神奈川県の
医師求人(常勤)検索結果 835件

☆人気の沿線最寄駅から徒歩7分で通勤便利です。
☆平成13年開設のリハビリテーション専門病院です。
☆日本リハビリテーション医学会認定研修施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
退院先の内訳では自宅が約80％となっております。
約200床の回復リハビリテーション病棟を有します。

#春入職可 #年度内入職可

☆人気の沿線最寄駅から徒歩7分で通勤便利です。
☆平成13年開設のリハビリテーション専門病院です。
☆日本リハビリテーション医学会認定研修施設です。

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退院先の内訳では自宅が約80％となっております。
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☆平成13年開設のリハビリテーション専門病院です。
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退院先の内訳では自宅が約80％となっております。
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☆人気の沿線最寄駅から徒歩7分で通勤便利です。
☆平成13年開設のリハビリテーション専門病院です。
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★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
退院先の内訳では自宅が約80％となっております。
約200床の回復リハビリテーション病棟を有します。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日勤務、或いは社宅提供など先生の働きやすい環境を整えます。まずはご相談ください。
☆若手ドクターへの指導など含めて、主軸としてこれまでのご経験を活かすことができます。
☆横浜駅から私鉄下り60分程、横横道路で40分です。病院近くに社宅もご用意がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から60年を誇る、神奈川県三浦市にある精神科・神経科、認知症の病院です。
およそ30年前に認知症病棟とメンタルケア病棟を設置し、療養環境や病棟機能を充実させ、
安?して療養、回復、社会復帰できる病院としての役割を担っております。
横浜から電車では私鉄一本約60分程、車でも40分程と通勤アクセスも良好です。

#春入職可 #年度内入職可

☆午前訪問診療・午後は外来と幅広い業務に携わることが出来ます。
☆訪問診療についても安心の看護師・事務員同行の体制のため、未経験からはじめられたい先生も必見です。
☆横浜中心街に構えるクリニックですので、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣の基幹病院とも連携を密に行うクリニックからの常勤医師募集です。
訪問診療についてもの経験豊富なドクターが複数名在籍しており、在宅を学べる環境です。
訪問時は、看護師・事務員(ドライバー)が同行致します。当直・オンコールの有無は選択可能です。
在宅医療を無理なく学べる環境が整っております。在宅診療未経験の先生のご応募も歓迎いたします。


#春入職可 #年度内入職可

☆各科や救急科との連携は強く、3次救急病院の初期対応、トリアージを担います。
☆充実した各種手当、24時間託児所完備など多様な働き方に対応しております。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している海老名市の500床規模の地域医療支援病院です。
臨床研修指定病院でもあり、各学会の認定施設にも名を連ねております。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。

#春入職可 #年度内入職可

☆時短勤務など、働き方の柔軟なご相談が可能です。子育て中のドクターもご活躍中です。
☆ジェネラル医の経験が習得できます。将来開業志向のドクターも歓迎しております。
☆各科、各専門を活かして“ワンチーム”として診療にあたる、抜群のチームワークを誇ります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎駅周辺に数多ある、急性期病院の後方支援と地域医療貢献を役割として担う、
医療・在宅から介護領域までのトータルケアを目指すグループの基幹的病院です。
今後必要となる、いわゆる“ジェネラル医”の考え方や経験を身に付けられます。
週32時間以上の勤務であれば、どのような働き方も適います。
託児所・保育園があり、子育て中のドクターも多く活躍しておられます。

#春入職可 #年度内入職可

☆平日週3日勤務可能！ワークライフバランスのとりやすいご勤務です◎
☆在宅未経験の先生への指導体制も抜群◎常勤7名・非常勤医は30名のバックアップ体制です
☆神奈川県の県央エリアターミナル駅から徒歩1分！東京都内からのアクセスも良好です

