神奈川県の
医師求人(常勤)検索結果 870件

☆2027年4月入職の募集です。週4日勤務～OK！曜日はご希望に応じて相談可◎年収1,800万円も実現可能です！
☆2023年9月開院！都内にも複数クリニックを持つ法人運営のクリニックです。
☆ご通勤もしやすく、患者様もご来院しやすいターミナル駅から徒歩2分のクリニックです。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”いただけます。
■法人としてどの院も"駅チカ"の開院をコンセプトとしており、当院も川崎駅から徒歩2分の好立地にあります。

【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への書対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。

#年度内入職可　#春入職可

☆土日祝休みかつ夜間オンコールも免除可能なため、プライベートとバランスのとれた勤務実現が可能です。
☆週4日1,600万円、週5日2,000万円をベースにインセンティブ制の導入もございます。
☆複数路線が通る駅から徒歩7分前後の場所にあるクリニックです。

【具体的な業務内容】
■居宅と施設の両方を訪問し、看護師や医療秘書兼ドライバーが同行する手厚いチーム体制で1日の診療ルートを回ります。
■午前と午後の診療の間には一度クリニックへ戻り、スタッフとコミュニケーションを取りながら休憩時間を確保する流れです。
■電子カルテへの入力業務を行いながら、内科や皮膚科など他科の医師やリハビリ職種と連携して全人的なケアを実践します。

【募集背景】
■湘南エリアで長年信頼を築いてきた老舗の診療所として、今後も増え続ける地域のニーズへ柔軟に応えるための増員募集です。
■現在650名の患者様を抱え毎日4ルートで稼働していますが、更なる診療体制の充実と質の向上を目指して医師を募ります。
■専門科目を問わず、患者様やスタッフと良好な関係を築ける柔軟な医師を迎え入れることで組織の活性化を図る方針です。

【具体的な医療機関情報】
■複数路線が利用可能な最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、車通勤も選択できるため日々の通勤負担が少ない好立地です。
■週4日勤務で1,600万円、週5日なら2,000万円をベースとした高水準な給与体系に加えてインセンティブ制度もございます。
■地域の市民病院とも強固な連携体制を構築しており、医師会に属さない独自の立場で迅速かつ柔軟な医療サービスを展開します。


#年度内入職可

☆週4日～相談可能！OC対応無し、働き方に合わせてご相談が可能です。QOLを重視しながら高額年収も叶います！
☆ワークライフバランスを考慮し、医師の負担を軽減するため、チーム医療を推進しています。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。

【医療機関情報】
■病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど計13施設を展開されている法人が運営の病院です。
■約60年以上にわたり、チーム医療を推進の上、地域の患者様を支えられている急性期・総合病院です。
■チーム医療を推進する病院であり、スタッフ間で密に連携。日本医療機能評価機構の認定病院にもなっています。

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールについては対応無し、残業もほとんどございません。QOLとのバランスを担保できる環境が整っています。
■チームマネジメントを担当いただける先生には、週4日で2,000万円・週5日2,500万円のご年収提示も相談可能です。
■東急線とJR線が通る最寄り駅から徒歩5分と好立地の病院。県内・都内いずれからもアクセス至便な立地です。

【業務内容】
■外来は週4コマ程度で1コマ20名程度対応。処置は膝の関節内注射やギプス固定、シーネまき直し、抜糸・抜鈎などになります。
■病棟についてはチーム制を取られており、急性期・回復期で医師1名あたりの対応数は10名前後となります。
■オペについては、外来主軸に人工関節対応可能な先生を歓迎。緊急性の高い内容の当日オペもありますが、大半はコールドOPになります。

#年度内入職可　

☆週3日～相談可能！当直・OC対応無しで残業ほぼ無し。公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
☆現状、ESDやEMRは専門の医師が不在のため、ご対応いただける先生を優先にお探しでいらっしゃいます。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。

