東京都の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 389件

• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 専門医・指定医取得可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～183万円 ※週5日勤務の場合
勤務日数	週3.5～5日
勤務時間	8:30～18:00　休憩90分
勤務地	東京都 文京区

業務内容	訪問診療、往診 ・個宅:施設＝8:2 ・10件程度/日 ・診療助手兼ドライバーが帯同 ☆電子カルテはディクテーション機能があり会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。 ☆診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、 　オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,600万円 月給100万円～133万円
勤務日数	週4日
勤務時間	8:45～17:30　休憩60分 17:30～8:45　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・2～3コマ/週 ・15～20名程度/コマ ・1診制 病棟管理 ・5～10名弱 ・主治医制 他、気管支鏡検査など ☆現在、非常勤のみの体制です。ご経験やご希望に応じて診療、治療の幅を広げて頂けます。

☆急性期病院ですが、ワークライフバランスを保てる働き方が実現できます。まずはお問合せ下さい。
☆日本呼吸器学会関連施設です。年々増えている呼吸器疾患患者様をリーダーシップをもって診て頂きます。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩3分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供しております。
新築移転もし、より時代のニーズに合わせたトータルケアを目指しております。
本院では急性期医療を主軸として分院や健診センターと連携しながらも、各科ベテラン医の元で専門医取得など
多種多様な経験・研鑽を積める病院です。
他方、働き方にも目を向けて、ワークライフバランスを保てる環境を目指します。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 託児施設あり

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,600万円～2,300万円 月給133万円～191万円 ※勤務日数、ご経験により変動
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	8:30～17:00　休憩60分 当直17:00～翌9:00　休憩0分(免除可能)
勤務地	東京都 昭島市

業務内容	内科外来(週4コマ)、病棟管理

☆ご経験・スキルにより最大年収2,300万円までご相談が可能です。
☆充実したスタッフ・設備のバックアップ体制の中、様々な症例を積むことができます。
☆当直免除・時短勤務が可能、週3日勤務や24時間対応の保育所完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。

【医療機関情報】
■全国で約400施設を展開する法人が母体の医療機関で、東京西部地域にて、地域医療・急性期医療を担う病院です。
■24時間365日体制での、救急医療体制や高度医療機器を用いた、最先端の医療の提供を行っております。
■東京西部地域の患者さんに、安全で質の高い医療で貢献することを大切に、医療の提供を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■東京西部地域の基幹病院で、多くの症例が集まる為、幅広く経験を積まれたい先生にはお勧めの医療機関です。
■医療研究センター等、アカデミック＋臨床など幅広く活躍できる環境が整っている環境となります。
■職位問わず大変アットホームな雰囲気の病院なので、スタッフ間のチームワークも良好な中ご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】
■内科全般の初期診療と慢性痕患を総合的に、管理を行っていただく予定となっています。
■専門科も各科、開設をしており、各科とそれぞれ連携しながら質の高い医療を実践している医療機関です。
■当直免除・時短勤務が可能となっておりますので、ワークライフバランスも整いながらご勤務可能です。ご面談の際などにご相談くださいませ。

#春入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,700万円～2,200万円 ※週5日 月給141万円～183万円
勤務日数	週4～5日　※祝日含む
勤務時間	8:45～17:45　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	訪問診療 ・8～13件/日(居宅のみの場合) ・個人宅:施設＝4:6 　※施設は規模に応じて居宅と組み合わせて調整(1施設で最大20件/コマ) ・診療助手(看護師や救急救命士、MSW)、ドライバー同行 ・認知症などメンタル疾患に加えて身体管理あり(経験不問) 　※認知症(7～8割)、高齢者うつ、統合失調症、内科疾患など ・4～5チーム/日(クリニック総患者数700名程) ※毎月20～30名程の新患問合せ有 ◎認知症ケアの研鑽を積むことができます オンコール対応 ・1st対応診療助手、必要時助手からドクターへ電話(判断、指示) ・助手が患者対応 ※緊急時やお看取り時は出動

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※週5日勤務を想定
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 練馬区

業務内容	訪問診療、往診 ・個宅:施設＝8:2 ・10件程度/日 ・診療助手兼ドライバーが帯同 ☆電子カルテはディクテーション機能があり会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。 ☆診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、 　オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※週5日勤務を想定
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 港区

業務内容	訪問診療、往診 ・個宅:施設＝8:2 ・10件程度/日 ・診療助手兼ドライバーが帯同 ※電子カルテはディクテーション機能があり会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。 ※診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～1,700万円　※週3日で1,000万円、週4日で1,400万円、週5日で1,700万円 月給83万円～141万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	平日　10:00～19:00　休憩60分 土曜　9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 杉並区

