東京都の総合診療科の
医師求人(常勤)検索結果 78件

• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～1,800万円 月給83万円～150万円 【年収例】 週3日：1,000万～1,400万円 週4日：1,200万～1,600万円 週5日： 1,400万～1,800万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:30　休憩90分 9:00～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 小金井市

業務内容	訪問診療(勤務全体の7～8割) ・個人宅7割、施設3割(施設増の可能性有り) ・居宅6～8名（半日）、施設30～50名（半日または終日） ・看護師、ドライバー同行 ・臨時往診の可能性有り 外来 ・20～30名程度/コマ ・2診制(内科全般) ・患者層:学生～高齢者まで ※各ご専門の先生は専門外来も可能。 臨時往診 ・日勤帯のみ

☆週4日勤務も実現可能です。残業もほとんどないため、働きやすい環境です。
☆最寄駅から徒歩5分。新宿駅から病院までの移動時間はわずか30分です。
☆ご経歴・キャリアによっては、最大1,800万円までご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部に総合病院も有する医療法人が、数年前に開設した総合クリニックです。
近隣に大学が3校あるため、学生から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来院されます。
経験豊富な看護師、スタッフが、先生の診療をバックアップします。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給：133万円～166万円 週4日の場合1,600万円 週5日の場合2,000万円
勤務日数	週4～5日　※勤務週4日以下可
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	訪問診療 ・訪問先：95％が居宅の対応となります。 ・訪問体制：2名（医師、医療相談員兼ドライバー） ・診療範囲：緩和ケア、経管栄養、在宅酸素療法、人工肛門の管理、人工呼吸器の挿管、中心静脈栄養 ・夜間・休日オンコール対応いただける場合は、 　サードコールをお願いしております。 　※電話対応：平日週1回程度、週末2か月に1回程度 　　出動はございません ☆6月報酬改定後、オンコール体制の変更可能性ございます

☆週5日勤務で年収2,000万円の好条件になります。オンコールについては応相談となります！
☆現在、院長先生がほぼ孤軍奮闘している2025年2月開院のクリニックの体制強化募集です。
☆京急最寄駅徒歩4分、またJR・東急線最寄駅からも徒歩10分程と通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年2月に開院の在宅療養支援診療所です。
訪問体制としては、医師と医療相談員兼任のドライバーの2名体制で診療に専念でき、
電子カルテ完備でスムーズなご勤務ができます。
診療体制強化のための募集となります。是非お気軽にお問合せください。

#春入職可 #秋入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週4日 年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円 週5日 年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～166万円 ※ご経験に応じて、ご相談可能
勤務日数	週4日～5日　※第5週については原則お休み、祝日が重なり4週勤務が無い曜日の場合は応相談。
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分(12:00～13:00)
勤務地	東京都 西東京市

業務内容

訪問診療 ・クラーク兼ドライバー同行（※看護師同行の場合あり） ・居宅8～10件程度/日 ・ガン末など重症患者全体の2～3割 ・看取り件数:月2～8件程度 ・モバカル ・エコー、心電図 ・主治医制　※院長のサポートあり 1日の流れ 08:30～08:40　席で情報確認 08:40～08:50　山根先生の研修指導 08:50～09:00　朝礼、前日の引継ぎ 09:00～09:15　訪問宅の情報共有、医師どうしのコンサルト 09:15～　個人宅メイン、約4～5件 12:00～14:00　左記のうち休憩60分、クリニックに戻らない場合もある 13:00または14:00～　個人宅メイン、約4～5件 16:30または17:00～　帰院、カルテ入力、書類作成 17:30～17:45　退勤 ※OC受け持ち、1stコール対応あり。 ※出動の場合は基本院長対応、平日週1回、週末1回ずつ依頼あり。

