大阪府・富田林市の
医師求人(常勤)検索結果 16件

☆最高レベルの医療を提供しており、
　大学では学べないような疾患を幅広く学ぶことが出来る環境がございます。
☆医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるために
　インシデントレポート等、様々な取り組みをしている病院です。
☆大阪府南部で300床以上を有する大規模病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　各診療科医師との垣根が低く、相談しやすい環境です。
　医師ばかりでなく、他職種との連携も密に取れており、
　助け合って働きやすい環境がございます。

☆最高レベルの医療を提供しており、
　大学では学べないような疾患を幅広く学ぶことが出来る環境がございます。
☆医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるために
　インシデントレポート等、様々な取り組みをしている病院です。
☆大阪府南部で300床以上を有する大規模病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　各診療科医師との垣根が低く、相談しやすい環境です。
　医師ばかりでなく、他職種との連携も密に取れており、
　助け合って働きやすい環境がございます。

☆乳腺領域に特化し対応いただける医師が不在の為、募集しております。
☆300床規模のケアミックス病院で、外来・病棟・オペ・救急のご勤務をお願い致します。
☆医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるためにインシデントレポート等、様々な取り組みをしている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　各診療科医師との垣根が低く、相談しやすい環境です。
　医師ばかりでなく、他職種との連携も密に取れており、助け合って働きやすい環境がございます。

☆病院内健診部門でのご勤務で、病棟受け持ちなど臨床業務担当なしです。
☆画像診断について、原則は健診部門で完結して頂きますが、気になる場合は放射線科への相談も可能です。
☆医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるためにインシデントレポート等、様々な取り組みをしている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　各診療科医師との垣根が低く、相談しやすい環境です。
　医師ばかりでなく、他職種との連携も密に取れており、助け合って働きやすい環境がございます。

☆100床規模のケアミックス病院です。プライマリケアから慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆現状常勤3名体制です。在宅部門の担当件数増加もあり、一部訪問診療もお願いしたい意向がございます（※1週間に1コマ程度）。
☆オンコール無の相談も可能で、週4日勤務で想定年収1,700万円程度です。オンオフ切り替えた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■先生の現在のご状況に合わせて、ご勤務プランを提案することが可能です♪その為、子育て中の先生や時短の先生もご相談が可能です!!また、5年後には建て替えも検討しております。
■常勤医師が3名(※全員50代半ば)、内科医2人(※内1名女性)、整形外科医が1名在籍しており、風通りの良い職場環境です。
■家族経営の病院ですが、院長・理事長ともにお話がしやすく、お人柄の良い温かい雰囲気をお持ちの先生方です。また、ご応募頂ける先生の意見を尊重したいお考えをお持ちです。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～2コマ程度を想定しており１コマあたり20～25名程度の外来患者様が来られます。
■病棟管理では、医療療養病棟・地ケア病棟より10～20名程度のご担当をお願いする予定です。
■訪問診療も一部お願いしたい意向がございますが、担当無も相談可能です。診療体制については、看護師が同行しておりますので、先生が運転する必要はございません。診療に集中頂ける環境がございます♪

【募集背景】
■市より指定管理を受けたクリニックを担当する事になった為、現在は常勤医師が交代でクリニックの外来をご担当されております。
■そのため、病院側の医師体制を強化するべく、医師の募集を始める事となりました。将来的に、先生のご希望がございましたら、関連のクリニックで外来のみのご担当も可能です。■一般内科医としてご勤務頂ける先生を募集しておりますが、消化器内科医の先生も大歓迎です。地域住民より、内視鏡検査の需要があり、より強化していきたいお考えがございます。

☆質の高い医療を目指しており、職員みなさんが自己研鑽に努めています！
☆救急にも積極的に取り組んでおり、理想の総合病院を目指されています！
☆医師のみでなく、多職種との連携も密に取れております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるために様々な取り組みをしている病院です！
各種学会の認定病院で、スキルアップも図れます！
救急車の受け入れ台数を今後増やしていければと考えており、尽力頂けるドクターを募集しております！

☆質の高い医療を目指しており、職員みなさんが自己研鑽に努めています！
☆救急にも積極的に取り組んでおり、理想の総合病院を目指されています！
☆医師のみでなく、多職種との連携も密に取れております！

