東京都の腎臓内科の
医師求人(常勤)検索結果 354件

☆院長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。
☆専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、練馬区・板橋区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■西武池袋線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ15分！副都心線・有楽町線から直通運転も多く、東京23区・神奈川からも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆1都2県で40施設以上運営している大手法人の病院です。
☆専門医をお持ちの先生は優遇させていただきます。
☆比較的ゆったりとした勤務ですのでセカンドキャリアとしてもご検討いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
慢性期の患者様を主に受け入れている、緑豊かなエリアのケアミックス病院。
体制強化に伴う募集です。

#春入職可

☆設立20周年を迎える城南エリアの老舗の訪問診療クリニックです！
☆年収2,000万円以上のご提示も実現可能です◎ご相談ください。
☆週4日勤務や時短勤務も可能！子育て世代のドクターもご活躍されています。
☆最寄駅から徒歩3分と通勤アクセスも抜群なクリニックです。

【医療機関情報】
■急な往診への迅速対応のため、24時間365日対応の【在宅救急センター】という専門部署が設立されました。
■在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設のため、専門医や認定医の資格取得を目指したい先生におすすめです。
■在宅医療や緩和医療の指導医が3～4名在籍しており、いつでも資格取得のための研修を始められます。

【やりがい・募集背景】
■今回は地域の患者数の増加と、今後の分院展開などの事業拡大に向けて体制を強化するための増員募集です。
■整形外科、皮膚科、精神科等の様々な分野の経験を持つ医師が在籍しているため
　研鑽を積み相談をできる体制も整っております。
■情報共有と組織としてチームで診療することを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中ドクターも在籍しており、平日週4日の勤務や、10時始業・17時終業等の時短勤務も相談可能です。
■在宅救急センターがあるため、当直やオンコール免除もご相談可能です！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■医師、診療助手（救命救急士や看護師）、ドライバー同行の3名体制となり、フォロー体制も整っています。


#春入職可

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。
☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。

【医療機関情報】
■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来ます。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

☆新規開院クリニックでの分院長募集！
☆立ち上げになるため、勤務時間なども相談の上決定いたします。
☆経営は理事長が行うため、診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■本院で勤務をしている理事長がクリニックの経営全般を担うため、先生には診療業務へ存分に集中していただける環境です。
■新規開設というまたとない機会に、先生が理想とされる医療を存分に実現していただきたく思います。
■エイジングケア治療を専門とする理事長のもとで、医院経営に関するノウハウも吸収することが可能です。

【業務内容】
■地域に根差した保険診療を主軸としつつ、先生のご経験に合わせてニーズの高い美容皮膚科領域の診療もお任せいたします。
■一般内科診療に加えて、先生のこれまでのご経験や専門性を踏まえた上で内容を相談・決定させていただきます。
■ご希望に応じて美容皮膚科領域の診療も可能です。ご面接時にお気軽にご相談くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からのご勤務が可能で、夜間対応もなくワークライフバランスを重視できます。立ち上げになるため、希望の曜日で勤務可能です。
■高水準の給与提示に加え、売上に応じたインセンティブ制度や手厚い学会参加支援もございます。
■先生の診療実績がインセンティブとして明確に給与へ反映されるため、大きな意欲に繋げることができます。

☆夜間OC免除も相談可！週3日からの勤務が可能ですので、お気軽にご相談ください。
☆理事長を筆頭に、各科専門医が在籍。手厚い指導の元、在宅医療に従事いただけます。
☆最大年収2,400万円実現可能です。オンコール回数や出動の可否、ご経験などを考慮して決定いたします。

【職場環境と雰囲気】
■専門医多数在籍で、手厚い指導を受けられる体制です。訪問診療未経験の方も安心して勤務することが可能です。
■週3日から勤務可能、夜間オンコール免除も相談可能です。ワークライフバランスも重視しメリハリのある勤務ができます。
■風通しの良い職場で、医師、看護師、事務スタッフがチームワークを大切にして勤務をしております。

