東京都の感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 157件

• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 500床以上

給与	年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円
勤務日数	週5日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 八王子市

業務内容	病棟管理 ・一般病棟の患者様を中心に25～30名程度を担当 ・一般病棟が中心ですが、地域包括ケア病棟や療養病棟の治療が必要な患者様をご担当頂く場合あり ・高齢者救急（一次救急）

☆体制強化のため一般病棟の病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しています。
☆週5日勤務で、最高年収1,800万円の高給与が叶えられます。
☆土曜日勤務、早番・遅番の対応が必須となりますが、当直免除のご相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■クリニックや老健など多彩な施設を運営する大規模法人の本院として、回復期と慢性期の中核を担う病院です。
■法人の各施設が連携し、急性期から在宅までを繋ぐシームレスで質の高いトータルヘルスケアを提供している、地域随一の法人です。
■週５日勤務で年収１８００万円の提示も可能であり、当直免除の相談もできる非常に安定した勤務条件です。

【具体的な業務内容】
■一般病棟の管理を中心に、地域包括ケアや療養病棟を含めた２５名から３０名程度の患者様を主治医として診ます。
■高齢者救急の受け入れから生活期への移行を支え、適切な医療提供と在宅復帰に向けたトータルな管理を担います。
■電子カルテを導入しており、残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら診療に専念できます。

【募集背景】
■定年を見据えたセカンドキャリアや、当直なしの働き方を希望する専門医など、多様な働き方をご相談いただけます。
■６０年以上の歴史を礎にしながらも、リニューアルプロジェクトが進む活気ある現場で腰を据えて勤務できます。
■急性期から在宅までを繋ぐ大規模な法人ネットワークを維持し、質の高いヘルスケアを安定的に提供するための採用です。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 症例数豊富
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	感染症内科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,500万円～1,800万円（週5日の場合） 月収125万円～150万円 ※ご経験・現年収・勤務内容等を考慮し決定。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:45～17:20　休憩45分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	感染対策業務 ・ICT/AST 病棟管理 ・10床程度 ・感染症疾患

☆月平均残業時間10時間、オンオフしっかり分けて働くことができます。
☆当直・オンコール無し！時短勤務もご相談可能です。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営の一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、年間1万台弱の
救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,200万円（週4日～4.5日） 月給116万円～183万円
勤務日数	週4日～4.5日
勤務時間	平日　9:00～18:30　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	外来 ・一般内科外来　※小児の簡易な発熱対応等もお願いいたします。 （既存患者様対応として、軽微な皮膚疾患や耳鼻咽喉症状（風邪に伴うもの等） の初期対応を含みますが、専門的な処置は不要です。） ・25～40名/コマ ・3診体制（整形外科、皮膚科、耳鼻科、内科）　※耳鼻咽喉科は縮小予定の為、2診～3診体制になる予定。 ※機器：レントゲン、エコー、電子カルテ　※エコーは技師が対応。

☆週4日からご勤務が可能です！
☆最寄り駅から徒歩圏内のクリニックです。ご通勤も容易です。
☆最大年収2,200万円の好条件！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これまで耳鼻科・皮膚科として地域に親しまれてきたクリニックが、
この度「家族みんなのかかりつけ医（総合内科・小児科）」へと生まれ変わります。
既存の患者様を大切にしつつ、内科・小児科領域へと診療の幅を広げ、
地域医療の新たな核となるクリニックを一緒に創り上げてくださる院長を募集しております。
「専門特化ではなく、プライマリ・ケアを実践したい先生にオススメです。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	感染症内科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,000万円～1,750万円 月給80万円～145万円 ※週5.25日 ※上記年収＋別途当直手当等
勤務日数	週4日～5.25日
勤務時間	平日　8:30～17:00　休憩60分 土曜日　8:30～12:30　休憩0分
勤務地	東京都 北区

業務内容	外来 ・一般、専門 病棟管理 救急対応

☆勤務日数や、夜間対応の有無については応相談。
☆多くの症例を経験されたい先生におすすめ！
☆体制強化募集、8年程度以上のご経験を積まれた先生を歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を支える基幹病院で、症例も多く集まる環境でございます。
経験を積みたい方、これまでの経験を活かして第一線でご勤務したい先生、共にオススメです。
都内からも埼玉県内からも、通勤容易です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,200万円 月給133万円～183万円 他：オンコール手当：平日10,000円/回 　　土日（日中＋夜間）20,000円/回
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分(13:00～14:00)
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容

