東京都のリハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 43件

☆常勤医師が多数在籍しており、学べる環境が整っております。
☆回復期リハ病棟の専従業務です。当直・オンコールなしでワークライフバランス抜群です。
☆他科からリハビリテーション科に転籍した医師も在籍しておりますので、転科希望の方も大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
450床規模の2次救急病院からの募集です。院内は開院して10年ほどで、綺麗な環境で働けます。
様々な診療科の先生が在籍しており、出身大学関係なく、皆さまご活躍されています。
急性期治療とリハビリテーションの治療に力を入れており、併せて救急医療にも注力してきた病院です。

#春入職可 #年度内入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆週4.5日～5日/当直・オンコール無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。
☆病床の分担をする体制があるので、ご負担なく働く事が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域に密着した選ばれる病院」をモットーに、長らく取り組んできた
リハビリテーション・緩和ケアにも力を入れている病院です。
患者様とじっくり向き合える環境をお探しの方、まずはお気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆当直OC無し◎週4日～の勤務もご相談可能です！
☆丸の内線沿線でアクセス至便、マイカー通勤も可能です◎
☆アットホームな雰囲気で、定着率が高く働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の療養型ケアミックス病院からの募集！
QOLを重視したい先生におすすめです。当直・OC・残業も無くご負担が少なめです。
病棟管理メインで、比較的状態の安定した患者さまが中心です。
週に1コマ程度外来をお願いしております。外来無しを希望の場合もご相談ください！
是非お問合せください！

#春入職可 #年度内入職可

☆体制強化のため、リハビリテーション科もしくは整形外科の医師を募集しています。
☆当直は月に0～4回で免除が可能、オンコールはありません。
☆また週4日からご勤務いただけますので、QOLの向上が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県を中心に医療・保健・福祉・教育などの幅広い分野で事業展開し、
100近い施設を抱える非常に大きな法人グループの病院です。
脳血管疾患、脊椎疾患、骨折等外傷等の後遺症の回復期・維持期リハビリテーションの提供や
人工透析、疾病予防による生活習慣病予防、各種健康診断などに力を入れ、地域包括ケアに貢献しています。
また近隣の関連機関と提携し、在宅療養支援まで一連でサービス提供できる体制を備えており
ご勤務いただくスタッフにとってもご活躍いただける幅がとても広い職場環境です。

#年度内入職可

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。
☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。

【医療機関情報】
■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来ます。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆駅から徒歩5分でアクセス良好！大手法人運営のリハビリテーション病院です。
☆週4日勤務OK！残業無！ワークライフバランスの良い勤務環境です。
☆ご勤務条件に応じ、年収1,500万円以上もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区エリアでグループ病院と連携し、医療・介護・福祉のネットワーク作りを中心に行ってきた
地域の方々に愛されているリハビリテーション病院です。
残業もなく、スタッフ間の風通しの良い職場環境が整っています。


#春入職可 #年度内入職可

☆週4日、当直対応無しと公私ともに充実した働き方が叶います！
☆今回は回復期リハビリ病棟の病棟管理をご担当いただける先生を大歓迎♪
☆大手グループ所属の安定した医療機関で多くの先生方、コメディカルスタッフが在籍しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
経営が安定した大手グループ法人内のリハビリ病院にて医師募集！
リハビリテーションを中心とした医療を提供、スタッフのスキルも高く勤務しやすい環境。
都内はもちろんですが、千葉県・埼玉県からのアクセスも良好です。お気軽にお問い合わせください。

#春入職可 #年度内入職可

☆当直オンコール無しでメリハリ勤務が可能です。
☆合併症が診れる、全身管理を積極的に行いたい先生を求めています。
☆総合病院付属で経営も安定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅近く、二次救急病院付属のリハビリテーション病院です。
スタッフが充実しており、コミュニケーションがとりやすく明るく活気がある職場です。
総合病院との連携体制も整っており、コンサルも容易な環境です。
ぜひ一度お問合せください。

#春入職可 #年度内入職可

☆専門医取得可能！リハビリテーション科として研鑽を積むには最適な環境！
☆リハビリテーション未経験の先生もエントリ―可能です。
☆今回体制強化のための募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーション科の募集で、病棟管理メインの働き方になります。
こちらの病院では、高い専門性をそれぞれ職種が持っており、医師を中心としてチーム医療で
リハビリテーション領域での最高の医療の提供を目指しております。
より良いチームを目指すために、職員が働きやすい環境を目指しています。
専門医取得を目指す先生、リハビリテーション科として更なる成長を目指す先生は是非お問合せください！

#年度内入職可　

☆都内からの県内からも通勤容易！
☆常勤複数名体制からの体制強化を目的とした募集！
☆しっかりとした基盤とノウハウを持つリハ専門病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
多数のリハ専門病院を保有する法人が運営している為、確かな実績とノウハウと蓄積しております。
経営面での不安もなく、リハスタッフも充実している為、先生はご自身の診療に注力することが出来る環境です。
これまでの経験を存分に活かしたい先生はもちろん、
リハビリテーション科の専門医として研鑽を積んでいきたい先生にピッタリの職場です。