【医療機関情報】
■外来診療と訪問診療の両輪で、生涯のかかりつけ医を目指しています。幅広い年代の方の健康サポートできる体制を整えております。
■ドライバー兼医療事務の方と看護師が同行しますので、診療に集中することができます。
■大学との連携により、研修医や医学生の指導にも力を入れています。朝夕にカンファレンスを行い、スタッフ間の情報共有もしております。

【やりがい】
■患者さんやご家族の笑顔を直接見ることができ、感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。
■地域の高齢化に伴い、在宅医療の需要増加に対応するため、常勤医師を募集しています。
■医師として成長できる環境があり、最新の知見や技術を学ぶことができます。初めての症例に関しても、情報交換をしながら研鑽を積めます。

☆増員募集、看護師同行ありでサポート体制◎
☆訪問診療未経験の方、これから総合内科を学びたい方大歓迎です。
☆主に40代の先生が活躍されており、全体的に若く活気のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■30代～40代の医師を中心に構成される組織は活気に満ちており、若手からベテランまで互いに刺激し合える環境が整っています。
■常勤医師の半数以上を女性が占めており、性別を問わず全スタッフにとって働きやすい職場作りを日々模索し続けています。
■多職種間の連携が非常にスムーズであり、患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にする文化が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は個人宅が約9割を占めるため、患者様一人ひとりの生活背景に深く踏み込んだ、きめ細やかな診療が求められます。
■看護師やドライバーが常に同行する体制が構築されており、医師は運転や事務作業に煩わされず診療業務に専念が可能です。
■週に数コマの外来診療と訪問診療を兼務することで、在宅医療の現場だけでなく、外来での継続的な健康管理も担当します。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急速に高まっている現状を受け、診療体制のさらなる充実を図るための増員募集です。
■訪問診療未経験の医師であっても、手厚いサポート体制を通じて、地域医療の第一線で活躍できる環境を提供したいと考えます。
■地域医療へ貢献されたい方を新たに迎え入れることで、複雑な疾患を抱える在宅患者様への対応力を一層強化します。

☆インセンティブ含めて年収2,500万円を超える報酬も実現可能です。
☆他方で土日祝は完全休日、しっかりと休みをとれる環境を整えております。
☆人気の世田谷区エリア！東急線最寄駅徒歩圏内、もちろんお車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒区・世田谷区・品川区・大田区・渋谷区・港区が診療になります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■訪問診療を専門としているクリニックで、看護師とドライバーの充実した体制で訪問いたします。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しているため、患者様のニーズに合った診療提供することが可能です。
■患者様の病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら適切な医療を提供します。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者様がご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供していきます。
■患者様の喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療を提供することで患者様の人生を支えます。
■患者様やそのご家族を大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として、在宅医療としてのやりがいを感じられます。

#春入職可

☆当直OC免除可能、受け持ち病床数も少なめで、外来メインです。
☆内科全般で、専門性を活かした働き方ができます♪
☆池袋駅から電車で10分、最寄駅から徒歩3分とアクセス良好です！

【職場環境と雰囲気】
■池袋から電車で10分と至便ながら、周辺には落ち着いた街並みが広がり、穏やかな環境の中で日々の診療に専念できます。
■オンコールや当直の免除が可能、仕事と私生活のバランスを保ちながら、無理なく等身大の医療を実践できる職場です。
■理事長は組織での助け合いを重視しており、医師が安心して働ける土壌が整っています。

【具体的な業務内容】
■一般外来は週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり15名～20名の患者様を2診体制で丁寧に診察する形式です。
■病棟管理は主治医制を採用しており、受け持ち数は6名～7名程度と少なめのため、一人ひとりと深く向き合うことが可能です。
■訪問診療は希望に応じて調整でき、看護師や事務員が同行してカルテ入力等の事務作業を強力にサポートする体制が魅力です。

