神奈川県の
医師求人(常勤)検索結果 831件

☆最大年収2,400万円（インセンティブ別）クリニックの承継案件となります◎
☆借上げ社宅制度・転居費用支給等柔軟なご相談が可能です！ぜひお問い合わせください。
☆自由診療領域の経験は不問です◎法人内師からのレクチャーを受けることも可能です

【具体的な業務内容】
■整形外科外来を中心に保険診療に対応しつつ、希望や状況に応じて柔軟に専門外来の開設も検討可能です。
■自由診療として注目される小児低身長治療に関し、専門カウンセラーの常駐により医師は診察に専念できる体制を敷ています。
■新規で導入を予定している高度な自由診療の実務や処方業務については、基本的に常駐スタッフが手厚く対応いたします。

【募集背景】
■既存のクリニックを継承して10月1日より新たな運営体制へ移行するため、勤務いただける先生を公募しています。
■整形外科としての継続のみならず、内科としての新規開業も視野に含めながら、柔軟な挑戦ができる先生を希望します。
■保険診療と自由診療を高い次元で両立させ、高品質かつ高収益な診療所の形を共に追求できる頼もしい人材を募っています。

【具体的な医療機関情報】
■管理医師としての招聘でありながらも、実質的な管理負担や複雑な事務作業は発生しない勤務体制を確立しています。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコールや当直、さらには緊急の救急対応も一切ないためワークライフバランスが保てます。
■最大2400万円の基本年収に加え、実績に応じたインセンティブや法人内では最高3500万円の支給実績を誇ります。

#秋入職可

☆最大年収2,400万円（インセンティブ別）クリニックの承継案件となります◎
☆借上げ社宅制度・転居費用支給等柔軟なご相談が可能です！ぜひお問い合わせください。
☆自由診療領域の経験は不問です◎法人内師からのレクチャーを受けることも可能です

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を中心とした保険診療に対応しつつ、希望や状況に応じて柔軟に専門外来の開設も検討可能です。
■自由診療として注目される小児低身長治療に関し、専門カウンセラーの常駐により医師は診察に専念できる体制を敷ています。
■新規で導入を予定している高度な自由診療の実務や処方業務については、基本的に常駐スタッフが手厚く対応いたします。

【募集背景】
■既存のクリニックを継承して10月1日より新たな運営体制へ移行するため、院長候補となる医師を公募しています。
■整形外科としての継続のみならず、内科としての新規開業も視野に含めながら、柔軟な挑戦ができる医師を求めています。
■保険診療と自由診療を高い次元で両立させ、高品質かつ高収益な診療所の形を共に追求できる頼もしい人材を募っています。

【具体的な医療機関情報】
■管理医師としての招聘でありながらも、実質的な管理負担や複雑な事務作業は発生しない勤務体制を確立しています。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコールや当直、さらには緊急の救急対応も一切ないためワークライフバランスが保てます。
■最大2400万円の基本年収に加え、実績に応じたインセンティブや法人内では最高3500万円の支給実績を誇ります。


#秋入職可

☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（9割）となります。
☆他科コンサルも充実！相談しながら勤務いただける環境です◎

【職場環境と雰囲気】
■精神科や皮膚科の非常勤医師が在籍しているため、専門外の症例についても気軽に他科コンサルテーションが行える環境です。
■訪問診療が未経験の先生や転科をされた先生も多く在籍しており、新しい分野へ挑戦しやすい温かな風土が根付いています。
■最寄の中央林間駅から徒歩3分という抜群の立地に加え、車通勤も可能であるため神奈川県内からの移動も非常にスムーズです。

【具体的な業務内容】
■施設診療をメインに個人宅も含めた訪問診療を担当し、看護師やドライバーが同行するため移動中の負担も最小限に抑えられます。
■内科全般の対応から膀胱留置カテーテルや胃瘻の管理まで、地域に根差した幅広い医療提供と適切な健康管理を担って頂きます。
■オンコールの一次受けは看護師が行う体制が整っており、夜間や休日の往診は当直医への依頼も可能なため負担が軽減されます。

【具体的な医療機関情報】
■管理施設への訪問が全体の約9割を占めているため、効率的なスケジュール管理に基づいた安定的な診療継続が可能となります。
■電子カルテにはモバカルネットを採用しており、外出先でもスムーズな情報共有や事務作業が行えるIT環境を完備しています。
■週4日以下の勤務相談や専門医資格の有無を問わない柔軟な採用を行っており、ベテランから若手まで幅広く歓迎する方針です。

