東京都の腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 177件

☆最高年収2,500万円も実現可能！開業志向のある先生も歓迎です！
☆最初はベテラン医師が同席したりと手厚い教育体制が整っているため、未経験の先生も安心です！
☆若手医師が多数活躍中！後期研修明けの方も歓迎です♪様々な科目の専門が在籍しており、情報共有を活発に行っています。

【医療機関情報】
■「訪問看護ステーション」と「居宅事業所」、「訪問介護事業所」を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1500名と、在宅診療所単独では都内最大規模となります。
■若手医師が多く活躍しており、将来開業を考えている方も院長先生からノウハウを学ぶことが可能です。

【やりがい】
■病院勤務だと診れないような、ガン末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■教育体制としては、入職後2週間は院長や副院長、ベテラン医師に随行いただき研修を行います。
■その後も常勤医師間の相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週3日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■内科系の先生の募集で、特定の専門指定はございません。先生のご専門に応じて診療内容や導入機器のご相談が可能です。


#業務委託案件

☆体制強化のため一般病棟の病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しています。
☆週5日勤務で、最高年収1,800万円の高給与が叶えられます。
☆土曜日勤務、早番・遅番の対応が必須となりますが、当直免除のご相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■クリニックや老健など多彩な施設を運営する大規模法人の本院として、回復期と慢性期の中核を担う病院です。
■法人の各施設が連携し、急性期から在宅までを繋ぐシームレスで質の高いトータルヘルスケアを提供している、地域随一の法人です。
■週５日勤務で年収１８００万円の提示も可能であり、当直免除の相談もできる非常に安定した勤務条件です。

【具体的な業務内容】
■一般病棟の管理を中心に、地域包括ケアや療養病棟を含めた２５名から３０名程度の患者様を主治医として診ます。
■高齢者救急の受け入れから生活期への移行を支え、適切な医療提供と在宅復帰に向けたトータルな管理を担います。
■電子カルテを導入しており、残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら診療に専念できます。

【募集背景】
■定年を見据えたセカンドキャリアや、当直なしの働き方を希望する専門医など、多様な働き方をご相談いただけます。
■６０年以上の歴史を礎にしながらも、リニューアルプロジェクトが進む活気ある現場で腰を据えて勤務できます。
■急性期から在宅までを繋ぐ大規模な法人ネットワークを維持し、質の高いヘルスケアを安定的に提供するための採用です。

☆週4.5日からご勤務が可能。
☆その他諸条件は、ご相談の上決定させていただきます。
☆小田急線・JR横浜線の2路線利用が可能で、マイカー通勤もできます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主に急性期の患者様を受け入れている、100床規模の一般病院です。
高齢化が進む地域の医療を医療・介護・福祉の面から総合的に支え、
地元を愛し、愛される病院を目指しています。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日～、当直OC無し！祝祭日休み！ワークライフバランス重視♪
☆病棟管理メイン！状態の安定した患者さんがメインです。
☆IVH対応必須です！ご対応いただける方であればご応募可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
140床規模の療養型病院から病棟専従医の募集です。
週4日～、当直OC無し、残業基本無し、ワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。
最寄り駅からは距離がありますがお車のご利用も可能で
バスも本数が出ておりますので、負担少なく、ご通勤いただけます。

☆週4日可、当直・OCなしのためメリハリのある勤務が可能。
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好！
☆精神科病院での内科対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■精神科医療の老舗として地域に根ざし、アニマルセラピーや社会貢献にも積極的に取り組む温かな雰囲気の病院です。
■週4日勤務の相談が可能であり、当直やOC対応もないため、私生活を大切にしながらメリハリを持って長く働けます。
■池袋から電車で10分程度という好立地に加え、最寄り駅からも徒歩数分と毎日の通勤ストレスが極めて少ない環境です。

