大阪府大阪市此花区の常勤医師求人・転職情報
大阪府大阪市此花区の医師求人情報
更新日 : 2024-12-02医師求人ID : 320792
募集科目 | 循環器内科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月収100万円~150万円 |
勤務日数 | 週4.5~5日 |
勤務時間 |
09:00~17:00(休憩60分) 9:00~13:00 休憩0分 |
勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 |
業務内容 |
外来、病棟管理、心カテ ★外来 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均20~30名/コマ ★病棟管理 病棟担当数:平均10名 ※主治医制 ★心カテ 総数:年間400件程度 <内訳> CAG:約200件/年 PCI:約150件/年 アブレーション:約10件/年 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆スキルを極めたい先生にお勧めの医療機関です。
☆当直やオンコール等、先生が叶えたい働き方をお聞かせください
☆国内外の学会参加(日循/AHA/ACCなど)や留学にも協力的です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックから老健等の施設まで地域包括ケアシステムを構築している法人です。
今後がん治療にも力を入れていくなど、尚発展途上の病院です。
福利厚生も抜群です。
更新日 : 2024-11-05医師求人ID : 593298
募集科目 | 脳神経外科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 ※経験や働き方により異なる |
勤務日数 | 週4.5~5日 |
勤務時間 |
09:00~17:00(休憩60分) 9:00~13:00 休憩0分 |
勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 |
業務内容 |
外来、病棟管理、オペをお願いします。 ★外来 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均20名/コマ ★病棟管理 術前・術後の患者様の対応をお願いします。 ★オペ 開頭はほぼなく、メインは脊椎脊髄。 (部長 60代、ほか40代 1名、30代 1名) ※オペ件数等別途お問い合わせください。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
■一人ご家庭の都合で退職したため募集中です。積極的に学んでいきたい医師を歓迎しておりチーム医療を大切にしています!
■見学やお問い合わせも大歓迎されております。面接を迷っている場合、カジュアルなご面談も可能です、
■子育て中の医師も多数在籍されており、保育園の呼び出し等にも寛容な医療機関です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆クリニックから老健等の施設まで地域包括ケアシステムを構築している法人です。
☆院内保育、病児保育もございます。就学前までのお子様をお預かりが可能です。
☆時短勤務も相談可能で週20時間勤務で社保加入も可能です。
更新日 : 2024-11-05医師求人ID : 593272
募集科目 | リハビリテーション科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 ※経験や働き方により異なる |
勤務日数 | 週4.5~5日 |
勤務時間 |
09:00~17:00(休憩60分) 9:00~13:00 休憩0分 |
勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 |
業務内容 |
外来、病棟管理をお願いいたします。 ★一般内科外来 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均20~30名/コマ ★病棟管理 病棟担当数:平均10名※主治医制 ★リハビリ リハビリについては別途お問い合わせください。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
■訪問リハをもう少し広げたいとのご意向で体制強化のために募集されたいご意向です。
■見学やお問い合わせも大歓迎されております。面接を迷っている場合、カジュアルなご面談も可能です、
■子育て中の医師も多数在籍されており、保育園の呼び出し等にも寛容な医療機関です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆クリニックから老健等の施設まで地域包括ケアシステムを構築している法人です。
☆院内保育、病児保育もございます。就学前までのお子様をお預かりが可能です。
☆時短勤務も相談可能で週20時間勤務で社保加入も可能です。
更新日 : 2024-11-05医師求人ID : 593253
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 ※経験や働き方により異なる |
勤務日数 | 週4.5~5日 |
勤務時間 |
09:00~17:00(休憩60分) 9:00~13:00 休憩0分 |
勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 |
業務内容 |