#秋入職可

☆分娩件数多数！オペ麻酔メインの業務です。
☆体制強化を目的としての募集です。まずはお問い合わせください。
☆港北のターミナル駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可、と各方面より通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院してからおよそ半世紀にわたり、地域のお産を支えてきました。
ベテランの産婦人科、小児科、麻酔科ドクターが多数在籍しており、
症例、研鑽を積みたいドクターにとって最適です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆スキル・ご経験・勤務日数によっては、年収2,500万円以上も検討可。
☆女性医師も活躍中！勤務時間や勤務日数など、働き方を柔軟にご相談できます。
☆横浜駅の最寄りの出口から徒歩1分の抜群のアクセスを誇るクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅である横浜駅の最寄りの出口から徒歩1分の好立地クリニックで、常勤婦人科医師募集です。
頑張っていただいた分はスタッフの皆様に還元したいという理事長のお気持ちから、
年収2,500万円以上も検討可能な高額案件となります。
患者様は10代後半から30代の女性が中心で、主に一般婦人科の診察・検診が中心となります。
当直・オンコールも無いので、オンオフはっきりとストレス無くご勤務できる環境です。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可　#秋入職可

☆分娩件数多数！オペについては婦人科手術ほぼございません。
☆体制強化を目的として募集です。まずはお問い合わせください。
☆港北のターミナル駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可、と各方面より通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院してからおよそ半世紀にわたり、地域のお産を支えてきました。
ベテランの産婦人科、小児科ドクターが多数在籍しており、
周産期医療を中心に症例、研鑽を積みたいドクターにとって最適です。

#春入職可

☆当直無し！平日のみの病棟管理中心のご勤務です
☆継続雇用制度があるため、定年後のご勤務も可能です
☆アクティビティをおさえ落ち着いて勤務いただきたい先生におすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県の中心にございます医療機関からの募集でございます。
地域の医療ニーズをキャッチし患者様起点で病院運営に取り組まれております。
条件等もご相談が可能ですので少しでもご興味いただけましたら
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#秋入職可

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件 #秋入職可

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件 #秋入職可

☆電車、車通勤が便利な立地にございます。
☆1日あたり7.5時間勤務で週4日～勤務日数相談可能。当直もございません。
☆学閥はなく風通しが良いため、病院内も連携がとりやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大学病院や国公立病院など、急性期基幹病院と連携し急性期医療を支えている病院です。
日祝が固定でお休みで勤務曜日は週4日～お申し付けくださいませ。
市内でも湘南エリア側になりますので、周辺にお住まいの先生は、是非ご検討ください。

#秋入職可

☆皮膚科・美容皮膚科クリニックからの管理医師の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆週3日勤務や産育休制度、有給休暇もしっかり取得可能でライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。
☆大手法人運営で研修制度やマニュアルも充実！美容未経験でもご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
皮膚科・美容皮膚科クリニックを複数展開する大手法人運営のクリニックです。
受付スタッフ、美容看護師、美容カウンセラーなどが診療をサポートし、
安心して診察に集中できる環境づくりに努めていらっしゃいます。
複数路線が通る最寄駅から直結の好立地で通勤もスムーズです。

#秋入職可

☆最寄り駅から徒歩5分程度のため、通勤アクセス良好です！
☆当直・オンコール無し、週4日勤務も可能！年間休日120日以上♪
☆落ち着いた患者様が多いので、セカンドキャリアの働き先としても最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みたい街としても人気の茅ヶ崎市での募集です！
診療拡大にむけ体制強化をするために増員募集をされております。
通勤について県内はもちろん、都内から乗り換えなしで通勤ができますのでご負担は少なめです。
働き方について条件のご相談が可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#春入職可 #秋入職可

☆最寄り駅から徒歩5分程度のため、通勤アクセス良好です！
☆当直・オンコール無しも可能！年間休日120日以上♪
☆落ち着いた患者様が多いので、セカンドキャリアの働き先としても最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みたい街としても人気の茅ヶ崎市での募集です！
診療拡大にむけ体制強化をするために増員募集をされております。
通勤について県内はもちろん、都内から乗り換えなしで通勤ができますのでご負担は少なめです。
働き方について条件のご相談が可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#春入職可 #秋入職可