【やりがい】
■専門医の資格や領域を問わず、内科医としての専門性を最大限に発揮しながら、地域住民の健やかな生活を支える貢献ができます。
■患者や家族の想いに寄り添う「心と体の回復体験プログラム」を通じ、医療の枠を超えた情緒的な支援を実践できる環境です。
■多職種連携が非常にスムーズであり、コメディカルスタッフと協調しながら理想とする地域包括ケアの形を追求していけます。

☆2025年9月に開院したクリニックです！
☆看護師同行ありでサポート体制◎
☆同法人のクリニックでは外来もされており、通院が難しくなった患者様には在宅診療と一貫した医療を提供！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人のクリニックでは外来、訪問診療をされており、
新たなクリニックの開院に伴い先生を募集することになりました。
訪問診療未経験の先生もご応募可能で、看護師同行がありますので安心してご勤務いただけます。

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専?医認定施設となっているため、専?医の資格取得を?指したい?におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆開院時期に関しても相談をしながら決定させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

☆病棟管理のみもOK！当直無しの勤務もできます。
☆週4日から勤務可能。メスを置かれたい外科出身の先生にもおすすめ。
☆JR・私鉄の3つの駅から通勤が可能！アクセス良好です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上もの間、地域に貢献をしている療養病院です。
負担を軽くして勤務をすることができます。
求人が出ることが非常に稀な病院になりますので、
ぜひお早めにお問い合わせください！

☆週4.5日～5日/当直・オンコール無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。
☆病床の分担をする体制があるので、ご負担なく働く事が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域に密着した選ばれる病院」をモットーに、長らく取り組んできた
リハビリテーション・緩和ケアにも力を入れている病院です。
患者様とじっくり向き合える環境をお探しの方、まずはお気軽にお問い合わせください！

☆最高年収2,500万円も実現可能！開業志向のある先生も歓迎です！
☆最初はベテラン医師が同席したりと手厚い教育体制が整っているため、未経験の先生も安心です！
☆若手医師が多数活躍中！後期研修明けの方も歓迎です♪様々な科目の専門が在籍しており、情報共有を活発に行っています。

【医療機関情報】
■「訪問看護ステーション」と「居宅事業所」、「訪問介護事業所」を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1500名と、在宅診療所単独では都内最大規模となります。
■若手医師が多く活躍しており、将来開業を考えている方も院長先生からノウハウを学ぶことが可能です。

【やりがい】
■病院勤務だと診れないような、ガン末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■教育体制としては、入職後2週間は院長や副院長、ベテラン医師に随行いただき研修を行います。
■その後も常勤医師間の相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週3日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

☆週4.5日勤務で、年収2,000万円可能な求人です。
☆マイカー通勤可能です。
☆小田急線・JR横浜線の2路線利用が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般約100床の病院となり、地域医療に貢献しています。
一般急性期から高齢者医療まで、幅広く対応しております。
地域医療を支えるお力をお貸しください。
お問合せお待ちしております。

#春入職可　#年度内入職可

☆体制強化のため透析管理をメインに外来も担ってくださる先生を募集しています。
☆週5日勤務、当直なしで年収1,800万円が叶えられます。
☆静岡県、新潟県の系列病院へ出張があり、遠出がお好きな方は気分転換しながら働く機会があります。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
透析を中心に、外来、往診など幅広く医療提供するクリニックです。
重度障害のある透析困難患者様も治療が継続できる設備を備えおり、
管理栄養士による食事指導にも力を入れています。

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■内科系の先生の募集で、特定の専門指定はございません。先生のご専門に応じて診療内容や導入機器のご相談が可能です。


#業務委託案件

☆週4日勤務も実現可能です。残業もほとんどないため、働きやすい環境です。
☆最寄駅から徒歩5分。新宿駅から病院までの移動時間はわずか30分です。
☆ご経歴・キャリアによっては、最大1,800万円までご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部に総合病院も有する医療法人が、数年前に開設した総合クリニックです。
近隣に大学が3校あるため、学生から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来院されます。
経験豊富な看護師、スタッフが、先生の診療をバックアップします。