【募集背景】
■クリニックの訪問診療部門において体制強化のため医師の増員を積極的に行っています。
■湘南エリアと県央エリアにサテライトが開設されたため、診療体制拡充のための募集です。
■エリア有数の質の高い在宅医療を継続的に提供するための、人員強化募集となっています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅医療未経験の医師の方でも、安心して業務に取り組める指導体制が完備されているので安心です。
■常勤医7名と非常勤医30名が在籍し近隣病院とも連携した厚い医師体制で支援いたします。
■平日週3日からの勤務が可能でありワークライフバランスをとりながらご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心として1日あたり8件から12件の患者様の対応をお願いいたします。常勤医師7名体制です。
■訪問先は厚木市をはじめとした神奈川県県央エリアの多岐にわたる地域となります。患者様総数は700名超えです。
■認知症や終末期医療の患者様も多くおり緩和ケアを含む多岐にわたる疾患対応可能です。専門医がチームで当たるので安心です。

#春入職可 #年度内入職可

☆週3日～シフト制・固定制お選びいただき柔軟な勤務が可能！オンコール免除も相談可能です。
☆訪問診療未経験の先生も検討可能！お気兼ねなくお問い合わせください。
☆育児休業等時短勤務制度あり！働き方も柔軟にご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅徒歩1分！横浜方面・渋谷方面からも45分圏内で到着可能で
利便性の良いクリニックです。ご希望の場合は小児の医療ケアや
神経難病の対応も学び研鑽を積むことが出来ます。
総合内科医として研鑽を積み、在宅の知識・経験をつけていただくことが可能です！

♯春入職可

#年度内入職可

☆健康管理メインで処置少なめ！訪問未経験の先生もご応募可能です◎
☆大手法人の管理医師募集！診療に集中していただきながら勤務可能です。
☆外来対応は月に50名～60名対応のため、落ち着いた対応が可能です。
☆クリニックから5分圏内に関連病院あり◎バックベッドも万全に準備しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
同法人の急性期病院が隣接されているため、スムーズな入院対応が可能です。
院長先生がご高齢のため交代募集となりますが、引き続き非常勤として勤務いただけるため
十分な引継ぎ対応が可能です。ぜひお気兼ねなくお問い合わせください。


#年度内入職可

☆認知症病棟管理をお願いいたします
☆当直免除可能です◎
☆17時終業のためメリハリつけた勤務が可能です！

★☆コンサルタントメッセージ☆★
最寄り駅から徒歩圏内の精神・療養型病院のご勤務です◎
当直オンコールは無しで、日勤帯の勤務に集中してご対応いただけます。
ぜひご検討のほどよろしくお願いいたします。

#年度内入職可

☆独自の研修プログラムにて、20～30代の医師が多数活躍しています
☆ノルマは無く、1人1人の患者様を大切にするクリニックです
☆最寄り駅より徒歩圏内で、アクセスも便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主要都市に展開中の医療法人となり、業績は右肩上がりですので安定性もございます。
在籍医師の技術向上・統一にも注力をしているため、教育体制が非常にしっかりしています。
年収は経験を重ねるごとに上がっていきますので将来的には院長就任などで年収3,000万円以上も可能な環境です。

#年度内入職可

☆町田・相模原エリアに複数の訪問診療クリニックを構える大手法人運営、新規分院長募集の求人です。
☆ベースは週4日で1,800万円、週5日で2,200万円以上と高水準！別途祝日やOC出動手当もございます。
☆小田急線の急行停車駅が最寄のため、新宿方面や神奈川の県央エリアからのアクセスも便利な立地です。

【具体的な医療機関情報】
■法人として患者数は約1000名以上。がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富な法人です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。
■法人として分院展開も複数行っており、開院・集患のノウハウが整った法人が新規分院展開を行うクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■日中パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当しており、オンコール当番は週1日程度で問題ございません。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、法人全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。
■系列のグループ病院のバックアップや他病院とも連携を行っており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。

