愛知県の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 195件

☆最寄り駅直結のビル内にあるクリニックです
☆血管外科経験があれば尚可ですが未経験でも大歓迎です
☆今秋ころまでにご入職いただければ幸いです

【職場環境と雰囲気】
■優秀なスタッフと最新の医療設備が整った職場です、また地下鉄駅直結で通勤も便利なので働きやすい環境です
■残業がほとんどなく、有給休暇消化率もとても高い職場ですし、プライベートの時間もしっかりと確保できます
■子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境を整えています、もちろん育児との両立も可能です

【具体的な業務内容】
■週4日の外来業務で、1コマあたり5～8名の患者を担当します、予約制でスムーズに対応できます
■手術は1日最大10件の再建術や血栓除去を行います、医師と看護師のチームで対応しています
■通常の給与に加えてインセンティブ制度もあるので、やりがいをもって業務にあたることができます

【医療機関情報】
■こちらはシャント治療の専門クリニックで、年間多くの症例を扱っています、経験を積むには最適な環境です
■県内外から多くの患者が訪れ、他院との連携も強固です、迅速かつ適切な治療を提供しています
■最新の医療設備を完備し、診断から治療までを受診当日に行うことが可能です、効率的な治療体制が整っています


#秋入職可

当直ご希望の方は1回7万円の手当がございます！
☆週5日勤務ですが研究日が1日ございますので実質週4日のご勤務となります♪
☆無償で使用できる社宅（4LDK）もあるので県外の方も歓迎です！
☆残業が無いのでプライベートの時間もしっかりと確保できます★

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
豊橋市にある療養型病院です。
法人グループとして複数の施設を運営しており、地域包括ケアにも力を入れています。
高齢者医療にご興味のある方、患者様やそのご家族に寄り添った医療を提供したい方におすすめです。

#秋入職可

☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と好立地です。
☆居宅への訪問の割合が多いですが、看護師が同行するので、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆心療内科医である院長から内科と精神科領域についてサポートがあり安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にあるクリニックでの常勤募集です。
現在は院長が外来と兼務して訪問診療を行っておりますが、患者様の増加に伴い、2026年4月からの増員募集です。
訪問スケジュールは1時間に1件ほどと余裕をもって組めているため、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
院長先生も他の訪問診療クリニックで経験を積んで開業されていることから、将来開業を目指している先生も歓迎しております。
往診同行などお気軽にご相談ください。

#春入職可 #秋入職可

☆外来の対応件数により土曜日を含めた週4.5日に勤務で年収2,000万円可能です。
☆2024年に開院したばかりのため、内視鏡や各種検査機器の新規導入も可能です。
☆JR中央本線の最寄り駅から徒歩2分と名古屋市内から電車通勤も便利です。

【募集背景】
■法人として承継案件や新規開設予定の案件があり、現院長はそちらの立ち上げを行う予定のため、後任院長の募集です。
■木曜日と土曜日午後が休診となりますので、週4.5日の勤務が基本となりますが、平日のみの週4日勤務も相談可能です。
■有給休暇をご取得の際は非常勤医師による代務体制をとりますので、休暇も気兼ねなく取っていただける勤務環境です。

【業務内容】
■一般内科外来が主となります。小児科は標ぼうしておりませんので、成人の患者様のみの対応となります。
■健診センターも併設しておりますので、ご希望により内視鏡検査やご専門を活かした検査などの新規導入も可能です。
■将来的にはオンライン診療などの導入も検討しております。最新の技術やデジタル化に前向きな先生を歓迎します。

【医療機関情報】
■法人として愛知県を中心に、閉院しているクリニックの再生や事業承継などを積極的に行うことを目的に設立されました。
■2024年に当該クリニックは開院し、2025年も複数の医療機関を展開していく予定があり、積極的に募集しております。
■定年は70歳までとなっております。一緒に地域医療を支えていただける先生のご応募をお待ちしております。