訪問診療 ・居宅メイン ・件数：8～10件前後/日 ・割合：居宅95％、施設5％ ・体制：医師・往診補助(看護師または精神保健福祉士)、ドライバーの3名体制 ・処置について：皮下点滴・採血をご依頼する可能性があります。より専門的な対応は内科医師へ相談可能です！ ・オンコール：無も相談可能です。 　※想定の当番回数：平日夜間6回・土曜1回・日曜1回／月 　平日 　オンコール体制：1st 外部医師・2nd当院医師 　※1stの医師で完結できれば先生方への依頼はございません。 　　出動は1stの医師へ依頼することも可能です。 　　 　土日日勤帯 　1st：外部医師・2nd当院看護師 　※2ndコールで判断が難しい際は当院医師へご相談となる可能性があります。 ☆血液検査、予防接種、デポ剤注射を対応いただく可能性があります。 ☆8割は認知症患者、2割はうつ病、統合失調症等の患者です。

☆世田谷区内の精神科に特化した居宅訪問メインの訪問診療クリニックです。
☆精神科を含む総合的な在宅医療を学びたい方・QOL重視をお考えの方まで柔軟にご相談頂けます。
☆小田急線と京王線が通る最寄駅から徒歩5分、とアクセスも優れたクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院後患者数が右肩上がりのため、医師体制強化のための募集です。
地域の信頼を勝ち取り、周辺医療機関との関係も良好となっております。
精神科医として、地域の訪問診療の「質」を上げたいという志の高い院長
が開院されたクリニックです。是非、これまでのご経験を発揮ください。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～2500万円 月給83万円～208万円 週3日 1,000万円～ 週4日 1,600万～2,000万円 週5日 2,000万～2,500万円 勤務日数・ご経験により変動がございます
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	訪問診療 ・居宅への訪問がメインです(居宅9割、施設1割) ・訪問件数:10件～15件程/日 ・エリア:大田区、品川区、目黒区、世田谷区、川崎市 ・診療体制:ドライバー兼相談員同行(カルテ入力補助、機材準備など対応) ・胃ろう交換、尿カテ交換、点滴対応あり　※穿刺は医師対応 ※カルテ:モバカル

☆土日祝お休みで平日のみ勤務◎オンオフのメリハリある働き方が可能です！
☆週3日勤務の相談も可能◎ワークライフバランス重視の先生は必見です◎
☆大田区私鉄最寄駅より徒歩約5分！都内各所、近隣県からの通勤アクセス良好！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の介護サービスや近隣病院と連携して、患者様が安心して在宅療養できるよう
医療提供を行っています。
患者様数は130名ほどと、好調に増患しているため体制強化での募集です。
土日祝はお休みとなりますので、QOL向上を目指す方にもオススメです◎

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,600万円 月給100万円～133万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 千代田区

業務内容	健診・人間ドック ・問診、聴打診、結果説明 ・午前中：診察、午後：健診結果確認 ・医師体制：3～4診制 ・最終判定 ・ビジネス英語のスキル必須

☆綺麗で高級感のある健診・人間ドック専門クリニック。
☆どこからでも通勤便利な、千代田区の駅直結クリニック。
☆週4日勤務も可能なので、子育て中の先生にもご検討いただきやすい求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千代田区の駅チカに構える、健診・人間ドックからの募集です。
まるでホテルの様な高級感溢れる院内では、複数診の体制が整っており、
安心してご勤務いただける環境が整っています。
また、複数路線利用可能で、駅直結なので雨の日でも通勤しやすいです。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～1,700万円 月給116万円～141万円 ※経験・ご勤務条件等によって異なります
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 小平市

業務内容	訪問診療（施設） ・1日あたり1～2施設、1施設あたり20～30名程度を訪問 ・訪問体制：看護師・ドライバー同行 ・オンコール：なし（オンコールは外部委託） 外来診療 ・併設されているサ高住の患者様の診察 ※医師体制：2名（院長と勤務医） ※電子カルテ