【具体的な業務内容】
■主に療養病棟や認知症病棟の管理を担当し、高齢者に多い慢性疾患などの内科的な管理を主軸としてご対応頂きます。
■精神科医師との密な連携により、精神疾患を持つ患者様の身体合併症管理を内科の専門性を活かして幅広く診察します。
■外来業務は稀に発生する程度で、基本的には落ち着いた環境の中で40床ほどの主治医としてじっくり患者様に向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■板橋区内で精神科入院に特化しており、日本大学病院や帝京大学病院などの近隣の基幹病院とも強固な連携体制があります。
■心電図やレントゲン、エコーといった内科診断に必要な設備が完備されており、幅広い内科疾患の初期対応が可能です。
■医師会への加入は任意となっており、個々の考え方やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重する方針を掲げています。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

#春入職可　#年度内入職可

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆オンコール・当直なしで、夜間対応がなくワークライフバランスを重視できます。
☆担当業務は約25床の病棟管理がメインで、外来診療は週2～3コマと負担が少なめです。
☆年俸は経験に応じて1,000万円～1,500万円で、業務負担に対して比較的高水準の報酬が提示されています。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
幅広い診療科目を備えており、専門的な治療としては人工透析とリハビリテーションに注力しています。
複数の病気を抱える高齢患者様のニーズに応えるべく各科専門医が連携し、
一人ひとりの状態に合わせた総合的な視点で診療を行っています。

☆外国人向けのインターナショナルなクリニックの新規開院求人です！
☆お時間、曜日などの働きながら、ご相談の上決定いたします。
☆再生医療の経験をお持ちの方も、未経験の方もご活躍いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■都内で再生治療のオペを行う理事長が、訪日・在留外国人患者様のニーズに対応するため新規クリニックを開院いたします！
■日本文化の粋を凝らした「和のデザイン」空間で、患者様だけではなく働いている人も心穏やかに診療へ集中できる環境です。
■英語での診療が主体となりますが、優秀な通訳スタッフが常にサポートするため安心です。

【業務内容】
■一般内科や総合診療を軸として、幅広い疾患の初期対応から専門外来まで担っていただきます。
■再生医療や幹細胞治療など、最先端の自由診療の説明から実施、フォローまで行います。 未経験の方は、理事長より研修を行います。
■高付加価値な医療ツーリズムを推進すべく、再生医療など自由診療の拡充を図ります。ご経験のある方は、給与にて反映いたします。

【医療機関情報】
■東京都心部にて開院予定！先生のご希望も考慮して場所を選定いたしますので、勤務されたい場所をご相談ください！
■自身の専門性に加え、総合的な診療能力と国際感覚、ホスピタリティを高いレベルで両立できます。
■週4日勤務から相談可能で曜日やご勤務時間に関しましても、ご相談の上決定します。ご希望の働き方をご提示ください！

☆当直無し、土日祝休み、週4日とワークライフバランス重視の先生におすすめの求人です！
☆各領域の専門医師が在籍、自身の強みを活かして働けます。
☆この先、生き残るのは地域ニーズを捉えた、多角的な法人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東を中心に救急から療養まで、様々な医療を提供するグループ法人！地域のニーズに応えて拡大中。
それぞれの診療科にスペシャリストが多数在籍、自身の強み・得意科目で活躍されています。
23区の医療機関で年収1,800万円も可能、公私共に充実させたい方必見の求人です。

☆病院に併設している、老健で常勤医師を募集しております。
☆夜間看取りなし、オンコールもないためお身体にご負担なくご勤務できます。
☆都内では珍しくマイカー通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある最寄駅から徒歩5分の、好立地老健で常勤医師を募集しております。
また都内では珍しくマイカー通勤可能です。
夜間看取り、オンコールもございませんので、とても働きやすい環境です。

☆人気エリア、港区の訪問診療クリニック！
☆オンコールは免除可能ですので、オンオフのメリハリある勤務も可能。
☆オンコール対応が可能であれば、年収2,000万円以上のご検討可能です。