【職場環境と雰囲気】
■コメディカルの方が優秀であるため、業務での連携もスムーズにでき、働きやすい職場です。
■残業が少なく、ほとんどの医師が定時に業務を終了しているため、プライベートを重視したい方にもオススメです。
■先生同士の関係が良好であるため、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。

【医療機関情報】
■設備や医療機器を整備するなど、医療の質や安全性にもこだわりをお持ちの医療機関です。
■地域の中核病院として、研修医の受け入れや近隣の医療機関との技術交流を行っている医療機関です。
■救急から緩和医療まで幅広く注力することで、広い範囲が対応可能な医療機関を目指しております。

【やりがい】
■血液学会や内科学会、循環器学会など多くの学会の認定施設となっている医療機関です。
■アメニティが充実しており、専門領域の業務を積極的に行なっていただくことが可能です。
■内科、外科の救急を受け入れている医療機関ですが、特に小児科に強みを持つため、地域の小児救急を中核を担う医療機関です。

　☆外科、整形外科、泌尿器科の手術がメインとなっております。
　☆週4日からご勤務が可能な、オペ麻酔の求人です。
　☆最寄り駅からバスが出ているため通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

急性期をメインに幅広く患者を受け入れている医療機関です。
ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆質の高い医療を目指しており、職員みなさんが自己研鑽に努めています！
☆救急にも積極的に取り組んでおり、理想の総合病院を目指されています！
☆医師のみでなく、多職種との連携も密に取れております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

毎年平均2500件の麻酔管理手術実績がございます。（直近3年間）
特に、外科、整形外科、泌尿器科、眼科のオペが多くなっております。
研鑽を積みたい方は是非、ご応募ください。

☆現在、糖尿病を担当されている先生が不在のため、体制強化のための募集です。
☆医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるためにインシデントレポート等、様々な取り組みをしている病院です。
☆糖尿病専門医をお持ちでない先生もご検討可能です。

【職場環境と雰囲気】
■コメディカルの方が優秀であるため、業務での連携もスムーズにでき、働きやすい職場です。
■残業が少なく、ほとんどの医師が定時に業務を終了しているため、プライベートを重視したい方にもオススメです。
■先生同士の関係が良好であるため、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。

【医療機関情報】
■設備や医療機器の更新を行うなど、医療の質や安全性にもこだわりをお持ちの医療機関です。
■地域の中核病院として、研修医の受け入れや近隣の医療機関との技術交流を行っている医療機関です。
■救急から緩和医療まで幅広く様々な患者様のお役に立てる医療機関を目指しております。

【やりがい】
■血液学会や内科学会、循環器学会など多くの学会の認定施設となっている医療機関です。
■先生のご専門領域に合わせてご希望の業務を積極的に行なっていただくことが可能です。
■内科・外科救急だけでなく、小児科にも強みを持っており地域の小児救急の中核を担っております。

☆最高レベルの医療を提供しており、大学では学べないような疾患を幅広く学ぶことが出来る環境がございます。
☆医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるためにインシデントレポート等、様々な取り組みをしている病院です。
☆腎臓専門医をお持ちでない先生もご検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　現場から腎臓内科増員の声があり増員の募集を行います。
　腎センターが充実しており、専門領域の業務を積極的に行うことが可能です。
　泌尿器科の先生とも関係が良好であるため、透析対応など共にご勤務頂くこともございます。

　■100名規模の重症心身障害児施設です。入所者・通所者の全身管理をご担当頂きます。
　■一般内科の先生だけでなく、小児科の先生も大歓迎です。
　■年齢は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

今は常勤の先生が4名在籍されております。
お気軽にお問い合わせください♪

★様々な観点から精神疾患への対応を行っております
★大阪南部の精神科医療拠点として機能しております
★平成30年に新棟が完成し、リニューアルフルオープンの予定です

☆周辺の医療機関と連携が取れている医療機関です。
☆複数の医療機関を所有している法人のため、経営は盤石です。
☆最寄り駅からバスが出ているため通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富田林市の内科求人です。
急性期をメインに幅広く患者を受け入れている医療機関です。
ご検討よろしくお願いします。

