大阪府の神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 439件

　☆100床未満のリハビリーテンション病院です。回復期の患者さんを中心に受け入れています。
　☆全身管理が可能でございましたら、科目不問です。
　☆週4日当直なしのご勤務が可能で、オンオフを切り替えた働き方を実現できます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
駅から徒歩10分圏内でございますので、比較的通勤が便利です。
また、お車でのご通勤も可能です。お気軽にお問い合わせください。

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週32時間以上で常勤医師としての採用が可能です。二次救急ではありますが、救急車は50件程度／月ですので、慌ただしいご勤務にはなりません。また、当直やオンコール対応もありませんので、オンオフつけたご勤務を希望される方におすすめです。

☆救急指定ない病院の為、比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆週4.5日～5日のご勤務にて、最大年収2,200万円もご検討可能な高額求人です。
☆訪問診療もお願いしたい意向です。オンコールについては、ファーストは看護師、セカンドは主治医に連絡が入りますが、ほぼ連絡は入っていない状況です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高額年俸可能な求人になります。
大阪市内でお車でのアクセスも良好な立地にございます。

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。リハビリテーション専門医をお持ちの先生は尚歓迎です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

☆病棟管理主体のご勤務をお願いしております。整形外科系のリハビリテーションを担って頂ける先生の募集です。
☆週4.5日勤務で年収約1,500万円～と給与水準も申し分なく、働きやすさは抜群です。
☆2018年4月に新築移転した病院であり、とても綺麗な環境で気持ちよくご勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大手グループの運営する病院でしっかりとした経営基盤があります。
　40代～70代の幅広い年齢層の医師が活躍されております。
　セラピストも多く在籍されており、時間外の勤務や当直、オンコールも無く、
　働きやすい環境であるため、定着率が良いことが特徴です。

☆2025年10月からご勤務も可能な求人で、急募の為70代の先生も応募可能です♪
☆療養病院での管理医師をお願いしており、比較的ゆったりめなご勤務となっております。
☆紙カルテ使用施設でございます。お車でのご通勤も可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年収は勤務日数によっても変動しますが、年収1,200万円～1,700万円を想定しております。
当直無でございますが、有りにすることも可能でその場合は年収にプラス当直費用が支給されます。

#急募

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆2025年10月からご勤務も可能な求人で、急募の為70代の先生も応募可能です♪
☆療養型病院での管理医師をお願いしており、比較的ゆったりめなご勤務となっております。
☆紙カルテ使用施設でございます。お車でのご通勤も可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

年収は勤務日数によっても変動しますが、年収1,500万円～2,000万円を想定しております。
当直無にすることも可能でございますので、お気軽にご相談くださいませ。

#急募

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆夜間担当の医師が在籍している為、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆週5日勤務で年収1,800万円～と好条件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
摂津市でオープンして間もないクリニックです。
土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#秋入職可

■売り上げ1,500万円を超えた分から20%がインセンティブになります。100万円以上の支給例もあります。
■主治医制で対応しており、オンコールは24時間365日の対応となります。
■ファーストコールは看護師が輪番で受け持ちます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
積極的なクラウド化を図っており、情報共有や情報伝達がしやすい環境が整っております。
(例：チャットワーク、googleドライブ、LINE等）
オンコール有の週5日勤務が必要ですが、京都市内では有数の好条件求人ですので、ご興味がございましたら気軽にお問い合わせください。

☆欠員予定があるため、後任となる内科医の募集を開始しました。
☆100床未満のケアミックス病院にて、外来診療・病棟管理主体のご勤務です。平日のみのご勤務で、当直・オンコール対応はございません。
☆周辺の急性期病院と連携しているため、入院患者様の急変時の対応も問題ございません。
☆駅から徒歩2分とアクセス良好な大阪府南部のケアミックス病院の求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　2017年に新築移転した病院であるため、建物も綺麗で気持ちよくご勤務できます。
　ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さい！

☆病棟管理がメインのご勤務、一部内科外来をご担当いただく可能性はございます。
☆赴任手当や住宅手当、帰省手当等もご相談が可能ですので、現在遠方にお住まいの方もご相談ください。
☆のどかな場所に位置する病院ですが、難波から電車で約30分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主に病棟管理をしていただけるドクターを募集中です！
特定看護師も複数名おり、ドクターの負担を軽減している病院です。
スタッフも含めて長年ご勤務されている方が多く、働きやすい環境です！

