神奈川県の
医師求人(常勤)検索結果 774件

☆不妊治療の専門クリニックです。未経験の先生も、積極的にお受け入れを行われております。
☆ご年収は、今までのご経験を基にご相談いただけます。保有資格・ご経験豊富な先生は、より高額年収を目指せます。
☆アクセス便利な、複数路線が通う駅からも徒歩5分。ご通勤面の負担も少なめです。

【医療機関情報】
■県内でも有数の生殖専門医認定研修施設にも認定される、不妊治療クリニックです。AIHなど専門的な治療も行っております。
■大手法人グループが運営されているクリニックであり、都内一等地にある分院のクリニックと共に、順調に増患を続けております。
■豊富なご経験を持つ院長先生は、ご開業されて20年以上に渡りご活躍。患者様の個々のペースに合わせた治療を心掛けております。

【業務内容・エリア特性】
■採卵数は年間2,000件を超えており、移植件数に対しての妊娠率も徐々に上がっており、45％前後の推移となっております。
■外来については最大3診制で対応。院内雇用の培養士16名も、充実した体制で診療を行われております。
■横浜駅までも徒歩圏内の立地につき、若年層の居住も増加しているエリアに位置しております。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化の募集につき、月～金曜日の週5日で土日休みのご相談も可能です。ご年収についても高水準の求人です。
■3フロアにも渡る広々とした院内は、白を基調としながらも木の温かみも感じられる明るい雰囲気です。
■横浜駅から1駅、合計3路線が通る最寄駅から徒歩5分の、アクセス良好な立地。都内からのアクセスも便利です。清潔感溢れる内装となっています。

☆地域の脳卒中分野の中核を担う病院からの救急科医師募集です。
☆内科・循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対する十分なフォローも可能です。
☆人気の田園都市沿線最寄駅から徒歩8分で通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員全員で協力・挑戦し、変化に対応する3C (協力・挑戦・変化)の意識を高く持ち、チーム医療提供に努めています。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保も完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■都内からのアクセス便利な東急田園都市線の最寄駅から徒歩圏内の立地。マイカー通勤についてもご相談可能です。

【業務内容・エリア特性】
■救急搬送数は年間5,000件以上、内6～7割が脳疾患の患者様の対応となります。また、整形分野にも強みを持っています。
■脳梗塞、脳動脈瘤は県内トップの実績を誇ります。各科の受け入れ態勢も万全な病院です。
■中核の脳神経外科の他、整形外科・リハ科・内科・循環器内科とも連携。2023年度からは神経内科・脊椎外科も開設済みです。

【医療機関情報】
■脳神経外科専門病院としての高い専門性と、包括的な医療の提供により、地域住民の健康を守る重要な役割を担われています。
■「医療スタッフからも選ばれる病院」を目指し、チーム一丸となって、より質の高い医療とサービス提供に取り組まれています。
■脳卒中の予防・治療分野では全国でもトップクラス。最新機械設備の導入、新しい知識・技術の習得にも積極的な病院です。