☆救急対応や原則オンコールの呼出しもございません
☆内科系で病棟管理の募集となります。
☆人気の湘南エリアで落ち着いた住環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアの100床規模の療養病院です。
穏やかな雰囲気で、老健が併設している病院です。
働き方や給与条件などのご相談が可能ですので、
是非、先生のご意向をお聞かせください。

#秋入職可

☆最寄り駅から徒歩で5分程度です。
☆当直なしも可能なので、ワークライフバランスを重視したお仕事が叶います。
☆年間休日は120日以上が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
診療拡大にむけ体制強化をするために増員募集をされております。
通勤について県内はもちろん、都内から乗り換えなしで通勤ができますのでご負担は少なめです。
働き方について条件のご相談が可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#春入職可 #秋入職可

☆土日祝休みかつ夜間オンコール対応無し！残業発生もほどんとなく、公私メリハリある勤務を実現できます。
☆院長職募集ですが、経営面・運営面は法人のサポートがあるため、診療に集中できる環境が整備されています。
☆川崎市内でも落ち着いたエリアに位置しており、車通勤の先生も通いやすい大通り沿いに開設予定です。

【業務内容】
■医師・看護師・ドライバーの3人体制を基本とし、有料老人ホームなどの高齢者施設への訪問診療をご担当いただきます。
■電子カルテの入力は看護師がサポートするため、先生には診療の他、主に最終確認と承認をお願いしております。
■施設訪問がメインとなり、午後の早い時間帯に帰院できる日程が多めです。残業もほとんどなく業務後の時間を有効活用できます。

【募集背景】
■川崎エリアの患者様が増患傾向にあり、2026年春に川崎市内に新規開院を予定です。その管理医師の募集となります。
■経営面・運営面は法人のサポートがあるため、院長ではございますがご自身の診療に集中していただける環境が整っています。
■地域に根差した訪問診療体制をさらに強化すべく、中核的な役割を担ってくださる医師を求めております。

【職場環境や雰囲気】
■忙しい診療やオペから離れ、患者様に寄り添った医療をされたい方や、業務の負担を軽減されたい方におすすめです。
■夜間のオンコール対応は完全に外部へ委託しており、先生にご負担をおかけすることはございません。
■土日祝日は休みとなり、当直や救急対応も一切なく、プライベートを大切にされたい先生に最適な環境です。

#秋入職可

☆体制強化として専任を置くための募集となります。まずはお問い合わせください。
☆比較的ゆったりした勤務内容になりますので無理なくご勤務いただけます。
☆相鉄線沿線のため横浜駅より乗り換えなしで通勤できます。マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様と医療従事者との関係性を大切にするため、独自のパートナーシップ宣言をされております。
地域密着型の方針をとっており、患者様に寄り添った医療が提供できる環境でございます。
また系列施設を複数運営されており、経営が安定しておりますので、長期的なご勤務が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。

#春入職可 #秋入職可

☆17:00終了で週4日勤務も可能！夜間オンコール対応もございません。
☆経営安定の大手法人運営を行う、長年地域の患者様に愛される総合病院です。
☆横浜から電車で10分、神奈川県内各方面からの通勤アクセス良好、マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院からおよそ30年にわたり、医療、在宅、介護の領域にて地域住民を支えてきた総合病院です。
回復期リハビリテーション病棟、透析センター、健康管理センター、在宅医療センターと
今後も益々地域の医療ニーズに合わせて柔軟に医療を提供されており、
近隣の病院との連携も良好で役割分担ができております。
中長期的にサテライトの訪問診療クリニックを作る構想もあり、
その際に院長・管理医師のご相談をさせていただける先生をお探しです。
神奈川県各方面より通勤できますので、特に横浜エリアにお住いの先生は是非ご検討ください。

#秋入職可

☆JR東海道沿線から近い立地で、県内だけでなく都内からのアクセスも良好です！
☆近隣に急性期病院があり、しっかりとした連携体制が整っています。
☆これまで培ってきた専門性を活かしてご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた大手医療法人の病院です。
近隣に同法人の急性期病院があり、
急性期であってもワークライフバランスの良い働き方が可能です。
都内から通勤されている方も多くいらっしゃいます。

#春入職可 #秋入職可

☆内視鏡検査・治療～ドレナージまで豊富に診療実績があり、消化器疾患全般を診て頂くことができます。
☆外科はもちろん循環器、呼吸器など独立している内科専門科もあるため、連携して無理なく診療に当たれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

#春入職可 #秋入職可