東京都の呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 120件

☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、院長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ～4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可　 #今期入職可

☆週5日勤務で年収2,500万円可能です(週4日は1,920万円)。
☆夜間オンコール対応無しのためメリハリのある働き方可能！
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へもマニュアルを作成し、未経験の方でも働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、東京都下に複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）と右肩上がりで増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■法人の在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ドクターはお優しく実直な方が多く、事務スタッフは若い方が多く機動力があります。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。
■週5日の年収2,500万円以上のご提示が可能な高額求人です。オンコール免除なので、メリハリある勤務が可能です。

#春入職可

☆時短勤務やOC免除もご相談ください！駅徒歩1分の好立地です。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可

☆即日入職可能！
☆経営安定のグループ病院！
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤も可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模ケアミックス病院から、常勤医師の募集です。
一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されております。
大学派閥などは無く、外部からの採用がメインで、急性期の体制強化を目指しております。

☆2015年オープン、デザイナー設計のきれいな病院で快適な勤務が叶います！
☆スタッフの働きやすさを重視している環境！残業なし、当直無！週4日で募集です♪
☆最寄駅から徒歩10分の距離でアクセス容易！都内23区内の病院です！

☆★コンサルタントメッセージ★☆
急性期のような慌ただしさがなく、一人ひとりの患者様と向き合った「継続的な全身管理」に専念できる環境です。
残業が少なくワークライフバランスを保ちやすいため、専門医の勉強や家庭の時間を大切にしながら、
無理なくキャリアを継続できます。
コメディカルとの連携が非常にスムーズで、落ち着いたチーム医療の中で主治医としての裁量を持って診療にあたれます。

☆老健求人では希少な2026年4月入職案件。現職を年度末までご勤務後、キリの良いタイミングで就任が可能です。
☆病院併設で、病院と介護老人保健施設の連携ができています。
☆併設病院で対応する為、当直や退勤後・休日のオンコールはございません。

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール対応がなく、残業も発生しないため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
■約200床規模の病院が隣接しており、緊急時にもスムーズな連携が可能なため安心して勤務できます。
■入所者様やそのご家族、多職種のスタッフと良好な関係を築きながらチーム医療を実践しています。

【具体的な業務内容】
■ご入所されている方々の健康管理を中心に、処方や診療情報提供書といった書類作成もお願いします。
■100床の加算型施設として、利用者様一人ひとりに寄り添った医療サービスの提供が求められます。
■日中の時間帯における看取り対応や、ご家族とのカンファレンスを通じた丁寧な病状説明も担います。

【募集背景】
■2026年4月からのご就任を見据えた、希少性の高い介護老人保健施設の施設長募集となります。
■現在ご活躍中の先生がご高齢で退任を希望されているため、次代を担う後任の先生を求めております。
■全身管理が可能であれば専門科目やご経験を問わず、高齢者医療にご関心のある先生を幅広く募集しております。


#春入職可

☆週5日勤務で、年収2,200万円も実現可能です。
☆週4日・時短勤務等、先生のご要望に応じてご相談可能です。
☆在宅医療未経験の方も、志やご興味・ご関心があれば大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部と神奈川に、複数の訪問診療専門のクリニックを持つ法人です。
院長はじめ、スタッフ全員が「チームワーク」と「和」を大切にされている、アットホームな環境です。
ゼロから在宅医療を学びたい方、在宅医療に関心をお持ちの志のある方、
在宅医療に進みたい方にも働きやすい環境となっています。
患者様やご家族の立場に立って考えることが出来る先生を、お待ちしております。

