愛知県の整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 120件

名古屋から最寄駅まで電車で2駅、病院まで徒歩10分圏内と、通勤に便利な立地です。
☆名古屋市内の好立地にあります。車通勤も可能です。
☆患者様の半数はリハビリなので、急変される患者様も比較的少ないです。
☆勤務日数や曜日はご相談に応じます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約80年以上の歴史のある療養型病院にて常勤医師を募集しています。
訪問診療医の募集ですが外来を希望される方は相談可能です。
少しでもご興味のある先生はお早めにお問い合わせ下さい！


#秋入職可

名古屋から最寄駅まで電車で2駅、病院まで徒歩10分圏内と、通勤に便利な立地です。
☆名古屋市内の好立地にあります。車通勤も可能です。
☆患者様の半数はリハビリなので、急変される患者様も比較的少ないです。
☆勤務日数や曜日はご相談に応じます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約80年以上の歴史のある療養型病院にて常勤医師を募集しています。
落ち着いた入院患者様の対応がメインなので、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
少しでもご興味のある先生はお早めにお問い合わせ下さい！


#秋入職可

☆2027年4月より2年間程度の期間限定勤務を予定しております。
☆名古屋市内にあり、駅も近くて通勤楽々です。
☆回復期リハビリテーションの専門病院/ゆったりと勤務をしたい先生にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■名古屋市内の最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■回復期リハビリテーションを専門とする病院であり、ゆとりを持って患者様と向き合いたい医師には最適な職場です。
■多職種が連携するチーム医療を実践しており、医局への所属を辞めたい先生にもおすすめです。

【具体的な業務内容】
■主な業務は回復期リハビリテーション病棟の管理であり、入院患者様の健康管理や機能回復の進捗確認を担います。
■一人の医師が担当する患者数は平均40名から50名程度となっており、チーム体制により負担の軽減が図れます。
■基本は病棟管理が中心ですが、ご希望に応じて専門性を活かした外来診療の実施についても柔軟に相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に根差した医療を提供し続けて70年以上の歴史があり、安定した経営基盤を維持するための体制強化です。
■周辺の医療機関や介護施設との連携が極めてスムーズで、患者様の退院後の支援体制も万全に整えられています。
■介護老人保健施設なども運営する法人が母体となっており、経営状況が安定しているため安心して長く勤務できます。

☆週5日勤務、オペ有で年収2,500万円のご提示が可能です
☆週4日勤務の相談も可能、その場合は年収2,000万円のご提示となります
☆当直はございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
豊明市にございますクリニックからの募集になります。
具体的な業務内容については相談の上、調整となりますので、
求人に少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

回復期リハビリ病院での常勤医師募集です/出身大学問わずご勤務いただけます
☆教育体制が整っており、初期臨床研修直後からでも応募可能です。
☆勤務をしながら学ぶことができ、日本リハビリテーション医学会専門医の取得が可能です。
☆疾患割合は脳疾患整形疾患で半々くらいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリの対応ができる医師を1名募集しています。
リハ専門医が4名在籍しているので、経験の浅い方も学びながら経験が積める環境です。

また比較的ゆったりとしたご勤務になりますのでQOLも◎です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆1日250名以上来院するクリニックの管理医師募集です。年収2,500万円実現可能です。
☆常勤医師を最大5名まで増員する構想があり積極的に募集しております。
☆現在、オペはアキレス腱断裂などを数件行っている程度のため、有無はお選びいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県安城市にある整形外科の有床クリニックです。
院長が70代でいらっしゃるため、世代交代のための院長候補の募集です。
現在、常勤医師は2名と非常勤医師で体制構築しておりますが、将来的に常勤医師5名まで増やしていく構想があり、一緒に新たなクリニックを創り上げていただける先生を募集しております。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆安城市にある有床クリニックです
☆整形外科・内科を中心に医療と福祉の両面から地域のニーズに沿ったサービスを提供しております
☆比較的新しく、外来・入院・手術・リハビリ設備があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型、信頼のある整形外科クリニックにて常勤医師を募集しています。
現在は常勤3名と非常勤複数名にて診療を行っておりますが将来的には5名体制までの増員を想定しております。
コマ数や外来・オペの割合等は先生の希望に応じて相談可能ですのでまずは先生の希望をお聞かせください。


