香川県・高松市の
医師求人(常勤)検索結果 76件

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【募集背景】
■内科の常勤医師が不足しており、一人あたりの業務負担を軽減するとともに、診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■また、内視鏡検査に対応可能な医師も歓迎しており、健診後の精密検査や病棟での消化器疾患管理の充実を図りたいという狙いがあります。
■地域包括ケアや回復期リハビリ病棟の稼働率を高めるべく、急性期病院からの受け入れ窓口となる内科の体制を盤石にするための採用です。

【具体的な医療機関情報】
■高松市内の比較的街中にあり、急性期から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い病床機能を有する公的病院です。
■64列マルチスライスCTや1.5テスラMRIなど、迅速な全身診断を可能にする高度な画像診断設備が院内にしっかりと整っています。
■近隣の三次救急病院からの後方支援を受け入れるなど、地域医療連携の要として、高松市内の医療提供体制において重要な役割を担います。

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【具体的な業務内容】
■整形外科や脳神経外科の手術を主軸とし、年間約600件に及ぶオペの全身麻酔管理を常勤体制にて主導的に担っていただきます。
■外傷や手の外科領域の手術麻酔に加え、皮膚科や外科などの他科から紹介される疼痛疾患患者様への疼痛管理も重要な業務です。
■救急搬送は年間1,100件程度ございますが、麻酔科医として術前評価から術中管理まで、安全な手術運営の要として活躍いただけます。

【募集背景】
■現在は常勤医師1名と非常勤医師にて体制を維持しておりますが、将来を見据えた組織の若返りと体制強化のために増員したいお考えです。
■現職の麻酔科常勤医師が高齢となってきており、円滑な世代交代と持続可能な手術運営体制を構築することが喫緊の課題です。
■急性期病院からの後方支援機能が強化される中、増加する手術ニーズに対し、常勤複数名体制による盤石な管理体制を目指されています。

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■専門性を活かした術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■ご対応が可能であれば、術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

☆人工関節のオペが盛んな病院です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を強力に推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う環境がございます。
■土日祝日が休みであることに加え、予定手術が中心のため急な呼び出しも少なく、心身ともにゆとりを持って勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の専門外来を担当し、地域から紹介される人工関節疾患などの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では術後の患者様を中心に受け持ち、多職種と連携しながら、円滑な在宅復帰や転院に向けた診療計画を主導します。
■年間約800件のオペ実績があり、膝関節のUKAや日帰りTKA、上肢外傷など、専門性を活かした手術に携わることが可能です。

【募集背景】
■コロナ禍を経て手術件数が順調に回復し増加傾向にあるため、さらなる診療体制の強化を目指して整形外科医を増員募集いたします。
■膝関節外科の第一人者である副院長と共に、次世代を担う専門医を招聘することで、高度な外科的治療の提供体制を盤石にしていきたいお考えです。
■地域医療のニーズに幅広く応えつつ、医師一人ひとりの業務負担を軽減し、より質の高い医療サービスを提供するための採用です。

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の外来を担当し、狭心症や心不全、動脈硬化性疾患などの患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務めるとともに、PCIやEVT等のカテーテル治療を年間50件程度実施します。
■整形外科を中心とした他科の術前評価や心エコー検査など、循環器内科の専門性を活かして幅広く診療に携わることが可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の外来を担当し、気管支喘息や慢性閉塞性肺疾患などの患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務め、呼吸器疾患を中心に急性期から回復期までの切れ目ない診療を行っていただきます。
■整形外科の手術が盛んであるため、術前後の呼吸機能評価や合併症管理など、専門性を活かして幅広く診療に携わることが可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の専門外来を担当し、消化器疾患を抱える地域の患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務め、消化器疾患を中心に急性期から回復期までの切れ目ない診療を行っていただきます。
■上下部内視鏡検査に加え、EMRやESD、ERCP等の高度な内視鏡下治療も盛んに行われており、専門手技の研鑽が可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

　■連携先の医療法人があり、ケースカンファレンスや医療総合相談チャットのご利用が可能です。
　■主治医制ではなく、チーム制なので共有しながら診療ができる環境です。
　■1ヶ月ごとのシフト制で休日の調整もしやすく、QOLを意識しながら勤務可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療未経験の方のご応募も歓迎しております。
在宅医療、プライマリケア領域を学びたい方は是非お問い合わせください。
院長含めた常勤医4名体制によるサポート体制が整っています。
また、コミュニティツールを活用したコンサルテーションを利用することもできます。
「UpTodate」の利用、在宅医療動画配信プラットフォーム「PeerStudy」の利用が可能で、
ICTを最大限に生かしながら学べる環境もご用意しております。

☆法人内の複数のクリニックでご勤務いただきます（高松市内）
☆オンコールは当番制です
☆皮膚科の新規立ち上げに携われます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開設のため募集されています。
脳神経外科をメインとしたクリニックで、ホームドクターとして地域の患者さんに寄り添った医療をされています。
お気軽にお問い合わせください♪

☆法人内の複数のクリニックでご勤務いただきます（高松市内）
☆オンコールは当番制です
☆一般内科外来もご対応いただきます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
脳神経外科をメインとしたクリニックで、ホームドクターとして地域の患者さんに寄り添った医療をされています。
お気軽にお問い合わせください♪