【医療機関情報】
■病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど計13施設を展開されている法人が運営の病院です。
■約60年以上にわたり、チーム医療を推進の上、地域の患者様を支えられている急性期・総合病院です。
■ESDやEMRは専門の医師が不在のため、近隣の医療機関へ紹介しており、院内で対応できる体制構築のための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■ご希望次第で週3日勤務や、時短の勤務についてや、平日のみのご勤務についても相談可能です。
■基本当直・オンコール対応はございません。ご対応いただける場合は別途手当の支給がございます。
■東急線とJR線が通る最寄り駅から徒歩5分と好立地の病院。県内・都内いずれからもアクセス至便な立地です。

【業務内容】
■ESDやEMRの経験をお持ちで、病院内での内視鏡治療の発展に貢献いただける、核となる先生を歓迎されております。
■内視鏡の検査・治療の対応の他、一般外来・病棟管理・救急と幅広い業務にも携わることができます。
■病棟については急性期の場合5名程度、回復期病棟の場合30名程度対応となりますが、バランスについても相談が可能です。

#年度内入職可

☆平日週4日勤務・当直OC無・土日祝休、はもちろんお子様送迎などによる時短勤務もご相談頂けます。
☆住宅補助や転居費用補助もございます。平日単身赴任やご家族でのご転居など暮らし方も自由自在です。
☆東は東京駅から約40分、新横浜駅から約25分、西は静岡駅から約40分と、新幹線でもご通勤頂けます。

【医療機関情報】
■静岡、神奈川に約1,000床を有する法人が運営、時代や地域の需要に応じて機能転換するなどフレキシブルな医療法人です。
■こちらは1906年開設と110余年にわたり地域需要に応え、今は訪問診療の強化など様々なプロジェクトを進めている病院です。
■地域包括ケア病床と回復期リハビリテーション病床、計約100床をバックとした在宅後方支援病院として地域医療を担います。

【働きやすさ】
■基本、訪問計画に沿って訪問診療をして16時台には帰院。その後はカルテや処方、書類作成、と非常に時間が読める業務です。
■育児中で朝と夕方の送り迎えのある子育て中ドクターでも無理なく働けますし、急なお休みもチーム全員でフォロー致します。
■ベテランドクターでも在宅医療へ志ございましたら是非チャレンジ下さい。セカンドキャリアの第一歩目としてもお薦めです。

【やりがい】
■訪問診療の経験は不問です。2年前に在宅医療立ち上げで赴任された40代前半ドクターと共に在宅医療に携わることができます。
■このドクターはYoutubeにて病院の訪問診療が学べる「寺子屋」を発信もしており、地域に根差した訪問診療が学べる環境です。
■病院が在宅後方支援病院となっているため、在宅から入院、リハビリ、社会復帰など患者様を一気通貫で診ることができます。

#春入職可　#年度内入職可

☆新たに転科、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします！
☆希少なオンコールなし！日勤帯のみの勤務で年収2,000万円！
☆居宅と施設、どちらもご訪問していただきます。

【医療機関情報】
■法人の理念として、地域に密着し手厚く在宅医療を行うため、同じ地域にクリニックを2施設を展開して運営しております。
■またこのクリニックでは、外来、訪問診療を行い収益を上げており、患者様は増加傾向のため、経営が安定しております。
■トップダウンな様子はなく、意見を伝えやすい環境です。医師、看護師、他スタッフが一つのチームとして成り立っています。

【職場環境】
■近年、医療事務は同行するケースが増えている中で、看護師が同行するためサポート体制が手厚く働きやすいと感じていただいております。
■最寄り駅から少し距離がございますが、送迎があるため電車通勤をご希望の先生にもおすすめです。車でご通勤される際は、高速代が別途支給されます。
■患者、地域を知り尽くした看護師が診療をサポート、また地域連携も近隣の複数の病院と連携をとっているため、速やかな対応が可能です。

【やりがい】
■訪問先の割合は、居宅の方が多く、1日12名程度の訪問がございます。施設の場合は、半日20～30名程度です。
■訪問診療が未経験も安心していただけるよう、系列クリニックの院長や在籍医師から受けることができる教育サポートがあります。
■患者様の情報は、看護師が常に把握しているため、連携を取りながらご対応いただくことでスムーズにご対応いただけます。


