大阪府・堺市の
医師求人(常勤)検索結果 179件

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長もしくは副院長としての募集です！
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在は常勤1名と非常勤医師という体制ですが、常勤を2名体制も考えている医療機関で増員での募集です。
一般内科としての勤務にはなりますが、小児の対応も一部ございます。
患者さんは外来から在宅へ移行していくことが多く、高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪

#年度内入職可

☆堺市にございますケアミックス病院で駅から徒歩3分程度の為通勤がしやすい環境です。
☆週4日勤務の16時までの時短勤務についても検討頂けることになりました♪内科医を後2名採用したいご意向がございますので、ご友人の先生とご入職頂く事も可能です。
☆残業が多い先生でも月10時間でございますので、基本定時でお帰り頂く事がほとんどです。ご家庭のお時間も優先したい先生やライフワークバランスを重視したい先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■大規模な病院施設を複数運営する安定したグループ法人が母体で、安心して勤務できる環境が整っております。残業は多い先生でも月10時間程度で、ライフワークバランスがとりやすい医療機関です。基本定時で帰られることがほとんどです。
■常勤の内科医の先生は現在7名いらっしゃり、40代～50代の先生が多く在籍されております。院長先生は60歳で内科を専門にされております。
■4月に新しく1名入職された内科の先生は血液内科の先生で、専門外来もご担当されております。専門外来の担当のご希望がある場合には、柔軟にご相談頂く事が可能な環境です。

【具体的な業務内容】
■外来・病棟管理・救急対応のご担当をお願いしたい意向です。訪問診療については今後強化していきたいとお考えの為、ご担当希望の先生はその旨ご面談時にお伝えください。
■外来については週2コマ（※専門外来のご担当も含む）をお願いしたく、1コマあたり20～25名程度患者様がいらっしゃいます。病棟管理については15名程度主治医としてご担当をお願い致します。
■「週4日」「16時までの時短勤務」についても相談可能でございます。年収についても1,300万円～検討頂けるため、子育て中の先生にもおススメしたい求人です。

【具体的な医療機関情報】
■一般60床程度、障害者病棟120床程度を持たれているケアミックス病院です。将来的に病院の建て替えも検討されておりますが、いつ頃になるかは現時点では未定です。
■当直・オンコールについては無しとなっておりますが、当直勤務のご担当も可能です。平日は1回60,000円程度追加で支給されますので、週1回ご勤務頂けます場合は、年間300万円程度がプラスで支給して頂けます。
■堺市にございますケアミックス病院です。最寄り駅から徒歩5分程度の場所にございます為、非常にアクセスが良好です。勿論お車での通勤も可能です。

#年度内入職可

☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆胸腔鏡下の手術も積極的に行っています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。


#年度内入職可

☆夕診無しのご相談も可能です。
☆月2回程度の当直日に入って頂きたい意向がございます。
☆平日のみのご勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

産婦人科のクリニックを複数運営している法人のグループ施設です。
週3日からご相談可能ですので是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆体制強化の募集です。
☆急性期から終末期まで患者様に合わせた医療を提供しています。
☆2015年に新築した新しい病院で気持ち良くご勤務が可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
年間6,000件以上の救急搬送患者を受け入れており、地域の急性期医療の中心となっています。
回リハ専従でご勤務いただける先生をお待ちしております。

#年度内入職可

☆体制強化の募集です。
☆症例数も多くスキルを深めることが可能な環境です。
☆2015年に新築した新しい病院で気持ち良くご勤務が可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
年間6,000件以上の救急搬送患者を受け入れており、地域の急性期医療の中心となっています。
新生児対応をしていただける先生、お待ちしております！

☆『美容外科未経験』の先生でも、研修期間が2～6か月程度設けております為、安心して学ぶことができる環境です。
☆駅から徒歩3分と通勤が便利です。症例数が豊富で、経験を積むスピードが早いです。基本年俸は1,900万円からスタート♪
☆時短勤務も検討が可能で、1日5時間勤務～ご検討いただけます状況です。
☆充実したインセンティブ制度があり、技術が身に付けば身につくほど基本給もUPいたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希望制で、二重埋没等の『外科領域の技術習得』も可能です。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの先生や、外科系未経験の方も安心して働ける環境です。
ほかのクリニックと比べてもスピーディーに高い技術を取得可能です。
ご希望の働き方により給与体系等が変わってきます。まずはお気軽にお申し付けください♪

