愛知県の救急科の常勤医師求人・転職情報
愛知県の救急科の医師求人情報
更新日 : 2025-06-16医師求人ID : 641584
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 企業 0床 |
給与 |
年収900万円~ 月給75万円~ ※スキルや経歴を考慮し面接後に決定 |
勤務日数 | 週3日 |
勤務時間 | 09:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 愛知県 安城市 |
業務内容 |
産業医業務をお願いします。数か所の事業所を担当していただきます。 ・職場巡視 ・安全衛生委員会への出席 ・復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、過重労働者面談 ・就業判定・健康診断結果の確認、コメント記入 ・保健指導、健康相談 ・社内診療所での一般診察行為 など ※他診療所へ出張いただく場合あり <人員体制> ・従業員4000名 ・産業医複数名 ・看護師5名 |
求める経験 スキル |
医師としての臨床経験5年以上 |
☆大手優良企業の産業医求人です
☆週3日勤務、17時30分退勤のためプライベートとの両立が可能です
☆他企業の嘱託勤務との兼業や、臨床業務との兼業も可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
産業医としての実務経験のある先生を募集しております。
ワークライフバランスを維持されたい先生にぜひおすすめしたい求人です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-06-13医師求人ID : 334261
募集科目 | 救急科、総合診療科 |
施設種別 | 一般病院 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~2,000万円 ※想定年収目安 ・卒後7年:1,200万円 ・卒後10年:1,450万円 ・卒後15年:1,650万円 月給100万円~166万円 |
勤務日数 | 月火水木金土のうち週5日(祝日勤務無し) |
勤務時間 | 08:30~17:15(休憩45分) |
勤務地 | 愛知県 一宮市 |
業務内容 |
救命救急センターにおける救急対応をお願いします。 ★救急 担当コマ数:10コマ 担当患者数:3~10件/コマ 救急車台数:約10台/日 ウォークイン数:約60名/日 医師体制:常勤4名 処置室:4室 主な疾患:心筋梗塞、脳卒中、多発外傷、呼吸不全、急性中毒などが主な症例です 重症患者数:重症急性冠症候群約140名/年、病院外心停止約130名/年、重症外傷約130名/年、脳血管障害約100名/年など ★夜間対応 頻度:4~5回/月 ※対応の翌日は休みです 夜間体制:内科、外科、小児科、脳神経外科、産婦人科、ICU担当医、研修医1~2名 |
求める経験 スキル |
・救急対応経験がある者 ・救急科への転科を希望する者 |
☆400床未満の3次救急病院でのER型救急、ドクターカーの経験が積むことができます
☆麻酔科や集中治療科との兼務も可能です
☆当直は研修医を含めた常時複数名体制で月5~6回程度、明けは引継ぎ後はお休みです
【募集背景】
■約40万人の人口を抱える一宮市において、年間2万台程度の救急車のうち約25%を受け入れております。
■救急科専属で常勤3名、集中治療科専属で1名の常勤医師が在籍しており、うち3名が救急科専門医です。
■2023年より乗用車型のドクターカーを導入し、2026年には多くの救急車が受け入れられる病院リニューアルを予定しています。
【働きやすさ・やりがい】
■40代の専門性の高い中堅医師が在籍しており、日々の診療のスキルアップや専門医取得のフォローなども手厚いです。
■多様性を尊重し、ワークライフバランスを保てるよう働き方改革に取り組み、有給休暇は入職初日から13日間付与されます。
■ER型の救急対応、救急科の病棟管理のほか、ご希望によりドクターカーや集中質管理なども担当いただくことが可能です。
【医療機関情報】
■一宮市内に3次救急病院、健診・療養・緩和に対応した病院、サテライトクリニックを運営しております。
■市内中心地に立地した都市型のコンパクトな三次救急病院にて先進的な医療、救急医療を行っております。
■2026年4月からは救急科専門医指定施設の機関病院となることが決まっており、救急科専門医の取得が可能です。
更新日 : 2025-06-13医師求人ID : 566699
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,000万円~1,200万円 月給83万円~100万円 |
勤務日数 | 週3日 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 愛知県 豊田市 |
業務内容 |