☆看護師、ドライバー同行で体制がしっかりしています。
☆駅チカ徒歩3分で通勤が快適。車通勤もできます。
☆施設訪問を中心に併設されているサ高住の患者様の外来をお任せします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設訪問と外来を行っている無床クリニックです。
大手法人が運営しており、経営が安定しています。
訪問先は施設のみで個人宅ではございませんので、ご移動による負担は非常に少ない環境です。
ベテラン看護師によるサポートも抜群です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　渋谷院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都渋谷区本町1-2-4 初台AIビル5F

業務内容

訪問診療 ・ドライバー、事務員同行 ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。 ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 地域への挨拶 ・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。 ※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、 地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。 【日中の訪問診療について】 登録患者数:最大300人 施設・居宅の割合:施設1～2割　居宅8～9割 患者数:1人あたり1日8名前後の訪問数 主な症例:廃用症候群、認知症、ターミナル（がん末期）、慢性期の神経難病など 訪問スケジュール:午前中3～4件 / 午後3～4件 看取り:月10件前後 ※分院へのフォローもお願いするため、車での移動時間が長めになります。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,100万円～1,800万円 月給91万円～150万円 ※お人柄、ご専門に応じて相談の上で決定。当直対応の場合は別途支給。
勤務日数	週4日～5日（週4日がスタンダードです）
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 あきる野市

業務内容	病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢者施設への往診、外来をお願いします。 外来 ・担当コマ数：1～2コマ/週 ・主な疾患：生活習慣病などの慢性疾患、風邪等内科診療全般 病棟管理 ・回リハ病棟ご経験の先生歓迎 ・担当病棟：20床程度（地域包括：療養病床=1:2） ・担当制：主治医制 施設往診 ・対応数：20～30名/回程度、週1～2回 ※必要な場合には、病院にて検査等対応しています ※施設までの運転：医師にお願いしています（応相談） 救急対応 ・時間外に来院した当院かかりつけ患者については診療をお願いします ※カルテ：電子カルテ ※普通自動車免許（必須）

☆体制強化に伴い訪問診療をご担当いただける先生を募集しています。
☆病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢者施設への往診と外来もお任せします。
☆週4日、当直なし、最高年収1,800万円の好待遇です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀に渡り、地域の高齢者医療を支えてきた療養型病院です。
健診センターが併設されているなど、予防から診療・治療まで行っております。
急性期病院の忙しさを離れて自分ペースで働きたいけれど、病棟管理だけではなく外来診療も続けたい方にお勧めです。
下り方面で通勤・退勤ラッシュを避けて、落ち着いた環境でプライベートを確保した働き方を叶えていただけます。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　足立院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,200万円 月給100万円～183万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都足立区伊興5-5-18 Kハウス1F

業務内容	訪問診療 ・ドライバー、事務員同行 ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。 ・日中オンコール：基本的には主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり) ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,240万円～2,040万円 月給103万円～170万円 週4日:年収1,240万円～2,040万円、 週5日:年収1,580万円～応相談 ※管理医師の場合:年収＋100万円(週3日不可)
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日日勤　9:00～18:00　休憩90分 平日夜診　18:00～20:00　休憩0分 土・日・祝日　9:00～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 目黒区

業務内容	外来 ・20～30名程/コマ(1時間7～9名目安) ・1～2診制 ・上気道感染症、アレルギー診療が中心 ・原則予約制 ☆予約制のため残業少な目です。

☆外来クリニックでは珍しい、18時までのご勤務も叶います。
☆開業支援もあるため、将来的にご希望がある方も大歓迎！内科管理医師を募集♪
☆神奈川県からもご通勤しやすいエリアでの新規開院クリニック！
☆管理医師でも土日祝日のお休み可能です！新たな専門外来の開設も相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 ※目安※ 週4日1,200万円～1,600万円 週5日1,600万円～2,000万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日 10:00～19:30　休憩90分 土日祝 9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 港区

業務内容	外来 ・1～2診療体制 ・主な疾患:だるさ、⾍垂炎、貧⾎、肺炎、不整脈、胸痛、下痢、頭痛、咳払い、咳、のどの痛み、感染性胃腸炎、発熱、⾵邪等 ※オンライン診療も一部ございます。 ※患者について(都内の他院の参考情報) 患者数:1時間あたり10名前後(混雑時) 中学生以上からお年寄りまで(ビジネスマンの方が多い)、20～59歳が約85％を占めています。

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆開院時期に関しても相談をしながら決定させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※週3日勤務の場合。ご経験により変動あり
勤務日数	週3日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 八王子市