業務内容	内科、皮膚科外来 ・1～2診制 ・一般的な内科、皮膚科対応をお願いします

☆内科系で院長募集、週3日からのご勤務も可能です。
☆一般的な内科、皮膚科疾患のご対応をお願いします。
☆最寄駅から徒歩3分、杉並区の人気クリニックで医師募集。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
杉並区、皮膚科保険診療を中心としたクリニックで院長募集。
当クリニックは分院展開を予定、現在の院長は分院の立ち上げに注力するため
既存の当クリニックで医師を募集する形となります。
アクセスもしやすい立地なので、ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,300万円～1,600万円 月給108万円～133万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 八王子市

業務内容	病棟管理 ・50～60人程度

☆業務は病棟管理メイン。
☆車通勤可能。
☆週4日勤務検討可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高齢者医療に特化した療養型病院にて、常勤医の募集です。
週4日勤務検討可、業務は病棟管理をお願いします。
当直・オンコールもありませんので、オンオフのとれたご勤務が可能です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円 月給100万円
勤務日数	週4日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 八王子市

業務内容

健診、人間ドック ・対応範囲:問診、聴打診、結果説明、読影(心電図、胸部) ・健診ドック 診察・説明:最大55名／日 ・市の健診判定:10-30件／日 ・腹部エコー判定:100-250／月（月により変動有） ・八王子市肺がん読影:10件／日 ・心電図所見入力(月・火分)：80件程度／週 ・婦人科検診:無し ・内視鏡業務:無し ・読影:ダブルチェック体制有り 各種がん検診 各ワクチン接種の問診ならびに接種 産業医業務 ・勤務内容:産業医の職務 ・訪問頻度:0回～4回/月 ・備考:産業医の範疇を超えることはありませんが、企業の要望に出来る限り柔軟に行います。もちろん先生に丸投げすることはありません。

☆2路線2駅利用可能で、お車なら最寄りICから10分。通勤アクセス良好です。
☆移転開業間もない為、新しく綺麗な施設でご勤務いただけます。
☆健診業務メインの求人になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設から約100年、地域医療に貢献してきた病院の健診部門を担うクリニックです。
家庭的で、ふれあいを大切にしたサービスの提供をしております。
ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。

#春入職可

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• オンコール無し
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,700万円 月給125万円～141万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	9:00～18:30　休憩120分
勤務地	東京都 港区

業務内容	外来 ・1診～2診制 ・1コマ30〜40名程度（目安） ・患者数:60～100名 ※小児の喘息なども、ご対応をお願いする可能性がございます。 ※患者数が増えた場合は増診予定です。

☆2023年開院！呼吸器内科のご専門性を活かしたい方、歓迎いたします。
☆学会参加費の補助あり！自己研鑽のお時間を作ることが可能です。
☆本院のバックアップあり、ご希望に応じて本院にて研修や外来経験を積んでいただけます。

【医療機関情報】
・品川区に本院を持つ法人の分院となります。理事長が二院を並行して見られているため、情報共有をしながらご勤務可能です。
・スタッフの働きやすさを構築するため行動指針やマニュアルも設けてあり、若い先生でも安心してご勤務いただくことが可能。
・呼吸器科のご専門を活かしご勤務が可能。オン・オフのメリハリをつけてご勤務をされたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
・働きやすさにこだわり、環境改善の意識を高く持っています！他職種の方とコミュニケーションが取る機会も定期的に設けています。
・自らの学びを広げる活動に積極的な方には、学習に必要となる書籍代や資格取得に向けた費用をサポートしております。
・半期ごとに明確な目標に基づく賞与面談を実施。納得感を持って長期的にご勤務をしていただけます。

【やりがい】
・研修を2か月毎に実施をしており今後のキャリアプランに向けて、一緒に相談しながら成長できる環境が整っております。
・リーダー研修やWEBテスト等を活用し、ビジネススキルや接遇を含めたヒューマンスキル全体のバランス向上を図っています。
・プライベートの充実も大切にしています！定期的にお休みが取れるような環境になっております。

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• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	9:00～18:30　休憩120分
勤務地	東京都 港区

業務内容	外来 ・1診～2診制 ・1コマ30〜40名程度（目安） ・患者数:60～100名 ※小児の喘息なども、ご対応をお願いする可能性がございます。 ※患者数が増えた場合は増診予定です。

☆2023年開院！呼吸器内科のご専門性を活かしたい方、歓迎いたします。
☆学会参加費の補助あり！自己研鑽のお時間を作ることが可能です。
☆本院理事長のバックアップがあるので、院長ではございますが診療に集中していただけます。

