大阪府の整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 179件

☆地域に根差した医療を行うことができます。
☆茨木駅駅近の急性期病院です。
☆体制強化のための増員募集になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急の受入を積極的に行っている病院です。
体制強化にお力添えいただける先生を募集いたします。
ご検討よろしくお願いします。

☆回復期リハビリテーション病床があり、比較的アクティブな患者さんも受け入れています
☆病棟管理のみでワークライフバランスも保てるため子育てや介護との両立も可能です
☆医師の定年は75歳となっており、長く現役でご活躍いただける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から在宅まで複数の病院・施設を運営されている社会医療法人です。
当直勤務いただける方は更なる給与UPも見込めます。
関連医局なども特になく、ドクターの出身大学もバラバラです。

☆週32時間からご相談可能な老健の施設長求人です。
☆お看取りも月間0～1件程度と少なく、ご負担も少なめです。
☆また近隣には連携しているクリニックや施設もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の管理医師がご高齢でご勇退を考えられている為、後任となる先生を募集しております。
駅から近い立地で兵庫方面からのアクセスも良好です。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せ下さい。

☆JR環状線最寄り駅から徒歩圏内。
☆ゆったり勤務が可能な療養型病院
☆平均勤続年数が長い働きやすい病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪駅からも電車で数分以内とアクセス抜群です。
業務もゆったり勤務なのでセカンドキャリアをお考えの先生や育児中の先生におすすめです。
現在、非常勤医師のみの体制のため、新たに常勤医師を募集されています。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せ下さい。

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。車通勤も可能です。
☆各種学会認定施設であり、専門医の取得も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人が運営する総合病院です。
経営状況も盤石の医療機関で、
2021年2月に出版された『手術数でわかる いい病院2021』(週刊朝日ムック)にも掲載されました。
近くの医療機関との合併予定がございます。

☆大阪市の最寄り駅から徒歩5分の立地！
☆年収2,200万以上のご提示が可能！
☆売り上げ1,500万円を超えた分から20%がインセンティブになります。100万円以上の支給例もあります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は理事長と法人内の別クリニックの常勤医師で対応して
おりますが、今後訪問先施設が複数増えるため、組織構築のための募集となっております。

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、体制強化を図った募集です。
院長やスタッフ間の関係性が良好で、円滑なコミュニケーションを期待できそうです。（当社スタッフが訪問済み）
これまでの訪問診療のご経験を活かしたい先生だけでなく、これから訪問診療に挑戦したいという先生も歓迎致します。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。
分院展開の計画もございます。分院長としての勤務にご興味がおありの先生も是非お声がけください。

☆有床診療所ですが、当直やオンコールは原則ございません。
☆最寄り駅から徒歩4分で、電車での通勤も便利です。
☆オペ件数も月4～5件で、オペ無しも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターが開業のため退職予定ですので、募集をされております。
整形外科がメインですが、内科系のドクターで総合診療としてのご勤務が可能なドクターもぜひご相談ください。
勤務曜日や時間帯についても相談が可能ですので、ご興味がある方はお早めにお問合せください♪

☆人気の北摂エリアです。
☆整形外科の常勤医不在のため、方針を院長先生と一緒に決める事ができます。
☆病棟の担当数も10名程度と少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日で最大2,000万円可能な高額求人です。
人気エリアで車通勤も可能です。
オペにもご協力いただける先生、是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆三次救急の病院で、症例数も豊富です
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です
☆オペをされたいドクターにオススメ♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科の組織体制強化のため募集されています。
現在は常勤3名で対応されていますが、病院の規模的にもさらに人数を増やしたいお考えがあり
オペ件数を伸ばしてくためにお力添えいただける方を募集しています。

■年収2,000万円可能な訪問診療の求人です！
■管理医師ではなく、体制強化を図る為の勤務医としての募集です。
■最短で2024年4月以降から入社が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆運転手が同行いたしますので、運転の必要はございません。
☆電子カルテ使用施設です。
☆週4日の勤務もご相談可能です。

☆週4日勤務、当直・オンコール無しのご勤務も実現可能な医療機関です
☆リハビリ領域の強化にご協力いただける先生を求めておられます
☆40代～60代まで幅広い年代の先生が活躍されている病院です

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
北河内エリアのケアミックス病院より、整形外科の求人をお預かりしました。
オペ無しのご勤務となっており、残業も非常に少ないと伺っておりますので、ワークライフバランスを重視したい先生にもお勧めです。
ご興味がおありの先生は、まずは気軽にお問い合わせください。

■平日のみ、週4日の相談が可能です。
■術後管理の病棟管理のみの求人です。外傷のオペ患者がほとんどです。
■外来無し・救急対応無しの希少な求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆オペを辞めてセカンドキャリアを歩みたい先生におすすめです。
☆年齢不問ですので、急性期病院にまだまだ携わりたいベテランの先生のご応募もお待ちしております。
☆条件については面談時に相談が可能です。

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆100床規模のケアミックス病院でのご勤務をお願い致します。早出・居残りの担当についてはご相談が可能です。
☆週4日～5日のご勤務にて年収2,000万円～2,200万円と高額給与求人です。
☆担当のオペ内容については、ご面談時に先生とご相談の上決定したい先方のご意向がごいざます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアから急性期、回復期まで幅広く手掛ける社会医療法人の中核施設です。「病院」の枠を超え、グループ内で訪問診療、リハビリ、介護施設、さらには病児保育や放課後等デイサービスまで展開しています。2026年秋ごろには、新築移転も予定しているためリニューアルオープンに備えて体制強化にご協力いただける先生を募集しています。

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆脳神経外科に強みを持つ病院で、150床程度のケアミックス病院です。
☆回リハ病棟をメインに担当してくださる先生を募集しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
提携病院間の交流も盛んで、経営も安定している法人です。
体制強化のため回リハ病棟と外来を担当してくださる先生を求めています。

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆夜間担当の医師が在籍している為、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆週5日勤務で年収1,800万円～と好条件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
摂津市でオープンして間もないクリニックです。
土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#秋入職可

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。