東京都の総合診療科の
医師求人(常勤)検索結果 71件

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日～ご相談が可能！
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

☆全身管理可能な先生を歓迎いたします。
☆訪問診療では希少な土日祝休み♪
☆京王線・小田急線・多摩モノレール、いずれも利用可能な環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西東京から神奈川エリアにかけて複数のクリニックを展開する法人が運営しています。
有料老人ホーム等の介護施設や一般居宅への訪問診療と、一部予約制にて外来診療も行っています。
訪問は医師・看護師・スタッフの3名体制となりますので診療に専念できる職場環境となります。

☆月平均残業時間10時間、オンオフしっかり分けて働くことができます。
☆当直・オンコール無し！時短勤務もご相談可能です。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営の一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、年間1万台弱の
救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可 #急募

☆療養病棟の管理がメインとなります。週4.5日～で最大年収1,800万円も実現可能です。
☆法人グループとして病床稼働率の向上に取り組んでおり、是非お力添えをお願い致します。
☆JR・東急線・都営線各線最寄駅より徒歩1分と好立地です。都内近郊からも通勤可能です。

【医療機関情報】
■全国24法人を運営する大手医療法人グループの強固な経営支援と資金支援のもとで病院の再建を図っております。
■品川区に構える80床規模の療養病院で、様々な改善や体制強化を図り、積極的な受け入れ体制を整えております。
■当法人グループの医師が院長として手腕を揮っており、その方と二人三脚で病院の立て直しにお力添え下さい。

【働きやすさ】
■大手法人グループの傘下となり、外部委託化や看護師やコメディカル増員など業務環境の整備・改善が進んでいます。
■ほとんど残業のない17時の終業で、当直も対応のほぼない管理当直のためご無理、ご負担なく勤務頂けます。
■グループ出身の院長は“風通しの良い職場”を大切にしており、多職種と良好な関係を築きながら働ける環境です。

【業務内容】
■療養病棟30〜40名の病棟管理と、週2～3コマ程のかかりつけ外来、と落ち着いた地域密着型の医療に関われます。
■カテーテル処置やCV挿入、胃瘻交換など、これまでに培ったこられた高齢者医療の臨床手技も大いに活かせます。
■病床稼働率の向上を目指す病院の再建フェーズに立ち会えますので、その再建や復活、を肌で実感頂けます。

☆週4日からご勤務が可能です！
☆最寄り駅から徒歩圏内のクリニックです。ご通勤も容易です。
☆最大年収2,200万円の好条件！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これまで耳鼻科・皮膚科として地域に親しまれてきたクリニックが、
この度「家族みんなのかかりつけ医（総合内科・小児科）」へと生まれ変わります。
既存の患者様を大切にしつつ、内科・小児科領域へと診療の幅を広げ、
地域医療の新たな核となるクリニックを一緒に創り上げてくださる院長を募集しております。
「専門特化ではなく、プライマリ・ケアを実践したい先生にオススメです。

☆月曜～日曜の中で、先生のご希望に沿ってシフトを調整できるので公私ともに充実。
☆英語での診療経験を積むことが出来る環境！語学に自信があり、活かしていきたい方にも是非！
☆複数路線利用可能で、駅直結の立地抜群のクリニック！最寄駅からは徒歩3分。アクセス性を重視する方にもおすすめ。

【職場環境と雰囲気】
■都心のターミナル駅直結という抜群の立地を誇り、雨の日でも濡れずに快適な通勤が叶う魅力的な環境です。
■月曜日から日曜日の中で希望に沿ったシフト調整が可能であり、仕事と私生活の両立を重視する方に最適です。
■スタッフ間での良好な連携を大切にしており、円滑なコミュニケーションを通じてチーム医療を実践できます。

【募集背景】
■多様な背景を持つ患者様が急増しており、より質の高い総合診療を提供するために新たな医師の参画を求めます。
■都心部の利便性を活かした診療体制をさらに強化し、患者の利便性と満足度を共に高めるための増員募集です。
■英語を用いた診療ニーズの拡大に伴い、語学力を活かして国際的な診療に貢献できる人材を広く募集します。

【医療機関情報】
■千代田区の主要駅から徒歩三分圏内に位置しており、複数路線の利用が可能なため都内各所から通いやすいです。
■高額給与の提示が可能であり、これまでの経験や専門性を正当に評価して還元する体制が整えられています。
■土地柄として外国人患者様が非常に多く来院するため、日常的に英語での診療トレーニングが積める環境です。

☆体制強化のため総合診療科医を募集しています。新宿から電車で5分と交通至便です。
☆早番・遅番等はなく、当直免除や回数についてもご相談可能です。
☆急性期度はさほど高くなく、地域包括ケア病床と回復期リハビリ病床プライマリケアに尽力いただける先生を歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中野区を中心に医療機関を展開する法人です。
近隣で医療施設を複数運営しており、地域包括ケアシステムを構築しております。
外来、入院、透析、訪問診療、訪問リハ、と病院から在宅まで患者様に医療をお届けしています。
患者様だけではなく、職員にとっても良い環境を目指し、出産・子育てなど
生活スタイルに応じた勤務条件のご相談も可能です。是非、お問い合わせください。

#年度内入職可

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆病院母体の訪問診療のためバックベットの体制もあり安心してご勤務いただけます。
☆ご希望に応じて外来＋訪問診療の働き方も可能！担当の患者様を滞りなくフォローすることができます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