【医療機関情報】
■品川区に本院を持つ法人の分院となります。理事長が二院を並行して見られているため、情報共有をしながらご勤務可能です。
■スタッフの働きやすさを構築するため行動指針やマニュアルも設けてあり、若い先生でも安心してご勤務いただくことが可能。
■呼吸器科のご専門を活かしご勤務が可能。オン・オフのメリハリをつけてご勤務をされたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■働きやすさにこだわり、環境改善の意識を高く持っています！他職種の方とコミュニケーションが取る機会も定期的に設けています。
■自らの学びを広げる活動に積極的な方には、学習に必要となる書籍代や資格取得に向けた費用をサポートしております。
■半期ごとに明確な目標に基づく賞与面談を実施。納得感を持って長期的にご勤務をしていただけます。

【やりがい】
■研修を2か月毎に実施をしており今後のキャリアプランに向けて、一緒に相談しながら成長できる環境が整っております。
■院長としての勤務ではございますが、診療メインでのご勤務です。経営のノウハウを少しずつ蓄積しながらステップアップが可能！
■プライベートの充実も大切にしています！定期的にお休みが取れるような環境になっております。

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• オンコール無し
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• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　武蔵小金井院

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～183万円 ※週5日勤務の場合。週5日勤務未満は按分。
勤務日数	週3日～5日　※時短勤務相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都小金井市本町1-9-8 4F

業務内容	訪問診療 ・ドライバー、事務員同行 ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。 ・対応手技（必須ではございません）：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応 ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 地域への挨拶 ・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。 ※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、 地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※週5日勤務を想定
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	訪問診療、往診 ・個宅:施設＝8:2 ・10件程度/日 ・診療助手兼ドライバーが帯同 ※電子カルテはディクテーション機能があり会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。 ※診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 当直　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 杉並区

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・10件まで/日　※多くて12件/日 ・3～4名体制 ・診療コーディネーター、ドライバー同行 スケジュール 09:00　カンファ 09:15～12:00　午前訪問4～5件程度 12:00～13:15　クリニックで休憩 13:15～16:45　午後訪問4～5件 16:45～18:00　クリニックで残務対応

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・高円寺駅から徒歩約2分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・高円寺駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■杉並区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■杉並区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 当直　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 三鷹市

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・10件まで/日　※多くて12件/日 ・3～4名体制 ・診療コーディネーター、ドライバー同行 スケジュール 09:00　カンファ 09:15～12:00　午前訪問4～5件程度 12:00～13:15　クリニックで休憩 13:15～16:45　午後訪問4～5件 16:45～18:00　クリニックで残務対応 外来　※希望者のみ ・2025年4月より開始予定 ・週1～2コマからスタート ・外来人数は応相談 ・将来的に、ひとりあたり最大週4コマ程度までを想定

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・三鷹駅の近郊に開院予定です。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・三鷹駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■多摩地域は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■多摩地域は患者層・スタッフ層ともに穏やかな状況でコミュニケーションできることが多く、訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円(週5日の場合)　※往診手当は別途支給 月給125万円～150万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	訪問診療 ・訪問先:個人宅9割、施設1割 ・訪問件数:8件～10件/日 ・看護師、ドライバー同行の3名体制 ・訪問エリア:世田谷区、目黒区(一部) ☆ご希望される場合は外来も可 ☆オンコール(電話対応のみ)は月に5回程 ☆夜間・休日は臨時往診を担当する当直医が待機しております ※コール体制 　夜間や土日祝日のコールは医師・看護師の当番制。 　臨時往診は当直医による対応が可能。 　育児や介護などで勤務時間に制限のある方でも、働きやすい環境を提供。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～2,500万円 月給125万円～208万円 ＜年収目安＞ 週4日:1,500万～2,000万 週5日:2,000万～2,500万 ※別途インセンティブ有 オペ1件:最大3％(最大3万円) ※スキルに応じて異なります
勤務日数	週4～5日　※土日祝必須
勤務時間	平日　11:00～20:00　休憩60分　 土日祝　10:00～19:00　休憩60分
勤務地	東京都 新宿区

業務内容	一般外来(診察・カウンセリング) 自費診療オペ ・包茎治療、亀頭増大、長茎治療、フォアダイス除去 など ・最大4人/日 その他自費診療 ・AGA治療や医療脱毛、美容皮膚に関する問診対応も一部あり ※包茎治療がメインで9割、残りの1割がその他自費診療となります。 ※研修制度が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。

