東京都の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 61件

☆法人内のグループ病院とも多面的に連携体制も充実しており、基盤がしっかりとしています。
☆ご経験、専門医、指導医資格保有の医師の方は年収アップご相談可能です。
☆荒川区の誘致により、地域医療を中心に展開する病院として、2023年4月に新規OPENしました。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高度急性期を担う地域の大学附属病院と荒川区民の接点として、
急性期・救急から慢性期まで幅広い医療体制を整えております。
週4.5日～勤務可能で、ライフワークバランスも取りやすい病院です。
最寄駅からも徒歩数分、都内では珍しい車通勤も可能です！



#年度内入職可

☆増員募集！外科からの転科も歓迎◎
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆患者様増加の為の募集となります。週3日勤務で社会保険加入も可能です！
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆スキル・お人柄ともに優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は約900名で、がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富です。
■系列のグループ病院がバックアップとして機能しており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。

【やりがい】
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■常時6ライン以上で診療を稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■在宅医療を通じて社会的孤立や介護負担といった社会問題の解決に貢献することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当し、医師の負担軽減が徹底されています。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、クリニック全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆週4.5日勤務で、年収2,000万円可能な求人です。
☆マイカー通勤可能です。
☆小田急線・JR横浜線の2路線利用が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般約100床の病院となり、地域医療に貢献しています。
一般急性期から高齢者医療まで、幅広く対応しております。
地域医療を支えるお力をお貸しください。
お問合せお待ちしております。

#春入職可　#年度内入職可　

☆症例多数、スキルアップを目指す先生にお勧め。
☆平成26年4月にリニューアルオープンし、大変綺麗な施設でのご勤務です！
☆高度専門医療を行う300床規模急性期病院。

【職場環境と雰囲気】
■医局はワンフロアで垣根がなく、診療科を越えて相談がしやすい風通しの良い環境が大きな魅力でございます。
■週４日勤務や時短勤務の相談も可能であり、子育て中の医師も男女問わず柔軟な働き方で活躍されています。
■近隣にあるリハビリテーション病院やクリニックと連携し、急性期から回復期までの包括的な医療を担えます。

【医療機関情報】
■設立から５０年以上の歴史を誇り、３００床規模の二次救急指定病院として地域から厚い信頼を得ています。
■臨床研修病院の指定を受けているため、専門医取得を目指す意欲的な若手医師が多数在籍する活気ある職場です。
■電子カルテの導入や学会費補助制度が完備されており、最新の医療を学びながら働ける環境が整っています。

#春入職可　#年度内入職可　

☆週4日相談可能、17時終了の病院求人です。
☆最寄り駅から徒歩1分の好立地で、都内・千葉方面からの通勤便利です。
☆託児所完備、子育て中の医師もご活躍いただける環境です。

【医療機関】
■1950年頃に開設されてから、これまで地域に密着して医療を提供されている病院です。
■常勤医師は70名以上在籍しており、医師の体制は充実しています。順天堂大学との関係が長期的にございます。
■病院が都営新宿線沿線のため、都内からのご通勤が便利です。また、最寄り駅から徒歩3分程度のためご負担が少なめです。

【やりがい】
■大病院のような科目毎の仕切りはなく、幅広い症例に携われるためジェネラル的な仕事をご希望される先生にもおすすめです。
■「総合診療」としての更なる体制構築および、「救急体制」強化のため医師を募集しており地域医療への貢献度が高いです。
■月2回当直がありますが、4科体制(内科、外科、小児科、整形外科)と先生方の負担を減らす努力をされております。

【職場環境と雰囲気】
■院長が気さくな先生で、病院の雰囲気が良く、医局員のコミュニケーションが良好です。お人柄の良い先生が集まっています。
■研修医や専攻医の医師も在籍しており、指導を好まれる先生にもご活躍いただける環境です。
■ワークライフバランスを取りながらご勤務いただける病院です。有休が取りやすい雰囲気です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可　

☆症例数豊富でご経験が積めます。
☆学閥無し、他科との連携もしっかりとしています。
☆専門医は不問です。学びたい先生も大歓迎！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
450床規模の2次救急病院からの募集です。
様々な診療科の先生が在籍しており、出身大学関係なく、皆さまご活躍されています。
急性期治療とリハビリテーションの治療に力を入れており、併せて救急医療にも注力してきた病院です。

