大阪府の麻酔科の
医師求人(常勤)検索結果 34件

☆人気の北摂エリア
☆各科の体制が充実しています
☆外来はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　三次救急で勤務をしたい先生必見。
　令和4年度には移転予定ですがそれまで学びたいような先生も歓迎です。

☆当直勤務はございません。 現在麻酔科医師が1名のため、新たにオンコール対応が可能な麻酔科医師を募集します。
☆現在主に整形・消化器外科のオペを主に行っています。脳神経外科は全体の10％になっているのでご負担を抑えた勤務が可能です。
☆基本的に経験年数に応じた給与体系となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　地域医療支援病院として地域医療に柔軟に対応しつつ、市内の大病院にも引けを取らない医療を提供しております。
　各科目に指導医が在籍しており、自身のスキルアップ並びに他科とのコンサルも可能な環境です。

☆症例数が豊富な総合病院です
☆常勤医師も複数名体制です
☆オンコール頻度についても相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

麻酔科の体制強化のため募集されています。
症例数を積みたい若手のドクターにもオススメの求人です。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆オペ麻酔のご勤務で週4日勤務も可能です♪小児科・産婦人科の症例はございません。
　☆TAVIも実施しておりますので、勉強をされたい方は指導体制がございます
　☆心臓血管外科については担当無しが可能です。オンコールはございませんが、希望される方は担当することも可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

勤務時間や働き方などは医師の希望に柔軟に応じますので、まずは1度お問い合わせください。


#年度内入職可

☆症例数も多い病院でスキルアップに繋げたい先生にオススメです！
☆医療機器も充実しており、常勤150名程度と体制も手厚くなっております。
☆オペ麻酔主体のご勤務ですが、一部ペイン外来もお願いしたいご意向がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療機器も医師体制もしっかりと整っている病院です。
今後のスキルアップに繋げたい先生、是非お問い合わせください!

#年度内入職可

☆300床以上の急性期病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。
☆オペ麻酔の担当は週10コマ程度を想定されております。
☆オンコールの担当に関しましては、ご面談時にご相談いただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
8時からのご勤務開始で、16時45分までのご勤務となっております。
麻酔科の標榜医のお持ちの先生は是非お気軽にお問い合わせくださいませ。


#年度内入職可

☆300床以上の三次救急の病院で、症例数も豊富です
☆最寄り駅から徒歩圏内の立地です。
☆・オペ症例は外科系、脳神経外科、心臓血管外科等（小児科なし）です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
赴任手当に関しては、応相談でお願い致します。
退職金は、3年以上在籍で支給等、福利厚生が充実しております。

#年度内入職可

☆駅から徒歩圏内でアクセス良好のクリニックです。
☆総合診療外来と週2～3コマの訪問診療をお願いします。
☆オンコールもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

痛みのコントロールなどを担って頂きたいとお考えで麻酔科の先生を募集されています。
是非一度お問い合わせください。


#年度内入職可

■外科系を中心に心臓血管外科・婦人科など、小児・産科を除く幅広い診療科のオペ麻酔をご担当していただきます。
■最寄り駅から徒歩圏内とご通勤もしやすい立地にございます。
■休暇制度がしっかり整っており、子育て中の先生にもご活躍いただいております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆24時間緊急オペ麻酔が常勤医師で対応できる体制を構築するため、麻酔科医師を募集しております
☆心外オペが担当可能で専門医取得済の方を理想としていますが、これからスキルアップしたい希望の方も大歓迎です。
☆年収の相談が可能ですので、是非お問い合わせください。


#年度内入職可

◎今回の募集の背景・変更点
これまで「指導医・マネジメント層」として募集しておりましたが、
体制変更に伴いマネジメント枠は内部登用となりました。
今回は【現場で活躍いただく一般スタッフ医師 1名】の増員募集となります。
長年部長を勤めている現顧問（常勤）のご年齢を鑑みた、将来に向けた前向きな体制強化です。

◎当院で働く「6つの魅力」（麻酔科医の視点から）
【安全第一】並列麻酔なし！
常勤8名、非常勤1名と人員が充実しているため、並列麻酔はありません。
1症例にじっくり、落ち着いて安全に向き合える環境です。

【QOLの維持】宿日直なし、残業ほぼなし！
基本は宿日直なし（希望者のみ病棟当直の調整可）。
時間外勤務（手術麻酔）は月平均5時間前後と非常に少なめです。

【先進的な手術室環境】
壁面・天井モニターによる画像確認システムを導入。
可動式モニターの搬入が不要なため、広い麻酔エリアが確保されています。

【リアルタイムな運行把握】
手術映像配信に加え、入室から閉創開始までをアナウンスする放送システムにより、
各室の進行状況がリアルタイムに把握できます。

【確実な安全管理（PACU整備）】
手術室内にリカバリルーム（5ベッド）を完備。術後30分の観察を基本とし、
専任看護師と生体情報モニター（全台BIS標準搭載）で安全性を徹底しています。

【希望が通る薬剤整備】
必要な薬剤が網羅されているだけでなく、医師からの要望があれば柔軟に採用・導入される環境が整っています。

#年度内入職可

☆産業医業務を希望される方は月1回ほどのご対応もご相談可能です。
☆当直・オンコール無のご勤務が可能です。。
☆世代交代を見据えた募集になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オンコール・当直無しの、整形外科中心の麻酔科求人です。
週3日ご勤務も可能で、給与も好待遇ですので、是非、お問い合わせください。

☆2026年冬〜2027年春の開院を想定しております☆

【職場環境と雰囲気】
■低侵襲腰痛治療、再生医療、自費セカンドオピニオンを中心とした診療設計です。
■集患・広告・価格設計・採用等、バックオフィスは本部の支援があり、医師が診療品質に集中できる体制です。
■保険診療は主力ではなく、将来的に必要時専門外来として限定導入する位置づけです。

【募集背景】
■「日帰り低侵襲治療 × 再生医療 × 高付加価値自由診療」モデルを、関西の中核拠点として大阪に展開するための分院長募集です。
■保険診療を中心に多数の外来患者を診る一般整形外科院長ではなく、自由診療主軸の専門クリニックを立ち上げる院長候補・管理医師の募集です。
■専門医資格をお持ちの方、管理医師就任が可能な方、 自由診療、低侵襲治療、再生医療に前向きに取り組める方、患者説明、治療選択肢の提示、医療安全、スタッフ教育に責任を持てる方、大歓迎です！
　
【業務内容】
■「完全自費のみ」と固定するのではなく、開院初期は自由診療主軸で立ち上げ、保険診療は将来的な選択肢として位置づけます。保険診療を導入する場合も、腰痛・しびれ・脊椎疾患に絞った専門外来として限定的に運用する想定です。
■入院を伴わない腰痛治療を中心に、透視下で安全性と精度を重視した診療を行います。
■PRP、幹細胞治療、関連する自由診療メニューを、法令・院内規程・説明同意体制に基づき提供します。保険診療を導入する場合も、「保険で患者を大量に集める」ことを目的にせず、診断・信頼形成・適応判断の入口として限定的に設計します。自費治療の適応がある患者には、保険診療内で安く流すのではなく、別枠の自費専門外来として説明・同意・会計を分けます。