長崎県の
医師求人(常勤)検索結果 188件

☆病棟管理メイン業務！
　☆担当病床については相談可能です！
　☆ご勤務条件柔軟に対応致しますのでご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心部からも近く、週4日勤務でオンオフはっきりとしていますので、
プライベートの充実も可能です！
まずはご相談ください！


#秋入職可

☆指定医をお持ちでない先生も歓迎です！
☆週1回の当直を担当いただけるとありがたいですが、免除の相談も可能です。
☆病棟管理メインで比較的ゆったりとした勤務が可能です！

【募集背景】
■従来の精神科医療の枠にとらわれない、より質の高い医療の実践を目指して診療体制の強化を図っています。
■指定医資格の有無や年齢を問わず、意欲ある医師を迎え入れ、組織全体の更なる活性化を目指しているのです。
■経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働けるよう、柔軟な勤務体制で新しい力を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■最寄駅から徒歩圏内という好立地にありながら、マイカー通勤も可能であり通勤の利便性が高い施設です。
■紙カルテを使用しており、救急対応やオンコールも原則無いため、臨床業務に集中できる環境が整っています。
■定年は65歳ですが70歳までの再雇用制度があり、ベテラン医師も長く活躍できる制度を設けています。

【やりがい】
■患者様やご家族の視点に立った総合的な支援を通じて、地域医療への深い貢献を肌で感じることができるでしょう。
■自身のライフスタイルに合わせて勤務ができるため、医師としてのキャリア研鑽と私生活の充実が叶います。
■週4日勤務で年収1,800万円～2,000万円という県内では選りすぐりの好条件！報酬とWLBをどちらも得ることが可能です。

#秋入職可

☆救急科の中心としてご勤務頂けるDrを募集しています！
☆勤務条件ご相談可能です！
☆24時間保育の院内託児所も完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師の働きやすい環境が整っており、各種福利厚生も充実しております！
まずはご相談ください！

#秋入職可

☆症例数豊富でスキルアップも可能です！
☆勤務条件ご相談可能です！
☆24時間保育の院内託児所も完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師の働きやすい環境が整っており、各種福利厚生も充実しております！
まずはご相談ください！

#秋入職可

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

#秋入職可

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

#秋入職可

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

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インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

#秋入職可

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

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インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

#秋入職可

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

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インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
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#秋入職可

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

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インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

#秋入職可

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

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インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

#秋入職可

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

#秋入職可

☆病棟管理メイン業務！
☆担当病床については相談可能です！
☆ご勤務条件柔軟に対応致しますのでご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心部からも近く、週4日勤務でオンオフはっきりとしていますので、
プライベートの充実も可能です！
まずはご相談ください！


#秋入職可

☆新規開設クリニックからの募集！貴重な立上げの経験を積んでいただくことが可能です。
☆給与の一部に業績連動給があり、法人に貢献いただいた先生を高く評価する文化が醸成されています。
☆長崎大学出身の先生はもちろん、他大学出身の先生も多く在籍しており、医局の垣根は一切ございません。

【募集背景】
■9月の新規開院に向けて体制強化を図るため、常勤として幅広く内科疾患を診察できる医師を1名募集します。
■今後の地域医療を支える総合診療医の育成と採用に強い思いがあり、立ち上げメンバーを求めています。
■すでに入職済みの若手医師ら（30代前半～40代前半）とともに、立ち上げ期のクリニックを軌道に乗せるための人員拡充が急務です。

【職場環境と雰囲気】
■2階に訪問看護やリハビリの事務所を併設しており、多職種と密に連携しながら診療を行える環境です。
■若手から中堅まで複数名の医師が在籍しており、医局に属さずとも互いに助け合いながら勤務できます。
■法人全体で総合診療医が多数活躍しており、情報交換やオンコール対応などグループ全体での協力体制があります。

【具体的な医療機関情報】
■運営母体は福岡市で複数の医療機関を展開する地場大手法人です。運営状態も盤石で安心してご勤務いただくことが可能です。
■患者第一の理念を掲げて真心のこもった医療の提供に努めており、働きやすい職場づくりを推進しています。
■院内外の研修への参加支援などスタッフの成長を後押しする制度が整っており、自己研鑽を積むことが可能です。

#秋入職可

☆週4日勤務や当直無し勤務が可能で、負担少なくご勤務いただくことができます
☆アクティビティを下げてワークライフバランスを維持したい先生やセカンドキャリアをお探しの先生にうってつけの求人です
☆長崎市中心地からも車で30分以内で通勤可能です

【募集背景】
■高齢化が進む地域において、より質の高い医療サービスの提供を目指しています。経験豊富な内科医の知識と技術が地域医療の向上に不可欠です。
■包括的な地域医療の実践に向けて、経験豊富な内科医の力が必要とされています。多様な医療ニーズに応える体制強化が求められています。
■アクティビティを下げてキャリアを継続したい医師のニーズにも応えています。ワークライフバランスを重視しつつ、専門性を活かせる環境を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟で構成される病院です。患者様は比較的容態の落ち着いている方が多いです。
■ワークライフバランスを大切にし、医師の負担を軽減する勤務体制が整えられており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■高齢化が進む地域の健康を守るため、スタッフ一丸となって取り組む姿勢が感じられ、使命感を持って働ける環境が整っています