#春入職可

☆週5日勤務で年収2,000万円が実現可能です。週4日のご勤務でもご相談可能です。
☆2025年11月にオープンしたクリニックで、早くも100名弱の患者さんを院長先生がほぼお一人で診ておられます。
☆この「すべての人に医療を届ける」お考えを実現して頂くべく、是非二人三脚でのお力添えをお願い致します。

【医療機関情報】
■2025年11月に開院したばかりの日中の訪問診療と夕方からの外来診療をハイブリッドに行っているクリニックです。
■腎臓内科出身で訪問診療や小児科診療など、多種多彩なご経験を持つ全人的診療を強みとする院長先生が孤軍奮闘中。
■東急線最寄駅徒歩1分、新宿・渋谷・横浜などの主要駅から30分前後と、多方面からのアクセスが抜群の好立地です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■訪問診療時は看護師と相談員が常に同行するため、移動や事務作業に煩わされず診療に専念できる診療体制です。
■初診マニュアルの完備や院長の丁寧なフォローがあり、在宅医療のご経験がない方でも安心してご勤務頂けます。
■幅広い疾患に対応できるマニュアルや院長先生との連携を通じ、全人的な総合診療のスキルを身につけられます。

【業務内容】
■居宅9割の訪問診療を中心に、片道30分圏内のエリアを1日8〜10件診療、16時には帰院して書類、カルテ業務に充てます。
■希望の方には17時からの外来診療もお願いしております。軽症小児やメンタル処方もありますがマニュアルがございます。
■「すべての人に医療を届ける」という理念の下、終末期ケアに留まらず、患者さんの生活や悩みにも寄り添う医療を実践。

☆最大年収2,000万円と高額給与となります。
☆東京都のCCUネットワークに加入しており、専門症例の受け入れも行っております。
☆安定した医療法人であり、科目ごとに複数名の医師体制を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■内科と外科の垣根が非常に低く、医局全体がワンチームとして機能する風通しの良いアットホームな風土が醸成されています。
■週1回開催される木曜日のカンファレンスを通じて、多職種が緊密な連携を保ちながら日々の医療を展開しています。
■日曜や祝日はしっかりと休息を確保できる環境であり、オンとオフの峻別が明確に分かれているため無理なく働けます。

【具体的な医療機関情報】
■遅番とオンコール、翌朝の早番をセットで運用することで、業務時間を集約させ効率的な休息時間を確保できる体制です。
■最大年収2,000万円の提示が可能であり、住宅手当や赴任手当に加えて退職金制度も完備された充実の福利厚生です。
■日本麻酔科学会認定施設および心臓血管麻酔専門医認定施設であり、東京都のCCUネットワークにも加入しています。

【やりがい】
■盤石な体制が整っているため、症例数が豊富に集まる環境で専門性を存分に発揮できます。
■学会費補助などの研究支援制度が充実しているため、日々の臨床に打ち込みながら更なるスキルアップを目指すことが可能です。
■最先端の循環器治療に特化したフィールドにおいて、チーム医療の主軸として患者様の救命と地域医療の充実に貢献できます。

☆実績・貢献に応じたインセンティブ支給有り！年収3,500万〜4,000万円に達している医師も在籍している法人です。
☆訪問診療経験者の先生を内科・外科問わずで募集中。内科系の先生の場合は、訪問診療未経験の先生でもご応募可能となっております。
☆23区人気エリアの世田谷区！私鉄最寄駅徒歩5分の好立地、都心からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■個人宅の末期がんの患者様、神経難病の患者様など幅広く診療する機能強化型在宅療養支援診療所です。
■開院から20年間近くに渡り、世田谷区を拠点に地域に根差した在宅医療を提供し続け、患者様に貢献をされています。
■患者様の目線で住み慣れたご自宅での治療を行い、患者様の「生活にこだわった医療」の実現に努められています。

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコールは外部委託医師や非常勤医師が担当しており、ワークライフバランスも重視できます。
■総務や労務などの事務面については法人の方でサポート。院長として裁量を持ちつつも、現場での医療に注力していただけます。
■最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群な上、駐車場完備で車通勤も可能！ライフスタイルに合わせて、無理なく快適に通えます。

【やりがい】
■慢性期はじめ、神経難病の患者様やガン末期などの終末期の患者様対応も有り、幅広い疾患を診ることができます。
■診療実績や運営への貢献度に応じた実績評価加算があり、グループ内では年収3,500〜4,000万円に達している医師も在籍。
■精神科関連は在籍の非常勤とも連携した包括的なケアを行っており、それぞれの専門性に応じた質の高い医療提供が可能です。
■神経難病、認知症、高血圧、脳梗塞後遺症、がん終末期・疼痛管理から、IVH、在宅酸素、胃ろうなど幅広い業務に携わることができます。