☆週32時間以上で常勤扱いとなります。
☆当直はありませんが、オンコールは稀に相談が入ることがございます。
☆看取りは翌朝に対応して頂きますが、翌日公休の場合は出勤をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

100名規模の老健施設で施設長を募集しています。
ゆったりご勤務したい方にお勧めの求人です。

☆堺市にございますケアミックス病院で駅から徒歩3分程度の為通勤がしやすい環境です。
☆週4日勤務の16時までの時短勤務についても検討頂けることになりました♪内科医を後2名採用したいご意向がございますので、ご友人の先生とご入職頂く事も可能です。
☆残業が多い先生でも月10時間でございますので、基本定時でお帰り頂く事がほとんどです。ご家庭のお時間も優先したい先生やライフワークバランスを重視したい先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■大規模な病院施設を複数運営する安定したグループ法人が母体で、安心して勤務できる環境が整っております。残業は多い先生でも月10時間程度で、ライフワークバランスがとりやすい医療機関です。基本定時で帰られることがほとんどです。
■常勤の内科医の先生は現在7名いらっしゃり、40代～50代の先生が多く在籍されております。院長先生は60歳で内科を専門にされております。
■4月に新しく1名入職された内科の先生は血液内科の先生で、専門外来もご担当されております。専門外来の担当のご希望がある場合には、柔軟にご相談頂く事が可能な環境です。

【具体的な業務内容】
■外来・病棟管理・救急対応のご担当をお願いしたい意向です。訪問診療については今後強化していきたいとお考えの為、ご担当希望の先生はその旨ご面談時にお伝えください。
■外来については週2コマ（※専門外来のご担当も含む）をお願いしたく、1コマあたり20～25名程度患者様がいらっしゃいます。病棟管理については15名程度主治医としてご担当をお願い致します。
■「週4日」「16時までの時短勤務」についても相談可能でございます。年収についても1,300万円～検討頂けるため、子育て中の先生にもおススメしたい求人です。

【具体的な医療機関情報】
■一般60床程度、障害者病棟120床程度を持たれているケアミックス病院です。将来的に病院の建て替えも検討されておりますが、いつ頃になるかは現時点では未定です。
■当直・オンコールについては無しとなっておりますが、当直勤務のご担当も可能です。平日は1回60,000円程度追加で支給されますので、週1回ご勤務頂けます場合は、年間300万円程度がプラスで支給して頂けます。
■堺市にございますケアミックス病院です。最寄り駅から徒歩5分程度の場所にございます為、非常にアクセスが良好です。勿論お車での通勤も可能です。

☆週4日勤務も可能な管理医師求人です。
☆訪問診療は施設がメインですが、一部居宅訪問もございます。
☆駅チカ徒歩2分の好立地のクリニックです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

看護師とドライバーが同行します。
オンコールの出動はお看取りのみで、基本的には施設看護師への指示だしがメインです。
是非一度お問い合わせください。

☆大阪市の最寄り駅から徒歩5分の立地！
☆年収2,200万以上のご提示が可能！
☆売り上げ1,500万円を超えた分から20%がインセンティブになります。100万円以上の支給例もあります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は理事長と法人内の別クリニックの常勤医師で対応して
おりますが、今後訪問先施設が複数増えるため、組織構築のための募集となっております。

☆他職種も含めて残業の削減に取り組んでいるため、時間外勤務もほとんどございません。
☆当直無しのご勤務でオンコールも実績としてここ数年間無く、ワークライフバランスを向上させるためにうってつけの環境です。
☆忘年会や夏のビアガーデン、ボウリング大会等の参加率も高く、横の繋がりも非常に良い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　開院から70年以上の歴史を誇りますが、
　新築して5年程度の綺麗な病院です。
　大阪市内・兵庫県内からのアクセスが良い立地です。
　QOLを充実させるためにゆったりしたご勤務をされたい先生や
　家族との時間を大切にしたい先生などお問合せください。

☆療養病棟の管理のみのお仕事です。
☆週4日でのご勤務が可能。当直無しでのご勤務も可能です。
☆主治医制ですが、オンコールはほとんどありません。ほとんど当直医で対応できています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病棟でゆったりとご勤務頂けます。
福利厚生が充実しており、借り上げ社宅、赴任手当も相談可能です。
通常の有給とは別に、特別有給の取得も可能で、年間14日間付与されます。
当直、オンコール無しの勤務も可能なので、家庭と仕事の両立が可能です。
是非ともご応募ください。