【やりがい】
■地域住民の健康を守る最前線で、幅広い内科疾患に対する診療スキルを発揮できます。地域医療の中核を担う医師として、やりがいのある仕事に携わることができます。
■予防医療や健康増進活動を通じて、地域全体の健康レベル向上に貢献できます。住民の健康意識を高め、疾病予防に寄与する重要な役割を担うことができます。
■行政や他の医療機関との連携を通じて、地域医療の質的向上に寄与できます。地域全体の医療体制の改善に携わり、社会貢献度の高い仕事に従事できます。

#秋入職可

☆大村市中心部でアクセス良好です！
☆院内保育園完備で子育て中のDrも安心してご勤務できます！
☆地域医療への貢献度が高い病院でやりがいを実感しながら勤務できます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大村市にある病院で、各種手当充実しており高年収も実現可能です！
築浅の施設環境のため、快適な職場環境となっております！
高度な治療や集中治療管理は行っていますが、感染症病床はございません。
また、レスパイト入院などの取り組みは行っています。
ぜひご検討ください！


#秋入職可

☆週4日勤務や土日休みなどの融通が利きやすい医療機関です。
☆診療は予約制をとっているので、原則残業が発生しづらい環境です。
☆市内からの通勤はもとより、転居費用や住宅補助の相談も可能なので、長崎市やその他県外からのお受入れも可能です。

【働きやすさ】
◆管理医師として、常勤医師1名の診療体制です。
◆非常勤医師の配置、あるいは関連医療機関からの応援もございますので、管理医師に負担が集中することはございませんのでご安心ください。
◆勤務日数や勤務曜日については、勤務いただく先生の生活背景等を加味して調整することができますので、ワークライフバランスの維持もしやすい環境です。

【業務内容】
◆うつ病予備軍などの軽度な症例が主です。
◆クリニックでは対応が難しい症例に関しては、関連病院に紹介することで対応できます。
◆予約制をとっているため、診療時間が前後することは少なく、残業が発生することはほとんどありません。

【医療機関情報】
◆運営法人は佐世保市に病院と当該クリニックを展開しています。法人自体は60年以上の歴史があり、地域に根付いた医療機関といえます。
◆病院には児童精神の領域で権威ある医師が在籍しており、教えを乞うことも可能です。
◆精神一般、精神療養、クリニックでの外来を軸に今後も地域の精神科領域を支えていく方針です。

#急募 #秋入職可

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆給与の一部は、先生方の頑張りを反映させられるように、業績連動給制を導入しています

【募集背景】
■地域における初期救急や総合診療分野の診療機能を更に強化し、地域医療ニーズに貢献するために医師募集を行っています
■働き方改革へ積極的に取り組む中で、現場の負担を軽減しより質の高い医療サービスを持続的に提供するための体制強化を行っています。
■科目不問で広く門戸を開いており、未経験や転科を希望する医師も歓迎し、次世代を担う柔軟な人材を確保したいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
■市街地の利便性の高い駅から徒歩5分圏内に位置する200床規模の急性期病院であり、地域の患者にとって頼れる医療拠点となっています。
■地元の大手法人が運営母体となっているため経営基盤が極めて安定しており、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。
■育児中の医師に向けた看護休暇や保育手当などの支援制度が充実しており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境となっています。

【やりがい】
■業績連動給制が導入されているため、自身の積極的な取り組みや貢献が正当に評価され、モチベーションも維持しやすい環境があります。
■専門医の有無を問わず、患者様やスタッフと誠実な対話を通じて信頼関係を築き、地域医療の最前線で貢献できる喜びがあります。
■30代～40代の若手の先生方も多く活躍されており、若くして組織マネジメントなどにもチャレンジできる文化が醸成されています。

#秋入職可

☆年収2,000万円以上の提示も可能です
☆ライフスタイルに応じて様々な働き方を提案可能です
☆赴任手当や住居の相談にも応じて頂けるので、転居を伴う先生もご応募頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100年以上地域に根差してきた医療機関です。
現在も急性期を脱した患者様の受け皿として地域医療に貢献しておられます。
近隣の先生方はもちろん、遠方にお住まいの先生からの応募も歓迎されています。
転居費用や住宅のことも柔軟に対応頂けます。
豊かな事前の中で、じっくり医療に向き合いたいという先生にオススメの優良求人です！
お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆スキルや働き方次第で高額年収を得ることができます
☆美容外科未経験でもお受入に関して相談にのって頂けます
☆大手法人の運営なので安心してご就業頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国にクリニックを展開する大手法人からの求人です。
美容外科の経験が無くても形成外科や外科に従事してこられた方に関しては、相談可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可