☆整形外科の常勤医が1名おられますが、非常に丁寧に診察をされる先生で、患者様が増加傾向にあるため、もう1名募集することになりました。
☆現状院内には常勤医が3名いらっしゃいます（※内2名は内科医）。在宅部門の担当件数増加もあり、一部訪問診療もお願いしたい意向がございます（※1週間に1コマ程度）。
☆オンコール無の相談も可能で、週4日勤務で想定年収1,700万円程度です。オンオフ切り替えた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■先生の現在のご状況に合わせて、ご勤務プランを提案することが可能です♪その為、子育て中の先生や時短の先生もご相談が可能です!!また、5年後には建て替えも検討しております。
■常勤医師が3名(※全員50代半ば)、内科医2人(※内1名女性)、整形外科医が1名在籍しており、風通りの良い職場環境です。
■家族経営の病院ですが、院長・理事長ともにお話がしやすく、お人柄の良い温かい雰囲気をお持ちの先生方です。また、ご応募頂ける先生の意見を尊重したいお考えをお持ちです。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～2コマ程度を想定しており１コマあたり30名程度の外来患者様が来られます。
■病棟管理では、医療療養病棟・地ケア病棟より10～20名程度のご担当をお願いする予定です。ご面談時に業務内容のご相談が可能です。
■訪問診療も一部お願いしたい意向がございますが、担当無も相談可能です。診療体制については、看護師が同行しておりますので、先生が運転する必要はございません。診療に集中頂ける環境がございます♪

【募集背景】
■市より指定管理を受けたクリニックを担当する事になった為、現在は常勤医師が交代でクリニックの外来をご担当されております。
■そのため、病院側の医師体制を強化するべく、医師の募集を始める事となりました。将来的に、先生のご希望がございましたら、関連のクリニックで外来のみのご担当も可能です。
■整形外科疾患の患者様が増加しており、常勤医師の負担軽減も目的とされております。先生のご希望がございましたら、お気軽にお申し付けくださいませ。

☆現在、内視鏡検査は非常勤の先生が不定期で来られております。地域住民の需要もあり、定期で内視鏡検査を実施したい、先方のご意向がございます。その為、消化器内科医の先生は大歓迎です。
☆現状常勤3名体制です。在宅部門の担当件数増加もあり、一部訪問診療もお願いしたい意向がございます（※1週間に1コマ程度）。
☆オンコール無の相談も可能で、週4日勤務で想定年収1,700万円程度です。オンオフ切り替えた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■先生の現在のご状況に合わせて、ご勤務プランを提案することが可能です♪その為、子育て中の先生や時短の先生もご相談が可能です!!また、5年後には建て替えも検討しております。
■常勤医師が3名(※全員50代半ば)、内科医2人(※内1名女性)、整形外科医が1名在籍しており、風通りの良い職場環境です。
■家族経営の病院ですが、院長・理事長ともにお話がしやすく、お人柄の良い温かい雰囲気をお持ちの先生方です。また、ご応募頂ける先生の意見を尊重したいお考えをお持ちです。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～2コマ程度を想定しており１コマあたり20～25名程度の外来患者様が来られます。
■病棟管理では、医療療養病棟・地ケア病棟より10～20名程度のご担当をお願いする予定です。内視鏡の担当件数はご面談時にご相談の上、先生と決めていきたいご意向がございます。
■訪問診療も一部お願いしたい意向がございますが、担当無も相談可能です。診療体制については、看護師が同行しておりますので、先生が運転する必要はございません。診療に集中頂ける環境がございます♪

【募集背景】
■市より指定管理を受けたクリニックを担当する事になった為、現在は常勤医師が交代でクリニックの外来をご担当されております。
■そのため、病院側の医師体制を強化するべく、医師の募集を始める事となりました。将来的に、先生のご希望がございましたら、関連のクリニックで外来のみのご担当も可能です。
■一般内科医としてご勤務頂ける先生を募集しておりますが、消化器内科医の先生も大歓迎です。地域住民より、内視鏡検査の需要があり、より強化していきたいお考えがございます。