外来は病院内で実施しておりません。
■当直は無し、オンコールの免除についても柔軟の相談が可能であり、個人の生活スタイルに合わせた勤務スタイルを選べます。