☆オンコール対応を含めれば最大2,200万円程度という地域内でも非常に高い給与水準です。
☆一日あたりの訪問件数は抑えられており、一人の患者様とじっくり向き合いながら質の高い医療を提供できます。
☆駅徒歩1分の好立地！駅前は大きなショッピングセンター等も多くあり、生活しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様おもいの40代半ばの理事長による、若手医師への直接研修指導など、教育体制が非常に充実した活気ある職場です。
■30代から50代の幅広い世代の医師が活躍しており、ラインワークスを活用した迅速な情報共有により職種間の壁もありません。
■ほとんど提示に退勤できる体制が整っており、稀に残業が発生する場合も18時過ぎには退勤でき、労務管理も適正です。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問が約9割を占めており、1日の訪問件数を8件から11件に抑えることで、診察の質を高く維持しています。
■現在は事務員が同行していますが、看護師も増員していく為、患者様の症例によっては看護師同行となる見込みです。
■オンコールは免除の相談も可能ですが、対応時は自ら運転して現場へ向かうため、フットワークの軽い先生には最適な環境です。

【具体的な医療機関情報】
■西武新宿線・田無駅にあり、新宿エリアから約20分の好立地です！三鷹駅・武蔵境駅・ひばりが丘駅等からはバスで通勤可能です。
■がん末期患者が全体の約2割から3割を占め、月間5名から10名の看取りを通じ、在宅医療の核心に触れる貴重な経験が積めます。
■理事長は「表面的な言葉だけでなく患者様の気持ちを汲み取る」というおもいがあり、質の高い組織構築を目指しています。

#春入職可 #秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・患者数:40～50名/日 訪問診療 ・個人宅:施設割合1:1 ・訪問件数5～10件程度/日 ・看護師とドライバー同行(3名体制) ※外来と訪問診療のコマ数は応相談

☆週4日勤務可能、夜間対応無し、メリハリある働き方が実現可能です。
☆16時台にクリニックに戻り、書類等の処理のため残業はほとんどありません。
☆大田区のクリニックです。マイカー通勤も可能ですので、各方面からのアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックへの通院が難しい、かかりつけ患者様の訪問診療・往診からスタートしております。
慢性疾患の患者様への訪問診療がメインのため、お看取り等のターミナル患者様は少なく、
患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしているクリニックの在宅部門になります。
ご興味ございましたら、是非一度お問い合わせください。

#春入職可 #急募 #秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,200万円　 月給133万円～183万円 週5：2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当) 週4：1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当)
勤務日数	週4日～5日(祝日含む)　※土日勤務歓迎
勤務時間	平日(終日)　9:30～18:00　休憩60分 平日(午後)　16:00～21:00　休憩0分 土日　9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・内科一般：風邪、発熱、下痢、倦怠感など ※プライマリレベルの皮膚科対応：有 ※9割：保険診療　7割：内科疾患 ※混雑時で1時間10名前後の来院数を想定 ※1～2診体制で円滑な診察が可能です ☆専門科によっては“専門外来”も可能です オンライン診療（保険・自費）、健診、ワクチン（渡航、定期接種） 自費診療領域：AGA、EDや低用量ピル等 ■電子カルテ：クリアス（Donuts社製） ■LINEやSlackですぐに他在籍医へ症例の相談をすることが可能です

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#秋入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,200万円 月給133万円～183万円 週4日：1,600万円～1,800万円 週5日：2,000万円～2,200万円 ※院長経験や訪問診療経験により変動 ※オンコール待機手当を含む(出動手当別途支給)
勤務日数	週4～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 OC待機　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	訪問診療 ・施設メイン（施設90%程度、個人宅10%程度） ・午前施設2件程度、午後施設2件程度 ・1日平均患者数30～50名 ・看護師、事務員(兼ドライバー)が同行 ・患者層・疾患（褥瘡・胃瘻・認知症など） 　※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応 オンコール ・1stコール:看護師 ・当番:月4回程(勤務曜日のみ) ・電話:3～5件/回 ・出動頻度:月1～2回想定 ・出動方法:タクシーもしくは看護師の送迎 カルテ ・電子カルテ（モバカル）

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,200万円　 月給100万円～183万円 週5：1,600～2,400万円(各種手当含む) 週4：1,200～1,600万円(各種手当含む)
勤務日数	週4日～5日(祝日含む)　※土日勤務歓迎
勤務時間	平日(終日)　9:30～18:00　休憩60分 平日(午後)　16:00～21:00　休憩0分 土日　9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 目黒区