訪問診療をお願いします。 訪問先:居宅8.5割、施設1.5割 訪問件数:6~8件程度/日 担当患者数:医師の技量、働き方に応じてご相談 主な疾患:癌末期、慢性疾患、認知症、呼吸器疾患、神経変性疾患など 同行者:看護師(ドライバー兼務) カルテ:電子カルテ(事務スタッフによる入力補助あり) |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆豊田市に位置する、居宅をメインとした訪問診療クリニックです。
☆訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
☆スキル面よりもお人柄重視のご採用となりますため、ご専門問わずご応募が可能です。
【働きやすさ】
■訪問診療のご経験は問いません。訪問診療をやってみたいというお気持ちの先生でしたら、どなたもご応募可能です。
■時短勤務もご相談可能ですので、育児やご家庭との両立でお悩みの先生もぜひお気軽にご相談ください。
■健康経営優良法人の認定も受けており、職員の働きやすさもしっかりと考慮されています。
【雰囲気】
■「看取りに重点を置いた診療を行いたい」という思いから開業された、在宅医療を中心に行うクリニックです。
■患者さんとそのご家族にじっくり向き合うため、1日の訪問件数は比較的少なめに設定しています。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎しております。ノウハウを学んでいただく事が可能です。
【組織構成】
■今後更なるクリニックの展開も検討しており、増員募集を行っております。法人全体で30名程度の先生がご勤務中です。
■事務スタッフも充実しており、先生には診療に集中していただける環境となっております。
■学閥はございません。県内外問わず、様々な出身大学の先生が活躍していますのでお気軽にご応募下さい。
更新日 : 2025-06-13医師求人ID : 397819
募集科目 | 救急科、総合診療科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収2,000万円~2,500万円 月給166万円~208万円 ※想定年収目安 ・年次20年目:2,000万円 |
勤務日数 | 月火水木金の週5日 |
勤務時間 |
08:30~17:00(休憩45分) 当直17:00~翌08:30(休憩0分) |
勤務地 | 愛知県 犬山市 |
業務内容 |
外来、病棟管理をお願いします。 ★外来詳細 担当コマ数:2~3コマ/週 担当患者数:20~30名/コマ 診療体制:7診制(内科常勤・非常勤) ★病棟管理 担当患者数:10~15名 ※主治医制 ★救急 救急車受け入れ台数:1,500台/年 ※総合診療科専門研修プログラムが始動した後には専攻医の教育・指導もお願いします。 ★当直 時間・頻度:17:00~翌8:30、1~3回/月を基本とする ※ご自身のご体調やご家族や子供の看護・介護事由での免除の相談可能です。 |
求める経験 スキル |
専攻医の教育指導の経験 |
☆新規立ち上げの募集です。
☆専攻医の教育・指導をお願いします。
☆総合診療専門医・指導医お持ちでしたらご年齢不問でご応募いただけます
【募集背景】
■現在は総合診療科はないため立ち上げを構想しており、総合診療科の専門研修プログラム施設の認可を目指しています。
■ご経験豊富な先生を歓迎しておりますので、専門医・指導医をお持ちの先生であれば年齢不問でご応募いただけます。
■外科系科目は関連大学からの人的協力を得られており、安定した人員体制の構築・維持ができております。
【雰囲気】
■理事長先生、院長先生ともに内科ご専門で、内科系、外科系合わせて4名の副院長先生がサポートする組織体制です。
■夜勤専従の救急科医師の配属などもあるため、日中のみご勤務されている子育て中の女性医師なども在籍しております。
■東海圏以外のご出身大学卒の医師も10名以上在籍しており、各科との相談・連携などもしやすい環境です。
【医療機関情報】
■同市には市民病院がないため、民間病院でありながら地域を支える病院としての役割を担っております。
■2026年冬に病院建て替えを予定しており、2025年度に入職いただくことで新しい病院づくりにも参画いただけます。
■新病院となった際には安定性を重視し、病床を削減したコンパクトな病院経営を行うことを予定しております。
更新日 : 2025-06-09医師求人ID : 364875
募集科目 | 救急科、総合内科、総合診療科、一般外科 |
施設種別 | 一般病院 500床以上 |
給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 ※想定年収 卒後10年目~:1,500万円 卒後15年目~:ご現職の給与ならびにご経験に応じてご相談 |
勤務日数 | 週5日(シフト制勤務) |
勤務時間 |
08:30~17:20(休憩60分) 13:00~22:00(休憩60分) |
勤務地 | 愛知県 一宮市 |
業務内容 |