#年度内入職可

☆『美容外科未経験』の先生でも、研修期間が2～6か月程度設けております為、安心して学ぶことができる環境です。
☆駅から徒歩3分と通勤が便利です。症例数が豊富で、経験を積むスピードが早いです。基本年俸は1,900万円からスタート♪
☆時短勤務も検討が可能で、1日5時間勤務～ご検討いただけます状況です。
☆充実したインセンティブ制度があり、技術が身に付けば身につくほど基本給もUPいたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希望制で、二重埋没等の『外科領域の技術習得』も可能です。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの先生や、外科系未経験の方も安心して働ける環境です。
ほかのクリニックと比べてもスピーディーに高い技術を取得可能です。
ご希望の働き方により給与体系等が変わってきます。まずはお気軽にお申し付けください♪

#年度内入職可

☆『美容外科未経験』の先生でも、研修期間が2～6か月程度設けております為、安心して学ぶことができる環境です。
☆駅から徒歩3分と通勤が便利です。症例数が豊富で、経験を積むスピードが早いです。基本年俸は1,900万円からスタート♪
☆時短勤務も検討が可能で、1日5時間勤務～ご検討いただけます状況です。
☆充実したインセンティブ制度があり、技術が身に付けば身につくほど基本給もUPいたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希望制で、二重埋没等の『外科領域の技術習得』も可能です。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの先生や、外科系未経験の方も安心して働ける環境です。
ほかのクリニックと比べてもスピーディーに高い技術を取得可能です。
ご希望の働き方により給与体系等が変わってきます。まずはお気軽にお申し付けください♪

#年度内入職可

☆患者数の増加による体制強化のため、募集しております。充実した教育体制がございますので、未経験、転科希望の方の応募も可能です。
☆初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
☆ホームページの顔出しとインスタグラムの運営もお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
月3日は希望日時で休み取得可能でございます。大手法人のため、研修体制が充実しており、
症例を積むにはぴったりの環境です。これから美容外科の手技を増やしていきたい方は是非、ご応募ください。

#年度内入職可

☆患者数増加に伴い、現勤務医師の負担軽減のため耳鼻咽喉科医師を募集致します。
☆外来を主体とするご勤務ですので、勤務日数や勤務形態等もお気軽にご相談ください。
☆ご希望によっては一度外出しお戻りいただいても構いません。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
近隣の掛かりつけ患者の方を幅広く受け入れています。
院長としての求人となりますが、運営面は法人本部で行いますので診療に専念いただける環境となっております。

#年度内入職可

☆病院や老健、その他施設を複数運営する法人です！週4日16時までの時短勤務可能です。
☆院長先生は大変勉強熱心な先生です。わからないことがあれば気軽に聞ける環境がございます。
☆スタッフや看護師のレベルも高く、チームワークがしっかりとしています♪

【職場環境と雰囲気】
■ 週4日16時までの時短勤務が可能でございます。そのため子育て中の先生にもオススメな求人です。
■ 本年6月にも常勤の医師が1名入職しておりますが、院長が法人内の病院や老健施設の業務へ専念できるよう、体制強化のための追加募集を行います。
■院長先生は大変お優しい性格でわからないことがあれば気軽にご教示頂ける環境がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、外来業務、訪問診療がメインとなっております。19時までの夕診もしておりますが、担当なしも相談可能です。
■ 訪問診療時は看護師とドライバーが帯同しておりますので、先生が運転をしていただく必要はございません。居宅への訪問件数が多い状況です。
■ オンコールの一次対応は看護師が担うため、夜間や休日に直接の連絡が入る負担は原則ございません。またオンコール対応無しのご相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■病院や老健施設を展開する医療法人が母体のため、経営基盤が非常に安定しているクリニックです。
■ 現在は常勤２名（院長先生を含む）と非常勤医師が３名が在籍されておられる状況です。
■ お車での通勤についても勿論可能でございます。駅からも徒歩圏内にあるクリニックでアクセス良好です。