#秋入職可

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
常勤医師の退職に伴う後任募集です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っておりますが、新しい病院のため、外来も強化し地域住民への認知度を高めていきたいと考えております。
訪問診療もお願いしたいと思いますが、法人運営の老人施設のみとなりますので、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。

#秋入職可

経験不問！お人柄重視での採用となります！
☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆アットホームな雰囲気のクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西三河エリアにある訪問診療クリニックです。
ここのセールスポイントは何といっても給与です。
またオンコール対応は必須ですが出動はありません。
気になる方はお気軽にお問い合わせください♪


#秋入職可

☆一部療養型病棟を有しております。
☆院内保育所があり、子供のいる方でも働きやすい環境です。
☆週4日、週4.5日、週5日、また時短勤務も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直は基本的に精神科医が担当しているため無での就業が可能です。
病院全体で働きやすい環境を目指しています。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆療養型病院と介護医療院の病棟管理がメインなので、ゆったり勤務が可能です
☆時間相談や外来数、当直の有無など、柔軟な相談が可能です
☆残業はほぼ無しで難しい症例の方もいないので、ご安心してご応募ができます

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな院長のもとで学閥や上下関係を気にすることなく、風通しの良い環境でリラックスして日々の診療に専念できます。
■定時にすぐご帰宅できるほど業務にゆとりがあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場環境です。
■最寄り駅やインターチェンジから10分以内とアクセスが良好で、お車での通勤も非常に便利な立地条件に恵まれています。

【具体的な業務内容】
■病棟管理は療養型病床と介護医療院がメインであり、受け持ち数も20名から30名程度と無理のない範囲で担当します。
■外来診療は週に1コマから2コマ程度で、主な症例は風邪やインフルエンザなどの検査を希望される高齢の患者様です。
■看取り対応は当直医が担当するためオンコールは殆ど発生せず、夜間の呼び出しに備える必要がなく休息していただけます。

【具体的な医療機関情報】
■昭和63年の創立以来、中川区で療養型病院や介護老人保健施設を運営しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■急性期のような多忙さに追われることなく、一人ひとりの高齢患者様とじっくり向き合いながら医療提供をいただけます。
■退職金制度や昇給制度などの福利厚生も充実しており、急な対応が発生しないため子育て中の方でもご勤務しやすい環境です。


#秋入職可

新規開院予定のクリニックにおける院長募集です
☆平日のみで週4日の勤務も可能です！
☆外来診療のみで開院を予定しております。
☆春日井市内の別クリニック含め複数医師体制となるため、急なお休み等のご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数のクリニックを運営しております。
今回、春日井市に2つ目となる新規開院クリニックの募集となります。
開設後は隣の訪問看護ステーションが集患した患者様の外来診療を行う予定のため、スタートから一定の患者様の診療を想定しております。
地域内で医師体制が複数名おりますため、急なお休みなどの際もご相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直は無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

3次救急病院における、外来、病棟管理、カテーテル検査・治療をお願いします/学会参加の制限は設けておりません
☆循環器内科専門医4名在籍しております
☆難治症例だけでなく、普段の症例も取り上げたPCIライブデモンストレーションなども頻度高く行っています
☆当直は研修医、外科、救急と複数医師の体制となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数医療機関を運営しております。
年間約270件のPCIを行っております。
現在常勤医師6名と非常勤複数医師で体制構築しており、常勤医師が不足しているため、積極的に募集しております。
ご経験に応じて法人独自のリモートシステムを使い、緊急カテ時も上級医からサポートを受けることができます。
400床未満のコンパクトな3次救急病院ですので、各科との連携もスムーズです。
カテ室などご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆学閥はありません
☆比較的ゆったりとしたご勤務です
☆基本週4.5日ですが週4日や週5日勤務も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にあるケアミックス病院です。
循環器内科でも募集ですがカテはございません。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆子育て医師については訪問後の書類作成業務を在宅でご対応することが可能です

【働きやすさ】
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているため勤務はございません。翌朝オンコール担当医から引き継ぎを受けます。
■未経験の先生は院長とOJTを実施いたします。独り立ちの際は、施設の軽症患者のみの対応をお願いしますのでご安心ください。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