#年度内入職可

☆朝はゆったり10:00開始の求人で、週4日で2,400万円・週5日で2,900万円以上の高額年収も目指せます。
☆患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。診療におけるマニュアルも整備されています。
☆各方面からアクセス便利な、横浜駅直結のビル内に構えるメンタルクリニックです。

【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境が整っています。
■関東圏でも既に複数院を展開。今後の開院予定地も1都3県多岐にわたって予定の、経営が右肩上がりの法人が運営されております。

【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応します。
■診察時間は初診の場合は30分、再診の場合は5分-6分を目安としていただいています。
■事前WEB問診・電子カルテとの連動により、先生は診察前に患者様の状態をすでに把握した状態で診察に臨めます。

【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。
■残業ほぼゼロ（月2〜4時間程度）ほぼ定時退勤が実現できています。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業は月2時間程度で1分単位で残業代も支給されます。
■川崎駅から徒歩圏内の場所への開院を目指されており、県内はもちろん、都内の先生のご通勤にも至便なクリニックです。

☆心外対応はございません。整形外科疾患の患者様の受け入れに積極的な病院です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望の先生にもおすすめです。
☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるほど、コミュニケーションを重視されております。
■業務の量より質を求めることで、業務にやりがい感じられる環境整備を行っております。
■働きながら資格取得ができ、尚且つ高額な給与収入が実現可能なため人気病院となっております

【やりがい】
■オペ数が豊富、麻酔学会認定施設となっているため資格取得や研鑽希望の先生へもおすすめです。
■指導医が3名在籍しているため、教育指導やサポート体制が充実しております。
■診療科を跨いだ連携がしやすくや学閥もないため、積極的にチャレンジができる環境でございます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までを一貫した医療・介護を提供しております。
■これまでは地域の町医者的な存在でしたが、より専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画がされております。

#春入職可 #年度内入職可

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望の先生にもおすすめです。
☆年収が2,000万円以上が実現可能。早番遅番手当は別途支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にしている病院です。従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるぐらい徹底されております。
■業務の量より質を求められるようになり、業務にやりがい感じられるよう環境となったため定着率が非常に上がっております。
■働きながら資格を取得でき、尚且つ高額な給与の実現が可能なため人気病院となっております。

【やりがい】
■アブレーション治療やPCIをはじめ、専門性に特化した診療の割合が多いため、症例件数が豊富にあり研鑽を積んでいただける環境が整っています。
■循環器内科専門医の資格が取得可能です。急性期～亜急性期を中心とした医療を行っています。
■循環器内科や各科との垣根が低く、患者様をチームで治療できる風通しの良さも魅力のひとつです。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
■これまでは地域の町医者的な存在でしたが、より専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

☆血管内治療積極化、SCU新規開設済みなど、幅広い症例・経験を積めるチャンスです。
☆各科体制充実！経験豊富なベテランドクターから若手ドクターまで多数在籍されています。
☆JR各線や私鉄線の複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。

【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科と神経内科の常勤医師が診療科の隔たりなく連携。緊急時にも互いに補い合える強固なチーム体制が構築されています。
■研修医の受け入れも積極的であり、メリハリのあるフェアな職場環境であるため、約3割の医師が研修後も継続して残られています。
■科として常時5名以上の安定的で充実した体制を構築し、脳神経外科の手技や症例に対して意欲的な先生を歓迎されております。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多くの病院を運営している、安定した経営基盤を持つ大手グループ法人運営の500床規模の総合病院です。
■将来的に系列のリハビリテーション施設隣接地への移転が検討されており、より新しい設備と環境での診療に携わることが出来ます。
■グループ全体で異動の打診がある場合もあり、積みたい症例などに応じた様々なタイプの施設で経験を積めるチャンスもございます。

【業務内容】
■病棟管理は主治医制で公平性を保つため、内科系医師を含めた30名で順番に患者を割り振り、担当患者数は最大15名までとしています。
■外来診療は週に2〜3コマ程度を担当し、1コマ10名から15名程度の患者様を診察するペースで、集中して診療に取り組むことが可能です。
■年間約150件の開頭手術に加え、約30件の脳血管内治療実績があり、特に開頭分野の症例を積みたい先生にお勧めです。

#春入職可