東京都の血液内科の常勤医師求人・転職情報
東京都の血液内科の医師求人情報
更新日 : 2025-11-10医師求人ID : 457275
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月給133万円~183万円 週4日:年収1,600万円~1,800万円 週5日:年収2,000万円~2,200万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆人気エリア目黒区、最寄り駅徒歩1分とアクセス良好です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問看護ステーションを都内でも最大級に運営している、グループ組織です。
日常的な渉外活動により患者様のご紹介を多く受けているので、経営基盤が安定しています。
独立開業のノウハウを学びたい先生も歓迎いたします。
更新日 : 2025-11-10医師求人ID : 564238
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 ※オンコール無しの場合 ※勤務日数により変動 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 |
☆土日祝休み、週4日からご勤務可能な訪問診療クリニックで医師募集!
☆診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者!
☆最寄駅から徒歩4分、アクセスも容易!
【具体的な医療機関情報】
■「機能強化型在宅療養支援診療所(連携・病床あり)」として在宅訪問診療を中心に活動しています。
■訪問診療の割合は居宅が9割、施設が1割。小児・皮膚・精神・眼科と、複数科の先生の力を総動員しチーム医療を実施しています。
■訪問先では、救急救命士や臨床検査技師が同行し、安心して医療を受けていただける環境を整えています。
【やりがい】
■患者様との関わりを大切にし、一人ひとりに合った医療を提供することにやりがいを感じている医師が多く在籍しています。
■在宅医療の幅を広げるために、様々な診療科目の先生方と日々研鑽を積みながらご勤務いただける環境です。
■患者様やそのご家族と話し合いながら生活を支えることで、地域の医療に貢献できるのもやりがいの一つです。
【職場環境と雰囲気】
■院長は、優しく熱心なお人柄の先生です。スタッフの中には、院長の魅力に惹かれて入職を決められた方もいらっしゃいます。
■スタッフの平均年齢が若く活気のあるクリニックです。チャレンジ精神のあふれるクリニックです。
■アクセス性を重視する方、年収を求める方、様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。
#春入職可
更新日 : 2025-11-10医師求人ID : 651204
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~1,800万円 月給116万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
☆高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積めます。
☆スキルアップを目指す熱意のある先生をお待ちしております。
☆人気の世田谷区最寄駅徒歩1分に構えるかかりつけクリニックです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区にある訪問診療、外来診療を行うクリニックです。
老年医学、プライマリ・ケア医学、家庭医療学、緩和医療学などの専門性を活かし、
新たな地域医療の可能性を追求しています。熱意ある先生からのご応募、お待ちしております。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2025-11-10医師求人ID : 634966
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,500万円 月給166万円~208万円 ※週5日の場合 ・10年目例:年収2,005万円 ・20年目例:年収2,327万円 ・30年目例:年収2,597万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
☆訪問診療では希少な祝日休みとなります!
☆診療は医師1名、看護師1名体制を基本としている為、診療に専念できる環境です。
☆電子カルテに関しては、研修を行いますのでご安心ください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円に訪問診療クリニックを展開している、大手グループです。
施設訪問がメインとなります(7~9割)
ご年収や勤務日数等ご相談可能ですのでお問い合わせお待ちしております。
#春入職可
更新日 : 2025-11-06医師求人ID : 470749
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収740万円~1,500万円 月給61万円~125万円 ※週3日~5日 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 |
☆地域包括ケア病棟の、病棟管理業務をお願いいたします。
☆常勤は、30代~40代の先生が中心で構成されております!
☆ライフスタイルに合わせた勤務調整も可能で、週3日勤務・時短・夜間免除などご相談ください◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療クリニックと病院を持った法人様からの募集です。
在宅で診た患者さまを病院に搬送後、ご自身で診ていただくことも可能で、
最後まで患者さま・そのご家族に寄り添った医療提供を目指しております。
ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態の調整が可能で、
院内併設の託児施設もあり、子育て中の先生にもおすすめです。
是非お気軽にお問合せくださいませ。
#週3日可
更新日 : 2025-11-05医師求人ID : 655899
| 募集科目 | 血液内科 |
| 給与 |
年収700万円~1,100万円 月給58万円~91万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
☆希少な血液内科医の求人、ご興味ある方はおはやめにお問い合わせください。
☆2026年での入職もご検討可能。早期の活動をおすすめします。
☆JR各線の最寄駅から徒歩圏内、立地抜群な千代田区の病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
多くの診療科を持ち、研修医なども積極的に受け入れている病院で医師を募集!
