大阪府の老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 353件

☆病棟管理のみのご勤務です！
☆子育て中のドクターも必見の求人です！
☆週4日勤務や時短勤務の相談も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

枚方市にございます療養型病院です。
救急は全く無く、入院患者のほとんどが急性期病院や施設からの紹介です。
今まで忙しく働いてきたけど少しアクティビティを落としたいドクターや、
ワークライフバランスを考えたいドクターに大変オススメです♪

#年度内入職可

☆療養病棟の管理のみのお仕事です。
☆週4日でのご勤務が可能。当直無しでのご勤務も可能です。
☆主治医制ですが、オンコールはほとんどありません。ほとんど当直医で対応できています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病棟でゆったりとご勤務頂けます。
福利厚生が充実しており、借り上げ社宅、赴任手当も相談可能です。
通常の有給とは別に、特別有給の取得も可能で、年間14日間付与されます。
当直、オンコール無しの勤務も可能なので、家庭と仕事の両立が可能です。
是非ともご応募ください。

#年度内入職可

☆週5日のご勤務をお願いしております。駅から徒歩圏内の駅チカ一般病院です。
　☆オンコール対応は必須でございますが、当直勤務は無でございます。
　☆ご年収が1,800万円以上も狙うことが可能な高額求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
内視鏡が可能な先生は尚歓迎です。
早出・遅出を月に3回程度お願いしたい意向がございます。
お気軽にお問い合わせください。


#年度内入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。


#年度内入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。


#年度内入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。


#年度内入職可

☆多くの科目の医師が在籍しており、コンサルのしやすい環境です。
☆大阪市内で車通勤も可能です。
☆地域のクリニックとの連携体制も整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　急性期から回復期、生活期までを支える法人です。
　各科スペシャリストが在籍しており、高度な医療を提供しています。
　働きやすさにも力を入れており、子育て中の医師もご活躍されています。

#年度内入職可

☆週4日の勤務が可能です
☆深夜帯の看取りはございません
☆オンコールもファーストコールは看護師が対応致します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

堺市内の病院ですが、大阪市内からも通勤しやすい立地です。
外来・病棟・訪問診療に携わって頂き、
患者さんの受け渡しを円滑に行って頂けるような方を積極採用されています。


#年度内入職可

☆週4日勤務も相談可能です。スキルや経験等では年俸2,000万円も可能です。
☆当直は希望によって調整可能ですが基本的にありません。オンコール対応も少なめです。
☆医師間や他スタッフとの繋がりもよく、定着率が高い病院でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

1.5TのMRI装置や64列のマルチスライスCT等、ハード面の充実している病院です。
大阪市内からの通勤もしやすい場所に立地しています。
訪問診療にも力を入れていますのでご興味がある方はぜひお問合せください♪


#年度内入職可

☆外来数も少なく救急指定もないため、療養病棟管理が主なお仕事です。
☆最寄のICからも5分以内の立地です。
☆赴任手当や住宅手当も相談可能ですので、お気軽にお問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

欠員が出るため募集されています。
ケアミックスの病院ですが救急指定も無く、療養病床が多い医療機関です。
当直・オンコール・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視するにはうってつけの病院です♪

#年度内入職可

☆週4日勤務から相談可能です。祝日はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩7分、なんばからは電車で約30分の立地です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可　

☆週32時間以上で常勤扱いとなります。その為、週4日勤務もご検討頂けます状況です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は60代の小児外科出身の先生で、大変お人柄も良くお話のしやすい先生です。内科には小児外科出身の常勤医師が3名在籍されております。
■脳外から内科へ転科された先生も在籍されております。実際に眼科から内科へ転科希望の先生のご相談の実績もございますので、ご興味をお持ちいただける先生はお気軽にお問い合わせくださいませ。
■院長先生がお人柄を重視され採用をされている背景もあり、在籍されている先生方はお人柄の良い先生が多く、何でも相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■内科外来、病棟管理、救急対応をご担当頂きたい先方のご意向がございます。訪問診療については、現在実施をしておりません。
■病棟管理については、20名程度のご担当を想定しております。月間救急車搬送は60件程度と落ち着いた頻度で、その内内科疾患の患者様は7割程度となっております。
■外来は週2コマ～3コマ程度のご担当をお願いしたい意向です。フォロー体制が整っており、内科への転科実績もございますので、安心してご勤務頂ける環境です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩圏内でアクセスは抜群です。病院の裏手側に大型商業施設もございますので、ご勤務終わりのお買い物も便利です。
■一部リフォーム等をされていらっしゃり、院内は大変綺麗なため、気持ちよくご勤務いただける環境です。
■CT、MRIにつきましては、昨年度買い換えており、電子カルテも一昨年導入をされました。

#年度内入職可　

☆人気の北摂エリアの医療機関です
☆法人内に急性期病院もあり、受け入れ態勢もしっかりしています
☆経営基盤が安定している法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの中でも規模が大きめの法人が運営している病院です。
訪問診療部門の中心人物となっていただける常勤医師を募集されています。
連携医療機関も数多くあり、バックアップ体制も安心です。