#春入職可　#年度内入職可

☆体制強化を目的として、救急学会専門医、臨床経験5年以上の先生を募集しています。
☆救急外来での初期対応が主な担当となり、地域の二次救急医療の中核を担っていただきます。
☆高齢者の骨折や肺炎といった疾患が多く、専門各科へのスムーズな連携体制が強みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
許可病床118床を有する、地域包括ケア病棟が中心の歴史ある二次救急指定病院です。
常勤の先生方とチームを組んで全人的に患者様へのご対応をしております。
院内は清潔で広々とした空間が保たれており、働きやすい環境が整備されており、
MRIや64列CTといった高度医療機器も備え、迅速かつ的確な診断をサポートを大切にしています。
系列には駅前の健診施設も有し、法人として長年にわたり安定した黒字経営を継続中です。

☆複数路線利用可能で通勤便利！
☆都内駅近の総合病院！都内はもちろん、埼玉県内からもアクセス良好！
☆駅近のにある大手法人グループ所属の総合病院、経営安定で安心してご勤務いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■大手医療グループに属する安定した経営基盤があり、ベテランスタッフによる丁寧な支援のもとで安心感をもって働けます。
■院長は循環器内科医で穏やかかつフランクな人柄であり、多職種や各診療科との風通しの良さが現場に根付いています。
■医局の派閥や煩わしい絡みがほとんど存在しないため、人間関係に余計な気を遣うことなく診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■救急車やウォークインで来院する患者様への初期診療を実施し、適切な一次評価と速やかな処置を行っていきます。
■各専門科とのスムーズな連携を図り、速やかな院内トリアージと各科への適切な振り分け業務を主体的に担当します。
■病診連携の推進や院内勉強会の開催などを通じて、救急部門全体の診療水準向上や体制強化に積極的にコミットします。

【やりがい】
■地域救急の要として多様な症例のファースト対応を担い、患者様の命を救い出す救急医本来の手応えを実感できます。
■救急部門の体制構築や院内勉強会を主導し、病院全体の救急医療のレベルアップに直結する大きな貢献が可能です。
■大学病院のないエリアにおいて、地域住民や近隣医療機関から深く頼にされる存在として誇りを持って働けます。

♯年度内

☆救急科募集。当直・OC無しになります。
☆年収1,800万円以上も可能な高額案件！
☆診療に集中できるよう、他スタッフによる診療のサポートを積極的に行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上に渡って、地域に密着した医療を提供してきました。
ドクターが働きやすい環境づくりに力を入れており、当直や休日の対応がありません。
患者様の来院が多い日中に、医師が診療に専念できるような体制が整えられています。
JR中央線の快特のご利用で、都内からも通いやすく、実際に都内から通勤されている先生もいらっしゃいます。
原則週4.5日勤務となりますが、週3～4日勤務の相談も可能です。また、子育て中の先生には短時間勤務も相談可能になります。
医師体制は、常勤医師6名、非常勤医師2名です。

☆ICU14床の管理をお任せできるドクターを求めております。集中治療科専門医のドクターの方、優遇いたします。
☆各専門領域の医師が多数在籍しておりますので、ドクター間の連携もスムーズに行うことが可能です。
☆23区の人気私鉄沿線最寄駅から、徒歩1分の好立地！都内はもちろん、神奈川県からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■開院より半世紀、大田区最大規模を誇る400床規模のケアミックス病院、地域医療の要として非常に高い集患力を持つ病院。
■年間の救急車対応件数は4,000件から4,500件（救急搬送実績は約4,200件）、地域医療の要として存在価値がございます。
■透析医療に強みを持つ大手法人の唯一の急性期病院で、各科複数学会の認定施設でもり大いに研鑽が積める病院です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■特定の大学医局との縛りや制約はほぼ一切なく、ドクターが自由かつ主体的に医療提供しキャリアを形成できる環境です。
■現在は4つのオペ室が安定して稼働、14床のICUはほぼ100％の高い稼働率を維持、高度医療への投資を推進中の病院です。
■内科と外科が連携する消化器センターや、患者さんの身体的負担を軽減する低侵襲医療センターなど、先進的な体制を構築。

【業務内容】
■14床のICUですが、循環器内科など他科の医師が主治医でありながらICUでも管理を行う“オープンICU”の形態になります。
■現在ICU専従ドクター2名体制、上位加算であるICU管理料1の取得に向けた24時間体制の構築のため増員を図っております。
■現状、他科ドクターへ管理当直を依頼しておりますが、常勤3名体制を構築することで、24時間専従体制を確立する狙いです。