#年度内入職可　

☆最寄駅より徒歩5分と、アクセス良好な医療機関です。
☆療養病棟管理がメインの為、業務負担少なめで働くことが可能です。
☆当直免除や業務内容調整のご相談も可能！まずはお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■病床数は120床で、医療療養病棟と回復期リハビリ病棟となり、常勤医師4名体制で、内科や精神科の専門医が在籍しています。
■常勤医師は内科・精神科・リハビリ科と幅広い専門分野が揃っており、患者様一人ひとりに適した治療が提供されています。
■リハスタッフ54名が在籍し、充実したリハビリ体制を整えおり、受動喫煙対策も万全で、健康的な環境が保たれています。

【具体的な業務内容】
■療養病棟管理がメインで、業務負担が少なめとなり、患者様のリハビリテーション計画の作成等えおお願いします。
■患者様のリハビリテーション計画の作成と実施を担当し、回復期リハビリ病棟での治療を行います。
■外来診療も希望があれば対応可能となり、希望がある際はご希望される専門科目での枠も検討可能です。

【募集背景】
■地域の医療ニーズに応えるため、診療体制を強化するためリニューアルオープンに伴い、人員強化の募集となります。
■診療体制の充実を図るべく地域の医療ニーズが年々増えており、それに応えるため診療体制を強化します。
■まずは、地域の患者様や働くスタッフと良好なコミュニケーションを取れる方を歓迎しております。

#春入職可　#年度内入職可　

☆仕事とプライべートを両立しやすく、アットホームで働きやすい職場です。
☆定時帰宅・当直なし・オンコールなし・ゆったり自分らしく働けます♪
☆地域住民のニーズに応える事を第一に考えており、患者様からの信頼も厚い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期のリハビリテーション病院で、地域から求められる医療を提供しています。
病棟管理が主で、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
隣接する急性期グループ病院との連携もあり、サポート体制も充実しています。

#春入職可　#年度内入職可　

☆病棟管理がメインのお仕事。当直・OCなしで、メリハリ勤務が叶います。時短勤務もご相談可♪
☆日本リハビリテーション医学会の認定研修施設です。専門医取得をご希望の先生もご相談ください。
☆PT・OT・ST合わせて171名のリハスタッフが在籍！経験豊富なスタッフがサポートいたします。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が互いを認め、助け合う風土が根付いており、活気溢れる明るい雰囲気の中で、チームワークを活かして知識やスキルを高め合える環境です。リハビリガーデンも備え、開放的な空間で患者様が伸び伸びとリハビリに取り組めることも、働く上で大きな魅力となりえます。
■「リスペクトヒューマン」という科内目標を掲げ、スタッフ一人ひとりが相手の良い点を見つけ、認め合うことを大切にしているため、互いに尊重し合える温かい人間関係が築かれています。患者様はもちろん、スタッフも笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。
■大手医療法人グループの一員として、5,000人以上の職員が在籍しており、グループ施設内での交流や勉強会、多職種連携が盛んです。専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。

【募集背景】
■リハビリテーション病床の増床を予定しており、地域医療計画における療養型病床の減少傾向も踏まえ、回復期リハビリテーション病棟のニーズは今後ますます高まることが見込まれます。
■増床に伴い、より多くの患者様に質の高いリハビリテーションを提供するため、新たな医師を募集しています。地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの先生を歓迎いたします。
■患者様の増加に対応し、既存スタッフの負担軽減を図ることで、より質の高い医療を提供できる体制を構築したいと考えています。

【やりがい】
■一人ひとりの患者様に寄り添い、回復を支援することで、大きなやりがいを感じることができます。患者様やご家族からの感謝の言葉は、何よりの励みとなります。
■日本リハビリテーション医学会の認定研修施設であるため、専門医取得を目指す先生にとって、豊富な症例と充実した研修体制が魅力です。キャリアアップを支援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高め、地域医療に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆某メジャーリーガーの専属の理学療法士としてキャリアを積まれたオーナーが運営する法人です。
☆整形外科の各部位にて、日本でトップの功績を上げられてきた医師と協働で学会発表などに取り組まれています。
☆整形外科はもちろん、眼科・耳鼻科・脳等から来る不定愁訴に対するリハを確立しております！一緒に新しく現代に適した医療を開拓していきませんか？！
☆理学療法士はコンセプトを既に共有した理学療法士を雇用予定です！

【具体的な医療機関情報】 　
■想定年収は2,200万円程度で診療実績に応じた各種インセンティブにより年収2,700万円を目指すことが可能です。
■年間約30万円までの学会参加費用補助が整備されており、出張扱いにて学会へ参加していただけます。
■退職金制度や医療事故賠償責任保険への加入が完備されており、車通勤にも柔軟に対応しております。