#年度内入職可　

■希少な外来無し・病床管理のみの求人です！地ケアの病床管理のご経験ある先生は特に歓迎です。
■9時～16時半、9時半～17時のように1日6時間半勤務×週5日勤務が可能です！
■他院や施設からの受け入れ件数を増やしてリハビリの患者様等を増やしていきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の立地で、ご勤務されているほとんどの方が電車通勤をされています。
■残業がなく、皆さん定時に帰宅をされている方ばかりです。また、週4日の勤務が可能でワークライフバランスを大切にできる環境です。
■病床機能転換をしたことで新しいスタッフも多く入職され、老若男女問わず幅広い年代の方がご活躍されています。

【具体的な業務内容】
■慢性期病院の地域包括ケア病床の病棟管理がメインのお仕事で、約30床ご担当いただきます。
■一般内科の患者様がほとんどなので、内科疾患をある程度診れる先生をお待ちしております。
■整形疾患の患者様が、全体の1割程度なので今後、他院からの受け入れを強化して件数を増やしていきたいご意向です。

【募集背景】
■近隣の急性期病院や施設からの受け入れを強化するために整形やリハに精通している先生を求めています。
■現在内科医の先生が地域包括ケア病床と療養病床を兼任しており、負担軽減をしたいご意向です。
■内科医の先生や看護師等と連携を取って患者様との良好なコミュニケーションをとっていただける医師を求めています。

#年度内入職可　

☆時短勤務相談可能です。
☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。
　勤務時間に制限がある中でも、やりがいをもって働きたい方を募集しています。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

#年度内入職可　

☆特養などの施設も運営しているため、幅広い医療ニーズに対応可能です。
☆グループ化に伴い、外来患者や入院患者の増加を目指しています。
☆条件交渉可能ですのでお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩すぐの好立地に位置しております。通勤の利便性が高く、スタッフからも通勤しやすいと好評です。
■当直は非常勤医師にお願いしており、オンコールも不要なため、ワークライフバランスを重視できます。
■慢性期の病院ですが、電子カルテを導入しております。良好なコミュニケーションが取れるように注力しております。

【具体的な業務内容】
■外来は週1コマを担当いただきます。主な症状は一般内科の領域で、1コマあたり平均10名の患者のご対応をお願いします。
■病棟管理は主治医制で、平均30名程度の患者様ご担当していただく予定ですが、担当数に関しては入職時にご相談いただけます。
■療養型病院の為、救急対応はございません。ゆったりした勤務体制の中で、患者様一人ひとりに向き合える環境が整っています。

【募集背景】
■今後グループとして病床数の稼働率向上のため、常勤医師を増員して体制強化を図りたいとお考えです。
■早期にご入職できる先生を希望されておりますが、少し先の時期をご希望の先生はご面談時に相談可能です。
■都市型療養病院として、専門知識を活かした内科系医師の診療体制を強化したいと考えています。


#年度内入職可　

■人気の大阪北部のエリアでの訪問診療の求人です。
■総合的に内科疾患のできる先生であれば、未経験でもご応募可能です。
■複数医療事業展開をしている法人で契約しているサ高住・老人ホームへの訪問が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の先生であっても、安心してキャリアをスタートできるような教育体制が整っています。
■診療には看護師もしくは医療クラークが必ず同行するため、先生が車の運転をすることは一切ありません。
■時間外のファーストコールは専任の看護師が対応することで、医師の負担を大幅に軽減しています。

【具体的な業務内容】
■個人宅と介護施設への訪問診療を主軸に、地域医療に深く貢献していただく非常に重要な業務です。
■主治医として約200名前後の患者様を受け持ち、一人ひとりの健康状態を継続的に管理して頂きます。
■週に一回程度の頻度でセカンドコールの待機をお願いします。担当施設を主治医で持つことになりますが、外部委託をしているのでオンコール待機はございません。

【やりがい】
■患者様の生活の場に直接赴くことで、日々の暮らしに寄り添った温かい医療を提供することができます。
■高給与＋オンコール無しでメリハリを持ちながら高い水準でご勤務することが可能です。
■ご経験やスキルに応じて年俸2,100万円以上のご提示も可能で、高い専門性に見合う待遇を得られます。


#年度内入職可　

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆当直なし勤務も可能です。当直勤務をされる場合、想定年収にプラス平日5万/回が別途支給ございます。

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしております。病棟管理は主治医制で10名程度のご担当です。
■外来は週平均3コマ程度お願いをしており、患者数は15～20名/コマを予定しています。
■救急に関しては、内科系の救急対応を1～3コマ程度のご担当で予定しておりますが、ご面談時に担当数の相談が可能です。

【募集背景】
■診療科の体制強化を見据え、一般内科医としてご勤務して頂ける先生の募集を開始する事となりました。
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。

#年度内入職可　

■2025～2026年度に大阪エリア（梅田・難波）近辺での開院を計画されております。
■「京阪神沿いでワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。