☆3～4診体制と、バックアップ体制が充実しています。
☆外来中心の業務、勤務曜日のご相談が可能です。
☆夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベート時間を有効活用いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県にございますクリニックからの募集です。
クリニックの最寄り駅はターミナル駅のため、JRや横浜線など通勤が便利な立地でございます。
ご条件の確認からでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆希少な10時開始・週4日かつ平日のみでもご相談可能なクリニック院長職求人です。
☆現在の院長先生のご後任としてご活躍いただける先生の募集です。内科外来以外の対応は未経験でも相談可能です。
☆駅から直結のビル内と立地抜群。都内からも直通路線かつ、落ち着いた下り方面の電車でのご通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長先生のご後任としてご活躍いただける先生の募集です。
院内設備として、CTも備えたクリニックです。
比較的患者様の年齢層も若く、保険診療の他自費診療にも取り組まれておられ、
自費診療分野については、未経験の先生でもご歓迎されております。
最寄駅から直結のビルの中にあるため、ご通勤面の負担も少なく通勤が可能です。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆希少な9:45開始、最低週3日勤務からご相談が可能です。保険診療・自由診療の割合なども相談可能です。
☆運営関連については法人の方で巻き取りますので、診療に集中できる環境が完備されています。
☆小田急線の駅から徒歩5分以内、9:45開始のため通勤ラッシュも避けられます。ロマンスカー代支給も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県内の某法人が事業継承を予定している皮膚科クリニックで、
次期後任の院長先生としてご活躍いただける先生の募集になります。
労務面・総務面・経営面や運営面については法人のバックアップがございますので、
安心して現場の診療にあたっていただけます。
駅から徒歩5分以内の場所ですが、マイカー通勤(ガソリン代/駐車場代/高速代支給有り)も可能です。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆様々なご希望に沿った働き方が実現でき、長期でご勤務希望の方へおすすめの医療機関でございます。
☆残業が無くオンオフをはっきりとした働き方が叶います！
☆相鉄線沿線にあり、最寄り駅から徒歩圏内になりますので横浜市内からのご通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
所定労働時間が7時間になりますが、8時間勤務（9:00～18:00）も選択可能です。
また早番・遅番の対応や当直など行っていただくと手当が支給されます。
年間休日が多く、残業もほとんどないためプライベートの時間を確保できます。
業務負担の見直しなどをお考えの先生におすすめの求人です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆週4.5日勤務で最大2,300万円の年収のご提案が可能、予定オペ中心で働きやすい環境です。
☆特に脊椎・関節・外傷のご専門医を歓迎しており、豊富な症例で経験を積めます。
☆近隣大学病院との連携も良好で、手術症例の詳細はお気軽にお問い合わせください。

【やりがい】
■約200床ケアミックス病院ながら脊椎・関節・外傷等手術執刀機会が多く年間約500件（内400件全身麻酔）手術件数あり。
■近隣大学病院の医師と連携し、高度な症例にも対応する機会が豊富です。
■週4日～4.5日にて高額給与も相談可能です！また残業はほぼございませんのでQOLも担保できます。

【具体的な医療機関情報】
■2022年には回復期リハビリテーション病棟も開設されたケアミックス病院です。
■80名を超えるリハセラピストがおります。術後のフォローアップ体制も万全です。
■一般病床と地域包括ケア病床、医療療養病床を併せ持つ約200床の規模です。
■首都圏中央連絡自動車道も近く、車でのアクセスも非常に良好な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■海老名市の中心部に近い立地で、最寄り駅からも徒歩圏内！都内からも通勤便利な医療機関です。
■大学病院ふくむ関連施設との密な連携により、退院後の患者様への安心提供を重視しています。
■近隣の基幹病院との連携協定も結ばれておりバックアップ体制が充実しています。

☆消化器医師が外科医師のみのため、上部・下部の内視鏡対応ができる消化器内科の先生を歓迎しております。
☆9:00～17:00勤務かつ残業ほぼ無しのため、ワークライフバランスを重視されたい先生にもオススメです。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

☆定着率も高い二次救急病院からの募集です。時短などのご希望に応じた働き方も柔軟にご相談可能です！
☆総合内科としての勤務の他、ご専門に応じた専門外来設置も相談可能です。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内の他往復シャトルバス有り。またマイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

☆定着率も高い二次救急病院からの募集です。時短などのご希望に応じた働き方も柔軟にご相談可能です！
☆心カテ対応もなく、残業ほぼ無しのため、ワークライフバランスを重視されたい先生にもオススメです。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

☆定着率も高い二次救急病院からの募集です。時短などのご希望に応じた働き方も柔軟にご相談可能です！
☆一般内科＋呼吸器科医師としてのサブスペシャリティを活かしていただける先生の募集です。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内の他往復シャトルバス有り。またマイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