【やりがい】
■トップレベルの医師たちと、学会発表等に取り組む等、先進的な医療の開拓に挑戦できます。
■一般社団法人の理事へ就任いただき、新規クリニックの運営方針や診療体制の構築に深く関われます。
■整形外科分野の最先端の知見を踏まえたリハはもちろん、他分野の知見を踏まえた最高峰の保存療法を一緒に日本世界に提案していくことで患者様のQOL向上並びに生きがいに貢献しつつダイレクトに医療の革新に貢献できる大きな魅力があります。

【具体的な業務内容】
■主に外来診療と患者様に対する適切なブロック注射の手技や、理学療法士へのリハビリ指示出しをお任せいたします。
■月間の新規リハビリ患者の獲得数(30~50名程度目安)や売上に応じてインセンティブ制度を設定予定です。
■学会活動や論文制作のアドバイスをお願い致します。

☆週4日、当直OC無しでプライベートの時間もしっかり取る事ができます。
☆専門医取得も支援しており、学びたい先生には最適な職場です。
☆週5日で年収1,800万円以上と高年収が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
板橋区にある総合リハビリテーション病院です。
多くの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、チーム医療を大切にしています。
リハビリテーションの指導責任者もおり、リハビリテーション学会の専門医取得を支援しています。
ライフワークバランスを確立しながら学んでいく事が可能です。

☆今冬、当法人承継が決まっているクリニックの管理医師募集です。法人としてインセンティブ含め年収3,000万円以上の支給実績がございます。
☆また、週4日勤務のご相談も可能です。週5日勤務の場合も平日1日＋土曜日or日曜日休みなどご相談が可能です。
☆診療方針や内容については新しく就任いただく院長先生のご意向に沿う形で進めていく為、柔軟にご相談可能です。

【募集背景】
■法人としてクリニックの承継を手掛けており、承継後に法人にて雇用する管理医師/院長先生の募集となります。
■経営・運営は法人のバックアップがございますので、クリニック経営のご経験不問、学ぶご意欲を大切に致します。
■自由診療に関しては、法人グループの医師よりレクチャーを行う予定ですので、未経験の方でもお問合せ頂きます。

【業務内容】
■メイン業務である外来はご専門の診療を活かしつつ、地域の患者さんを対象に一般整形外科外来をお願いいたします。
■オペはありませんが、他院でもニーズが高い「小児低身長治療」の自由診療を完全予約制で実施する予定です。
■運動器リハビリテーションを現在よりもさらに強化するため、スペースを拡充し、スタッフも増員していきます。

【医療機関情報】
■東京都・神奈川県・大阪府を中心に整形外科・小児科クリニックの承継を複数手掛けておられるクリニックグループです。
■患者さんへの選択肢を増やす「保険診療＋自由診療」を行うことで、医師のやりがいにもつなげていきたいと考えておられます。
■グループ本部により、経営・経理・労務・人事・法務業務などを横断的にサポート。医業に集中いただける環境を提供しております。

#年度内入職可

☆週4日から勤務可能、土日祝休みで年収1,500万円も相談可能です
☆重症心身障害や発達障害をの患者を対象とした、リハビリテーション・診療業務です
☆最寄駅から徒歩圏内、高速ICも至近でマイカー通勤に大変便利な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝休みの完全週休2日制に加え、当直もございません。
オンとオフを明確に切り替え、プライベートや家庭を大切にしながら、腰を据えてご勤務いただけます。
リハビリテーション科として、神経発達症や知的障害などをお持ちの方へのトータルな支援を行います。
これまでの専門スキルを活かし、患者様やご家族に寄り添った診療が可能です。

☆ワークライフバランスを実現したい先生におすすめ、勤務条件は相談できます。
☆長く勤めるスタッフも多い病院です。
☆大手グループに所属しているので、経営も安定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型で、患者一人一人に合った診療を行っています。
関東にグループ病院を数院持つ法人が運営しているので、経営も安定しています。
リハビリ施設が併設されているので、神経内科のニーズが高い病院です。
残業もほぼ無く、当直無しも可能なので、オンオフはっきりした働き方ができます。
看護・介護スタッフも充実、長く勤務する先生も多いです。
24時間利用可能な託児所も目の前にあり、お子様がいらっしゃる先生にも優しい環境です。

☆新宿駅から中央線で1本！下り方面のため通勤ラッシュを避けられます。
☆先生のご希望条件を最大限考慮します！休日・勤務曜日・勤務時間、診療方針や内容については柔軟にご相談可能です。
☆グループ本部により経営・経理・労務・人事・法務業務などをサポート！先生は医療にご専念いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・神奈川県・大阪府を中心に整形外科・小児科クリニックを展開するクリニックグループです。
全国で増加するクリニックの後継者不足や地域医療の縮小という課題に対し、
承継を通じて持続可能な新しいクリニック経営の形を構築することを使命とされています。
また、グループ化により、クリニック間での症例共有・知識共有・人材交流を活発に行い、
各院が単独では難しい成長や安定運営を可能にする体制を構築しています。