外来、病棟管理をお願いいたします。 ★一般内科外来 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均20~30名/コマ ★病棟管理 病棟担当数:平均10名※主治医制 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
■体制強化のために初診をみてくれる医師を募集されたいご意向です。
■見学やお問い合わせも大歓迎されております。面接を迷っている場合、カジュアルなご面談も可能です、
■子育て中の医師も多数在籍されており、保育園の呼び出し等にも寛容な医療機関です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆クリニックから老健等の施設まで地域包括ケアシステムを構築している法人です。
☆院内保育、病児保育もございます。就学前までのお子様をお預かりが可能です。
☆時短勤務も相談可能で週20時間勤務で社保加入も可能です。
更新日 : 2024-10-11医師求人ID : 340274
募集科目 | 放射線治療科 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月収125万円~166万円 |
勤務日数 | 週4.5日 |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 |
業務内容 |
放射線治療、診療計画業務の承認をお願いします。 診察人数目標:月20件 【治療装置】三菱電機・陽子線システム・1台、日立製作所・トモセラピー・1台 【診断機器】 CT:東芝・aquilion LB 16列・1台、MRI:シーメンス・MAGUNETOM Aera・1.5T・1台 【治療計画装置】陽子線:計画補助端末(トモセラピー共通):MIM maestro、RayStation、 トモセラピー:専用計画装置(本体付属)【治療RIS】横河医療ソリューションズ・ShadeQuest/TheraRIS 【ガントリー室数】1室 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆単科のクリニックですが法人内の急性期病院と連携しています。
☆最寄駅からも大阪駅からも近い距離です。
☆大阪府内初の陽子線治療施設です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最先端の放射線治療ができます。
放射線治療科の先生は些細なことでもお気軽にお問合せ下さい。
更新日 : 2024-09-30医師求人ID : 399558
募集科目 | 呼吸器内科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,200~1,800万円 月収100万円~150万円 |
勤務日数 | 週4.5~5日 |
勤務時間 |
9:00~17:00 休憩60分 9:00~13:00 休憩0分 |
勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 |
業務内容 |
外来、病棟管理 ★外来 外来担当数:平均2~3コマ/週 外来患者数:平均20~30名/コマ ★病棟管理 病棟担当数:平均20名 ※主治医制 主な疾患 ・肺炎 ・気管支喘息、COPD ・間質性肺炎 ・肺がん |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆新築移転後間もない綺麗な病院です。
☆複数路線から徒歩3分と交通至便な立地です。
☆育児による時短勤務も可能など、働きやすい病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックから老健等の施設まで地域包括ケアシステムを構築している法人です。
今後がん治療にも力を入れていくなど、尚発展途上の病院です。
福利厚生も抜群です。
更新日 : 2024-09-17医師求人ID : 602004
募集科目 | 救急科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,100万円~1,900万円 月給91万円~158万円 ※経験や働き方により異なる |
勤務日数 | 週4.5日~5日 |
勤務時間 |
平日:9:00~17:00(休憩60分) 土曜日:9:00~13:00(休憩0分) |
勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 |
業務内容 |
救急対応、病棟管理をお願いいたします。 ★救急対応 救急車:月間100~200件程度 ウォークイン:月間100~150名程度 基本的には初期対応後、各科への振り分けをお願いします。 夜間救急医療体制:外科系当直医師1名、内科系当直医師1名と看護師2名、臨床検査技師1名、放射線技師1名 年間救急件数約5,000件(救急車約3,000件/年、独歩2,000件/年) ★病棟管理 各科への引継ぎまでや軽症の患者様のご対応をお願いします。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆新築移転後から時間が経っておらず綺麗な病院です。
☆年間救急件数約5,000件程度ですが、まだまだ救急を受け入れる余地もあり、やりがいの感じられる環境です。
☆複数路線から徒歩3分と交通至便な立地です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院として計画してきた救急件数増加が実現し、体制強化を図りたい方針です(現在常勤1名体制)
クリニックから老健等の施設まで地域包括ケアシステムを構築している法人です。
区内唯一の救急告示病院でがん治療にも力を入れていくなど、地域医療を支えている病院です。