☆体制強化による常勤募集です。まずはお問い合わせください。
☆全身管理が可能でしたら訪問診療の経験の有無は問いません。
☆JRや市営地下鉄など複数路線の通る最寄駅から徒歩5分の好立地◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数路線利用可能な駅から徒歩5分の好立地にある訪問診療クリニックです。
車通勤の場合でもクリニック前にあるコインパーキング代を支給いたします。
神奈川にお住いの先生は是非ご検討ください。

☆オペ無し・外来や病棟コントロールのみ等、働き方を選ぶことができます。QOL追求可能です。
☆病院としてQOL重視の風土があります。常勤ドクターの平均勤続年数7.8年、抜群の定着率を誇ります。
☆川崎市内ターミナル駅から徒歩圏内、県内・都内各方面から通勤しやすい立地です。

【職場環境と雰囲気】
■学閥もなく、若手からベテラン・女性医師についても多数在籍。チーム一丸となって診療を行われております。
■15名以上の視能訓練士が在籍されており、乳幼児から若年層、ご高齢者まで幅広くサポートを行われております。
■ワーク・ライフ・バランス推進企業として県から認定を受けている病院です。公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。

【医療機関情報】
■設立から半世紀以上に渡り、質の高い医療の提供を基に、地域医療に貢献してきた実績が多数あります。
■「病院」の冷たいイメージを少しでも緩和できるよう、心地の良いホテルライクな内装で患者様をお迎えしています。
■眼科以外の各科専門性も高く、合併症にも広く対応。医療法人としての安定した経営基盤を持っています。

【やりがい】
■年間の手術症例は5,000例以上。特に白内障手術や網膜硝子体手術に関しては、全国屈指の症例数を誇ります。
■手術室には最新の診療機器を導入し、最先端の技術を活かした高度な手術やレーザー治療も行われています。
■眼科専門医の研修施設として認定を受けている病院で、若手医師に対しても手厚いサポートを行っています。

☆全人的な診療、ジェネラル内科医を目指せます。開業をお考えのドクターも必見です。
☆院長先生が率先して、無駄な勤務滞在をなくす方針をとっております。ほぼ定時で帰宅です。
☆常勤ドクターの平均勤続年数7.8年と、抜群の定着率を誇ります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺に複数の急性期病院が点在する地域にて各科専門性を高め、独自性を確立してきた総合病院です。
上記地域性により、急性期病院でありながら「メリハリのある働き方」を推奨し、そして実現しております。
一方で各科ベテランドクターが在籍しているため、多くの経験と症例を積むことが可能です。
また最寄駅が神奈川主要ターミナル駅のため、神奈川・東京など各方面からの通勤アクセスが抜群です。

☆日本消化器内視鏡学会認定指導施設、ESDやERCP症例豊富です。
☆ご経験次第では、年収2,000万円も実現が可能です。
☆常勤ドクターの平均勤続年数7.8年、抜群の定着率を誇ります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺に複数の急性期病院が点在する地域にて、各科専門性を高め、独自性を確立してきた総合病院です。
上記地域性により、急性期病院でありながら「メリハリのある働き方」を推奨し、そして実現しております。
一方で各科ベテランドクターが在籍しているため、多くの経験と症例を積むことが可能です。
また最寄駅が神奈川主要ターミナル駅のため、神奈川・東京など各方面からの通勤アクセスが抜群です。

☆整形外科専門医取得可、更に脊椎脊髄外科専門医基幹研修施設です。
☆当直・オンコール無し可！ワークライフバランスを維持する働き方が相談できます。
☆常勤ドクターの平均勤続年数7.8年、抜群の定着率を誇ります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺に複数の急性期病院が点在する地域にて各科専門性を高め、独自性を確立してきた総合病院です。
上記地域性により、急性期病院でありながら「メリハリのある働き方」を推奨し、そして実現しております。
一方で、各科ベテランドクターが在籍しているので、多くの経験と症例を積むことが可能です。
また、最寄駅が神奈川主要ターミナル駅で、神奈川・東京など各方面からの通勤アクセスが抜群です。