#年度内入職可

☆病院や老健、その他施設を複数運営する法人です！週4日16時までの時短勤務可能です。
☆院長先生は大変勉強熱心な先生です。わからないことがあれば気軽に聞ける環境がございます。
☆スタッフや看護師のレベルも高く、チームワークがしっかりとしています♪

【職場環境と雰囲気】
■ 週4日16時までの時短勤務が可能でございます。そのため子育て中の先生にもオススメな求人です。
■ 本年6月にも常勤の医師が1名入職しておりますが、院長が法人内の病院や老健施設の業務へ専念できるよう、体制強化のための追加募集を行います。
■院長先生は大変お優しい性格でわからないことがあれば気軽にご教示いただける環境がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、外来業務、訪問診療がメインとなっております。19時までの夕診もしておりますが、担当無しも相談可能です。
■ 訪問診療時は看護師とドライバーが帯同しておりますので、先生が運転をしていただく必要はございません。居宅への訪問件数が多い状況です。
■ オンコールの一次対応は看護師が担うため、夜間や休日に直接の連絡が入る負担は原則ございません。またオンコール対応無しのご相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■病院や老健施設を展開する医療法人が母体のため、経営基盤が非常に安定しているクリニックです。
■ 現在は常勤２名（院長先生を含む）と非常勤医師が３名が在籍されておられる状況です。
■ お車での通勤についても勿論可能でございます。駅からも徒歩圏内にあるクリニックでアクセス良好です。


#年度内入職可

☆経験やスキル次第で年俸2,000万円が可能です。当直等も含めるとそれ以上もご相談できます。
☆院長先生が外科出身で外科医への理解がある環境です。
☆どの職種の方も協力的であり、働きやすい環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急患者の受入体制もしっかりしているため、幅広い地域から信頼されている病院です。
残業もなく、定時で帰られている方が殆どですのでワークライフバランスの取れる環境です。
オペ数の増加にも貢献していただける先生を歓迎いたします。


#年度内入職可

☆週4日当直オンコール無で年収1,400万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日当直オンコール無のご勤務で年収1,400万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として専門外来、病棟管理、内視鏡検査、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■内視鏡検査については、上部・下部のご担当をお願い致します。担当件数については、ご面談時にご相談の上決定したい意向です。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。


#年度内入職可

☆週4.5日当直オンコール無で年収1,700万円～1,800万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ライフワークバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。循環器内科外来の新規立ち上げとなりますので、診療科の中心としてご担当して頂ける先生を募集しております。
■現在、常勤・非常勤ともに循環器専門の医師が不在です。慢性的な心疾患、他科の入院患者さんで心疾患をお持ちの方も多く、病院として対応強化したいため、募集しています。
■救急対応もお願いしたい意向ですが、週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。


【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。



#年度内入職可

☆200床規模の一般病院です。急性期から回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆希少な皮膚科の病院求人です。現在常勤医師が不在のため、募集しています。
☆外来診療と病棟の褥瘡管理をご担当いただきます。週4日勤務も可能ですので、負担を抑えた勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直・オンコール無でご勤務頂けますので、ライフワークバランスが整っております。
スタッフの定着率も高く、働きやすい環境がございます。ご興味のある先生はお早めにお問合せください♪

#年度内入職可

☆週4.5日当直オンコール無で年収1,700万円～1,800万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ライフワークバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。



#年度内入職可

☆週4日当直オンコール無で年収1,500万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。


#年度内入職可

☆療養病棟の管理のみのお仕事です。
☆週4日でのご勤務もご相談も可能です。
☆主治医制ですが、オンコールはほとんどありません。ほとんど当直医で対応できています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

療養型病棟でゆったりとご勤務頂けます。
通常の有給とは別に、特別有給の取得も可能で、年間14日間付与され夏期休暇や年末年始休暇にあてていただけます。
是非ともご応募ください。

#年度内入職可