業務内容	訪問診療 ・訪問先：個人宅と施設が半々 ・訪問数：個人宅10～12件/日 ・患者層：安定した状態の患者様が多めです ・同行体制：看護師、ドライバーの3名体制(長時間滞在する訪問先へは、看護師がドライバーを兼ねる場合あり) ・夜間及び休日のオンコール体制：外部委託の為、免除可能です

☆社会保険ありの週3日勤務可能、祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。
☆多摩地区で複数の医療機関を運営する法人からの募集です！

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ！」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40～60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第3号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可　#年度内入職可

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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※週3日勤務の場合。ご経験により変動あり
勤務日数	週3日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 八王子市

業務内容	訪問診療 ・訪問先：個人宅と施設が半々 ・訪問数：個人宅10～12件/日 ・患者層：安定した状態の患者様が多めです ・同行体制：看護師、ドライバーの3名体制(長時間滞在する訪問先へは、看護師がドライバーを兼ねる場合あり) ・夜間及び休日のオンコール体制：外部委託の為、免除可能です

☆社会保険ありの週3日勤務可能、祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。
☆多摩地区で複数の医療機関を運営する法人からの募集です！

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ！」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40～60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第2号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円(週5日勤務) 月給133万円～166万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩90分 土日祝　9:00～17:30　休憩90分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	外来(開院前のため目安) ・20～30名程/コマ 　※1時間7～9名目安 ・1～2診制 他、健診など

☆週3日勤務、時短勤務、など働き方は個々のライフスタイルに応じて柔軟にご相談頂けます。
☆週5日勤務で、年収2,000万円も実現可能、と稼ぎたい方や開業をお考えの方にもお薦めです。
☆世田谷区、2線私鉄が行き交う最寄駅目の前と、アクセス抜群です。都内各所よりご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,800万円 月給166万円～233万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	日勤　8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 国分寺市

業務内容	訪問診療 ・居宅100％ ・ドライバー兼アシスタント同行 ・1日8件程度 ・モバカル ※1日のスケジュール 08:50　朝のカンファレンス 9件の診療 申し送り 16:00　早ければ帰宅可能 17:00　医師MTG（任意参加、オンライン参加も可能）

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　#年度内入職可

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• 高額給与
• 在宅・訪問
• 転科OK
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• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
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• 専門医不問
• 車通勤可
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募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,800万円 月給166万円～233万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	日勤　8:30～17:30　休憩60分 当直　17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 東村山市

業務内容	訪問診療 ・居宅100％ ・ドライバー兼アシスタント同行 ・1日8件程度 ・モバカル ※1日のスケジュール 08:50　朝のカンファレンス 9件の診療 申し送り 16:00　早ければ帰宅可能 17:00　医師MTG（任意参加、オンライン参加も可能）

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆年収2,800万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円～1,800万円 月給120万円～150万円
勤務日数	週3～5日　※時短勤務相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	訪問診療 ・対応数:居宅:10件前後/日、施設:2施設～/日 ・診療体制:看護師、ドライバー同行

☆「機能強化型・在宅療養支援診療所」の認定を受けています。
☆グループ内外でチーム医療連携が確立しています。
☆院長は外科専門医、在宅未経験でもお問い合わせください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
　多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
　医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
　長く働き続けられる環境をご用意しています。まずはお問い合わせください！

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• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 20～99床

給与	年収1,600万円～1,700万円 月給133万円～141万円 ※ご経験やスキルにより変動
勤務日数	週4.5日
勤務時間	終日　9:00～17:00　休憩60分 半日　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・担当数:2～4コマ程度/週 ・患者数:20～30名程度/コマ 病棟管理 ・担当数:10名以上/日 ・主治医制 健康診断 ・患者数:1～2名/日 救急対応 ・受入件数:診療時間内2件/日、診療時間外3件/日 その他 ・大田区がん検診等実施

☆2025年1月新築移転予定のため、新たに常勤医師を募集しております。
☆当直については免除も可能ですので、ご相談ください。
☆最寄駅から徒歩1分と、通勤にも便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩1分と、通勤面に優れた大手グループの急性期病院です。
地域に愛し愛される病院として、地域密着型の質の高い安全な医療を提供しております。
ワークライフバランスを考えた勤務をご希望される方に、是非おすすめしたい求人です。

#春入職可

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