業務内容	外来 ・内科一般：風邪、発熱、下痢、倦怠感など ※プライマリレベルの皮膚科対応：有 ※9割：保険診療　7割：内科疾患 ※混雑時で1時間10名前後の来院数を想定 ※1～2診体制で円滑な診察が可能です ☆専門科によっては“専門外来”も可能です オンライン診療（保険・自費）、健診、ワクチン（渡航、定期接種） 自費診療領域：AGA、EDや低用量ピル等 ■電子カルテ：クリアス（Donuts社製） ■LINEやSlackですぐに他在籍医へ症例の相談をすることが可能です

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日～ご相談が可能！
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,700万円　※応相談 月給100万円～141万円
勤務日数	週3.5～5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩120分 土曜　9:00～12:00　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	外来 ・20～30名/コマ ・50～60代の慢性疾患メイン ・1～2診制 ・検査:血液検査、尿検査、細菌・ウイルス感染症キット、エコー等 ※一部、小児科の対応(処方セット有)をお願いいたします。 ※頭や手などの一部ナート対応をお願いすることもございます（応相談）。 健診 ・月10名程 ・胸部XP ・心電図の読影 ・健康診断の総合判定 電子カルテ：ダイナミクス

☆内科全般をメインとしながら一部、小児や皮膚など“プライマリ・ケア”の診療対応力を得られます。
☆京急線最寄駅徒歩3分、地域密着型のクリニックにて、集患を気にせずに現場の診療に集中頂けます。
☆働き方も週3.5日勤務からご相談可能です。メリハリある働き方も手に入れることが可能です。

【医療機関情報】
■京急線最寄駅徒歩3分の好立地に構える、2019年秋に開院した内科、小児科、皮膚科の綺麗な開放感あるクリニックです。
■隣接する整形外科とも役割分担が明確になされており、SNSも駆使した地域に密着した安定的な集患環境が整っています。
■現在は理事長先生がメインで診療にあたっておられますが、加えて現場を安心してお任せできるドクターをお求めです。

【業務内容】
■内科・小児科から外科処置(ナート)まで幅広く診る"総合診療”を軸に、地域医療、プライマリ・ケアに携われます。
■品川区の目の肥えた患者層に対し、適確かつスピーディーな診療を行うことで幅広い臨床対応力を磨くことができます。
■活気ある看護師や職員、スタッフが迅速に連携、対応するため、医師が診療に集中できる環境が整っております。

【やりがい】
■「何でも診る」プライマリ・ケアを通じ、総合診療医の力がつくため、将来開業を目指すドクターの方にもお薦めです。
■現場の診療に「裁量権」もあるため、これまでのご経験或いはご専門を大いに発揮できる機会、醍醐味もございます。
■他方で、週3.5日勤務などの働き方も柔軟にご相談頂けますので、ワークライフバランスを大切にすることもできます。

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• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• インセンティブあり
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,400万円 月給150万円～200万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	訪問診療 ・居宅8割:施設2割 ・6～10件程度/日 ・看護師(または診療アシスタント)、ドライバーの3名体制 ・各種検査(心電図・血液検査・尿検査・ポータブルエコー)、 　在宅中心静脈栄養、在宅酸素、人工呼吸器、気管切開、胃ろう交換、膀胱留置カテーテル交換など ・精神科患者対応（高齢の方メイン：認知症、うつ病など） オンコール対応 ・1st:看護師または診療アシスタント、2nd:夜間当番医

☆働き方次第で、年収2,400万円も実現可能！
☆内科対応がメインではございますが、精神科を診られる方を募集いたします。
☆都内外からもアクセス至便な、最寄駅から徒歩すぐの好立地！

【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■患者層はがん患者が全体の半分ほどになります。残りの半分は慢性疾患・認知症など様々で神経系疾患の方は少ないです。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。


#秋入職可

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• 未経験歓迎
• 当直なし
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• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円
勤務日数	週4日～5日　※週4日以下可
勤務時間	平日　9:30～19:15　休憩105分 土日祝　9:30～17:30　休憩75分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:25～30名程/コマ ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般、生活習慣病、アレルギー、予防接種など

