の医師の平均給与
- 常勤
-
平均年収：1,920
万円
最高額：9,999 万円〜 最低額：800 万円
- 非常勤
-
平均時給：11,543
円
最高額：18,000 円〜 最低額：10,000 円
電話でのお問い合わせ：平日9:30-19:00
神奈川県の常勤医師求人・転職情報
神奈川県の医師求人情報
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 523276
- NEW
- 常勤
- 精神科
【精神科】訪問診療/週3日から社保加入可能/オンコール無し可能/各専門領域のみご対応いただきます！
- 週4日以下
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 専攻医・専修医可
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 |
年収936万円～1,560万円 月給78万円～130万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市金沢区 |
☆週3日勤務可・オンコール無し、祝日お休みと子育て医師にもご勤務いただきやすい内容でございます
☆認知症などの精神疾患を抱えている患者様をメインにご対応いただきます。
☆ネガティブ理由の退職者が少なく働きやすい環境が魅力となり、
女性医師在籍され5年以上ご活躍されていたりと、定着率の高いクリニックでございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市南区にある、訪問診療クリニックでございます。
患者様数が増え続けており、体制強化のため募集を行っております。
最寄り駅より徒歩5分と、アクセスの良い好立地です。
未経験の先生も歓迎しておりますので、在宅診療にご興味のある先生は、是非ご検討くださいませ。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 523271
- NEW
- 常勤
- 精神科
【精神科】訪問診療/週3日から社保加入可能/オンコール無し可能/各専門領域のみ応いただきご対ます！
- 週4日以下
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 専攻医・専修医可
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 |
年収936万円～1,560万円 月給78万円～130万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区 |
☆週3日勤務可・オンコール無し、祝日お休みと子育て医師にもご勤務いただきやすい内容でございます
☆認知症などの精神疾患を抱えている患者様をメインにご対応いただきます。
☆ネガティブ理由の退職者が少なく働きやすい環境が魅力となり、
女性医師在籍され5年以上ご活躍されていたりと、定着率の高いクリニックでございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市南区にある、訪問診療クリニックでございます。
患者様数が増え続けており、体制強化のため募集を行っております。
最寄り駅より徒歩5分と、アクセスの良い好立地です。
未経験の先生も歓迎しておりますので、在宅診療にご興味のある先生は、是非ご検討くださいませ。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 523268
- NEW
- 常勤
- 皮膚科
【皮膚科】訪問診療/週3日から社保加入可能/オンコール無し可能/各専門領域のみご対応いただきます！
- 週4日以下
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 専攻医・専修医可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 皮膚科 |
| 給与 |
年収936万円～1,560万円 月給78万円～130万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区 |
☆週3日勤務可・オンコール無し、祝日お休みと子育て医師にもご勤務いただきやすい内容でございます
☆褥瘡管理などの皮膚疾患を抱えている患者様をメインにご対応いただきます。
☆ネガティブ理由の退職者が少なく働きやすい環境が魅力となり、
女性医師在籍され5年以上ご活躍されていたりと、定着率の高いクリニックでございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市南区にある、訪問診療クリニックでございます。
患者様数が増え続けており、体制強化のため募集を行っております。
最寄り駅より徒歩5分と、アクセスの良い好立地です。
未経験の先生も歓迎しておりますので、在宅診療にご興味のある先生は、是非ご検討くださいませ。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 521875
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【内科系・外科系】初年度2,500万円可能/2年目の勤務医師の最低年収3,500万円/定着率◎◆ご経験問わず高額給与を狙えます［神奈川県横浜市港南区］
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 専攻医・専修医可
- 車通勤可
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,000万円～2,500万円 月給166万円～208万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区 |
☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。
【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。
【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。
【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 521782
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【内科系・外科系】超高額給与の実現可能/経験年数などが関係無い評価制度/定着率◎◆若手医師も高額年収実現可能です［神奈川県横浜市金沢区］
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 専攻医・専修医可
- 車通勤可
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,000万円～2,500万円 月給166万円～208万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市金沢区 |
☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。
【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。
【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。
【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 497538
- NEW
- 常勤
- 内科系