#年度内入職可　#秋入職可

住みやすさ全国上位の地域の医療機関からの募集です！
☆保育施設が有り子育て中の方にもおすすめです
☆当直回数は月1～2回程度と負担が少ないです
☆働き方について相談しやすい医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みやすい地域の為、人口が増加しており経営の安定している医療機関です。
長期的に落ちついた環境で勤務を希望されている方にオススメです。

クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコールのチャット指示のみとなり、出動はありません。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。

【募集背景】
・開業などのご理由で常勤医師の退職があり、現在は常勤4名体制となっておりますので、常勤医師の募集となります。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・子育て中や家族の看護・介護事由での時短勤務なども配慮しており長く勤めていただける環境整備に力を入れております。

【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。

#秋入職可

☆各チームが連携して患者様をサポートしています
☆オンコール対応無や週4日勤務、また子育て中の方は時短勤務も可能です
☆2年目以降は実績により昇給します

【募集背景】
■地域からの訪問診療に対する需要と患者数の急速な増加に伴い、新たな医師を迎え入れる増員募集を行います。
■今後のさらなる分院展開に注力しているため、将来的に分院長を担っていただける候補者も積極的に採用します。
■専門科目を問わず在宅医療を一から学びたい先生や、プライマリケアに深い興味を抱く医師を幅広く歓迎します。

【やりがい】
■科目を問わず多数の開業支援実績と法人の全面的なバックアップにより、将来の独立を目指すことが可能です。
■ご自身の地元や実家の近くで将来的にクリニックを開業したいという強い想いも、手厚くサポートいたします。
■2年目以降は実績に応じた昇給制度が用意されており、学会費補助など学術活動への研究支援も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や時短勤務に加えてオンコール無しの選択も可能であり、多様な働き方を支援する環境です。
■看護師が車の運転を兼務して訪問に同行するほか、事務スタッフによる電子カルテの入力補助があります。
■各医療チームが緊密に連携して患者様を支えており、職種を超えて良好な関係性を築ける温かい職場です。

#秋入職可

☆ご経験により当直無し・週5日・年収2,000万円可能です。
☆週3日勤務の場合も社会保険加入となります。
☆高速代の支給や提携先のガソリンスタンドでの給油無料など、お車の通勤が便利です。

【募集背景】
■現在、整形外科の常勤医師は1名と非常勤医師で体制しており、全時間帯で外来診療が行えていないため、増員募集です。
■整形外科専門医をお持ちの先生のみご応募いただけます。外来メインのため、オペは対応いただくことはございません。
■当直は非常勤医師が対応するためありませんが、オンコールは常勤医師持ち回りで担当していただいております。

【業務内容】
■外来は勤務日数により変わりますが、5～10コマ/週と外来中心の勤務をお願いできればと考えております。
■病棟管理はご相談となりますが、お願いできる場合は回復期病棟における運動器リハビリの患者様を想定しております。
■オンコールは自宅待機となり、法人全体の医療機関・介護施設を法人全体の常勤医師で分担する体制となります。

【医療機関情報】
■2019年に開設した回復期リハビリテーション病棟を主体とし、地域包括医療病棟や療養病棟も持つケアミックス病院です。
■法人としては複数のクリニック、介護施設を有しており、今後は地域ニーズを受けて訪問診療に取り組んでまいります。
■常勤医師は消化器内科の理事長を含め13名在籍しており、内科系専門医は医療機関をかけ持つスタイルで外来を行います。

#秋入職可

☆専門医の取得状況やご経験により年収2,000万円の相談が可能です！
☆当直は病棟管理のみで夜間救急もない為ほぼ寝当直です。免除も相談可能。
☆駅徒歩10分圏内。名古屋駅から1時間以内の乗車時間で通勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期病棟がメインのケアミックス病院です。
院長先生も含め、40～50歳代の先生が中心となってご活躍されております。
社宅や住宅手当、引っ越し費用の補助なども充実しておりますので、
他県からの医師も大歓迎です。


