愛知県の精神科の
医師求人(常勤)検索結果 53件

☆精神保健指定医をお持ちでない先生も歓迎しております
☆指定医取得可能な環境が整っておりますので、学びたい先生も大歓迎です♪
☆面倒見の良い医師が多い、風通しの良い職場環境です☆

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海沿いにある、環境の良い病院でのご勤務です！
名古屋から通勤される先生がほとんどで、病院も新しく建て替えておりますので、綺麗な院内です。
卒後3年以上の先生からお受入れ可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

希少な副院長募集です！
☆ベテラン医師歓迎！60歳以上も再雇用制度あり。退職金制度もございます。
☆今回は指定医の先生限定の募集となっております。
☆常勤が10名以上、うち指定医が9名在籍しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海沿いにある、環境の良い病院でのご勤務でございます。
病院も新しく建て替えておりますので、綺麗な院内です。
名古屋市内から通勤されている先生が9割以上です。
住宅手当もございますので、県外からのご転居も歓迎しております。

ICTを活用した効率的な診療を行っています
☆居宅の比率が高いのでひとりひとりの患者様に寄り添った対応ができます
☆時短勤務可能で託児所もありますので子育て中医師には最適な職場環境です
☆独立開業、勤務医、協働経営者、という3種類の働き方を選べます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療を行っているクリニックです。
ICTを活用することにより、情報共有の効率化を実現し、患者様と向き合う時間を確保しているという特徴があります。
近隣病院ともしっかり連携が取れており、安心してご勤務頂けます。
また、働き方改革の一角として、常勤医はオンコール待機を免除されることも大きな特徴の1つかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

得意分野を身に着けたい医師大歓迎です
☆駅から徒歩2分の好立地です
☆他の医療機関では学べないプログラムを経験できます
☆専門性を高めたい方におすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の名古屋市内のクリニックでの募集です。
20年以上の実績がある為、学びたい意欲のある先生にお勧めの求人です。
お気軽にご相談ください。

☆当直代も合わせれば年収2,000万円も可能です
☆救急指定無しでゆったり勤務
☆指定医取得も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
症例が集まる病院なので指定医を取りたい方、精神科へ転科されたい方などにもおススメです。
忙しすぎるということは無く、ご自身のペースで働くことができる環境です。
新築の寮もございますので、県外からのご転居も歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。

☆駅から徒歩5分圏内で公共交通通勤も便利です
☆日曜日・月曜日+平日1日休みです
☆18歳以下の対応はありません

【募集背景】
■2022年に開院して間もないクリニックですが、すでに患者様が1日50名以上という状態のため2診体制への増員募集です。
■児童思春期外来は現在は行っていないため、ご希望がない限りは18歳以下の対応はお願いしておりません。
■日曜日と月曜日が休診で連休が取得しやすく、増員募集のため曜日はご希望に応じて調整可能です。

【働きやすさ】
■院長先生は一般企業での勤務経験もあり、労務の整備に力をいれており働きやすい環境です。
■地域として精神科が少なく、また開業して間もないため新患も多く、患者様と関係性を築きやすいです。
■美容医療などを取り入れることも検討しており、新しく取り入れたほうがいいことがあれば前向きに検討していきます。

【医療機関情報】
■新しいクリニックで、患者様に安心していただけるよう木目調の落ち着いた内装になっています。
■最寄り駅から徒歩3分と好立地にありますが、患者様配慮のため正面と別の2つの入り口を設けております。
■尾張エリアは精神科クリニックが少ないと言われており、今後も医療ニーズが高まり、成長の可能性があります。

精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です
☆公共交通機関通勤も便利です
☆お休みは日曜日・月曜日です
☆18歳以下の対応はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。
すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。
日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。
駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生にもお勧めです。
職場のご見学などお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします。
☆訪問先は個人宅にお住いの認知症患者が中心となります。
☆土日祝休み、オンコール無しです。
☆ご担当いただく患者様の数により給与決定いたしますので、訪問診療の経験は不問で年収最大3,000万円可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年4月に開院した訪問診療クリニックです。
現在常勤医師2名体制となっておりますが、登録患者数の増加に伴い常勤、非常勤共に積極的に募集しております。
院長先生は神経内科がご専門のため、認知症や脳卒中、パーキンソン病の患者様の割合が多く、精神科ご専門の先生を特に歓迎しております。
将来的に分院開設の構想もございますので、新しくチャレンジしたいという先生のご応募お待ちしております。

土日祝休みのゆったり勤務です！
☆初期研修修了後からご入職が可能です。
☆内科医が在籍していますので、精神科だけでなく内科も学ぶことができます。
☆社宅あり、転居時の補助制度もあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東三河にある300床以上の精神科病院です。
2022年より訪問看護ステーションを立ち上げ、精神科訪問診療にも力を入れております。
精神科領域や精神科訪問診療に興味がある若手の先生を募集しております。
精神保健指定医の取得は難しいですが、訪問診療を通して精神科領域だけでなく、内科疾患も学ぶことができます。
病院見学などお気軽にお問い合わせください。

精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です
☆公共交通機関通勤も便利です
☆お休みは日曜日・月曜日です
☆18歳以下の対応はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。
すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。
日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。
駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生にもお勧めです。
職場のご見学などお気軽にご相談ください。

☆勤務日数のご相談が可能です
☆愛知県内民間初の精神科専門医基幹施設です
☆名古屋駅から20分圏内と通勤に便利な立地です

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が20名以上在籍しており、互いに専門性を尊重し協力し合える風通しの良い医局です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、温かい雰囲気の中で診療に専念できます。
■女性医師も歓迎しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を尊重する文化があります。