がんセンター、循環器センターなどを有し、幅広い医療を提供しています。
千代田区と、どこからでも通勤がしやすい立地も魅力。是非、ご検討ください。
更新日 : 2025-11-04医師求人ID : 679883
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,400~1,500万円 月給116~125万円 |
| 勤務日数 | 週5日 ※週4日応相談 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
☆ターミナル駅徒歩圏内の総合クリニックより、2026年度の健診医師を募集中です。
☆土日祝日はお休み、週4日や時短勤務のご相談等、子育て中の先生もご活躍いただけます!
☆読影は必須となります。3診制のため、常勤の先生への相談等安心してご勤務可能!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千代田区に立地する駅チカの総合クリニックより、健診医の募集です。
常勤医も複数在籍しております。
ターミナル駅より徒歩圏内とアクセスも抜群なクリニックです。
是非、お気軽にお問い合わせください!
更新日 : 2025-10-30医師求人ID : 557885
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1,700万円~1,900万円、月給141万円~158万円(経験年数10年目、週5日の場合の想定年収です。当直回数により変動。) |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 |
☆外来から在宅医療まで幅広く診療を行う歴史ある病院です。
☆ドクターはもちろん、看護師や各専門スタッフの連携がよく、働きやすい環境です。
☆医師歴10年でご経験により、週5日・年収1,900万円が可能な求人です。
【医療機関情報】
■「地域のホームホスピタル」を理念として、患者様が安心して日常生活へ戻れるような取り組みを行っています。
■地域包括ケア病床として治療からリハビリテーションまで一貫したチーム医療で地域の皆様へ医療の提供を行っております。
■法人内で、病院、クリニックを運営しており予防医療、リハビリテーション、在宅医療とその後方支援を担っております。
【職場環境と雰囲気】
■都心からのアクセスは電車の乗り換えなしで、電車とバスで約1時間の距離に立地しています。
■「患者さま目線の地域医療情報の発信」「家庭的で患者さまに寄り添うサービスの提供」「安心と信頼を大切にした良質な医療の実践」を大切にしております。
■100年地域のホームホスピタルとして安心で信頼のある医療の提供を志している医療機関です。
【業務内容】
■病棟管理は、外科系医師が主治医、内科系医師が副主治医として地域包括ケア病棟を担当しております。
■救急対応については、現在日中については救急科の常勤医が在籍している為、トリアージ等救急の一次対応をお願いをするケースはまれです。
■患者様の層は、後期高齢者の方が多く、複数の既往歴を伴った方多数となっております。
#春入職可
更新日 : 2025-10-29医師求人ID : 659590
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~2,200万円 月給100万円~183万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町1-2-4 初台AIビル5F |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
更新日 : 2025-10-27医師求人ID : 665276
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収700万円~1,500万円 月給58万円~125万円 ※勤務内容、ご経験、スキルにより決定。 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 |
☆体制強化に伴う募集。ご経験を活かせる環境!
☆当直無し。健診に関わる業務のみ!
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
臨床研究指定病院の為、専門医取得の為や転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。
#年度内入職可
更新日 : 2025-10-27医師求人ID : 661420
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,100万円 月給133万円~175万円 ※週5日勤務の場合。ご経験により変動あり |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 |
☆最大年収2,100万円。更に祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆駅から離れた立地ですが、送迎者のご用意もございます♪
☆地元有力法人が経営しており、安心してご勤務いただけます。
【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。
【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ!」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40~60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。
【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第2号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2025-10-23医師求人ID : 665598
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~2,000万円 月給117万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
☆年収2,000万円可能、公私充実させたい方におすすめ♪
☆夜間オンコール対応不要!体制が整った法人です。
☆週4日OK、子育て中の方にもおすすめ。
【業務内容】
■医師、看護師、ドライバーの3人体制を基本とし、主に高齢者施設への訪問診療をご担当いただきます。
■電子カルテの入力は看護師がサポートするため、先生には最終確認と承認をお願いしております。
■施設訪問がメインであるため午後の早い時間帯に帰院できる日程が多く、残業もほとんどなく業務後の時間を有効活用できます。
【募集背景】
■現院長が来春に開院予定の分院へ異動をする予定であるため、その後任となる先生を募集しております。
■既に訪問診療に長く従事されているスタッフが多いため、院長ではございますがご自身の診療に集中していただけます。
■地域に根差した訪問診療体制をさらに強化すべく、中核的な役割を担ってくださる医師を求めております。
【医療機関情報】
■忙しい診療やオペから離れ、患者様に寄り添った医療をされたい方や、業務の負担を軽減されたい方におすすめです。
■夜間のオンコール対応は完全に外部へ委託しており、先生にご負担をおかけすることはございません。
■土日祝日は休みとなり、当直や救急対応も一切ないため、プライベートを大切にされたい先生に最適な環境です。
更新日 : 2025-10-22医師求人ID : 676414
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,800万円~3,000万円 月給150万円~250万円 ※院長候補2,000万円〜3,000万円 ※管理医師1,800万円〜2,500万円 ※高額自由診療対応医師はインセンティブ制度あり |
| 勤務日数 | 週4日~週5日 ※シフト制 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
☆外国人向けのインターナショナルなクリニックの新規開院求人です!