【やりがい】
■総務面・労務面などは法人側で巻き取っていただけるため、現場の患者様の診療に集中することが可能です。
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■在宅医療を通じて地域の患者様の社会的孤立や介護負担といった、医療以外の社会的問題の解決に貢献することが可能です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆希少なクリニックでの勤務医募集！週4日年収2,000万円、週5日2,500万円と好待遇の求人です。
☆各専門職員・スタッフがそれぞれの役割を果たすことで、働きやすい環境が整っております。
☆JR線最寄駅から徒歩4分、またマイカー通勤も可と、県内や都内各方面からのアクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■川崎市内や世田谷区内に複数医療機関を展開する大手法人運営の整形外科クリニックです。
■整形外科、皮膚科クリニックからはじまり、デイサービスや訪問リハ、リハビリテーション病院の開設など展開は多岐に渡ります。
■高齢者の整形疾患からリハビリ・児童・学生のスポーツ整形領域まで、地域住民の健康維持・創造を掲げ、担われています。

【業務内容・エリア特性】
■基本院長や非常勤医との2診察を予定しており、30分枠ごとに医師1名あたり予約が5～6名と初診対応をお願いいただきます。
■患者とは遠からず、近からずの距離感を大切にし、「患者様はパートナー」という意識で、一緒に治す事を大切にされています。
■近年若年層の移住も急増中の武蔵小杉からも近くの場所のため、クリニック近辺にもファミリー層の居住が増えております。

【職場環境や雰囲気】
■週4日、平日のみのご相談も可能な勤務医求人です。看護師・理学療法士・事務スタッフ等、密に連携を取られております。
■看護師など各専門職員・スタッフも経験豊富であり、ドクターが患者様ファーストで診療に集中できる環境が整っております。
■JR南武線の駅から徒歩4分、複数路線が通る武蔵小杉駅からも2駅のため、県内のみならず都内の先生もぜひご検討ください。

#年度内入職可
#急募　

☆夜間当直、呼び出し免除で年収1,800万円も実現可能です。
☆プライベートを主軸に置いたメリハリのある働き方を推奨！ 定着率もよい病院です。
☆横浜駅から30分弱、横須賀市内私鉄最寄駅ほぼ直結という好アクセス、マイカー通勤も可！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科を含む13科を標榜するケアミックス病院です。
最寄駅からほぼ直結という立地もあり、地元かかりつけ患者様へ日々の安心と憩いを提供しております。
内科は各専門ドクターが在籍しており、専門性を活かしながら一丸となって外来、入院患者様を診ております。
先生のこれまでのご経験を活かし、セカンドキャリア、サードキャリアとしてメリハリのあるご勤務如何でしょうか？

