大阪府の糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 427件

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

#年度内入職可

☆内科常勤医師の体制強化のため、内科医師を募集しています。
☆当直・オンコール無のご勤務が可能です。年収については、現年収を考慮し決定したい意向です。
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急指定の病院ですが忙しすぎず、落ち着いた勤務をご希望の方にもオススメです。
約100床規模のケアミックス病院です、急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。

【職場環境と雰囲気】
■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げる「心のかよった医療」が浸透しており、患者一人ひとりに寄り添う温かな空気に満ちた病院と言えます。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■内科外来と病棟管理をメインに業務をお願いしております状況です。ご希望がございましたら、専門外来の開設も検討可能です♪
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。
■週4日(※32時間以上のご勤務)のご勤務が可能です。また16時までの時短勤務についても相談が可能です(※期間については院内規定あり。)当直、オンコール対応については無しとなっておりますので、ライフラークバランスが整っている環境です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。

#年度内入職可

☆内科常勤医師の体制強化のため、糖尿病内科医師を募集しています。
☆当直・オンコール無のご勤務が可能です。年収については、現年収を考慮し決定したい意向です。
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！

【職場環境と雰囲気】
■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げる「心のかよった医療」が浸透しており、患者一人ひとりに寄り添う温かな空気に満ちた病院と言えます。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■内科外来と病棟管理をメインに業務をお願いしております状況です。ご希望がございましたら、専門外来の開設も検討可能です♪
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。
■週4日(※32時間以上のご勤務)のご勤務が可能です。また16時までの時短勤務についても相談が可能です(※期間については院内規定あり。)当直、オンコール対応については無しとなっておりますので、ライフラークバランスが整っている環境です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。

#年度内入職可

■枚方市にも訪問診療クリニックを構えている法人です。お住まいから近いエリアの施設を振り分けることも相談できます。
■週3日での募集です。土日祝お休みで、オンコール無しの勤務相談も可能です
■訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北摂エリア、北河内エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、同法人の別のクリニックと兼務いただくことで、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■院長は訪問診療に医師としてのやりがいをお持ちの先生です。「患者様とお会いする度に状態が変化していくので、訪問するのが楽しみなんです」とお話しされていたのが印象的です。
■阪急の最寄駅から徒歩約1分でアクセス可能な通勤利便性も魅力です。マイカー通勤（訪問）や、看護師が運転する社用車で最寄駅まで送迎するような相談も可能です。
■院長は育児をしながらキャリアを重ねてこられましたので、経験則から育児中のスタッフへの理解がございます。育児とお仕事との両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく認知症や癌等、様々な患者様がおられますが、入社後2ヶ月は院長による同行、研修がございます。スタッフ間の情報共有や意見交換の機会も大切にされているクリニックですので、研修後も安心してご勤務いただける環境です。
■診療だけでなく、医療セミナーやSNS等での情報発信、スタッフ教育等、バイタリティ溢れる先生とともに勤務できる環境は、将来的に開業を目指す先生にもお勧めです。3年程度は在籍いただきたい意向ですが、開業志向の先生も歓迎されています。
■以下に当てはまる先生は是非お問い合わせください。患者様の日常生活の質の向上に喜びを感じる先生/　在宅医のスキルを身につけ、極めたい先生/試行錯誤に面白さを感じる先生/人の話を聞くのが好きな先生

#年度内入職可

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆院長をはじめ他科との連携がスムーズで、医局の制限を受けることなく自由に診療にあたれる環境です。
☆気さくで思いやりのある先生方が多く在籍しており、事務方を含めた周囲との良好なコミュニケーションが根付いています。
☆残業が少なく当直なしの働き方も選択可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら安心してご勤務いただけます

【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマほど担当し、糖尿病内科の患者様を中心に1コマあたり20名～30名程度を診察していただきます。
■病棟管理では常時10名～20名程度の患者様を受け持ち、他科と適切に協力し合いながら親身な医療を提供いたします。
■専門領域だけでなく、一般内科領域の患者様もお願いをいたしますので、広く対応をいただける先生を求めております。

【募集背景】
■在籍されていた糖尿病内科の非常勤の先生の退職に伴い、体制強化を図る為の増員を検討されております。
■入職時期については、面談を経て、柔軟にご相談が可能ですのでお気軽にご相談ください。
■既存分野の体制強化および診療枠のさらなる拡大を見据えて、専門資格を保持した自立的な医師を新たにお迎えいたします。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセスの良い立地に位置しており、毎日の電車通勤だけでなくお車での通勤も可能でございます。
■院内に託児施設を完備しているため、育児中のご勤務であっても安心して長期間にわたり働き続けられる環境が魅力です。
■学術活動を後押しする学会費補助制度や退職金制度が充実しており、将来を見据えて腰を据えて勤務できる体制です。