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神奈川県大和市の常勤医師求人・転職情報
神奈川県大和市の医師求人情報
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 581439
- 常勤
- 消化器外科
- 一般外科
【一般外科・消化器外科】週4日勤務～/症例件数豊富/専門医取得可能◆QOLの向上が叶えられます［神奈川県大和市］
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 複数診制
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 専攻医・専修医可
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 消化器外科、一般外科 |
| 給与 |
年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 大和市 |
☆経験の豊富な指導医が在籍するため、安心してご勤務いただける環境です
☆学閥がなく、症例数が多いため研鑽をお求めの先生におすすめです
☆大学病院等でのハードワークはなく、ワークライフバランスを保ちながら資格の取得が可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新宿、渋谷方面から乗り換えなしで通勤いただける100床規模の二次救急病院です。
働き方はご希望される年収に応じて柔軟にご相談いただけます。
最寄り駅から徒歩2分程度と駅前に位置し、便利にご通勤いただけます。
ご相談から承っておりますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
#春入職可
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 631243
- 常勤
- 内科系
【一般内科】週4日勤務相談可/増員募集/ジェネラルな経験◆QOLの向上も叶えられます[神奈川県大和市]
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 複数診制
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 専攻医・専修医可
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 ※週4日相談可 |
| 勤務地 | 神奈川県 大和市 |
☆各専門の内科医が複数在籍しており、専門を活かしながらジェネラルな経験が積めます。
☆学閥がなく、症例数が多いため研鑽をお求めの先生におすすめです。
☆大学病院等でのハードワークはなく、ワークライフバランスを保ちながら資格の取得が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新宿・渋谷方面から乗り換えなしでご通勤いただける、100床規模の二次救急病院です。
働き方はご希望される年収に応じて、柔軟にご相談いただけます。
最寄り駅から徒歩2分程度と駅前に位置し、便利にご通勤いただけます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
#春入職可
更新日 : 2026-04-06医師求人ID : 698359
- 常勤
- 内科系・外科系
【土日祝休みの訪問診療】年収3,000万円可能/9割施設訪問/手当充実◆看護師が同行するためサポートが充実［神奈川県大和市］
- 週4日以下
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,280万円～2,832万円 月給190万円～236万円 ※医師免許取得経過年数に応じて基本給が決定いたします。 ※オンコール手当別途支給 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 大和市 |
☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（9割）となります。
☆他科コンサルも充実！相談しながら勤務いただける環境です◎
【職場環境と雰囲気】
■精神科や皮膚科の非常勤医師が在籍しているため、専門外の症例についても気軽に他科コンサルテーションが行える環境です。
■訪問診療が未経験の先生や転科をされた先生も多く在籍しており、新しい分野へ挑戦しやすい温かな風土が根付いています。
■最寄の中央林間駅から徒歩3分という抜群の立地に加え、車通勤も可能であるため神奈川県内からの移動も非常にスムーズです。
【具体的な業務内容】
■施設診療をメインに個人宅も含めた訪問診療を担当し、看護師やドライバーが同行するため移動中の負担も最小限に抑えられます。
■内科全般の対応から膀胱留置カテーテルや胃瘻の管理まで、地域に根差した幅広い医療提供と適切な健康管理を担って頂きます。
■オンコールの一次受けは看護師が行う体制が整っており、夜間や休日の往診は当直医への依頼も可能なため負担が軽減されます。
【具体的な医療機関情報】
■管理施設への訪問が全体の約9割を占めているため、効率的なスケジュール管理に基づいた安定的な診療継続が可能となります。
■電子カルテにはモバカルネットを採用しており、外出先でもスムーズな情報共有や事務作業が行えるIT環境を完備しています。
■週4日以下の勤務相談や専門医資格の有無を問わない柔軟な採用を行っており、ベテランから若手まで幅広く歓迎する方針です。