☆週4日勤務以下勤務もOK！時短勤務もご相談可能◎年収2,000万円も実現可能です！
☆管理医師として、一般内科外来診療を行って頂きます。ジェネラル内科として、キャリアを積んで頂けます。
☆大田区内、私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
同じ大田区にあるクリニックの分院となります。
最新の院内設備・システムで、患者様に満足度の高い医療サービスの提供はもちろん、
ドクターの方・看護師・スタッフもまた、円滑に業務に取り組める環境が整っています。
複数路線利用可能な最寄駅から徒歩30秒という好立地で、ご通勤もしやすい環境です。
本院との2院勤務が可能な方、お問い合わせをお待ちしております。

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• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,000万円～1,600万円 月給83万円～133万円 ※週4日　年収1,000万円～1,300万円 ※週5日　年収1,250万円～1,600万円 （医歴10 年程度想定）
勤務日数	週4～5日　※時短勤務相談可
勤務時間	8:45～17:30　休憩45分
勤務地	東京都 大田区

業務内容

訪問診療 ・訪問先　：居宅および施設（割合1：1） ・訪問体制：医師1名・看護師1名・ドライバー1名 ・訪問件数：施設の場合　9名～10名/日　居宅の場合　6名～7名/日 ・慢性疾患・認知症・ガン末期患者さんの対応メイン ・必要手技：尿カテ交換・バルーン交換・ドレーン等 ・訪問エリア：目黒区・品川区・世田谷区・大田区 ★時間外オンコール対応は無し 　（平日時間外・土日祝は、病院の救急外来がコールを受け、必要に応じ院内の医師が往診を行います） ★他診療科連携について 　認知症など精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境あり その他 ・訪問診療登録患者が入院した際のフォロー（入院主治医は別途選定します） ・入院患者の内、訪問診療対象患者の選定 ・院内外を含む多職種連携の推進業務 ・地域医療に関する連携活動時の同行（医療連携部門のMSW や看護師が中心となり、 　連携活動を行っています）

☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	総合診療科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～2,200万円 月給125万円～183万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～19:00　休憩120分
勤務地	東京都 武蔵村山市

業務内容	外来 ・20～30名/コマ ・診療体制:5～6診制 ☆ご希望の方は訪問診療もお願いいたします ・1～3コマ/週 ☆ご希望に応じて、内科をメインに専門に特化した診療も可能

☆外来のみ可能！医療秘書がつくため診療に専念できます◎
☆家賃負担無しの社員寮あり、週末だけ帰省も可能です。
☆年収2,000万円以上もご相談できます！給与重視の先生必見です！

【具体的な医療機関情報】
■先般、MRI棟も竣工し、その他、CT・エコー・内視鏡など、多くの検査設備が充実しています。
■1日の患者数は400～500名で、3～4名の医師で対応し、5～6診制で診療を行っています。
■未就学児の託児センターを秋以降に新設予定で、働く医師の子育て支援も充実させる予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に専属の医療秘書と看護師が配置され、診療に専念できる環境が整っています。
■院長は先生方の働きやすさを重視しており、転居希望の場合は家賃補助や、家賃負担なしの社員寮を提供しています。
■多様な診療科の医師が在籍し、専門性を活かしつつ総合的な医療を提供できる体制が整えられています。

【具体的な業務内容】
■一般外来では、1コマあたり20～30名の患者様を診察し、幅広い疾患に対応していただきます。
■内科をメインに、各医師の専門性を活かした特化型の診療も相談に応じて行うことができます。
■訪問診療をご希望の場合は、希望に応じて担当可能で、週1～3コマ程度、携わることができます。

#春入職可 #秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　成増院

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合。週5日勤務未満は按分。
勤務日数	週3日～5日　※時短勤務相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都板橋区成増1-28-9 成増第5シャトレ201

