大阪府の神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 424件

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週32時間以上で常勤医師としての採用が可能です。二次救急ではありますが、救急車は50件程度／月ですので、慌ただしいご勤務にはなりません。また、当直やオンコール対応もありませんので、オンオフつけたご勤務を希望される方におすすめです。

#年度内入職可

☆救急指定ない病院の為、比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆週4.5日～5日のご勤務にて、最大年収2,200万円もご検討可能な高額求人です。
☆訪問診療もお願いしたい意向です。オンコールについては、ファーストは看護師、セカンドは主治医に連絡が入りますが、ほぼ連絡は入っていない状況です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高額年俸可能な求人になります。
大阪市内でお車でのアクセスも良好な立地にございます。

#年度内入職可

☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。リハビリテーション専門医をお持ちの先生は尚歓迎です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。


#年度内入職可

☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。


#年度内入職可

☆週32時間以上で常勤扱いとなります。
☆当直はありませんが、オンコールは稀に相談が入ることがございます。
☆看取りは翌朝に対応して頂きますが、翌日公休の場合は出勤をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

100名規模の老健施設で施設長を募集しています。
ゆったりご勤務したい方にお勧めの求人です。



#年度内入職可

☆堺市にございますケアミックス病院で駅から徒歩3分程度の為通勤がしやすい環境です。
☆週4日勤務の16時までの時短勤務についても検討頂けることになりました♪内科医を後2名採用したいご意向がございますので、ご友人の先生とご入職頂く事も可能です。
☆残業が多い先生でも月10時間でございますので、基本定時でお帰り頂く事がほとんどです。ご家庭のお時間も優先したい先生やライフワークバランスを重視したい先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■大規模な病院施設を複数運営する安定したグループ法人が母体で、安心して勤務できる環境が整っております。残業は多い先生でも月10時間程度で、ライフワークバランスがとりやすい医療機関です。基本定時で帰られることがほとんどです。
■常勤の内科医の先生は現在7名いらっしゃり、40代～50代の先生が多く在籍されております。院長先生は60歳で内科を専門にされております。
■4月に新しく1名入職された内科の先生は血液内科の先生で、専門外来もご担当されております。専門外来の担当のご希望がある場合には、柔軟にご相談頂く事が可能な環境です。

【具体的な業務内容】
■外来・病棟管理・救急対応のご担当をお願いしたい意向です。訪問診療については今後強化していきたいとお考えの為、ご担当希望の先生はその旨ご面談時にお伝えください。
■外来については週2コマ（※専門外来のご担当も含む）をお願いしたく、1コマあたり20～25名程度患者様がいらっしゃいます。病棟管理については15名程度主治医としてご担当をお願い致します。
■「週4日」「16時までの時短勤務」についても相談可能でございます。年収についても1,300万円～検討頂けるため、子育て中の先生にもおススメしたい求人です。

【具体的な医療機関情報】
■一般60床程度、障害者病棟120床程度を持たれているケアミックス病院です。将来的に病院の建て替えも検討されておりますが、いつ頃になるかは現時点では未定です。
■当直・オンコールについては無しとなっておりますが、当直勤務のご担当も可能です。平日は1回60,000円程度追加で支給されますので、週1回ご勤務頂けます場合は、年間300万円程度がプラスで支給して頂けます。
■堺市にございますケアミックス病院です。最寄り駅から徒歩5分程度の場所にございます為、非常にアクセスが良好です。勿論お車での通勤も可能です。

#年度内入職可

☆週4日勤務も可能な管理医師求人です。
☆訪問診療は施設がメインですが、一部居宅訪問もございます。
☆駅チカ徒歩2分の好立地のクリニックです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

看護師とドライバーが同行します。
オンコールの出動はお看取りのみで、基本的には施設看護師への指示だしがメインです。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆夜間担当の医師が在籍している為、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆週5日勤務で年収1,800万円～と好条件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
摂津市でオープンして間もないクリニックです。
土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

#年度内入職可

☆2025年10月からご勤務も可能な求人で、急募の為70代の先生も応募可能です♪
☆療養型病院での管理医師をお願いしており、比較的ゆったりめなご勤務となっております。
☆紙カルテ使用施設でございます。お車でのご通勤も可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

年収は勤務日数によっても変動しますが、年収1,500万円～2,000万円を想定しております。
当直無にすることも可能でございますので、お気軽にご相談くださいませ。

#急募 #年度内入職可

■2026年6月に大阪市中央区エリアでの開院に備え、管理医師を募集しております。
■「ワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい&DXを駆使したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で今回2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制もございます。
■オンライン診療を一部担当いただきますので、オンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額給与を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