【募集背景・組織構成】
■患者様が増加傾向のため、業務過多にならないよう前以て医師の採用を開始されております。
■常勤医師3名体制（院長：循環器内科、他：脳神経外科・耳鼻咽喉科）。全員訪問診療が未経験だった先生が活躍されています。
■訪問は計2名(看護師または診療アシスタント)で訪問します。看護師の対応が必要な場合は必ず帯同するよう調整しております。

【医療機関情報】
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。
■患者様はガン末期や神経難病の方が全体の15～20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■入職時に必要なスキル特にありません。入職後、徐々に学んでいければ良いという考えのクリニックです。



#年度内入職可　#秋入職可

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

#年度内入職可　#秋入職可

クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコールのチャット指示のみとなり、出動はありません。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。

【募集背景】
・2017年に現在の場所に新築移転し現在は常勤5名体制で診療を行っておりますが、常勤医師退職に伴う募集です。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・子育て中や家族の看護・介護事由での時短勤務なども配慮しており長く勤めていただける環境整備に力を入れております。

【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆ご経験や勤務内容によっては、年収2,000万円も目指せます
☆心カテ等の際は2名の熟練したCEが先生をバックアップいたします
☆救急車の受け入れ台数は約2,000台です

【具体的な業務内容】
■週に2～3コマ程度の一般・専門外来をご担当いただき、地域住民の多様な循環器疾患に対応していただきます。
■主治医制で平均10～15名の患者様を受け持つ病棟管理業務で、一人ひとりと向き合った医療を提供できます。
■年間PCI件数65件、アブレーション93件と豊富な症例数を誇るカテーテル検査・治療をお任せします。

【募集背景】
■約22万人の医療圏を支える中核病院として、更なる地域医療への貢献を目指し体制を強化しております。
■予定されている病院のリニューアル計画に伴い、循環器内科領域の診療体制を拡充するための増員募集です。
■年間約2,000台の救急搬送を受け入れる中で、循環器救急医療のニーズ拡大に迅速に対応できる体制を構築します。

【具体的な医療機関情報】
■採算性だけでなく公益性を重視し、地域の人々が安心して暮らせる心の支えとなる医療の提供を目指します。
■急性期治療から回復期リハビリ、地域包括ケアまで、継ぎ目のない一貫した医療体制を構築しています。
■多くの学会から研修認定施設として認可を受けており、先生の継続的なスキルアップを力強く支援します。

☆施設長は併設病院の院長が担っておりますので、副施設長の募集となります。
☆夜間対応は同法人が運営する病院の当直医が行いますので、ありません。
☆ご転居希望の場合は3DKの住宅にお住いいただけます。お休みの日はお車で近くの温泉地にてリフレッシュもお勧めです。

【募集背景】
■現在の施設長が2027年3月までの期間限定の勤務となりますため、2027年4月よりご入職いただける先生を募集しております。
■老健施設での勤務経験は不問です。高齢者の全身管理の経験がございましたら、内科ご専門でなくてもご応募いただけます。
■入所定員が100名を超えるため、併設病院の院長と2名体制で業務にあたっていただきます。

【働きやすさ・やりがい】
■お看取りなどの夜間対応は併設病院の当直医が対応いたしますので、対応いただくことはありません。
■併設病院にはCT、MRIなど各種機器もあり、万が一、搬送対応となった場合もスムーズに対応いただけます。
■老健回診のみは物足りない、という先生には病院でのご専門科目の外来も検討可能ですので、ご相談ください。

【医療機関情報】
■法人が運営している病院は111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で経営基盤も安定しています。
■法人設立から約50年と歴史があり、昨年には電子カルテの導入、将来的には病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地が近く、病院では医療面のサポートを長年行っており選手との交流があります。

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在3つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、4つ目の開設を目指しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。

約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。
☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。
☆名古屋市内からの車通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。
現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。
法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。
週4.5日の勤務が基本となりますので、余裕をもって長く働きたいという先生にお勧めです。