愛知県の肛門外科の
医師求人(常勤)検索結果 50件

• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,000万円～1,700万円 月給83万円～141万円 ※想定年収目安： 週27時間勤務：年収1,000万円 週31時間勤務：年収1,200万円 週40時間勤務：年収1,500万円～1,700万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務無）
勤務時間	08：30～17：15(休憩45分) 時短09：00～15：00(休憩30分) 時短09：00～16：00(休憩45分)
勤務地	愛知県 一宮市

業務内容	病棟管理をお願いします ★病棟管理 担当患者数：約20名（地域包括ケア病棟） ※主治医制 主な疾患：誤嚥性肺炎、尿路感染症、老衰、食欲不振、心不全、がん末期、意識変容、脳出血後遺症、骨折（固定後）、レスパイト ※現在は常勤医師3名（消化器内科、消化器外科、呼吸器外科）ですが、2025年秋に病院リニューアルし、90床を4名以上の医師で担当する予定です ※一般内科外来1コマ開設可能です ★当直・オンコール なし

☆週27時間までの時短勤務がご相談可能です。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。

【募集背景】
■現在は地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年秋に地域包括ケアの増床を計画しております。
■徐々に増床していき、最終的には90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
■総合診療科医として必要な多疾患並存の患者様の管理やご自宅への退院調整などの基礎を身につけることができます。

【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■オンコールはご担当いただきますが、対応は当直医が行いますので出動はなく、電話指示もほぼありません。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを予定しており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

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• 週4日以下
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,000万円～1,300万円 月給83万円～108万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	08：30～17：30（休憩60分）
勤務地	愛知県 常滑市

業務内容	入所者の医学的管理、書類記入、理事仕事：（80歳代～90歳代の患者が多いです。平均介護レベル：3） 【勤務内容補足】 ■法人理事へのご就任をお願い致します。 ■主に入所者様の健康管理をお願いします。 ・緊急搬送先：近隣公立病院 ・IVH：無し ・胃瘻交換：有り ・オンコール対応：あり(呼び出し頻度低) ・年間看取り：15件程度

☆次期施設長の募集でご専門は問いません
☆勤務日数や時間など相談可能です
☆クリニックや市民病院のバックアップ体制もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当法人の社是は『和』です。
また、理念を『全従業員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げており、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り組んでいます。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

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• 週4日以下
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
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• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	09：00～17：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市緑区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ・訪問先：個人宅9割、施設1割 ・患者数：200名程度（内科疾患約70%、精神科疾患約20％、がん末期患者約10％） ・同行者：看護師 ・医師体制：常勤1名、非常勤1名（精神科）

☆患者数増加につき医師増員予定です
☆週4日～検討可能ですので働き方はご相談ください
☆オンコールについては院長不在時のみお願いします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市緑区にある訪問診療クリニックです。
現在医師2名体制ですが体制強化を図るべく増員予定です。
名古屋市内で最も人口の多い区で経験を積んでいきたい方におススメです。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収2,000～2,200万円 月給166～183万円 ※卒後10～20年の想定年収 　当直手当等は上記に含まれず、別支給
勤務日数	月火水木金土
勤務時間	月火水木金　08：45～17：45　休憩60分 土　09：00～12：00　休憩0分
勤務地	愛知県 碧南市

業務内容

外来、病棟管理をお願いします。 お任せする詳細な業務は、ご応募頂いた先生のご専門に応じて相談の上決定を想定しております。 ★外来 担当数：1～2コマ/週 患者数：15～20名/コマ ※総合診療外来1コマ、専門外来1コマを想定。 ★病棟管理 担当数：25名程度 ※地域包括・回復期病棟の場合 ☆★以下は相談の上、対応可能な先生にお願いしたい業務★☆ ・訪問診療のターミナル患者の看取り（1名～3名/月）※常勤医が順番に関わっています 　訪問診療をご担当頂ける場合、「訪問診療待機当番」をお願いいたします（1回/週） 　待機場所：自宅、または病院指定の宿泊施設 　手当：1回30,000円、出動手当：10,000円を別途支給 ・季節的に、健診またはインフルエンザ等の予防接種をお願いする場合があります 【 病院の医療設備 】 レントゲン、透視台、胃・大腸カメラ、超音波診断装置、CT、MRI