#春入職可

☆美容再生治療未経験の先生でも研修があるため安心してご勤務いただけます。
☆残業もないためプライベートの時間を重視される方にもおすすめです。
☆インセンティブも込みで最高年収5,000万円の高額案件です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長自らが直接指導にあたっていただけます。新しい分野へ挑戦する先生方を丁寧にサポートいたします。
■多くの先生が未経験からスタートをされているため、美容医療の経験がなくても安心して学べる環境が揃っています。
■過去の経験や先生の専門科目にとらわれず、新しい治療法を真摯に学ぶ姿勢を持つ先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■大手とは一線を画し、約2年間かけて専門技術を習得できる手厚い育成・教育環境を整えています。
■定時は18時までで残業は原則ございません。プライベートも大切にしながら働ける勤務体系が特長です。
■複数路線が通る最寄り駅から徒歩5分以内という好立地です。日々の通勤におけるご負担も非常に少ないクリニックです。

【業務内容】
■診療業務の9割がPRP再生医療注射となり、他クリニックでは学べない専門性の高い独自の技術を追求することができます。
■患者数は1日10名から20名程度で、患者様の深いお悩みに真摯に寄り添い、治療を通して大きな喜びと満足を提供することが可能です。
■技術の習熟度や貢献度に応じた明確な昇給制度で、最高年収5,000万円も目指すことができます。

☆週4日勤務可能。当直や夜間対応もございません。QOL重視の働き方が実現できます。
☆リハビリテーション病院を全国規模で展開するグループ法人なので、安心してご勤務いただけます。
☆複数科のベテラン医と、160名を超えるリハビリ専門スタッフがバックアップ致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーション病院を全国規模で展開するグループ法人が運営しています。
各科のベテラン医と、160名超のリハビリ専門スタッフが在籍。
バックアップ体制も充実している為、
リハビリ医療を学びたい方にもお薦めの専門病院です。

#春入職可

☆外来もご担当可能な、地域に根差した総合クリニックでの訪問診療です。
☆家賃負担無しの社員寮あり、週末だけ帰省も可能です。
☆年収2,500万円以上もご相談できます！給与重視の先生、必見です！

【具体的な医療機関情報】
■先般、MRI棟も竣工し、その他、CT・エコー・内視鏡など、多くの検査設備が充実しています。
■1日の患者数は400～500名で、3～4名の医師で対応し、5～6診制で診療を行っています。
■未就学児の託児センターを秋以降に新設予定で、働く医師の子育て支援も充実させる予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に専属の医療秘書と看護師が配置され、診療に専念できる環境が整っています。
■院長は先生方の働きやすさを重視しており、転居希望の場合は家賃補助や、家賃負担なしの社員寮を提供しています。
■訪問診療の患者数増加に伴い、さらなる診療体制の強化と専門性の高い医療の提供を目指しています。

【やりがい】
■幅広い疾患に対応しながら、自身の専門性を活かした診療にも注力できるやりがいがあります。
■最新の医療機器を活用し、高度な医療を提供することで、地域医療の質の向上に貢献できます。
■訪問診療を通じて、地域に密着した継続的な医療を提供し、患者様のQOL向上に寄与できます。

#春入職可

☆立ち上げのドクターとしてご自身の采配を振るっていただけます。
☆週5日、年収1,800万円のご提示が可能です。
☆看護師または事務員が同行いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
消化器系疾患の病院としておよそ50年の歴史がある病院です。
立ち上げたばかりの訪問診療部門の拡大・発展をお願いいたします。
是非とも先生のお力をお貸しくださいませ。

#春入職可

☆訪問診療未経験の方も歓迎！
☆週4日勤務可能！
☆オンコール無しも可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅の社会的需要の拡大に伴い、病院からの患者の紹介も増えており、
在宅をメインに訪問診療領域に力を入れております。
今回は増員募集です。夜間は非常勤医の体制が整っているため、夜間対応は希望が無ければ免除可能です。
また近くに分院もあり理事長様をはじめ常勤医の連携があるため万が一のバックアップ体制も整っております。
ご勤務されている先生は気さくな方が多く、働きやすい環境です。