#秋入職可

☆年収2,200万円～3,000万円+成果報酬の高額案件です。
☆法人が定める技術レベルに達していただけるよう研修体制もしっかりとございます。
☆全国展開している美容クリニックでスキルを身につけられます。

【働きやすさ】
■美容未経験の先生もご安心ください。安心・安全・継続性を重視し、自信をつけてから施術にチャレンジできます。
■研修はできる限り実践に近い形式で実施されます。外科系出身の医師が複数名活躍しています。
■多職種（看護師、コンシェルジュなど）と専門性や役割を尊重し、全員で支えるチーム医療を実践しています。

【募集背景・組織構成】
■患者数の増加や事業拡大を見据え、体制を強化しパフォーマンスを維持・向上するため増員募集を行っています。
■脂肪吸引や豊胸など外科系施術が９割以上を占めるため、外科系科目からの転科医師を歓迎しております。
■充実した感染対策や緊急対応、そして手厚い研修体制が整っているため、日々の診療に安心して取り組むことができます。

【医療機関情報】
■世界基準の技術力と設備、圧倒的な臨床実施で業界をリードする美容外科グループです。
■?美容業界で必要とされ、さらに発展していくため、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして業務にあたっています。
■美容外科に対する理解を深めることを大切に、やりがいを追求できる環境です。定期的なセミナー学会参加支援などもございます。

#秋入職可

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

#秋入職可

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

#秋入職可

☆管理医師の新規募集です。
☆年収2,700万円以上も可能な上、学術研究費が年収とは別にて支給がございます（治療件数により変動有）
☆脂肪採取オペについてはご経験不問でご応募可能ですのでご安心下さい

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の良好な関係性を大切にし、医師以外のメンバーとも協力してチーム医療を行っています。
■完全予約制を採用しているため、時間外の勤務が少なく、プライベートとの両立が可能です。
■年収をキープしながら、ワークライフバランスを実現したい先生にもおすすめの求人です。

【やりがい】
■保険診療の限界を超えた治療法に携わることができ、医療の最前線で活躍することが可能です。
■人工関節以外の選択肢を提供し、患者様の痛みを改善させる喜びも実感することができます。
■経営や接遇、コミュニケーションスキルを学べ、医師としての総合的な成長が期待できます。

【医療機関情報】
■変形性膝関節症治療に特化したクリニックとして、全国に複数の拠点を展開しています。
■再生医療の治療実績は38,500症例以上で症例も豊富で、ノウハウを学ぶことができる環境です。
■保険診療の範囲では提供できないより良い治療の提供ができ、患者様のニーズに寄り添ったベストな提案ができます。

#秋入職可

☆管理医師の新規募集です。2025年1月以降のご入職を想定しております（相談可）
☆年収2,700万円以上も可能な上、学術研究費が年収とは別にて支給がございます（治療件数により変動有）
☆脂肪採取オペについてはご経験不問でご応募可能ですのでご安心下さい

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年に開院したひざの痛みの再生医療を専門に行うクリニックです。
全国に複数クリニックを展開しております。
完全予約制につき、時間外勤務が発生しにくい環境です。
今までの経験を活かしつつ新しい領域にチャレンジしたい先生にお勧めです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆療養型病院なので病棟メインの外来少な目でのご勤務です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆駅チカ徒歩圏内なので病院までのアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院（療養＋回リハ）での常勤医師募集です。
なんと週3日＋当直1回で常勤待遇となります。
空いた曜日に外勤も可能です。
自分の時間をしっかりと確保したい医師におすすめです。


#秋入職可

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

#秋入職可

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は、希望があればお願いいたします。宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■現在整形外科は常勤医師1名体制で、オペは軽度な症例のみ対応しておりますが、人工股関節置換術も可能な設備は整っています。

#秋入職可