【内科×当直無しも相談可能】週4日からご勤務可能/祝日休み/仕事とプライベートの両立が可能です［神奈川県相模原市中央区］
- 週4日以下
- オンコール無し
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 残業なし
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,500万円～1,700万円 月給125万円～141万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区 |
☆専門外来を希望の先生は、患者様を増やしていただきながら割合を増加することも可能です
☆横浜線沿線にございますので、横浜市内からのご通勤も便利です
☆急性期病院ではございますが、患者様の割合は高齢者が多く比較的ゆったりしています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市の中心地である官公庁街に接した、広々ときれいに区画された地区にある二次救急病院です。
高度急性期ほどの救急搬送はございませんのでオンオフをつけやすい環境です。
ライフワークバランスの調整をご希望の先生やセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの求人です。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 485211
- NEW
- 常勤
- 救急科
【救急科】年収1,800万円可能/経験豊富な先生が複数名在籍/年間救急受け入れ3,000台以上/指導体制が手厚く研鑽が積める環境です！
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 紙カルテ
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 救急科 |
| 給与 |
年収1,400万円～1,800万円 月給116万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 |
☆藤沢市や綾瀬市、横浜市など、多方面からご通勤いただけるアクセスの良い病院です。
☆30代～50代と、幅広い年齢層の医師が在籍しています。
☆救急科専門医指定施設となっており、資格取得が可能でございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアで半世紀以上地域に根付く、二次救急指定病院です。
有給休暇取得率が実績ベースで70%以上あり、QOLの向上をお求めの先生におすすめでございます。
学閥が無いため風通しが良く、スキルアップを目的とした先生にもおすすめな環境でございます。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 706315
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【クリニック勤務医×2026年2月開院】外来のみ/高額年収も目指せます/勤務時間も柔軟に相談可◆アクセス至便な大手法人運営の新規クリニック
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 外来のみ
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 残業なし
- 専門医不問
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 ※目安※ 週4日1,200万円～1,600万円 週5日1,600万円～2,000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 |
☆2025年2月新規開院！希少なクリニック勤務医枠としての募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆都内を中心に1都3県の3件側にも展開をはじめている勢いのある大手法人が運営のクリニックです。
☆2路線が乗り入れる駅が最寄りのため、都内からのアクセスも良いクリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■大手法人ならではの特長としてマニュアルや実地トレーニングが充実。未経験の領域についてもご習得いただけます。
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。
【業務内容・エリア特性】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。
■東急線・JR線の2路線が通う駅であり、学生～社会人にかけての若年層の居住も多いエリアです。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 626131
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
★院長職★【夜間OC無しで最大年収2,300万円】土日祝休み/1日最大居宅8件程度想定/新規開院予定◆安心の大手法人運営の訪問診療クリニック
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万～2,300万円 月給150万円～191万円 ※スキル・経験に応じて |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市瀬谷区 |
☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 703973
- NEW
- 常勤
- 内科系
★希少★【総合診療プログラムの立ち上げ役×当直無し可】年収2,000万円も実現可/指導医の職務・臨床業務のバランスも柔軟に調整◆大手グループのケアミックス病院
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 電子カルテ
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区 |
☆希少な総合診療プログラムの立ち上げ役を担ってくださる先生の募集です。
☆当直免除も可能です。ご対応いただく場合、1回につき50,000円が別途支給となります。
☆複数路線が通る駅からのバスアクセスも便利な立地にある、大手グループ運営のケアミックス病院です。
【医療機関情報】
■関東から関西、中国・四国地方に至るまで、多くのエリアで医療機関を展開する大手グループ運営のケアミックス病院です。
■老健施設や特別養護老人ホームや介護医療院・特養、訪問部門も看護・リハ・介護など医療への取り組みは多岐に渡ります。
■近年では整形外科体制も整い、整形の救急や、患者さんのADLの向上を見据えたリハビリテーションにも注力をしています。
【職場環境や雰囲気】
■週4日より勤務日数はご相談可能です。土日祝休みの他、当直やオンコールといった夜間対応もございません。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。
■JR線や市営地下鉄が重なる駅が最寄りであり、最寄駅からの送迎バスも朝から夜まで出ている他、マイカー通勤も可能です。
【業務内容】
■現在、病院内に1名在籍の総合診療専門指導医の先生と共に、総合診療プログラムの立ち上げを一緒にいただきます。
■プログラム指導医としての業務の他、臨床業務についても各業務における業務バランスを柔軟に相談が可能です。
■既にグループ内の複数の病院としてプログラムに注力・始動しており、ノウハウも蓄積されています。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 701585