【募集背景】
■地域社会における精神科医療ニーズの高度化と多様化に対応するため、体制を強化しています。
■特に児童思春期領域や社会復帰支援部門をさらに強化すべく、新たな仲間を募集しております。
■急性期から介護福祉までを担う法人として、切れ目のない医療提供体制の充実を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■精神科救急からデイケア、リワークプログラムまでを院内で完結できる機能的な体制があります。
■社会医療法人として地域に深く根差し、安定した経営基盤のもとで医療に貢献しております。
■急性期から慢性期、介護福祉までを担う大手法人に属し、法人内での連携も非常に円滑です。

☆これまでのご経験を活かし、裁量をもった仕事も可能です
☆愛知県内民間初の精神科専門医基幹施設です
☆名古屋駅から20分圏内と通勤に便利な立地です

【職場環境と雰囲気】
■指導医が多数在籍しており、経験豊富な医師から手厚いサポートを受けられる環境です。
■多職種との連携を密にしており、チーム医療で心身両面からのアプローチを実践します。
■学会参加費用の補助制度なども充実させ、医師のキャリアアップを積極的に支援します。

【募集背景】
■地域精神科医療の中核を担うため、多様化するニーズに応えるべく診療体制を強化しています。
■精神科救急や児童思春期部門の拡充に伴い、新たな力となってくださる医師を募集しています。
■増加する外来患者様や社会復帰支援プログラムの充実を図るために、常勤医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■スーパー救急病棟を含む7つの病棟と399床の規模で、幅広い精神科医療を提供しています。
■主要駅から20分圏内という利便性の高い立地にあり、通勤の負担が少ないのが魅力です。
■民間では県内初となる精神科専門医の基幹研修施設として認定された歴史ある病院です。

☆新規開院予定の精神科クリニックです
☆名古屋市中区周辺での開院を予定しております
☆週4日からのご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院前のため働き方についてのご相談が可能です。
管理医師募集ではございますが経営に関するご負担は無く、診療に集中いただける環境です。
ご興味ございましたら先ずはお気軽にお問い合わせください。

約300床の精神科単科病院における外来、病棟管理をお願いします
☆オンコール無で年収2,000万円可能です
☆当直料は別途支給です
☆名古屋駅から車で15分程度とアクセス便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市西部の海部医療圏にある精神科単科病院です。
毎年転科や精神保健指定医未取得の先生が複数名入職しておりますが、教育指導いただける先生が不足しております。
近隣には精神科クリニックもあり、患者様の数は20～40名/コマ程度と多くはありません。
余裕を持ったご勤務環境の中で、後進の育成にご協力いただける先生にお勧めです。
週4日からご勤務相談も可能ですので、働き方につきましてもお気軽にご相談ください。

☆市営地下鉄の最寄り駅から徒歩10分圏内でお車だけでなく、電車でご通勤も便利です
☆オンコール対応は不要なので時間外の拘束はございません
☆訪問診療未経験でもご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の二次救急病院です。
担当患者数、またオンコール対応の有無によって給与は変動します。
よって頑張りに応じては高額年収を得ることも可能です。
多くの非常勤医師が在籍しており、業務分担が進んでおりますので、求められる業務内容も明確です。
少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください。

精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です
☆公共交通機関通勤も便利です
☆お休みは日曜日・月曜日です
☆18歳以下の対応はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。
すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。
日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。
駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生にもお勧めです。
職場のご見学などお気軽にご相談ください。

☆最寄り駅より徒歩10分前後、電車通勤も可能な立地にございます
☆週4日のご勤務！ワークライフバランスを重視されたい先生も歓迎です
☆指定医をお持ちでない先生もご応募可能です

【働きやすさ】
■若手医師の受入れや、他科から精神科への転科希望の先生の受入れ実績もある病院です。
■精神保健指定医を取得することも可能で、経験豊富な上級医から指導いただける環境が整っています。
■名古屋大学や名古屋市立大学とも関係性は良好で、さらに専門医を取得希望がある場合もサポートがございます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60歳を超えるベテランまで、幅広い年齢層の医師が在籍し、互いに協力し合う和やかな環境です。
■最近では病院の改装や職員の働き方の改善も行われており、時代に合わせた病院へと変革されています。
■院長先生は気さくな性格で、職種問わず職員と良好なコミュニケーションを取ることを大切にされる先生です。

【医療機関情報】
■名古屋市内に1940年代に開設され、愛知県の精神科病院の中でも有数の長い歴史をもつ病院です。
■最近では名古屋市認知症疾患医療センターに指定され、以前よりも更に手厚い医療提供を行っております。
■精神科に限らず、内科・整形外科・歯科といった診療科を設置し身体面においても患者さんの社会復帰を支援しています。

尾張西部の350床以上の精神科病院における外来・病棟管理をお願いします/業務内容ご相談可能です
☆外来メイン、病棟管理メインなど、ご希望に沿った働き方のご提案が可能です
☆木曜日の固定休があるため、連勤になりにくくリズムよく勤務いただけます
☆当直は平日のみでオンコールの頻度も少ない環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県尾張北部に位置する精神科病院です。
1965年開院と歴史がございますが、病院建て替えを経て清潔感のある職場環境です。
体調不良を理由に急な医師の退職もあり、欠員のための募集となります。
直近10年での患者層は変わらず、統合失調症とうつ病が多い構成比とお聞きしております。
外来と病棟管理の割合につきましては先生のご希望をお聞きして決定いたします。
病院見学などお気軽にお問い合わせください。

☆統合失調症患者をB型作業所への通所や障害年金の受給まで、社会的機能の回復をやりがいに感じている医師が複数名在籍しています。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆統合失調症患者をB型作業所への通所や障害年金の受給まで、社会的機能の回復をやりがいに感じている医師が複数名在籍しています。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。