☆時短勤務やOC免除もご相談ください！駅徒歩1分の好立地です。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可

☆平日週4日・当直無、の働き方が実現できます。時短勤務相談可。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたい方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆2026年度総合診療プログラムに基づいた研修医を受け入れていきます。
☆法人グループ内の基幹病院において、主に高齢者医療、総合診療を学べます。
☆救急医療から在宅医療までコモンディジーズを幅広く経験したドクターを目指せます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可

☆週4日勤務も実現可能です。残業もほとんどないため、働きやすい環境です。
☆最寄駅から徒歩5分。新宿駅から病院までの移動時間はわずか30分です。
☆ご経歴・キャリアによっては、最大1,800万円までご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部に総合病院も有する医療法人が、数年前に開設した総合クリニックです。
近隣に大学が3校あるため、学生から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来院されます。
経験豊富な看護師、スタッフが、先生の診療をバックアップします。

☆東京都における公立病院の中で、最も高い給与体系を誇っております。
☆住宅補助、学会補助、子育て支援、福利厚生などが手厚く整っており、月の残業は20時間程度でワークライフバランスも良いです。
☆体制強化に伴う募集、初期研修修了済みの方からご応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般急性期を中心に、救急、周産期、小児など地域に必要不可欠な医療を提供しています。
東京都災害拠点病院として災害時には地域住民の救命活動を、
さらに地域包括ケア病棟を有し、在宅復帰などに向けた支援体制も整えております。
外来診療は1 日に約38.7名、老若男女問わず幅広い患者様がいらっしゃいます。
呼吸器や消化器などの疾患が多く、COPD、気管支喘息、間質性肺炎の治療や
消化器癌の内視鏡診断及び低侵襲治療などを行っております。
病棟管理では、医師1人あたり7床程度を主治医制で担当しております。
内科病棟は44床ございますが、現在27床までの受け入れとなっており、体制強化し44床の稼働を目指しております。
一般内科を基本とし、地域完結医療の実践をしながら専門性を活かしたい先生をお待ちしております！

#春入職可

☆JR線・京王線が利用可能な駅から徒歩5分の距離です。
☆夜間のオンコール対応は、グループ内で体制を整備済み。夜間のご負担は一切ございません。
☆大手法人グループのクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

#春入職可

☆週4日勤務可能・オンコール無し。残業ほとんど無しのゆったり勤務です。
☆病棟管理メインの業務です。
☆業務内容についてはご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科専門病院から、病棟管理メインの内科系の常勤医募集です。
週4日勤務可能・オンコール無し・残業はほとんどございませんので、
ワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。

#春入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。

コンサルタントメッセージ
☆希少な、外来のみの求人となります。
☆プライマリ・ケアを始めとする総合的な診療を行っております。
☆ご専門プラスαの科目を見ていただける方、大歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩1分の好立地となります。

【具体的な業務内容】
■一般内科としての急性疾患から生活習慣病の継続管理に加え、皮膚科や泌尿器科疾患まで幅広くプライマリケアを担います。
■1日あたりの患者数は20名から30名程度であり、一人ひとりの受診者に対して丁寧に時間をかけた診察を行える環境です。
■電子カルテや予約システムを完備しており、オンライン診療も含めた利便性の高い都市型クリニックとしての外来を遂行します。

【募集背景】
■新宿エリアにおける多様な医療ニーズに応えるため、内科診療を主軸としつつ総合的な視点で診察を行える医師を新たに募ります。
■地域のかかりつけ医としての機能をより一層強化すべく、専門領域に留まらず幅広い科目を柔軟に診て頂ける先生を求めています。
■外来診療のみという希少性の高い求人内容であり、これまでの豊かな臨床経験を都市型クリニックの運営に活かしていただく募集です。

【具体的な医療機関情報】
■内科や皮膚科のほか、自費診療であるAGA治療やプラセンタ注射など、働く世代の健康と美容を支える多彩なメニューを揃えます。
■デジタル化を推進しWEB予約を積極的に活用することで、診療の効率化と患者様の待ち時間短縮を高いレベルで実現しています。
■複数の診療科を標榜している強みを活かし、主訴の異なる患者様に対して総合的な判断に基づいた医療提供が可能な拠点です。

☆在宅専門医取得可能な施設です。
☆最高年収はおよそ2,100万円。オンコール免除も可能です。
☆運転が好きな先生にはおすすめの環境です。

【具体的な業務内容】
■訪問先は個人宅が中心。多岐にわたる症例の患者様のお宅を、一日10件を目安に訪問いただきます。
■ドライバー不足により看護師との2名体制の訪問が多く、運転がお好きな先生はご対応をお願いいたします。
■オンコール対応は免除可能。対応可能な先生には、オンコール手当の支給がありますのでご検討ください。

【やりがい】
■現職ドクターとともに、患者様・スタッフと向き合っていただける方を歓迎いたします。
■在宅専門医が取得可能な施設となる為、様々な症例の経験を積むことができる環境です。
■緩和ケアの対応が必要な患者様も多く、経験豊かなドクターのもとで、終末期の対応を学ぶことができます。

【具体的な医療機関情報】
■京王井の頭線の最寄駅から徒歩8分の好立地。東京23区内や中央線沿線からの通勤も至便です。
■同僚ドクターは、経験豊かな50代の男性2名です。双方向で、情報交換・意見交換ができる環境です。
■学会補助や、ベネフィットワン加入・外来受診補助等、充実した福利厚生を用意しています。

#春入職可　#年度内入職可