大阪府・岸和田市の
医師求人(常勤)検索結果 52件

☆体制強化に伴い、2027年度にご入職いただける先生を新たに募集いたします！勤務時間や日数は柔軟にご相談可能です！
☆将来的な開業をご検討中の先生も大歓迎！ご自身のビジョンに合わせた働き方をご相談可能です！
☆急なお休みにも対応可能な大手法人ならではのバックアップ体制！休暇制度も充実しており、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます！

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構える大手法人です。これまで関東をメインに展開しておりましたが、この度の関西エリアへの新規展開に伴い、新たに先生を募集いたします。
■定年は65歳となっており、経験豊富なベテランの先生のセカンドキャリアとしても、長く安心してご勤務いただける環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の制度が整っており取得実績も多数あるため、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■将来的に開業や承継をお考えの先生のご勤務も大歓迎です。実際のクリニック経営を体感していただくことができ、経営者視点でのスタッフマネジメントやチームビルディングもご経験いただけます。
■管理医師としての医師会業務などにもご参加いただけます。また、開院前の内覧会実施など、新規立ち上げに関する貴重な機会にも深く携わっていただくことが可能です。
■週3〜5日のご勤務や、時間帯の設定まで幅広くご相談可能です。ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に行わせていただきます。また、管理医師としてご就任いただく先生には、勤務医の給与にプラスして400〜500万円程度の管理医師手当を別途支給いたします。

【働きやすさ】
■若手からベテランまで幅広い年代の先生を歓迎いたします。年齢差による垣根がなく、お互いにコミュニケーションを取りやすい風通しの良い職場環境です。
■法人内の男女比は5:5となっております。急なお休みにも対応可能な待機医師を配置しており、専任のドクターサポート室が迅速かつ柔軟にシフト調整を行う体制が整っております。
■経営・運営面やスタッフの教育面につきましては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーが全面的にフォローいたします。そのため、院長としてご就任いただいた場合でも、事務業務に追われることなく診療に専念していただける環境が整っております。

☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。

【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。

☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
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【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。

【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。

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【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。

【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。

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☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。

【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。

【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。

☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。

【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。