☆最大年収2,200万円もご検討可！
☆地域相場と比較しても好待遇求人です！
☆最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセスも良好です♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系医師が不足しており、法人として即戦力となる一般内科医の採用が急務です。
オンコールは3ヵ月に1回程度の持ち回り制となります。
勤務日数のご相談なども可能なので、是非一度お問い合わせくださいませ。

☆法人内の複数のクリニックでご勤務いただきます（高松市内）
☆オンコールは当番制です（お願いする場合）
☆一般内科外来もご対応いただきます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターが1名退職予定かつ体制強化のため募集されています。
脳神経外科をメインとしたクリニックで、ホームドクターとして地域の患者さんに寄り添った医療をされています。
お気軽にお問い合わせください♪

☆病棟管理のみのゆったり勤務です。
☆休日の曜日もご相談いただけます！
☆基本的に残業もないため、子育て中の医師やワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
慢性期中心の精神病院でのご勤務です。
世代交代を見据えた体制強化および精神科以外の科目も増やしていきたいご意向です。
褥瘡管理等の入院患者様の皮膚科領域をご対応いただきます。

☆法人内の複数のクリニックでご勤務いただきます（高松市内）
☆オンコールは当番制です
☆一般内科外来もご対応いただきます

【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科を主軸としながら市内に複数の拠点を持ち、地域医療に幅広く貢献しています。
■健診や人間ドックにも注力しており、多くの患者様が訪れる活気あふれる職場環境です。
■グループ全体の再編を進めている変革期にあり、組織づくりに参画できる機会があります。

【具体的な業務内容】
■上部で最大８件、下部で最大５件/コマの内視鏡検査をご担当いただき、手技を活かせます。
■専門外来に加え、地域のかかりつけ医として内科全般の外来診療にもご対応いただきます。
■ご希望に応じて施設や個人宅への訪問診療も可能で、在宅医療に携わるキャリアも選べます。

【募集背景】
■常勤医師の退職と今後の事業拡大を見据え、消化器内科領域を担う先生を募集しています。
■グループ内のクリニック統合に伴い、特に内視鏡検査をご担当いただける医師が急募です。
■豊富な内視鏡のご経験があれば年齢を問わず歓迎しており、即戦力としてご活躍いただけます。

#急募

☆土日祝日が休みの求人です！
☆指定医をお持ちでない方もご応募いただけます！
☆当直の有無も相談可能です！

【職場環境と雰囲気】
■高台に位置し瀬戸内海を一望できる開放的な環境です。土日祝休みのためオンとオフの切り替えを明確に持てる職場です。
■常勤医師が10名以上在籍する手厚い体制により、特定の医師に過度な負担が集中することなく協力し合える風土がございます。
■子育て中の医師に対する時短勤務や始業終業時間の調整にも柔軟であり、個々の生活事情に配慮した勤務形態が可能です。

【具体的な業務内容】
■週2コマ程度の専門外来を担当し、一コマあたり20名から30名の患者様を2診体制で診察していただきます。
■病棟管理では主治医として20名程度の患者様を受け持ち、一般的な精神疾患から依存症まで幅広い症例に対応いただきます。
■依存症治療の分野では全国的にも著名な実績があり、断酒会との連携や専門的なスケールを用いた評価にも携われます。

【募集背景】
■精神科救急から精神科療養まで多岐にわたるニーズに応えるため、常勤医師の体制をさらに強化し診療の質を高めたいお考えです。
■指定医の取得を希望する意欲的な医師も積極的に受け入れることで、次世代を担う専門医の育成と組織の若返りを図っていきたいお考えです。
■身体合併症への対応力を維持するため、精神科医と内科医（常勤複数体制）が円滑に連携できる盤石なチーム医療体制を目指しています。

☆土日祝日が休みの求人です！
☆指定医の取得が可能な医療機関です！
☆勤務時間の相談も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神保健指定医の取得可能で、症例も比較的集めやすい医療機関です。
指導医がレポートのチェック等も行ってくれるので、指定医取得を目指されているドクターにはうってつけです。
10名以上の常勤医師がいるため、指導環境が整っています♪

☆土日祝日が休みの求人です！
☆週4日もご相談ください！
☆当直はございません♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科の常勤医の体制強化のため募集されています。
基本的には高齢者の慢性疾患を診ていただくことになります。
残業もほぼ無く、ワークライフバランスを保つことが可能な求人です♪

☆最大年収2,200万円もご検討可！
☆地域相場と比較しても好待遇求人です！
☆最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセスも良好です♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系医師が不足しており、法人として即戦力となる一般内科医の採用が急務です。
オンコールは3ヵ月に1回程度の持ち回り制となります。
勤務日数のご相談なども可能なので、是非一度お問い合わせくださいませ。

☆当直は月1～2回です
☆専門外来の設置も可能です
☆各種研修施設に認定されており、専門医の取得も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代も見据えて、体制強化のための募集です。
土日祝が休みで、プライベートの時間も確保しやすいです。
お気軽にお問い合わせください♪