☆体制強化による募集となります。まずはお問い合わせください。
☆循環器専門医研修施設/CVIT研修関連施設です。豊富な症例が魅力の一つです。
☆病院としてQOL重視の風土があります。常勤ドクターの平均勤続年数7.8年、抜群の定着率を誇ります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺に複数の急性期病院が点在する地域にて各科専門性を高め、独自性を確立してきた総合病院です。
上記地域性により、急性期病院でありながら「メリハリのある働き方」を推奨し、そして実現しております。
一方で各科ベテランドクターが在籍しているので、多くの経験と症例を積むことが可能です。
また最寄駅が神奈川主要ターミナル駅で、神奈川・東京など各方面からの通勤アクセスが抜群です。

☆週4.5日で当直なしも相談可能です。
☆外来、病棟管理の他、施設の訪問診療も行っています。
☆マイカー通勤も可能。江ノ島電鉄最寄り駅から徒歩圏内です。

【職場環境と雰囲気】
鎌倉エリアの中でも120年以上の長きにわたり地域医療を支え続けてきた歴史ある病院です。
病院自体の立地は鎌倉大仏の目前に位置し、海も近い自然豊かな素晴らしい環境で働けます。
患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にする文化が根付いている環境です。

【具体的な業務内容】
一般内科の外来診療では、一日あたり20から30名程度の患者様を診察いただきます。
病棟管理業務では主に10から15床程度の入院患者様を担当していただきます。当直ななしも相談可能です。
訪問診療においては施設が中心。週に1度から隔週の間隔で2施設へご担当をお願いいたします。

【募集背景】
厚生労働省が推進する地域包括ケアシステムに対応、体制補強を目的として増員募集です。
高齢化社会において患者様の多様な医療ニーズに応えるため、働き方も適宜ご相談が可能な環境です。
急性期から在宅復帰支援まで幅広く対応するケアミックス病院で勤務をご希望される先生に大変オススメです。

☆将来的な世代交代を見据えての採用となります。
☆200床規模の療養病院です。慢性期～終末期の患者様の受け入れを行っています。
☆病棟管理メインではありますが、隣接の介護医療院もご対応いただく可能性がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
慢性期患者がメインの療養型病院での募集となります。
長期療養の場として家庭的なスケールのユニット型病棟の造りとなり、
改築まもない清潔感も魅力となります。車でのアクセスがしやすい立地です！

☆現在、常勤1名+非常勤体制で脊椎脊髄以外の整形全般に対応しております。整形全般のオペ症例を積むことができます。
☆他方で、週4日(週32時間)や当直免除、などお一人おひとりのご事情に合わせた働き方もご相談頂けます。
☆小田急線・相鉄線の最寄駅より徒歩4分(新宿から約40分、横浜から約20分)、車通勤可と、通勤アクセスも良い立地です。

【医療機関情報】
■法人内で9番目の病院として1981年に開院、2018年に新築移転、最新の医療設備を備えた250床規模の急性期病院です。
■全国展開する法人の一員として安定した経営基盤を誇り、各種手当や福利厚生など働きやすい環境も整っております。
■MRI(1.5テスラ)が1台、CTは64列と320列の2台、ほかマンモグラフィー(3D)、ダヴィンチなど設備も最新です。

【働きやすさ】
■医局に学閥もなく、院長先生は各科、各ドクターの自主性を重んじる方、やりたいことを最大限尊重する風土がございます。
■未だネガティブな印象を持たれておりますが、医師の働き方改革はタスクシフト・シェアの推進により確実に進んでおります。
■育児や介護などのご事情も最大限考慮して、週4日勤務や当直免除など、多くのドクターを受け入れる環境も整っています。

【業務内容】
■現在、常勤1名(関節など)と複数の非常勤ドクター体制で年間およそ400～500件のオペを行っております。
■股関節、膝関節、鎖骨、肩や肘など上肢、大腿骨など下肢、と脊椎脊髄以外の幅広い領域をカバーしております。
■常勤2名体制+αへ体制強化を図ることでオペ症例を増やし、持続可能な整形外科体制の一翼を担って頂けます。