- NEW
- 常勤
- 精神科
【認知症病棟管理】～17:00退勤/当直OC無/セカンドキャリアを検討の先生・育児中の先生にもお勧めのご勤務です◎[神奈川県相模原市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 紙カルテ
- 残業なし
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 |
年収1,550万円～1,800万円 月給125万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市南区 |
☆認知症病棟管理をお願いいたします
☆当直免除可能です◎
☆17時終業のためメリハリつけた勤務が可能です！
★☆コンサルタントメッセージ☆★
最寄り駅から徒歩圏内の精神・療養型病院のご勤務です◎
当直オンコールは無しで、日勤帯の勤務に集中してご対応いただけます。
ぜひご検討のほどよろしくお願いいたします。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 657573
- NEW
- 常勤
- 産婦人科
【若手ドクター歓迎×働き方応相談】分娩・不妊治療・オペ/週4日勤務可能◆川崎区のケアミックス病院[神奈川県川崎市川崎区]
- 週4日以下
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 電子カルテ
- 退職金制度あり
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 給与 |
年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166万円 ※ご経験やスキル、勤務日数により決定いたします |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
☆産婦人科常勤医師の募集になります。週4日～ご相談可能です。
☆子育て中のドクターもご活躍中です。まずはお問い合わせください。
☆各科、各専門を活かして“ワンチーム”として診療にあたる、抜群のチームワークを誇ります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎駅周辺に数多ある、急性期病院の後方支援と地域医療貢献を役割として担う、
医療・在宅から介護領域までのトータルケアを目指すグループの基幹的病院です。
今後必要となる、いわゆる“ジェネラル医”の考え方や経験を身に付けられます。
週32時間以上の勤務であれば、どのような働き方も適います。
託児所・保育園もあり、子育て中のドクターも多く活躍中です。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 586786
- NEW
- 常勤
- 内科系
【当直無し可能×週4日勤務より検討可】年収2,000万円も実現可/業務内容も柔軟に調整/車通勤可能◆大手グループの横浜市内のケアミックス病院
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 電子カルテ
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区 |
☆外来、病棟管理・救急・訪問診療とご希望に応じて幅広い選択肢の中からご調整委が可能です。
☆当直免除も可能です。ご対応いただく場合、1回につき50,000円が別途支給となります。
☆複数路線が通る駅からのバスアクセスも便利な立地にある、大手グループ運営のケアミックス病院です。
【医療機関情報】
■関東から関西、中国・四国地方に至るまで、多くのエリアで医療機関を展開する大手グループ運営のケアミックス病院です。
■老健施設や特別養護老人ホームや介護医療院・特養、訪問部門も看護・リハ・介護など医療への取り組みは多岐に渡ります。
■近年では整形外科体制も整い、整形の救急や、患者さんのADLの向上を見据えたリハビリテーションにも注力をしています。
【職場環境や雰囲気】
■週4日より勤務日数はご相談可能です。土日祝休みの他、当直やオンコールといった夜間対応もございません。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。
■JR線や市営地下鉄が重なる駅が最寄りであり、最寄駅からの送迎バスも朝から夜まで出ている他、マイカー通勤も可能です。
【業務内容・エリア特性】
■外来、病棟管理・救急・訪問診療と、細かな業務内容や各業務における業務バランスについては柔軟に相談が可能です。
■地域包括医療病棟では急性期?亜急性期 × 生活期 × ワークライフバランスの絶妙なハイブリッド勤務が叶います。
■退院後の患者様の中で訪問診療が必要な患者様の診療を続けていく方針のため、今後は居宅の訪問診療患者様を増やす意向です。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 228011
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
★早期入職可★【週4日勤務可×QOL重視】時短も柔軟に相談可！ターミナル駅が最寄りのケアミックス病院
- 週4日以下
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 未経験歓迎
- 救急対応なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 退職金制度あり
- 残業なし
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000万円～1,800万円 月給83万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
☆時短勤務など、働き方の柔軟なご相談が可能です。子育て中のドクターもご活躍中です。
☆ジェネラル医の経験が習得できます。将来開業志向のドクターも歓迎しております。
☆各科、各専門を活かして“ワンチーム”として診療にあたる、抜群のチームワークを誇ります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎駅周辺に数多ある、急性期病院の後方支援と地域医療貢献を役割として担う、
医療・在宅から介護領域までのトータルケアを目指すグループの基幹的病院です。
今後必要となる、いわゆる“ジェネラル医”の考え方や経験を身に付けられます。
週32時間以上の勤務であれば、どのような働き方も適います。
託児所・保育園があり、子育て中のドクターも多く活躍しておられます。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 719691
- NEW
- 常勤
- 眼科
【眼科×～17時終業】最大年収2,400万円/10時～17時勤務/最寄り駅ほぼ直結のクリニックの管理医師募集です[横浜市港北区]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 外来のみ
- 電子カルテ
- 駅チカ(徒歩5分以内)
| 募集科目 | 眼科 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円 ※週5日の場合の年収換算となります ※ご経験により応相談となります |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 |
・希少な10時開始～17時終了の眼科クリニック管理医師募集となります◎
・複数路線乗り入れの最寄り駅ほぼ直結！天候に左右されない通勤が可能なご勤務となります。