業務内容	訪問診療 ・ドライバー、事務員同行 ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。 ・対応手技（必須ではございません）：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応 ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 地域への挨拶 ・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。 ※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、 地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可　#年度内入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	一般内科、総合内科、総合診療科
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円
勤務日数	週4.5日(週32時間)　※週4日応相談
勤務時間	終日　9:00～17:00　休憩60分 当直　17:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・3～4コマ/週 ・20～30名/コマ ・救急外来での初診 ※各専門ドクターと連携可能 病棟管理 ・10名程 ・主治医制 ※救急外来での初療（主に加齢疾患である誤嚥性肺炎、尿路感染症など振分けが難しいもの）後の入院患者様を担当していただくこともあり 他、専門領域に特化した診療・治療

☆ジェネラル内科医としての研鑽に加えて、専門領域の深化も可能です。
☆内科学会認定医教育関連病院、各専門領域の医師が多数在籍しております！
☆23区の人気私鉄沿線最寄駅から、徒歩1分の好立地！都内はもちろん、神奈川県からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気私鉄沿線の最寄駅から徒歩1分の立地にございます、23区城南エリアの総合病院です。
各科若手からベテランドクターまで在籍しており、複数学会の認定施設になっております。
専門的な治療は当院の専門診療科へコンサルができる環境が整っておりますので、
安心して診療・全身管理をご対応いただくことが可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
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• 時短勤務
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• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※週4日1,600万円以上・週5日2,000万円以上
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 日野市

業務内容	訪問診療 ・訪問先：居宅9割以上 ・訪問件数：10～15名前後/日 ・訪問体制：ドライバーとアシスタント又は看護師の3人体制 ※当直・オンコールはございません 外来 ※クリニックは外来機能を有しており、応相談となります。

☆時短勤務やOC免除もご相談ください！駅徒歩1分の好立地です。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,250万円 月給166万円～187万円 ※週5日勤務の場合。週4日勤務の場合は按分。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 日野市

業務内容	訪問診療 ・訪問先：居宅9割以上 ・訪問件数：10～15名前後/日 ・訪問体制：ドライバーとアシスタント又は看護師の3人体制 ※当直・オンコールはございません

☆開業間もない分院の為、理事長・院長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	神経内科・脳神経内科、総合診療科
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,400万円～1,700万円 月給116万円～141万円
勤務日数	週4日～4.5日　※勤務週4日以下可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	訪問診療 ・3～4件/コマ ・施設、居宅半々 ・病院より半径4キロ圏内 ・看護師、ドライバー同行(3名体制) ・自院入院患者様の退院後管理が8割 ※お看取り:年間10件程 ※カルテ:モバカル

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆病院母体の訪問診療のためバックベットの体制もあり安心してご勤務いただけます。
☆ご希望に応じて外来＋訪問診療の働き方も可能！担当の患者様を滞りなくフォローすることができます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	総合診療科
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円
勤務日数	週4日～4.5日　※週4日以下相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	病棟管理 ・主治医制 外来 訪問診療 ・個人宅(3〜4名/コマ) ・施設(3〜4名/コマ) ・同行者：ドライバー・看護師 ・年間看取り件数：10件程度 ・訪問看護、訪問リハもおこなっています

☆平日週4日・当直無しのQOL重視の働き方が実現できます！さらに時短勤務も相談可能です。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、支援したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
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• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※週3日勤務の場合。ご経験により変動あり
勤務日数	週3日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 八王子市

業務内容	訪問診療 ・訪問先：個人宅と施設が半々 ・訪問数：個人宅10～12件/日 ・患者層：安定した状態の患者様が多めです ・同行体制：看護師、ドライバーの3名体制(長時間滞在する訪問先へは、看護師がドライバーを兼ねる場合あり) ・夜間及び休日のオンコール体制：外部委託の為、免除可能です

☆社会保険ありの週3日勤務可能、祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。
☆多摩地区で複数の医療機関を運営する法人からの募集です！

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ！」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40～60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第3号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　武蔵小金井院

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合。週5日勤務未満は按分。
勤務日数	週3日～5日　※時短勤務相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都小金井市本町1-9-8 4F

業務内容	訪問診療 ・ドライバー、事務員同行 ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。 ・対応手技（必須ではございません）：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応 ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 地域への挨拶 ・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。 ※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、 地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可　#年度内入職可

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