大阪府の整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 185件

☆三次救急の病院で、症例数も豊富です
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です
☆オペをされたいドクターにオススメ♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科の組織体制強化のため募集されています。
現在は常勤3名で対応されていますが、病院の規模的にもさらに人数を増やしたいお考えがあり
オペ件数を伸ばしてくためにお力添えいただける方を募集しています。

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、体制強化を図った募集です。
院長やスタッフ間の関係性が良好で、円滑なコミュニケーションを期待できそうです。（当社スタッフが訪問済み）
これまでの訪問診療のご経験を活かしたい先生だけでなく、これから訪問診療に挑戦したいという先生も歓迎致します。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。
分院展開の計画もございます。分院長としての勤務にご興味がおありの先生も是非お声がけください。

☆有床診療所ですが、当直やオンコールは原則ございません。
☆最寄り駅から徒歩4分で、電車での通勤も便利です。
☆オペ件数も月4～5件で、オペ無しも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターが開業のため退職予定ですので、募集をされております。
整形外科がメインですが、内科系のドクターで総合診療としてのご勤務が可能なドクターもぜひご相談ください。
勤務曜日や時間帯についても相談が可能ですので、ご興味がある方はお早めにお問合せください♪

☆人気の北摂エリアです。
☆整形外科の常勤医不在のため、方針を院長先生と一緒に決める事ができます。
☆病棟の担当数も10名程度と少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日で最大2,000万円可能な高額求人です。
人気エリアで車通勤も可能です。
オペにもご協力いただける先生、是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。車通勤も可能です。
☆各種学会認定施設であり、専門医の取得も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人が運営する総合病院です。
経営状況も盤石の医療機関で、
2021年2月に出版された『手術数でわかる いい病院2021』(週刊朝日ムック)にも掲載されました。
近くの医療機関との合併予定がございます。

　☆外来と一般病床についてお任せします。
　☆お知り合いの先生に外来の枠をお任せすることも可能です。
　☆長期間勤務していただける若手の先生歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪府の南部地域ですが、通勤手当として高速代の支給もあるため、
　奈良県から通勤している方も複数いらっしゃいます。
　法人で複数の病院も保有しており、経営基盤もしっかりとしております。
　定年の設定はありますが70歳を超えて勤務されている方も複数おられます。
　オペはありませんが、病院の整形外科の方針決定の裁量権がございます。

☆週4日勤務、当直・オンコール無しのご勤務も実現可能な医療機関です
☆リハビリ領域の強化にご協力いただける先生を求めておられます
☆40代～60代まで幅広い年代の先生が活躍されている病院です

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
北河内エリアのケアミックス病院より、整形外科の求人をお預かりしました。
オペ無しのご勤務となっており、残業も非常に少ないと伺っておりますので、ワークライフバランスを重視したい先生にもお勧めです。
ご興味がおありの先生は、まずは気軽にお問い合わせください。

■グループで老健やグループホーム等も運営している、地域密着型の病院です。
■15時迄の勤務ですのでお子様の送迎時間にも間に合うので子育て中の医師にもおすすめです。
■最寄駅から徒歩3分で通勤も便利です。また車通勤も可能で駐車場代負担もございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆現在、非常勤医師のみの体制のため、常勤として就任して頂ける先生をご希望されております。
☆急性期からプライマリケアの患者さんを中心に受け入れている病院です。
☆最短で2024年4月以降の入職が可能です。

■年収2,000万円可能な訪問診療の求人です！
■管理医師ではなく、体制強化を図る為の勤務医としての募集です。
■最短で2024年4月以降から入社が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆運転手が同行いたしますので、運転の必要はございません。
☆電子カルテ使用施設です。
☆週4日の勤務もご相談可能です。

☆100床未満の療養型病院ですが、人工呼吸器の設置も多く、難病の患者様も積極的に受け入れている病院です。
☆救急指定の無いゆったり当直をしていただける方も歓迎いたします。その際は別途当直代が支給されます。
☆最寄駅からも徒歩圏内とアクセスの良い立地です。もちろん車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　終末期の医療を中心に行っている病院です。
　早出・居残りは退勤時間・出勤時間で調整するため、
　実働時間が長くなることは無く、時間外の勤務もございません。

☆人気の北摂エリアのクリニックです
☆最寄駅から徒歩約1分と通勤利便性も良好です
☆安心の複数診体制です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨木市のクリニックより、整形外科の常勤求人をお預かりしました。
オペや病棟から離れ、外来に集中したい先生にオススメです。
週4.5日からご応募いただけますので、気軽にお問い合わせください。

☆多くの科目の医師が在籍しており、コンサルのしやすい環境です。
☆大阪市内で車通勤も可能です。地域のクリニックとの連携体制も整っています。
☆体制強化の為募集を行っており、研鑽を積んでいきたい方大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
がん診療の拠点病院でございます。300床規模の病院で症例数が豊富であるため、
研鑽を積んでいきたい先生は大歓迎です。

☆体制強化のため整形外科医師を募集しています。今回の募集ではオペ対応が必須となります。
☆100床規模のケアミックス病院です。プライマリケアから回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆最大2,000万円提示が可能で、それ以上も相談余地がございます♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のため整形外科医師を募集しています。今回の募集ではオペ対応が必須となります。
オペ内容等相談の上決めていきたい先方の意向がございます為、一度お気軽にお問い合わせください。

■平日のみ、週4日の相談が可能です。
■術後管理の病棟管理のみの求人です。外傷のオペ患者がほとんどです。
■外来無し・救急対応無しの希少な求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆オペを辞めてセカンドキャリアを歩みたい先生におすすめです。
☆年齢不問ですので、急性期病院にまだまだ携わりたいベテランの先生のご応募もお待ちしております。
☆条件については面談時に相談が可能です。

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

☆病棟管理主体のご勤務をお願いしております。整形外科系のリハビリテーションを担って頂ける先生の募集です。
☆週4.5日勤務で年収約1,500万円～と給与水準も申し分なく、働きやすさは抜群です。
☆2018年4月に新築移転した病院であり、とても綺麗な環境で気持ちよくご勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大手グループの運営する病院でしっかりとした経営基盤があります。
　40代～70代の幅広い年齢層の医師が活躍されております。
　セラピストも多く在籍されており、時間外の勤務や当直、オンコールも無く、
　働きやすい環境であるため、定着率が良いことが特徴です。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆堺市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、堺市の医療モールにて、管理医師を務めていただける整形外科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆大阪市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、大阪市の医療モールにて、管理医師を務めていただける整形外科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。