長崎県の
医師求人(常勤)検索結果 185件

☆最大年収2,400万円の提示が可能な好条件求人です
☆最寄り駅からすぐ！公共交通機関での通勤に便利です。
☆勤務開始時期や勤務頻度は相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎県長崎市のクリニックでART外来の募集です。
当該クリニックではもともと需要はあったことに加え、
一般不妊治療・生殖補助医療が保険適用になったことで更なる需要拡大を見込んでいます。
患者様も安定して利用いただけている状況であるため、集患面含め安心してご就業いただける環境と存じます。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

☆当直はなくオンコールもほぼないため、メリハリをつけた働き方が可能です
☆複数の常勤医師が所属しており、お互いの専門分野や働き方を補い合う文化が醸成されています
☆最寄駅から徒歩1分の好立地、また長崎駅からもアクセスも良好です

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を目指し、内科全般や専門分野に精通した医師を求めています。
■地域の在宅医療の需要増加に伴い、訪問診療に積極的に取り組める医師を募集しています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チーム医療を推進できる人材を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■1988年に開設され、30年以上にわたり地域医療に貢献してきた実績ある医療機関です。
■内科系全般と消化器内科、循環器内科、神経内科を中心に、幅広い診療を行っています。
■長崎大学病院をはじめとする急性期病院や多くの専門医療機関と密接な連携体制を構築しています。

【やりがい】
■かかりつけ医として、予防医療から在宅医療まで、患者さんの生涯にわたる健康をサポートできます。
■専門知識を活かしつつ、幅広い内科疾患に対応することで、総合的な診療能力を磨くことができます。
■地域に根ざした医療を提供し、患者さんやそのご家族との信頼関係を築くことができます。

☆病棟管理業務メインです！
☆今後を担って頂ける若手医師歓迎致します！
☆ご勤務条件ご相談に応じます！

【募集背景】
■地域医療の更なる推進と、患者様へのより質の高い医療サービス提供を目指し、内科系の先生を募集しています。
■今後の医療体制の充実を図るため、若手医師の育成にも力を入れていく方針です。次世代の医療を担う人材の確保に注力しています。
■精神科疾患で入院されている患者様の内科領域の診察やコンサルテーションが主な業務となります。多岐にわたる症例に携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■患者第一主義を理念とし、全職員が一丸となって地域医療を推進する環境が整っております。職員間の連携も強固です。
■残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境が特徴です。プライベートな時間も大切にできます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にする雰囲気が醸成されています。チーム医療の実践に適した環境といえます。

【具体的な医療機関情報】
■長崎市北部に位置する大規模精神科病院として、地域医療の中核を担っています。地域に根ざした医療を実践しています。
■電子カルテシステムを導入し、効率的な診療体制が整備されています。最新の医療情報システムを活用した診療が可能です。
■週4日以下勤務や土日祝日休み、当直なしなど、柔軟な勤務条件に対応可能です。医師のライフスタイルに合わせた働き方を提案いたします。

☆高度急性期病院における小児科の募集です
☆小児救急における多様な業務や症例に従事することができ、経験を求めている先生にはうってつけの環境です
☆働き方改革にも注力しており、持続可能な就業環境の整備に努めていらっしゃいます

【募集背景】
■小児科医師の産休取得に伴い、また働き方改革の一環として安定した運営が出来る体制にするための募集活動です。
■更に年々小児科の入院数は増加の傾向にあり、救急医療体制の強化を図るため、医師を募集している側面もあります。
■質の高い小児救急医療を提供しておりますので、経験を積みたい若手の先生から経験豊富な先生まで歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤9名で構成された救急科は、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。
■救命救急センター、地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センター等の機能を有しています。
■各種手当や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【やりがい】
■救急医療の最前線で患者の生命を救う使命感と充実感を味わえます。地域の救急医療の要として、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■多様な救急疾患への対応と各専門科との連携を通じて、幅広い臨床経験を積むとともに、総合的な医療スキルを向上できます。
■研修医の教育に携わることで自身の成長を促進し、若手医師の指導を通じて医療の発展に貢献できる環境が整っています。

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆緩和ケアに興味があるという先生でしたら、年齢や経験有無、科目は問われません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国的にも珍しい緩和ケア専門病院です。
「患者様に寄り添う」を大切な価値観とし、診療にあたっています。
先生方にメリハリのある働き方をしてもらえるように、働き方改革に取り組まれている法人です。
また、育児と両立をしたい先生も働きやすいように、有給を1時間単位で取得できる制度や
子供の看護休暇制度なども充実しています。また家族手当・保育手当の支給が有る点も
嬉しいポイントかと思います。
合わせて当直の免除も相談可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可