☆ご経験、専門科目は一切不問！未経験の方も大歓迎です。
☆2024年12月オープンのクリニックにて増員募集となります。
☆週5日で最大年収2,500万円、プラスインセンティブで年収3,000万円以上も可能。

【職場環境と雰囲気】
■新宿院では泌尿器科出身の院長を中心に、多様な専門医が協力し合っています。
■看護師やカウンセラーとの連携も密接でそれぞれの専門性を活かすことで、円滑なチーム医療を実現しています。
■評価制度は非常に透明性が高く、日々の貢献が正当に評価されます。毎年7月と12月に見直しがございます。

【募集背景】
■より多くの患者様へ高品質な医療を継続して提供するため、新宿院では体制強化に伴い常勤医師を急募しています。
■現在常勤2名と非常勤5名で2～3診体制ですが、より多くの患者様に対応するため、常勤医を増員し3～4診体制への強化を図ります。
■事業規模のさらなる拡大を目指し、クリニックの発展を牽引、中核を担う医師として活躍するチャンスです。

【やりがい】
■月間100件以上のオペ実績があり、様々な症例を豊富に経験することで着実にスキルアップできる環境です。
■研修制度が非常に充実しており、オペ研修や手技確認が可能です。未経験からでも専門性を高められます。
■成果に応じたインセンティブ制度により、年収3,000万円以上も十分に目指せる体制を整えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 当直なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,560万円～1,800万円（週4日～4.5日） 月収130万円～150万円 ※週4.0日：1,560万円 ※週4.5日：1,800万円
勤務日数	週4日～4.5日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	外来 ・2コマほど/週 ・10～15名程度/コマ 病棟管理 ・20～30床（主治医性） 救急対応

☆当直・オンコールはございません！
☆人気の板橋区求人！
☆救急車の受入れも行っている比較的慢性期寄りの二次救急指定病院！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域包括ケア病棟と慢性期病棟があり、救急告示病院ではございますが、
積極的に在宅復帰や延命に力を入れているので、
敗血症のショックに対する対応が可能な先生を募集しておられます。
定年は70歳ですが、再雇用制度もございますので、長くご勤務いただける環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,400万円 月収100万円～116万円 ※ご経験により決定
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　8:30～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 港区

業務内容	健診業務 ・45～60名/コマ ・問診、結果説明、判定業務

☆複数路線が通る駅から直結で、天候に左右されないアクセスの良さ！
☆商業施設内にあるため、ご勤務後にお買い物も可能です。
☆17時半までの勤務ですので、子育て中の方にもおすすめ◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地下鉄駅直通で、都内でも屈指の立地の良さを誇ります。
総合診療クリニックで、MRI完備、各科専門医が在籍しており、連携もスムーズです。
外国籍の方も多いエリアになりますので、
語学力を活かしたいという先生にもおすすめです。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科、循環器内科、一般内科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,400万円～1,800万円（週5日） 月給116万円～150万円 ※週4日：1,200万円～1,600万円 ※週5日：1,400万円～1,800万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	外来 ・4コマ/週 ・20～25名/コマ 病棟管理 ・20名程/主治医制 救急車 ・50～70台/月　※左記は外科救急の件数も含む。

☆週4日、当直無しの勤務可能！
☆幅広い年齢層の患者様が来院されますので、地域に密着した診療がしたい先生にお勧め。
☆オンオフのハッキリとして勤務が可能です。

【募集背景】
■常勤1名体制でその先生も60歳後半。将来を見据えての体制強化を図るための募集となります。
■脳神経外科や整形外科の術後の入院患者の中にも内科疾患を持った方もおり、常勤2名体制がベストな人員配置と考えている為。
■他科の先生と連携を図りつつ、外来や病棟管理をお願いいたします。専門領域は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が長い先生方も多く、看護師・コメディカルもこちらの病院での勤務に慣れている方々が多いです。
■常勤の先生に負担をかけ無いよう、当直は非常勤の先生にお任せするなど、オンオフの切り替えがハッキリしています。
■関連医局や学閥はございません。転職組の先生方も容易に溶け込んでいただける職場環境でございます。

【やりがい】
■救急車受入件数は月60件ほど、「負担が大きすぎるのは避けたいが完全な慢性期の病院に転職するにはまだ早い」といった先生に最適。
■経験やスキル次第では週4日1,600万円、週5日1,800万円も可能、当直をご希望される先生には別途手当も可能です。
■MRI・CT・超音波エコーなどの検査機器を備え、地域医療機関からの検査依頼や患者の紹介が多い病院でのご勤務です。
#春入職可

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