大阪府の血液内科の常勤医師求人・転職情報

大阪府の血液内科の常勤医師求人・転職情報

大阪府の血液内科の医師求人情報

大阪府の血液内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、大阪府の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

大阪は西日本最大級の医師転職市場といえます。医師求人数が多い反面、転職を希望する医師も多いため、転職を決めたらのんびり医師求人・医師転職情報を検討している余裕はありません。特に、医師求人募集が集中する人気の大阪市ならば、好条件の求人募集ほど応募しようと思ったら締め切られていたなんて話も多いものです。応募のタイミングはもちろん、大阪市外の医師求人案件・医師転職情報にも目を向けることが大切です。

大阪府の血液内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、大阪府の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

大阪は西日本最大級の医師転職市場といえます。医師求人数が多い反面、転職を希望する医師も多いため、転職を決めたらのんびり医師求人・医師転職情報を検討している余裕はありません。特に、医師求人募集が集中する人気の大阪市ならば、好条件の求人募集ほど応募しようと思ったら締め切られていたなんて話も多いものです。応募のタイミングはもちろん、大阪市外の医師求人案件・医師転職情報にも目を向けることが大切です。
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大阪府の血液内科の
医師求人(常勤)検索結果 222件


並び順


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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勤務地 大阪府 大阪市城東区
募集科目 内科系
施設種別
診療所・クリニック 0床
給与 年収1500万円 ~ 1800万円
勤務日数 週4日~5日
業務内容 専門外来
注目ポイント

注目ポイント

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

深掘り求人
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
深掘り求人 image
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
募集科目 内科系・外科系
施設種別
療養型病院 100~199床
給与 年収1400万円 ~ 1700万円
勤務日数 週4.5~5日
業務内容 病棟管理、一般外来
注目ポイント

深掘りポイント

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

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