神奈川県の
医師求人(常勤)検索結果 870件

☆平日週3日勤務可能！ワークライフバランスのとりやすいご勤務です◎
☆在宅未経験の先生への指導体制も抜群◎常勤7名・非常勤医は30名のバックアップ体制です
☆神奈川県の県央エリアターミナル駅から徒歩1分！東京都内からのアクセスも良好です

【募集背景】
■クリニックの訪問診療部門において体制強化のため医師の増員を積極的に行っています。
■湘南エリアと県央エリアにサテライトが開設されたため、診療体制拡充のための募集です。
■エリア有数の質の高い在宅医療を継続的に提供するための、人員強化募集となっています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅医療未経験の医師の方でも、安心して業務に取り組める指導体制が完備されているので安心です。
■常勤医7名と非常勤医30名が在籍し近隣病院とも連携した厚い医師体制で支援いたします。
■平日週3日からの勤務が可能でありワークライフバランスをとりながらご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心として1日あたり8件から12件の患者様の対応をお願いいたします。常勤医師7名体制です。
■訪問先は厚木市をはじめとした神奈川県県央エリアの多岐にわたる地域となります。患者様総数は700名超えです。
■認知症や終末期医療の患者様も多くおり緩和ケアを含む多岐にわたる疾患対応可能です。専門医がチームで当たるので安心です。

#春入職可 #年度内入職可

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■開業資金や運転資金を法人が全額支援するため、初期投資や費用負担の責任を負うことなく開設者として勤務して頂けます。
■責任財産限定特約を締結することで、万が一の際も個人財産への返済義務が生じないため、極めて安全に運営に携われます。
■週4日以下の勤務やオンコール無しの設定が可能であり、高額なインセンティブを含めて年収3,000万円超も相談可能です。

【募集背景】
■湘南エリアに誕生する新たな医療の拠点において、開設者として地域医療の発展に寄与して頂ける内科医師を求めております。
■自己負担ゼロで開業を可能にする独自の支援制度を確立し、経営リスクを最小限に抑えて独立したい先生を募集いたします。
■全国展開する法人の安定した基盤を活用しながら、地域に根差したクリニックを共に創り上げる熱意ある医師が必要です。

【具体的な業務内容】
■一般内科および専門外来を中心とした診療業務を担い、地域の幅広いニーズに応える質の高い医療サービスを提供して頂きます。
■病棟管理や夜間の当直対応は一切存在せず、外来診療に特化した効率的かつ計画的な勤務スタイルを維持することが可能です。
■院内のレイアウトや導入する最新機器の選定に加え、スタッフの採用についても先生のご意向を最大限に反映させられます。


#業務委託案件 #年度内入職可

☆患者様の比率は、脳血管疾患と整形疾患中心のご対応となります。
☆最新のロボットリハビリテーションを導入、リハビリスタッフが豊富です。
☆当直も原則無し、残業ほぼございませんので働きやすさが魅力です

【医療機関情報】
■関東から関西、中国・四国地方に至るまで、多くのエリアで医療機関を展開する大手グループ運営のケアミックス病院です。
■老健施設や特別養護老人ホームや介護医療院・特養、訪問部門も看護・リハ・介護など医療への取り組みは多岐に渡ります。
■「絶対に見捨てない」という理念のもと、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指しております。

【業務内容・エリア特性】
■コメディカル体制が充実しており、リハスタッフも100名(PT70名、OT20名、ST10名)在籍されております。
■回復期リハビリ病棟の25名前後の管理メイン。内訳は脳血管:整形:廃用でそれぞれ「4：５：1」となっております。
■近年ではロボットリハ機器を導入。他にも嚥下リハなどリハ診療において充実した環境整備がなされております。

【職場環境や雰囲気】
■週4日より勤務日数はご相談可能です。残業もほとんどなく、週5日であれば17:00までのご勤務となります。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。
■JR線や市営地下鉄が重なる駅が最寄りであり、最寄駅からの送迎バスも朝から夜まで出ている他、マイカー通勤も可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆在宅未経験の先生・専攻医の先生もご相談可能！1から訪問診療をご教示いたします◎
☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です♪
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。

【募集背景】
■地域での需要増に伴い、来年度に向け訪問診療医の体制強化に伴う募集を開始することとなりました。
■勤務医としてはもちろんのこと、将来的に管理医師を目指したい先生にもチャンスが多い法人様です。
■在宅医療の経験は一切問いません。地域医療に貢献したい医師歴3年目の方からベテラン層の方まで募集をされています。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで夜間対応や当直がなく、ワークライフバランスを保ち、週3日勤務等、安定して働ける環境が整っています。
■訪問は看護師同行有◎運転も必要なく、訪問範囲も半径3～4キロ圏内とお身体への負担も少なく勤務可能です！
■スタッフ・医師の定着率が非常に高く、職種の垣根を越えてお互いを尊重し合える温和な雰囲気が自慢の職場です。

