東京都の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 373件

☆体制強化のため内科医を募集しています。
☆病棟管理をメインに、外来と個人宅への訪問診療を週1コマ程度ずつご担当いただきます。
☆急性期度はさほど高くなく、地域包括ケア病床と回復期リハビリ病床プライマリケアに尽力いただける先生を歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中野区を中心に医療機関を展開する法人です。
近隣で医療施設を複数運営しており、地域包括ケアシステムを構築しております。
外来、入院、透析、訪問診療、訪問リハ、と病院から在宅まで患者様に医療をお届けしています。
患者様だけではなく、職員にとっても良い環境を目指し、出産・子育てなど
生活スタイルに応じた勤務条件のご相談も可能です。是非、お問い合わせください。

#年度内入職可

☆地域包括ケア病棟の、病棟管理をお願いいたします。
☆未経験でもご相談可能！当直・オンコールは無く、メリハリのある働き方が可能です。
☆ご遠方にお住まいの先生も歓迎！ご面接時には上京費用を補助いたします。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療を支えるケアミックス病院として、患者様一人ひとりの価値観を尊重し、温かい医療を提供しており、多職種連携が活発で、互いに支え合う風土が根付いています。
■ワークライフバランスを重視する先生方にとっては、当直やオンコールが原則なく、残業もほとんどないため、メリハリのある働き方が実現できる環境です。
■明るく話しやすい院長先生をはじめ、13名程の常勤医師が在籍し、グループ全体では5,000人以上の職員がおり、勉強会や交流を通じて専門性を高め合える職場です。

【医療機関情報】
■回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟の3つの機能を持つケアミックス病院であり、急性期医療を経過した患者様や在宅療養中の患者様を受け入れています。
■地域医療計画において療養型病床が減少する傾向にある中、回復期リハビリテーション病棟のニーズが高まっており、今後の増床計画を見据えた体制強化が急務となっています。
■江戸川区で唯一の認知症疾患医療センターを併設しており、認知症を持つ患者様への専門的な医療を提供するとともに、医師も専門知識を深めることができます。

【やりがい】
■患者様の権利を尊重し、一人ひとりの価値観に寄り添った医療を提供することで、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じることができます。
■多職種と連携しながら、患者様の回復を支援し、在宅復帰を支えることで、チーム医療の達成感と充実感を味わうことができます。
■ワークライフバランスを保ちながら、専門性を維持し、地域医療に貢献できる環境で、医師としてのキャリアを充実させることができます。

#春入職可　#年度内入職可

☆駅徒歩5分の好立地！京王線お住まいの先生には抜群の環境です♪
☆地域で著名な法人の、健診施設です。もちろん当直・早番・遅番などはありません。
☆人間ドック認定医、専門医、指導医など資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩2分以内という好立地にあり、毎日の通勤における負担が非常に少ない点が大きな魅力です。
■急性期医療・透析・予防・訪問診療等、多数の医療機関を展開する大手法人運営の為、組織基盤も盤石です。
■院内はラグジュアリーでくつろげる空間が広がり、受診者だけでなく働く医師にとっても非常に快適な環境です。

【具体的な業務内容】
■主な業務は人間ドックの結果説明や総合判定であり、接遇と人数を対応するスピード感が求められます。
■1コマあたり40名前後の診察を担当し、季節によってはインフルエンザなどの予防接種業務も行います。
■総合病院に付属する健診施設であるため、精密検査や治療が必要な際の連携体制も非常にスムーズで安心です。

【募集背景】
■現在は40～70代の医師4名で構成していますが、ベテランドクターの退職に伴い、欠員の募集となります。
■週5日勤務が可能な方を求めており、健診領域の資格を持つ専門性の高い医師は尚、歓迎しています。
■当直や早番、遅番といった不規則な勤務は一切なく、ワークライフバランスを重視したい医師には最適です。

#年度内入職可　#春入職可

☆品川区の駅前にございます地域に根付いたクリニックです。
☆地域密着型のクリニックにて、無理なく診療に集中できます。
☆働き方も週3.5日勤務～相談可能です。メリハリある働き方も手に入れることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉市にて開業した内科・小児科クリニックが、分院として開院したクリニックです。
SNSを通じた発信や患者ファーストな診療に定評があり、この度2院目をオープン。
検査機器やスタッフ体制は充実しており、ドクターの増員を考えられています。
希少な23区クリニックの内科外来募集ですので、早目のお問合せをお薦めいたします。

☆月ごと、一定の診療報酬を超えた分の20％をインセンティブとして支給いたします。
☆夜間のオンコール対応はグループ内で体制を整備済み。ご対応は希望次第で決定いたします。
☆訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年10月に新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分！アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪

【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。

【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。

#春入職可

☆土日祝休み、訪問診療では希少な夜間対応なし！オンオフはっきりした働き方が実現できます！
☆症状の重い患者様については院長先生のバックアップがございますので、経験が浅い先生でも安心してご勤務いただけます。
☆看護師または医療秘書が同行いたしますので、訪問のフォロー体制も万全です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
町田市にございます訪問診療クリニックでの募集です！
最寄り駅より徒歩5分圏内と通勤が便利な立地であり、都内からロマンスカー通勤も可能です。
夜間のオンコール対応は法人にてシステムを整備しておりますので、
常勤の先生へご負担をおかけすることはございません。
スタッフ間で業務の棲み分けがしっかりされており、
未経験の方、今後のキャリアとして訪問診療をご検討されている先生へおすすめです！

#春入職可　#年度内入職可

☆オンコール無しで最大年収2,000万円の高額年収！
☆週3日での勤務相談OK！OCの有無もご相談ください。
☆居宅7割・施設3割の対応、訪問エリアは葛飾区内がメインです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科や皮膚科だけでなく、認知症外来も設置しているクリニックで
訪問診療にお力添えいただける先生を募集しています。
訪問診療部門では、内科の先生だけでなく
専門診療として皮膚科・精神科・整形外科の先生が在籍しています。

#週3日可 #急募

☆医療療養病棟管理医の募集になります。じっくりと患者さんと向き合い、病棟に専念できる環境です。
☆“平日週4日”勤務、夜間や時間外の対応はございません。育児中やベテランドクターにもお薦めです。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩10分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供しております。
急性期の本院の新築移転に伴い、療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の当病院もリニューアルしました。
本院同様に働き方にも目を向けて、ワークライフバランスを保てる環境を目指します。

☆パパさんママさんドクター在籍多数。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地！新宿区の病院。
☆週4日～勤務可能です！

【具体的な業務内容】
■一般病棟および回復期リハビリテーション病棟の管理を中心に、他科の医師と連携しながら包括的な内科管理を担います。
■二次救急指定病院として救急車の一次対応を行い、迅速な診断と適切な治療計画の立案を通じて地域医療の根幹を支えます。
■整形外科や脳神経外科などの外科系医師とチームを組み、術前術後の全身管理や合併症への対応をきめ細やかに行います。

【具体的な医療機関情報】
■東京都新宿区にて救急医療からリハビリまで幅広く対応しており、MRIやCT等の高度な検査機器を完備しています。
■年間約3,700台の救急車を受け入れる急性期機能と、在宅復帰を支援する回復期機能を併せ持つ地域密着型病院です。
■電子カルテの導入や学会参加費の補助制度、さらには退職金制度も整備されており、長期的に就業できる環境が整っています。

【やりがい】
■急性期治療から回復期のリハビリ、そして自宅復帰に至るまでの過程を主治医として見守ることで大きな達成感を得られます。
■内科の専門性を活かしつつ、外科系疾患を持つ患者様の全身管理を担うことで、総合的な診療スキルの向上を実感できます。
■他職種とのコミュニケーションが活発な現場であり、チーム医療の要として患者様のQOL向上に直接寄与いただけます。

☆JR線・京王線が利用可能な駅から徒歩5分の距離です。
☆夜間のオンコール対応は、グループ内で体制を整備済み。夜間のご負担は一切ございません。
☆大手法人グループのクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

#春入職可

☆医療療養型病床の病棟管理をお任せいたします。
☆勤務開始時期などお気軽にご相談くださいませ。
☆当直無し、残業もほとんどない為、ワークライフバランスが整いやすい環境でご勤務いただけます！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
医療療養型病床のため急変時に蘇生が無く、全患者様原則DNARです。
患者様、ご家族の皆様へお看取りを前提の寄り添ったお話が出来る先生を募集しております。
是非お気軽にお問合せ下さいませ。

☆1都2県で40施設以上運営している大手法人の病院です。
☆専門医をお持ちの先生は優遇させていただきます。
☆比較的ゆったりとした勤務ですのでセカンドキャリアとしてもご検討いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
慢性期の患者様を主に受け入れている、緑豊かなエリアのケアミックス病院。
体制強化に伴う募集です。

#春入職可

☆急性期、回復期、慢性期、さらに地域包括ケア病棟の4つの病棟機能を持つ施設です。
☆糖尿病対策チーム、褥瘡対策チーム等様々なチーム医療が充実しています。
☆地域医療の第一線の担い手として、貢献のできる職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から回復期、慢性期までシームレスな医療を提供する
ケア・ミックス型病院として地域医療へ貢献する施設でのお仕事です。

#春入職可

☆今必要とされるジェネラル内科を目指すことができます。将来開業を目指す方にもお薦めです。
☆日本内科学会認定医制度教育関連病院です。各専門領域の内科が揃っており、横の連携など安心してご勤務頂けます。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩3分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供している総合病院です。
■2021年の新築移転に合わせ法人内で急性期・回復期・在宅医療・予防医学・介護施設と、機能と役割を明確化しました。
■当本院では急性期医療を主軸に、東京城南エリア・法人内のハブとして益々の医療需要に応える体制が整いました。

