大阪府の老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 367件

☆クリニックの実体験をもとに営業の研修を受講できます。
☆保険請求や介護保険、指定難病等に関わる社会や福祉の知識を学べます。
☆医療について積極的に学ぼうとする方に対して理解のあるクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。開業を目指している方や事業継承を控えている方へのおすすめです。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

☆未経験歓迎の方歓迎です。
☆プライマリーケア、総合診療、家庭医の指導医を取得している医師から訪問診療について学べます。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。ご自身の科目以外の疾患やプライマリケアを学びたい方にオススメです。
　プライマリケアにてよく見かける疾患について定期的な講義を受講することができます。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

☆家庭医療、在宅医療に関する指導を受けることができます。
☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。プライマリケア、
　総合診療、家庭医の指導医の資格を持つ医師から指導を受けることができます。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

☆時短勤務相談可能です。
☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。
　勤務時間に制限がある中でも、やりがいをもって働きたい方を募集しています。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

#年度内入職可

☆人気の北摂エリアの医療機関で、最寄駅から徒歩でアクセス可能です。
☆内科対応が可能な先生であればご専門は問いません。
☆ワークバランスを充実させたい先生に非常にお勧めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居住エリア、勤務エリアとして人気が高い北摂エリアの医療機関にて、
常勤の内科の先生を募集しておられます。
定時に退勤できることがほとんどで、当直やオンコールもございませんので、
プライベートとの両立を図りたい先生や育児中の先生にもお勧めです。
(院内保育所あり、育児休暇の取得実績あり)
是非お問い合わせくださいませ。

　☆100床規模の一般病院です。プライマリケアから回復期までの患者さんを中心に受け入れています。
　☆救急指定はございません。外来と病棟管理をメインに業務をお願い致します。
　☆週4日勤務も可能ですので、先生のご希望を一度お聞かせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪府の南部地域ですが、奈良県から通勤している方も複数いらっしゃいます。
法人で複数の病院も保有しており、経営基盤もしっかりとしております。
定年の設定はありますが70歳を超えて勤務されている方も複数おられます。

☆100床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆救急搬送数の少ない病院で、週1日の当直をしていただければ年収2,000万円も超えも可能です。
☆定時で退勤される先生が多く、ワークライフバランスを充実させることができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　堺市内でも大阪市寄りのケアミックス病院での常勤医師募集の求人です。
　周辺に大病院も立地しているため、落ち着いて診療できる環境です。

■特養の管理医師としての募集です。
■週4日勤務可能です。
■最寄り駅から徒歩圏内ですので公共交通機関で通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆看取り対応は翌朝対応で構いません。原則夜間対応はございません。
☆現施設長が高齢に伴う世代交代を考えられております。
☆少しでもご興味あればお問い合わせください。

☆週4日のご勤務も相談可能です。その他勤務体系につきましてもフレキシブルに対応可能です。
☆現在、外来患者数は比較的落ち着いているので、患者数を増やしていきたい意向です。
☆訪問診療の立ち上げにお力添えを頂けるDrも歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開院のため築年数が浅くきれいなクリニックです。
現院長が高齢で勇退をご希望されておりますので新たな管理医師の募集となります。
基本的には相談をさせて頂きながら、業務内容を決定していく形となります。

☆このエリアでは希少な老健求人です。
☆入所者の内科的な健康管理が可能な先生であればご専門は問いません
☆関連病院のバックアップ体制がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
四條畷市の老健施設より、後任の施設長の求人をお預かりしました。
祝日のご勤務をお願いしたい意向ですが、ご勤務が難しい場合は振替日を設けることでお休みいただくことも可能です。
近隣に関連病院があり、時間外のバックアップ体制も安心です。
週35時間勤務からご応募いただけますので、気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務が可能で、その場合は年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆現在のところ、施設の訪問がメインとなり、一部外来業務をお願い致します。車の貸与や学会費支給の福利厚生があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆希少な老健施設の非常勤求人です。
☆週4日のご勤務もご相談可能です。
☆当直・オンコールもございませんので、無理なくご勤務いただけます。
☆近隣に同法人の病院があり、時間外や急変時等、施設間のサポート体制も充実しております。

☆週3日勤務も可能な訪問診療の求人です。
☆オンコールの対応も不要です。
☆最寄り駅から徒歩1分程度とアクセスも良好です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

ワークライフバランスのとりやすい訪問診療の求人です。
是非一度お問い合わせください。

☆駅から徒歩5分圏内と、とても好立地です◎
☆数年前に開業した築浅のクリニックですので、院内はきれいです。
☆オンコールは平日日勤帯のみのため、夜間や土日の対応はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループのため集患は安定しています。
お気軽にお問い合わせください。

☆新規で訪問診療部門の立ち上げを検討しており個人宅主体に実施予定しております。
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です。ご年齢や経験を問わず、ご活躍頂けます。
☆地域中核の急性期病院として近隣の患者さんを幅広く受け入れていますが、より充実した医療サービスの提供の為内科、総合診療科の体制強化の為の増員を考えています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科医局は総合内科制を基本とし専門性に偏らないことを方針とされております。
急性期医療として高度な専門性が必要となる消化器内科、循環器内科等の専門特化された医局との連動を取ることで幅広い範囲をカバーできる総合内科の領域の担当を可能にしています。

☆週4日勤務や、当直無し勤務が可能で、残業もほぼない働き方のため、QOLを重視した勤務が実現できます。
☆充実したコメディカル体制（特定看護師8名、PT88名、OT16名、ST15名）が整っております
☆病棟の新築移転して、5年程しか経っていない為、院内がとても綺麗です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手グループの新設の病院での募集となります。
　駅からの立地もよく、患者様も増えてきており今後成長が見込まれる病院です。
　また区役所や郵便局も近くにあり、とても便利な環境です。

■希少な外来無し・病床管理のみの求人です！地ケアの病床管理のご経験ある先生は特に歓迎です。
■9時～16時半、9時半～17時のように1日6時間半勤務×週5日勤務が可能です！
■他院や施設からの受け入れ件数を増やしてリハビリの患者様等を増やしていきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の立地で、ご勤務されているほとんどの方が電車通勤をされています。
■残業がなく、皆さん定時に帰宅をされている方ばかりです。また、週4日の勤務が可能でワークライフバランスを大切にできる環境です。
■病床機能転換をしたことで新しいスタッフも多く入職され、老若男女問わず幅広い年代の方がご活躍されています。

【具体的な業務内容】
■慢性期病院の地域包括ケア病床の病棟管理がメインのお仕事で、約30床ご担当いただきます。
■一般内科の患者様がほとんどなので、内科疾患をある程度診れる先生をお待ちしております。
■整形疾患の患者様が、全体の1割程度なので今後、他院からの受け入れを強化して件数を増やしていきたいご意向です。

【募集背景】
■近隣の急性期病院や施設からの受け入れを強化するために整形やリハに精通している先生を求めています。
■現在内科医の先生が地域包括ケア病床と療養病床を兼任しており、負担軽減をしたいご意向です。
■内科医の先生や看護師等と連携を取って患者様との良好なコミュニケーションをとっていただける医師を求めています。

#年度内入職可