【業務内容】
■個人宅を中心とした訪問診療になります。一日あたり約10件から12件の患者様を担当をしていただきます。
■ドライバー兼相談員が同行をしまして、カルテ入力補助や医療機材の準備をサポートします。未経験の方にも安心の診療体制です。
■主な業務は生活習慣病や認知症の管理で、一部で胃ろう交換やや尿カテの交換もお願いをいたします。

【医療機関情報】
■都心の人気エリアに位置しており、最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。都外からのご通勤も可能です。
■夜間のオンコール対応は外部委託のためございません。土日祝日休みになりますので、ワークライフバランスを重視することができます。
■法人の方針として、医師が安心して診療に専念できる環境作りを大事にしております。

【募集背景】
■患者様数の増加に伴い、地域医療の提供体制をさらに強化するための増員募集になります。
■患者様がご自宅で安心して療養生活を続けられるように、医療体制の拡充を図ることを目的にしております。
■ご経験やキャリアプランに応じ、将来的に院長職をお任せすることも可能。ご希望をされる方は、応募時にお申し付けください。

#年度内入職可

☆当直OC無し、週4日～でワークライフバランスも良好です。
☆9:00～17:00のご勤務でご負担少な目です！
☆勤務時間調整のご相談可能、更に在籍常勤医師が多く子育て中の先生も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都内にある、二次救急指定の100床規模の一般病院です。
約70年に渡り地域に医療を提供してきた歴史があり、現在では急性期・地域包括ケアの病床があります。
子育て中の医師へのバックアップ体制も整っており、育児中は非常勤医としての就業も相談可能です。
急なお休みの場合など、サポート体制や院内職員への配慮など、助け合う考えも浸透していますので安心です。
是非、一度お問合せくださいませ。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可 #週3日可

☆最大年収2,000万円と好条件です。
☆週4日～当直OC無し可、残業ほとんど無しでオンオフつけた働き方が可能です。
☆精神科地域包括ケア病棟を診ていただける内科医の募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の精神科医療の急性期～慢性期を幅広く担う病院となり、安定した業績を持ち地域の信頼を築いています。
スタッフ、機器設備も充実しております！
是非お問い合わせください。

☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆品川区、東急線最寄駅より徒歩5分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問看護ステーションを都内でも最大級に運営している、グループ組織です。
日常的な渉外活動により患者様のご紹介を多く受けているので、経営基盤が安定しています。
独立開業のノウハウを学びたい先生も歓迎いたします。

☆将来的に開業を考えていて、「開業のノウハウを学びたい」という先生にもオススメです！
☆定期昇給があり、長期就業してもらいやすいクリニックです。
☆常時5～6診で、特定の先生に診療が偏らないように患者さんを分担しています。

【業務内容】
■常時5～6診で、特定の先生に診療・負担がかからないように患者数、業務量を調整しています。
■外来診療のみのクリニック勤務。当直、オンコールもありませんので公私のバランスがとりやすい環境。
■クリニックの立地柄、患者層は20代から50代のサラリーマンやOLのビジネス層が中心です。
■内科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器と各科のスぺシャリストが在籍、自身の専門科に注力できます。

【院長情報】
■懇切丁寧、気配りの院長。選考段階からミスマッチの無いようにご配慮いただけ、各スタッフの満足度も非常に高いのも魅力。
■「開業のノウハウを学びたい」という先生も積極的に採用しています。将来的に自身で開業したい方にもおすすめ。
■新宿区はクリニック激戦区ですが院長はネットマーケティングにも精通し、集患・経営は安定しています！

【医療機関情報】
■頑張った分だけ給与に反映！固定給に加え、診察患者数に応じたインセンティブ制度を導入しています。
■週3日から勤務可能、土日祝日はクリニックの休診日なので業務無。プライベートへの支障なくご勤務いただけます。
■急遽お休みが必要になった場合も、医師が多数在籍しているのでカバーしてもらいやすので、子育て中の方にもおすすめです。