☆在籍医師の半数以上が女性医師ですが、その多くが子育て中の先生です。子育てに大変ご理解のある環境です♪
☆勤務日数は週4日、当直減免相談が可能ですので、オンオフを付けた勤務されたい先生にもおすすめです。
☆大阪府下でも有数の認知症病院のため、豊富な実績と体制が整っており、リハビリの取り組みも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■保育施設等のサポートも充実（※24時間の保育施設等）していますので、これまでにも多くの医師が子育てと常勤としてのご勤務を維持されています。
■在籍医師の半数以上が女性医師で、長くご勤務されているのも特徴の一つですが、育児との兼務での時短や勤務日数・当直担当など、柔軟にご相談に応じることが可能です。
■患者様だけではなく職員も大切にする「全職員が楽しく働ける病院作り」を基本理念としています。皆子育てにおいて大変な面を理解し相互に調整しお互いに子育てに付き物の急なお休みや対応をスムーズにカバーしています。既に子育てもひと段落した先生方からも暖かい応援とサポートが得られる環境です。

【具体的な業務内容】
■主に病棟管理をご担当いただき平均30名程度の患者様を主治医制または担当制で診ていただきます。
■外来診療は平均週1～2コマ程度のご担当をお願いしたい意向で、患者数は平均10名程度となっております。
■オンコールや救急対応は一切なく週4日以下の勤務も可能で生活に合わせた働き方が選べます。勤務日数は週4日、当直は減免相談が可能ですので、オンオフをつけた勤務にされたい方、プライベートや家庭と仕事の両立を目指されている方におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■体制強化のため常勤のパーキンソン病の診療が可能な脳神経内科医師を募集しております。設立以来早期に認知症治療に取り組み、大阪府下でも有数の認知症病院です
■その為豊富な実績や体制が整っており、他院に比べて神経内科やリハビリへの取り組みも積極的です。
■急性期の精神疾患の扱いが殆ど無いためオンコール等も無く落ち着いたご勤務が可能です。



#年度内入職可

☆「10～15時」が定時となっております為、実働を考えると好条件の求人です。
☆そのため、子育て中の方や介護などの事情がおありの方など、幅広い方にご検討して頂きやすい求人です
☆入所者・入居者の健康管理・回診などが主な業務となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務日数も週4日と完全にワークライフバランスが取れた求人です。
早期充足が予測されますので、ご興味のある先生はお早めにお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループとして複数の医療法人を運営されております為、経営が大変安定しております。関西圏では4つの医療法人を運営されており、その他にもいくつか医療法人、病院の運営をされております。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。またお車でのご通勤も可能で、公共交通機関でアクセスする場合でも、駅から徒歩圏内でございますので、通勤が便利です。


#年度内入職可

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループ全体として脳神経外科内科分野の医療体制を強化したい、といった強いご意向がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■現在の勤務体制では脳神経外科内科の常勤医師が不在であるため、回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。またお車でのご通勤も可能です。


#年度内入職可

☆病棟管理がメインのご勤務、一部内科外来をご担当いただく可能性はございます。
☆赴任手当や住宅手当、帰省手当等もご相談が可能ですので、現在遠方にお住まいの方もご相談ください。
☆のどかな場所に位置する病院ですが、難波から電車で約30分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主に病棟管理をしていただけるドクターを募集中です！
特定看護師も複数名おり、ドクターの負担を軽減している病院です。
スタッフも含めて長年ご勤務されている方が多く、働きやすい環境です！

#年度内入職可

☆週4日勤務で外来のみの院長求人です。
☆大阪市内の駅チカクリニックですがお車通勤も可能です。
☆平日のみのご勤務や時間の調整も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

診療体制やクリニック運営についても先生のご意見を取り入れたいとお考えです。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆週32時間からご相談可能な老健の施設長求人です。
☆お看取りも月間0～1件程度と少なく、ご負担も少なめです。
☆また近隣には連携しているクリニックや施設もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の管理医師がご高齢でご勇退を考えられている為、後任となる先生を募集しております。
駅から近い立地で兵庫方面からのアクセスも良好です。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せ下さい。

#年度内入職可

☆JR環状線最寄り駅から徒歩圏内。
☆ゆったり勤務が可能な療養型病院
☆平均勤続年数が長い働きやすい病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪駅からも電車で数分以内とアクセス抜群です。
業務もゆったり勤務なのでセカンドキャリアをお考えの先生や育児中の先生におすすめです。
現在、非常勤医師のみの体制のため、新たに常勤医師を募集されています。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せ下さい。

#年度内入職可

☆週4日勤務も可能な求人です！
☆読影は放射線科医による2次チェック体制が整っております。
☆最寄駅から徒歩圏内でアクセスができ、大阪市内からの通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
企業検診の需要も高まっており、幅広くご対応頂ける方を希望しております。
徒歩圏内にはドラッグストアやコンビニがあり、少し足を伸ばせば大きめなショッピングモールもございます。
ご自宅から事業所まで直行直帰も可能ですし、ご不安な方は病院待ち合わせて移動していただくことも可能です。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可