☆入職から1年後からは実績に応じた成果給となる為、年収3,000万円越えも夢ではありません。
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■入職から1年後からは実績に応じた成果給が適用され、年収3,000万円越えも可能な高待遇が期待できます。
■1999年に事業を開始し、25法人69拠点・総訪問施設数2,100以上で展開する首都圏最大級の訪問診療グループです。
■患者様満足度向上のため、主治医制のオンコール体制を維持しつつ、負担軽減策を徹底する強化をしています。

【職場環境と雰囲気】
■未経験から訪問診療に挑戦するドクターが約7割を占めており、教育体制も充実し安心感があります。
■医療以外の業務は、MS法人から派遣されるメディカルサポーターが担うため、診療に集中できます。
■複数のクリニックで金曜日夜から月曜日朝までの当直医体制を整えるなど、安定した診療体制を目指しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は施設メインとなり、個人宅の対応は少なめ。看護師・ドライバーが常に同行する体制です。
■医師には膀胱留置カテーテルや胃瘻管理、気管切開などの手技が必須業務として求められます。
■看護師やドライバーが訪問に同行し、コールセンターも機能しているため手厚いバックアップ体制です。

#春入職可　#年度内入職可

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専?医認定施設となっているため、専?医の資格取得を?指したい?におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

☆高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積めます。
☆スキルアップを目指す熱意のある先生をお待ちしております。
☆人気の世田谷区最寄駅徒歩1分に構えるかかりつけクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区にある訪問診療、外来診療を行うクリニックです。
老年医学、プライマリ・ケア医学、家庭医療学、緩和医療学などの専門性を活かし、
新たな地域医療の可能性を追求しています。熱意ある先生からのご応募、お待ちしております。

#春入職可　#年度内入職可

☆高額＆負担軽＆オンコール無＆祝日休み＆17時退勤とメリットの多い求人です！
☆各科専門領域のベテラン医師が在籍しているため、いつでもなんでも相談でき安心できる環境です♪
☆複数駅利用可能(シャトルバス運行)、最寄り駅徒歩5分のアクセスに便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
シームレスな医療で地域医療に貢献し続けるケアミックス病院です。
患者様が住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生活が送れるよう、訪問診療にも力をいれています。
在宅療養が継続困難になった場合は、病院にて入院加療、CTやMRIを始めとする
高度検査機器による迅速な診断が可能です。
気兼ねなく何でも相談できる理事長のため心的距離も近く、スタッフの定着率も10年20年と非常に高い病院です！

#春入職可

☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上！年収UPを叶えたい先生も必見です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
文京区内最寄り駅より徒歩1分の外来・訪問診療クリニックより、管理医師の募集です。
全身管理ができる先生であれば科目・経験不問でご応募可能です！
土日祝休み、週4日からご勤務可能でプライベートも充実できます。
訪問診療にご興味のある先生は、お気軽にお問い合わせください♪

#春入職可　#年度内入職可

☆週5日・最大年収2,000万円の好条件です！
☆オンコールは原則ございません。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎いたします♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年10月に開院した新しいクリニックです。
増患による体制強化の為の募集となっております。
関東を中心に複数の訪問診療クリニックを運営する法人の為
バックアップ体制も整っております。

☆土日祝休み、訪問診療では希少な夜間対応なし！オンオフはっきりした働き方が実現できます！
☆症状の重い患者様については院長先生のバックアップがございますので、経験が浅い先生でも安心してご勤務いただけます。
☆看護師または医療秘書が同行いたしますので、訪問のフォロー体制も万全です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
町田市にございます訪問診療クリニックでの募集です！
最寄り駅より徒歩5分圏内と通勤が便利な立地であり、都内からロマンスカー通勤も可能です。
夜間のオンコール対応は法人にてシステムを整備しておりますので、
常勤の先生へご負担をおかけすることはございません。
スタッフ間で業務の棲み分けがしっかりされており、
未経験の方、今後のキャリアとして訪問診療をご検討されている先生へおすすめです！

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分！アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪

【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。

【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。

#春入職可