大阪府の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 467件

　☆現院長がご退職されるため、院長の募集です。
　☆病院も経営されております、医療法人ですのでご安心してご勤務が可能です◎
　☆勤務日数・曜日、業務内容に関しましては、柔軟にご相談いただけます。

　【職場環境と雰囲気】
■現院長がご勇退を考えられておりますため、院長としてご勤務可能な方を今回募集することになりました。
■勤務時間につきまして、ご相談の上決定してまいります。午前のみの勤務曜日を設定する事や、9時～18時までの就業時間にする等掛け合わせもご検討が可能です。
■勤務日数やスキルによっては、最大年収2,000万円のご提示も検討頂けます。一度ご面談の上、先生のご希望条件をお聞かせください。

【具体的な業務内容】
■今現在は内科外来をメインに、発熱外来も実施しております。ご希望がございましたら、専門外来を担当して頂く事も可能です。
■現在訪問診療も院長が行っておりますが、ご興味のある先生はご担当頂けます。また、訪問診療未経験の先生でも歓迎です。
■オンライン診療も実施されており、こちらも興味があれば携わって頂けます。将来的にご自身で開業をされたい先生にもお勧めです。

【具体的な医療機関情報】
■病院も経営されております、医療法人ですのでご安心してご勤務して頂く事が可能です。
■エコー装置、遺伝子解析装置、抗原検査機器等、院内には比較的新しい医療機器が充実しております。
■駅からは徒歩で15分程かかりますが、最寄駅からバスが出ておりますので、そちらでお越し頂く事も可能です。もちろんお車でのご通勤もいただけます。

☆人気の北摂エリアのケアミックス病院です
☆最寄駅から徒歩圏内という通勤利便性も魅力です（マイカー通勤可）
☆当直無しのご相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務地、居住地として人気の北摂エリアの求人です。
循環器のご専門を生かしつつ、幅広く一般内科の対応をしてくださる先生を求めておられます。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆公的病院なので、運営母体が安定しています
☆年収1,800万円も可能な高額求人です。
☆JR関西本線の最寄り駅より徒歩約5分の好立地にございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★☆
当直に関しては、無のご相談も可能です。院内保育所もあり、子育て中のドクターにおすすめです。
土日祝休みのため、ライフワークバランスの充実が図れます。
お気軽にお問い合わせください。

☆公的病院なので、運営母体が安定しています
☆年収1,800万円も可能な高額求人です。
☆JR関西本線の最寄り駅より徒歩約5分の好立地にございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★☆
がん診療に加え、救急医療、小児・周産期医療などの政策医療の充実に努めております。
当直に関しては、無のご相談も可能です。院内保育所もあり、子育て中のドクターにおすすめです。
土日祝休みのため、ライフワークバランスの充実が図れます。
お気軽にお問い合わせください。

☆地域住民の高齢者の来院が多い、地域密着型の病院です。
☆急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています
☆当直・オンコール無しも相談可能で、夜診や当直で給与アップも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　老健や小規模多機能ホームを有し、地域包括ケアシステムを構築している病院です。
　車通勤も可能ですが、最寄り駅からも徒歩5分程度とアクセスの非常に良い病院です。

☆療養型病院で病棟管理のみのご勤務が可能です。
☆内科対応が可能な先生であれば専門は問いません。
☆外来をお願いすることはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったり勤務が可能な求人です。
病棟の内科的な管理と急変時対応、入退院管理をお願いいたします。
管理医師になっていただける先生をお待ちしております。

☆療養型病院で病棟管理のみのご勤務が可能です。
☆内科対応が可能な先生であれば専門は問いません。
☆外来をお願いすることはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ゆったり勤務が可能な求人です。
病棟の内科的な管理と急変時対応、入退院管理をお願いいたします。
お気軽にお問合せください！

■初期研修医、専攻医への研修指導もご対応いただける先生の募集です。
■最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群です。
■大手法人の運営する病院であるため、経営基盤もしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤・非常勤共に多数のドクターが在籍しており、スキルアップの望める環境です。
少しでもご興味あればお申しつけください。


#年度内入職可

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、日勤のみのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■最寄駅から徒歩5分圏内に位置する、施設への訪問診療を主軸とした専門クリニックです。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務が可能で、その場合は年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆現在のところ、施設の訪問がメインとなり、一部外来業務をお願い致します。車の貸与や学会費支給の福利厚生があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール有の場合、年収については2,000～2,400万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■最近、数も減ってきて希少なクリニックの外来のみの求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。
■母体は1,000人の従業員をを抱える法人で経営も安定しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境が魅力です。
■診療体制は1診制または2診制で、先生のペースを尊重しながら落ち着いて診療に臨めます。
■電子カルテが導入されており、学会参加支援制度も整っているため、スキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来診療を主にご担当いただき、一日あたり約40名の患者様を診察していただきます。整形外科や皮膚科も常勤医がいるため、内科に専念することができます。
■主な疾患は風邪や生活習慣病、慢性疾患が中心で、老若男女、幅広い年代の患者様が来院されます。
■クリニックには珍しく、施設内にMRIやCTなどの検査機器が完備されており、迅速かつ正確な診断が可能です。

【募集背景】
■訪問診療もおこなっているクリニックですが、地域医療のニーズに応え、より充実した外来診療体制を構築するために新たな医師を募集します。
■現在は一般内科中心ですが、先生の専門性を活かした専門外来の設置も将来的には可能です。
■初診の患者様を継続的な再診へと繋げ、地域のかかりつけ医としての役割を担っていただきます。

☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。
☆週1回ずつ遅番・早出をしてくださる先生は尚歓迎です。遅番の場合19時30分まで、早出は7時30分～となっております。週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。


【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されて理ませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。実際に週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されていらっしゃる状況です。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。その際のご年収については、ご面談時にご相談の上決定いたします。
☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されていませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。具体的には週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されています。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆現職医師が2026年3月末で勇退を予定しており、後任として就任して頂ける方を募集しています。
☆最寄り駅徒歩5分とご通勤もしやすい立地です。
☆週32時間以上のご勤務であればご相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆経験豊富な医師から若手医師まで、年齢層もバランスが取れておりますので、どの年代の方に就任頂いても馴染んで頂きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆当直については、役職・ご年齢により減免相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆週5日のご勤務をお願いしております。駅から徒歩圏内の駅チカの一般病院です。
☆当直なしも可能ですが、ご対応を頂ける場合は年収と別で手当が支給されます
☆ご年収が1,800万円以上も狙うことが可能な高額求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

お気軽にお問い合わせください。
　

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務が可能で、その場合は年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆現在のところ、施設の訪問がメインとなり、一部外来業務をお願い致します。車の貸与や学会費支給の福利厚生があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆週5日年収1,536万円～1920万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
☆外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車を運転して頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコールなしの場合は年収1,680～2,100万円程度で検討をしておられます。
■クリニックへの通勤については、公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。