大阪府の糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 417件

■新規開院クリニックの管理医師募集です。
■週4日年収1,800万円、週5日年収2,000万円の求人です。
■最寄り駅からも徒歩10分圏内でアクセスしやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆訪問診療については居宅・施設の両方を行っていきます。
☆訪問診療のご経験の先生が少しでもある方であれば、フォロー体制もございますので問題ありません。
☆少しでもご興味あればお問い合わせください。

☆週4日勤務から相談可能です。祝日はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩7分、なんばからは電車で約30分の立地です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆最寄り駅徒歩圏内です。
☆週4日勤務のご相談も可能です。
☆複数の施設を運営している法人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆訪問診療の経験は問いませんので、今後本気で訪問診療をやっていきたいとお考えの先生におすすめです。
☆院長の右腕となって患者さんのために地域医療に貢献して頂ける先生からのご応募お待ちしています。
☆非管理医師としての採用となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　是非お問い合わせください！

☆100床規模の一般病院で、プライマリケアの患者さんを中心に受け入れています。
☆週4日からのご勤務が可能で、当直・オンコール対応はございません。
☆大手法人グループでのご勤務です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

業務内容については、ご面談時に柔軟にご相談が可能です。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆100床規模の一般病院で、プライマリケアの患者さんを中心に受け入れています。
☆週4日からのご勤務が可能で、当直・オンコール対応はございません。
☆専門外来の開設も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

業務内容については、ご面談時に柔軟にご相談が可能です。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆週4日勤務も可能な管理医師求人です。
☆ご経験次第では年収2,400万円も叶う高額求人です。
☆外来メインで訪問診療もお願いします。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

駅チカのクリニックにて管理医師の募集です。
近隣の法人内別クリニックでの勤務になる可能性がございます。
是非一度お問い合わせください。

☆医師名義の賃貸契約の場合は住宅手当の支給も可能です。
☆週4.5日勤務です。
☆大阪市内人気エリアで最寄り駅徒歩圏内です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆週4日からご相談可能な訪問診療求人です。
☆主治医制のためオンコールのご対応もございます。
☆オンコール手当込みで年収1,800～2,200万円が可能な常勤求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市北区の人気エリアで駅チカ徒歩5分のクリニックです。
是非一度お問い合わせください。

☆週4日勤務や、当直無し勤務が可能で、残業もほぼない働き方のため、QOLを重視した勤務が実現できます。
☆充実したコメディカル体制（特定看護師8名、PT88名、OT16名、ST15名）が整っております
☆病棟の新築移転して、5年程しか経っていない為、院内がとても綺麗です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手グループの新設の病院での募集となります。
　駅からの立地もよく、患者様も増えてきており今後成長が見込まれる病院です。
　また区役所や郵便局も近くにあり、とても便利な環境です。

☆人気の北摂エリアの医療機関です
☆法人内に急性期病院もあり、受け入れ態勢もしっかりしています
☆経営基盤が安定している法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの中でも規模が大きめの法人が運営している病院です。
訪問診療部門の中心人物となっていただける常勤医師を募集されています。
連携医療機関も数多くあり、バックアップ体制も安心です。

#年度内入職可

☆駅から徒歩5分圏内と、とても好立地です◎
☆数年前に開業した築浅のクリニックですので、院内はきれいです。
☆オンコールは平日日勤帯のみのため、夜間や土日の対応はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループのため集患は安定しています。
お気軽にお問い合わせください。

☆新規で訪問診療部門の立ち上げを検討しており個人宅主体に実施予定しております。
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です。ご年齢や経験を問わず、ご活躍頂けます。
☆地域中核の急性期病院として近隣の患者さんを幅広く受け入れていますが、より充実した医療サービスの提供の為内科、総合診療科の体制強化の為の増員を考えています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科医局は総合内科制を基本とし専門性に偏らないことを方針とされております。
急性期医療として高度な専門性が必要となる消化器内科、循環器内科等の専門特化された医局との連動を取ることで幅広い範囲をカバーできる総合内科の領域の担当を可能にしています。

☆300床以上の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています
☆糖尿病内科医として専門特化型の働き方が可能です♪
☆駅からも徒歩圏内でアクセス良好です。勿論お車でのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

症例数が豊富で研鑽されたい先生や、学びたい先生におすすめの医療機関様です。
将来開業を検討しております先生でも歓迎でございます。

☆精神科の病院での内科コンサル業務が主となるため、ゆったりとしたご勤務となります。
☆多岐にわたる精神疾患に対応しています。症例としては、統合失調症や認知症、アルコール依存症など、様々な精神疾患の治療に力を入れています。
☆アルコール依存症の専門病棟を有しており、関西圏を中心とする大手グループ傘下の施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大手法人グループの精神科病院の募集となります。
　経営基盤はもちろん、福利厚生も確りと整っています。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（勤務医の場合は年収1,300～1,800万円）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（院長の場合は記載の給与の200万円追加されます）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急指定の告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、通勤もしやすい環境です
将来的な世代交代を見据え、体制強化として採用検討しております。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。