【具体的な業務内容】
■主に半径3～4キロメートル圏内のエリアを対象とし、計画的なルートで１日に10件強の個人宅を訪問します。
■施設への訪問診療担当の場合は、1日に1～2箇所を回って20名から25名程度の患者様の診察や管理を行っております。
■神経難病の患者様の対応がある際はぜひお願いいたします。クリニックとしてもニーズが高まっております。

#急募　#有給取得がしやすい

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。

【募集背景】
■地域での需要増に伴い、来年度に向け訪問診療医の体制強化に伴う募集を開始することとなりました。
■勤務医としてはもちろんのこと、将来的に管理医師を目指したい先生にもチャンスが多い法人様です。
■在宅医療の経験は一切問いません。地域医療に貢献したい医師歴3年目の方からベテラン層の方まで募集をされています。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで夜間対応や当直がなく、ワークライフバランスを保ち無理なく安定して働ける環境が整っています。
■訪問は看護師同行有◎運転も必要なく、訪問範囲も半径3～4キロ圏内とお身体への負担も少なく勤務可能です！
■スタッフ・医師の定着率が非常に高く、職種の垣根を越えてお互いを尊重し合える温和な雰囲気が自慢の職場です。

【具体的な業務内容】
■主に半径3～4キロメートル圏内のエリアを対象とし、計画的なルートで１日に10件強の個人宅を訪問します。
■施設への訪問診療担当の場合は、1日に1～2箇所を回って20名から25名程度の患者様の診察や管理を行っております。
■神経難病の患者様の対応がある際はぜひお願いいたします。クリニックとしてもニーズが高まっております。

#急募　#有給取得がしやすい

☆週5日勤務で年収2,100万円のご提示可能(週4日は1,860万円)、夜間オンコール対応もございません！
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆独自のシステムとICTを活用しながら、在宅医療に特化した体制を整えております。

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため相談しながら研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。

#急募

☆土日祝休み！夜間OC対応ございません（ご希望の先生はご相談ください）
☆同法人の病院にバックベッドがあり、連携体制も整っております。
☆看護師との2名体制で運転は看護師が対応いたします。

【具体的な医療機関情報】
■同法人の病院と密に連携しているため、緊急時も安心のバックアップ体制が整っています。
■最寄り駅からは徒歩5分圏内、新宿駅からも約45分と都心部からの通勤も便利な立地です。
■土日祝日は完全にお休みのためメリハリをつけた勤務が可能です。夜間のオンコール対応も原則ございません。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生はスタッフが働きやすい環境作りを大切にされているため、風通しがよい職場です。
■医師と看護師間で密なコミュニケーションをとりながら診療に臨める環境が整っています。
■スタッフ同士の連携も非常に活発で良好なため、お困りごとは相談しあいながら勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅のご対応が中心となり、1日あたり10件から13件ほどご担当していただきます。
■訪問には看護師が同行いたします。運転も看護師が担当するため先生は診療業務に集中できる体制です。
■業務効率を考慮した上で訪問ルートを組んでいるため、移動負担が極力かからないよう配慮されています。

#春入職可　#年度内入職可　

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携も万全！お休み等も撮りやすい環境です。
☆法人本院での募集となります！多種多様な診療科の先生方と協力しながら勤務可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで夜間対応や当直がなく、ワークライフバランスを保ち無理なく安定して働ける環境が整っています。
■看護師同行有◎運転も必要なく、訪問範囲も半径3～4キロ圏内とお身体への負担も少なく勤務可能です！
■スタッフ・医師の定着率が非常に高く、職種の垣根を越えてお互いを尊重し合える温和な雰囲気が自慢の職場です。

【具体的な業務内容】
■主に半径3～4キロメートル圏内のエリアを対象とし、計画的なルートで１日に10件強の個人宅を訪問します。
■施設への訪問診療担当の場合は、1日に1～2箇所を回って20名から25名程度の患者様の診察や管理を行っております。
■神経難病の患者様の対応がある際はぜひお願いいたします。クリニックとしてもニーズが高まっております。

【募集背景】
■クリニックの神経内科の先生が法人内の分院長になられることが決まったため、異動に伴う募集となります。
■勤務医としてはもちろんのこと、将来的に管理医師を目指したい先生にもチャンスが多い法人様です。
■在宅医療の経験は一切問いません。地域医療に貢献したい若い世代からベテラン医師まで幅広く募集をされています。

　#年度内入職可