☆1次対応ができる先生であればご相談いただけます！
☆大学病院レベルの医療を提供しており、設備が充実！ご自身のスキルUPが望めます。
☆週5日の勤務で最大年収1,800万円も相談可能です。

【募集背景】
■病院として常勤・非常勤合わせて厚い布陣ですが、更なる手術件数の拡大を目指し、体制強化に向けた増員募集を行います。
■地域の中核を担う高度な急性期医療のニーズに応え続けるため、専門性の高い救急科の先生を至急お迎えしたい考えです。
■次世代の診療科を牽引できる方を歓迎しており、将来的なキャリア形成を志す先生の参画を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤の心臓血管外科医が兼務しているため、救急科としてキャリアアップしていきたい医師を歓迎しています。
■大学病院に匹敵する高度な医療設備が完備されており、最新鋭の機器を活用しながらご自身のスキルアップを追求いただけます。
■当直明けの早期退勤が徹底されるなど、ワークライフバランスを重視する医師が安心して長く働き続けられる体制が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■設立から90年以上にわたり地域医療を支え続け、医療から福祉までを多角的に展開する安定した基盤を持つ大規模な社会福祉法人です。
■トモセラピー3機やダヴィンチといった、大学病院と同等レベルの最新鋭の医療機器を完備しており、高度な医療を実践できる環境です。
■院内託児所や学会参加の費用補助など、福利厚生制度が極めて手厚く整えられているため、幅広い年代の医師が安心して自己研鑽に励めます。

☆独自の研修プログラムにて、20～30代の医師が多数活躍しています
☆ノルマは無く、1人1人の患者様を大切にするクリニックです
☆最寄り駅より徒歩圏内で、アクセスも便利です

【職場環境と雰囲気】
■ノルマや強引なアップセルがなく誠実な診療を追求できるため患者様との信頼関係を築きやすい職場です。
■２０代から３０代の若手が多数活躍しており子育て中の女性医師や５0代の先生も安心して働けます。
■シフト制による柔軟な勤務体系が整っており週３日勤務や社保加入など多様な働き方を選択可能です。

【業務内容】
■カウンセリングから施術や手技まで美容外科業務全般を担当していただき患者様の美を支援します。
■未経験の方は独自の技術指導プログラムを通じカウンセリングから専門知識まで丁寧に学べます。
■研修期間中に拠点間出張が発生する場合がありますが確かな手技を着実に身に付けられる環境です。

【募集背景】
■主要都市での事業展開が進み右肩上がりの業績拡大に伴い体制強化を目指して人材を募集します。
■将来的な院長就任や年収増額を見据えて組織の成長をともに支えてくれる優秀な医師を募集中です。
■美容未経験者や直美の先生も含めて多様な経歴を持つ医師を幅広く受け入れるための増員募集です。

☆二次救急医療機関にて救急外来(ER)の募集です！
☆救急科専門医が複数在籍し、研鑽も積める病院です◎
☆院内の設備も充実しております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が経営、地域医療を支える大型病院。
がん治療にも注力して、常に患者様ファーストの医療を提供しています。
優秀なスタッフが多数在籍し、働きやすい環境です！

☆対応件数は、2023年度で救急台数約5,600件です。
☆入職時期などお気軽にご相談くださいませ。
☆今回は体制強化の為、募集を行っております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東大和市、武蔵村山市を中心に、医療、介護施設を展開する法人所属の病院からの募集です。
外来機能を連携するクリニックに置き、患者様に効率的な医療を提供するための取り組みを行っています。
北多摩西部二次医療圏における地域救急医療センターの幹事病院に指定されている病院となります。

#春入職可

☆救急搬送などによる心肺停止、重症外傷、脳卒中、ショック状態など三次救急患者診療しています。
☆専門性を高めたい先生にぴったりな施設となっています。
☆症例数は多く、経験、スキルを積める環境が整っている病院での募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・多摩地区で高度急性期医療を提供している地域中核病院の求人になります。
日本救急医学会救急科専門医指定施設、日本救急医学会指導医指定施設、
日本集中治療医学会専門医研修施設になりますので研鑽を積みたい先生大歓迎です。
令和5年度のホットライン来件数は約1,700件、ホットライン来院数は約1,200件です。
若手ドクターも積極的に採用しておりますので、是非、一度お問い合わせ下さい。

#春入職可