・最高年収2,400万円！メリハリをつけながら高額年収のご提示を受けることが可能です。
☆★コンサルタントメッセージ★☆
最寄り駅直結の眼科クリニックとなります◎
眼科オペもご希望の場合はご対応いただくことが可能です！
外来のみの勤務も可能、10時～17時の勤務時間も他にはない希少なご勤務です。
ぜひご検討のほどよろしくお願いいたします！
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 688209
- NEW
- 常勤
- 神経内科・脳神経内科
【脳血管リハ病棟管理メイン×専門外来設置も相談可】週4日勤務可/チーム制の病棟管理/車通勤可能◆川崎市内ターミナル駅が最寄りのケアミックス病院
- 週4日以下
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 未経験歓迎
- 救急対応なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 退職金制度あり
- 残業なし
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科 |
| 給与 |
年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
☆主に病棟内の脳血管リハ患者様の対応をメインに、専門外来・一般外来にご協力いただける先生の募集です。
☆時短勤務など、働き方の柔軟なご相談が可能です。子育て中のドクターもご活躍中です。
☆各科、各専門を活かして“ワンチーム”として診療にあたる、抜群のチームワークを誇ります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎駅周辺に数多ある、急性期病院の後方支援と地域医療貢献を役割として担う、
医療・在宅から介護領域までのトータルケアを目指すグループの基幹的病院です。
今後必要となる、いわゆる“ジェネラル医”の考え方や経験を身に付けられます。
週32時間以上の勤務であれば、どのような働き方も適います。
託児所・保育園があり、子育て中のドクターも多く活躍しておられます。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 593833
- NEW
- 常勤
- 救急科
【日勤帯の救急対応メイン】当直・オンコール無し/手厚い福利厚生/他常勤医・非常勤医にて夜間はメインに対応◆川崎市のプライマリ・ケアに力を入れる総合病院
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 電子カルテ
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- 祝日休み
| 募集科目 | 救急科 |
| 給与 |
年収1,000万円～2,000万円 月給183万円～166万円 ※ご経験・スキルに応じて決定 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
☆救急体制充実のため、主に日勤帯の救急受け入れに注力いただける救急科常勤医師の募集です。
☆週4日～相談可！福利厚生も充実した総合病院です。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 524537
- NEW
- 常勤
- 内科系
【当直・OC無し×QOL重視】職員専用保育園有りで子育て中の先生にもオススメ/横浜市内の総合病院
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 複数診制
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 残業なし
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区 |
☆当直、オンコールはございません。メリハリのある働き方が実現可能です。
☆働きやすい施設として、横浜市のグッドバランス賞を受賞した施設です。
☆横浜市内JR線沿線、マイカー通勤可、と各方面からの通勤アクセス抜群です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地にて、およそ70年に渡り、ジェネラル医療と整形外科(スポーツ整形)に強みを持つ
地域に密着した二次救急病院です。働き方を追求しており、
働きやすい施設として、横浜のグッドバランス賞を受賞した施設でもあります。
当直・オンコール無し、職員専用保育園有り、と子育て中ドクターにもお薦めです。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 719910
- NEW
- 常勤
- 皮膚科
【保険診療メイン×週3.5日～】管理医師も相談可能/スタッフ定着率◎◆最寄駅より徒歩3分[神奈川県相模原市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 皮膚科 |
| 給与 |
年収1,330万円～1,900万円 月給102万円～158万円 ☆報酬目安 週5日：1,900万円 週4.5日：1,710万円 週4日：1,520万円 週3.5日：1,330万円 |
| 勤務日数 | 週3.5日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市南区 |
☆皮膚科クリニックでの常勤医師募集求人です。まずはお問い合わせください。
☆週3.5日～ご希望に合わせて勤務いただけます。土日は曜日手当がございます。
☆週5日勤務で年収1,900万円と好条件も狙えます！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「人間味ある血のかよった温かい対応」を大切にされている皮膚科クリニックです。
スタッフの離職率が低く、有休・育休・産休にも対応。働きやすい環境が整っています。
学ぶ姿勢を持ち一緒にクリニックを盛り上げていただける、人柄重視の募集です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 471686
- NEW
- 常勤
- 整形外科
【整形外科】各専門にてオペ症例豊富/研鑽が積めます◆川崎市北部の総合病院［神奈川県川崎市麻生区］
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 複数診制
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,400万円～1,800万円 月給116万円～150万円 ※経験・スキルにより応相談 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市麻生区 |
☆脊椎脊髄・関節外科・スポーツ整形・外傷、と各領域にてベテランドクターが在籍、症例数も多種多様です。
☆系列リハビリテーション病院も併設されており、回復期に至るまで診ていただくことができます。
☆小田急線最寄駅より徒歩数分、と都内からの通勤アクセスも抜群です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院来、約40年に渡り救急医療を中心として地域医療を展開している病院です。
整形外科・外科では高い技術を持つ大学病院ドクターと連携してオペを実施、
内科では各科専門ドクターが専門を活かしつつ、ジェネラルな診療も行っており、
急性期ニーズから回復期ニーズまで、幅広く経験することができる病院と言えます。
#春入職可 #秋入職可
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※2023年2月1日時点の紹介求人をもとに算出