救急対応をお願いします。 ★救急(ER型) 外来対応数:50~70件/日 救急車対応数:20~30台/日 医師体制:救急科常勤7名、初期研修医3名 重症患者の主な症例:重症外傷、重症敗血症、病院外心停止など ※22:00までをシフト制で勤務し、夜間は各科専門医が当直にて対応しております。 ※集中治療室は麻酔科が管理しております。 |
求める経験 スキル |
基本的な診断スキル |
☆交通外傷や重症外傷など外科領域の救急体制の強化のための募集です。
☆22時までのシフト制勤務で当直はありません。
☆複数名の採用を検討しているためお知り合いの方とのご転職も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県一宮市に複数の医療機関、介護施設を運営しております。
救急車の年間受け入れ台数は約12,000件と一宮市内だけでなく近隣市からも積極的に受け入れております。
今回病床数を800に増やし、3次救急病院の取得に向けて救急科の体制強化を目指し積極的に募集しております。
将来的には総合診療科としての性質を持たせ、入院管理などの体制も行える救急科を構想しております。
関連大学がなく全国様々な地域から勤務する先生を受けて入れております。
病院見学などお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2025-06-09医師求人ID : 639836
募集科目 | 救急科 |
施設種別 | 一般病院 200~499床 |
給与 |
年収1,500万円~1,900万円 月給125万円~158万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 08:30~17:15(休憩60分) |
勤務地 | 愛知県 豊橋市 |
業務内容 |
基本的には、救急対応(救急外来、救急車)、病棟管理など をお願いします。 (当院は日本救急医学会の連携施設及び日本腹部救急医学会の認定施設です) ☆ERでの救急車及びウォークイン(全科で) ・救急車台数は、平均して平日:日勤帯 5~10台/日(全科で)、夜間帯 1~5台(全科で)(季節によって違いはあります) ・ウォークインは、休日 平均10~20人程度/日(全科で)(季節によって違いはあります) ・主な対象疾患:2023年度では、入院患者疾患構造上位5疾病では、急性肺炎、造血組織の悪性新生物、全身性結合組織障害、固形物等による肺臓炎、COVID-19関連疾患などになります。 ☆全内科実績(2023年度) 入院患者数(1日平均):40.2人、外来患者数(1日平均):58.4人 救急患者数(年間):2,266人(時間内/487人、時間外/1,779人) |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆院内に保育所がございます。産休や育休制度も整っております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
当院は、東三河南部医療圏で2次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介による発熱、食事摂取不良、脱水症など入院症例にも対応していただきます。また下記の当直業務もお願いします。
※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。
更新日 : 2025-05-19医師求人ID : 498354
募集科目 | 救急科、総合診療科 |
施設種別 | 大学病院・公立病院 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 ※想定年収 ・年次5年目:1,200万円~ ・年次10年:1,500万円~(当直料月3回時間外月20時間含む) ・年次20年:1,760万円~(当直料2回含む) |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 08:30~17:15(休憩60分) |
勤務地 | 愛知県 蒲郡市 |
業務内容 |
外来・病棟管理・救急対応をお願いします。 ★外来 一般外来 担当コマ数:3コマ/週 外来数:20名~25名/コマ ★病棟管理 受け持ち:10名~15名 ※主治医制 ★当直 救急当直、管理当直 内科1名、外科1名 一晩あたり:ウォークイン:約20名~30名 、 救急車:約1台~2台 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆住宅手当があり自己負担が2割なので、遠方の先生からも人気です。
☆新規立ち上げに携わってくださる医師の募集です。
☆最先端医療を導入し、高度な医療提供を行っている病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
稼働率も大幅にアップし、病院として生まれ変わろうとしています。
院内は温かく柔らかみのあるインテリアデザインを採用し、快適な環境作りがされています。
毎年患者様より満足度アンケートを取得し、サービス改善に努めている病院です。
今回救急科は新規立ち上げになるため、積極的に業務に携わっていただける方を募集しております。