【働きやすさ】
■平日週4日勤務を可能とし、また女性活躍推進に積極的に取り組むなど求職意志あるドクターへの門戸を広げています。
■24時間保育を完備し、乳幼児から就学までの乳幼児を預かり家庭的で目の行き届いた保育環境を整備しております。
■若いドクターから子育て中ドクター、そしてベテランドクターまでそれぞれの境遇に合わせた働き方ができます。

【やりがい】
■26科・12専門センターを有する300床規模の総合病院をバックグランドに訪問診療に携わることができます。
■外来、病棟管理のみではなく訪問診療に従事することはドクターのキャリアとしても厚みを増すことができます。
■二次救急病院でジェネラルな内科経験を積まれた後、ご開業を目指される方も地域連携の一端に触れられお薦めです。

#春入職可

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆開院時期に関しても相談をしながら決定させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

☆年収はこれまでのご経験とお人柄を考慮し、面接にて決定いたします。
☆各科症例数多数で経験・スキルを積むことができます。
☆アクセス良好で通勤の負担を感じさせません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院付属の健診クリニック、最大4診制で安心してご勤務いただけます。
福利厚生の1つとして、非常勤の先生も医学図書館の利用が可能です。
東京駅より徒歩圏内にあり、複数路線からのアクセスが可能です。

☆平均残業時間は月5～10時間程度、時短勤務のご相談も可能でLWB重視の先生にもオススメ。
☆夜間OCは非常勤の先生が担当しており、常勤の先生は将来的にも担当していただくことはございません。
☆訪問診療未経験の先生は院長、既存医師の診療帯同から始めることも可能なため安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東を中心に複数の訪問診療クリニックを運営する法人が
2025年10月に開設した新しいクリニックです。
法人内には皮膚科や精神科の先生も在籍しており
医師同士で専門外の症例も相談がしやすい環境が整っております。
未経験の先生も安心な研修体制も整っておりますので是非お問合せ下さい。

☆週4日、当直無しの勤務可能！
☆幅広い年齢層の患者様が来院されますので、地域に密着した診療がしたい先生にお勧め。
☆オンオフのハッキリとした勤務が可能です。

【募集背景】
■常勤1名体制でその先生も60歳後半。将来を見据えての体制強化を図るための募集となります。
■脳神経外科や整形外科の術後の入院患者の中にも内科疾患を持った方もおり、常勤2名体制がベストな人員配置と考えている為。
■他科の先生と連携を図りつつ、外来や病棟管理をお願いいたします。専門領域は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が長い先生方も多く、看護師・コメディカルもこちらの病院での勤務に慣れている方々が多いです。
■常勤の先生に負担をかけ無いよう、当直は非常勤の先生にお任せするなど、オンオフの切り替えがハッキリしています。
■関連医局や学閥はございません。転職組の先生方も容易に溶け込んでいただける職場環境でございます。

【やりがい】
■救急車受入件数は月60件ほど、「負担が大きすぎるのは避けたいが完全な慢性期の病院に転職するにはまだ早い」といった先生に最適。
■経験やスキル次第では週4日1,600万円、週5日1,800万円も可能、当直をご希望される先生には別途手当も可能です。
■MRI・CT・超音波エコーなどの検査機器を備え、地域医療機関からの検査依頼や患者の紹介が多い病院でのご勤務です。

☆2026年4月に開院したクリニックでのご勤務です♪
☆都内からも埼玉県からも通勤容易な人気エリア！
☆土日祝休みも可能！

【医療機関情報】
■訪問診療と複数科の外来を行うクリニックを多数運営している法人が2026年に開院したクリニックです。
■関東を中心に商業施設内のクリニックを多数展開。グループ内の連携も良く、助け合いの精神が根付いています。
■非常勤の先生方もバランスよく雇っており、常勤の先生方に負担が偏らないような配慮も行っております。

【職場環境と雰囲気】
■他科の先生との複数診体制になりますので、ご自身の専門領域に集中して診療いただけます。
■都内からも埼玉県内からも通勤容易な場所に開設する為、看護師・事務スタッフの人材の確保は容易と思われます。
■産休・育休・急なお休みなどを取りやすい職場の雰囲気の為、育休後の職場復帰率も高い職場です。

【募集背景】
■地域柄、駅近クリニックに対しての地域の方々からニーズは高く、それに応える為の新規開設になります。
■患者様を待合で待たせないスピード感と、高い満足度を得る為の患者様に寄り添った外来を心がけていただきたいと思っております。
■新規開設前のご入職も可能です。その場合は同法人の別クリニックにてご勤務いただくといった方法を取らせていただきます。