#春入職可　#年度内入職可　

☆週20時間以上で常勤待遇！予約制のため残業もほぼ無く、ワークライフバランスが取れた環境でご勤務いただけます。
☆東京都を中心に幅広く同形態のクリニックを展開しており、経営基盤・ノウハウが整っています。
☆2026年以降に川崎市内に新規開院予定。都内からのアクセスも良好です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が高く、神奈川県はもちろん都内方面からもアクセス良好です。
■週3日勤務や時短勤務など、柔軟な勤務形態を選択でき、ワークライフバランスを重視できます。
■オンコールや当直はなく、救急対応も必要ありません。外来診療に専念できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営により、残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■予約システムや電子カルテが整備されており、スムーズな診療と患者対応が可能な環境が整っています。
■医師とコメディカルスタッフの連携が緊密です。定期的に懇親会も催されており、和気あいあいとした雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■オフィスワーカー層も多い地域のニーズに応えるため、内科領域を中心としたプライマリーな外来対応をお願いしています。
■1時間あたり約7～9名の患者様の診察を行い、概ね1～3診体制での診療となっております。
■看護師または診療補助スタッフが同伴し、円滑な診療をサポートする体制が整っているため、診療に集中できます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆新規開院の駅チカコンセプトのクリニックより院長職の募集です。働き方によって高額年収も叶います！
☆東京都を中心に幅広く同形態のクリニックを展開しており、経営基盤・ノウハウが整っています。
☆2027年9月までに川崎市内に新規開院予定。都内からのアクセスも良好です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩1分という好立地に新規開院予定。通勤の利便性が高く、神奈川県はもちろん都内方面からもアクセス良好です。
■週3日勤務や時短勤務など、柔軟な勤務形態を選択でき、ワークライフバランス重視の働き方が可能です。
■オンコールや当直はなく、救急対応も必要ありません。外来診療に専念できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営と、予約制のため残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■予約システムや電子カルテが整備されており、スムーズな診療と患者対応が可能な環境が整っています。
■医師とコメディカルスタッフの連携が緊密です。定期的に懇親会も催されており、和気あいあいとした雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■オフィスワーカー層も多いエリアのニーズに応えるため、皮膚科領域を中心としたプライマリーな外来対応をお願いしています。
■皮膚科をベースにプライマリーな内科対応や小児科対応が可能な先生は年収加算のご相談も可能です。
■1時間あたり約7～9名の患者様の診察を行い、概ね1～3診体制での診療となっております。
■看護師または診療補助スタッフが同伴し、円滑な診療をサポートする体制が整っているため、診療に集中できます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆新規開院の駅チカコンセプトのクリニックより院長職の募集です。働き方によって高額年収も叶います！
☆東京都を中心に幅広く同形態のクリニックを展開しており、経営基盤・ノウハウが整っています。
☆2028年1月までに東急線・JR線の駅から徒歩1分の場所に新規開院予定。都内からのアクセスも良好です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩1分という好立地に新規開院予定。通勤の利便性が高く、神奈川県はもちろん都内方面からもアクセス良好です。
■週3日勤務や時短勤務など、柔軟な勤務形態を選択でき、ワークライフバランス重視の働き方が可能です。
■オンコールや当直はなく、救急対応も必要ありません。外来診療に専念できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営と、予約制のため残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■予約システムや電子カルテが整備されており、スムーズな診療と患者対応が可能な環境が整っています。
■医師とコメディカルスタッフの連携が緊密です。定期的に懇親会も催されており、和気あいあいとした雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■若年層の居住も増加中の地域のニーズに応えるため、皮膚科領域を中心としたプライマリーな外来対応をお願いしています。
■皮膚科をベースにプライマリーな内科対応や小児科対応が可能な先生は年収加算のご相談も可能です。
■1時間あたり約7～9名の患者様の診察を行い、概ね1～3診体制での診療となっております。
■看護師または診療補助スタッフが同伴し、円滑な診療をサポートする体制が整っているため、診療に集中できます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携も万全！お休み等も撮りやすい環境です。
☆法人本院での募集となります！多種多様な診療科の先生方と協力しながら勤務可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで夜間対応や当直がなく、ワークライフバランスを保ち無理なく安定して働ける環境が整っています。
■看護師同行有◎運転も必要なく、訪問範囲も半径3～4キロ圏内とお身体への負担も少なく勤務可能です！
■スタッフ・医師の定着率が非常に高く、職種の垣根を越えてお互いを尊重し合える温和な雰囲気が自慢の職場です。

【具体的な業務内容】
■主に半径3～4キロメートル圏内のエリアを対象とし、計画的なルートで１日に10件強の個人宅を訪問します。
■施設への訪問診療担当の場合は、1日に1～2箇所を回って20名から25名程度の患者様の診察や管理を行っております。
■神経難病の患者様の対応がある際はぜひお願いいたします。クリニックとしてもニーズが高まっております。

【募集背景】
■クリニックの神経内科の先生が法人内の分院長になられることが決まったため、異動に伴う募集となります。
■勤務医としてはもちろんのこと、将来的に管理医師を目指したい先生にもチャンスが多い法人様です。
■在宅医療の経験は一切問いません。地域医療に貢献したい若い世代からベテラン医師まで幅広く募集をされています。

　#年度内入職可