☆お時間、曜日などの働きながら、ご相談の上決定いたします。
☆再生医療の経験をお持ちの方も、未経験の方もご活躍いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■都内で再生治療のオペを行う理事長が、訪日・在留外国人患者様のニーズに対応するため新規クリニックを開院いたします!
■日本文化の粋を凝らした「和のデザイン」空間で、患者様だけではなく働いている人も心穏やかに診療へ集中できる環境です。
■英語での診療が主体となりますが、優秀な通訳スタッフが常にサポートするため安心です。
【業務内容】
■一般内科や総合診療を軸として、幅広い疾患の初期対応から専門外来まで担っていただきます。
■再生医療や幹細胞治療など、最先端の自由診療の説明から実施、フォローまで行います。 未経験の方は、理事長より研修を行います。
■高付加価値な医療ツーリズムを推進すべく、再生医療など自由診療の拡充を図ります。ご経験のある方は、給与にて反映いたします。
【医療機関情報】
■東京都心部にて開院予定!先生のご希望も考慮して場所を選定いたしますので、勤務されたい場所をご相談ください!
■自身の専門性に加え、総合的な診療能力と国際感覚、ホスピタリティを高いレベルで両立できます。
■週4日勤務から相談可能で曜日やご勤務時間に関しましても、ご相談の上決定します。ご希望の働き方をご提示ください!
更新日 : 2025-10-22医師求人ID : 487528
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~2,500万円 月給116万円~208万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
☆夜間OCなし!メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます!お気軽にお問合せください。
【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。
【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。
【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。
#急募
更新日 : 2025-10-22医師求人ID : 627747
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,700万円~2,000万円(週5日の場合) ※別途インセンティブ有 月給141万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。
【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック=予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。
【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。
#春入職可 #年度内入職可 #週3日可
更新日 : 2025-10-21医師求人ID : 521096
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
☆週4日勤務・年収2,000万円も実現可能な高額求人です。
☆日本在宅医学会認定施設。更なるキャリアアップも可能です。
☆23区内高級住宅街の人気私鉄沿線最寄駅から徒歩5分の抜群な立地です。
【医療機関情報】
■在宅医療黎明期の1999年に開設された訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを手掛ける診療所です。
■理事長/院長先生は日本在宅医学会認定指導医、地元医師会の在宅医療委員会にて在宅医療をリードする方です。
■診療所は世田谷区高級住宅街に構える洋館さながらの建物で、車以外にもバイクなどでも往診に向かいます。
【やりがい】
■理事長先生は『在宅医療は「ジェネラリスト+スペシャリスト」であり「責任のとれる医師」』であるべきとお考えです。
■そのお考えの元、在宅医療経験豊富なドクターが各科在籍しており、日本在宅医療学会の認定施設にもなっております。
■昨年も1名、そして今年も1名、専門医を目指す医師が入職されており、「在宅医療の志ある方」を常に歓迎しております。
【働きやすさ】
■診療に同行するスタッフ(兼ドライバー)は看護師に匹敵する知識と経験を有しており、現場での診療を全面サポートします。
■夜間オンコールの1stコールは医師が受けますが、日中の診療の質の高さと予測と情報共有の濃さ故に決して多くありません。
■各専門スタッフの強いチームワークのみならず、ケアマネジャー・ヘルパーなど介護職、地域・行政との連携も強固です。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2025-10-21医師求人ID : 525170
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,700万円~2,200万円 ※週5日 月給141万円~183万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 ※祝日含む |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆年収2,000万円超可!需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。
【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。
【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。
【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4~5チーム体制をゆくゆくは5~6チームへ増やしていく構想です。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2025-10-20医師求人ID : 486654
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,200万円 月給150万円~183万円 ※週5日勤務の場合 |
| 勤務日数 | 週3.5~5日 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 |
☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。
【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。
【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。
【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2025-10-20医師求人ID : 606150
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 ※週5日勤務を想定 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。
【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。
【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。
【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。
#年度内入職可
更新日 : 2025-10-20医師求人ID : 615938
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 ※週5日勤務を想定 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 |
☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。
【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。
【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。
【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。