☆ご経験年数10～20年の先生であれば、年収2,000～2,200万円のご提示ができます
☆外来と病棟以外の業務は先生と相談しながら決定致しますのでライフステージに合わせた働き方が可能
☆昇給制度や赴任手当の支給など制度が潤沢にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある200床程度のケアミックス病院での募集です。
経営やマネジメントにご興味のある先生を歓迎しております。
ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
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• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
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• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収2,200～2,400万円 月給183～200万円 ※卒後20～35年の想定年収 　当直手当等は上記に含まれず、別支給
勤務日数	月火水木金
勤務時間	08：45～17：45　休憩60分
勤務地	愛知県 碧南市

業務内容

外来、病棟管理をお願いします お任せする詳細な業務は、ご応募頂いた先生のご専門に応じて相談の上決定を想定しております ★外来 担当数：1～2コマ/週 患者数：15～20名/コマ ※総合診療外来1コマ、専門外来1コマを想定 ★病棟管理 担当数：25名程度 ※地域包括・回復期病棟の場合 ☆★以下は相談の上、対応可能な先生にお願いしたい業務★☆ ・訪問診療のターミナル患者の看取り（1名～3名/月）※常勤医が順番に関わっています 　訪問診療をご担当頂ける場合、「訪問診療待機当番」をお願いいたします（1回/週） 　待機場所：自宅、または病院指定の宿泊施設 　手当：1回30,000円、出動手当：10,000円を別途支給 ・季節的に、健診またはインフルエンザ等の予防接種をお願いする場合があります 【 病院の医療設備 】 レントゲン、透視台、胃・大腸カメラ、超音波診断装置、CT、MRI

☆ご経験年数20～35年の先生であれば、年収2,200～2,400万円のご提示が可能
☆診療部長以上の経験を活かすことのできる求人です
☆昇給制度や赴任手当の支給など制度が潤沢にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある200床程度のケアミックス病院での募集です。
院長候補としての採用となるため、基本領域・サブスペシャリティ領域の専門医以上、
診療科代表部長・診療部長・診療科長経験者の募集でございます。
外科からのセカンドキャリアをお考えの先生など、ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 ※想定年収目安 週5日・オンコール無し：年収1,200万円 週5日・オンコール有：年収1,500万円 週5日・オンコール有（分院長候補）：年収1,600万円～1,800万円 週5日・オンコール有（分院長）：年収2,000万円
勤務日数	月火水木金のうち週3日～5日（祝日の勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 岡崎市

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 登録患者数：約600名 施設・居宅の割合:施設2割　居宅8割 患者数:1日6～8名（居宅の場合） 主な症例:癌末期、慢性疾患、認知症、呼吸器疾患、神経変性疾患、小児難病など 訪問体制:看護師同行有（ドライバー兼務） 訪問スケジュール: 9:00～：朝カンファレンス 10:00～：午前の訪問（3～4件） 12:00～13:00：昼休憩 13:00～：午後の訪問（2～4件） 16:00～：クリニックに戻り、カルテ入力、事務員が仮作成した書類チェック等 17:00～18:00：夕方のカンファレンス、他医師への相談など 未経験者フォロー:院長の帯同からスタートし、軽症な患者様から徐々に受け持っていただきます。 カルテ：電子カルテ（事務スタッフによる入力補助あり） ★オンコール 頻度：応相談（無しも可能です） 1stコール：看護師 待機場所：自宅

☆年収は医員からスタートし、分院長まで将来の目標や希望により細かくステップが分かれており納得感があります。
☆多様な働き方を尊重し、週3日や時短勤務、オンコール無しなど相談可能です。
☆訪問診療未経験からクリニック独立開業までに必要な経験・ノウハウをすべて学べます

【募集背景】
■法人として2つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、今後も分院展開を構想しており、常勤医師の増員募集です。
■訪問診療や在宅看取りに興味があれば、内科・外科のご専門は問わず、訪問診療の経験も不問でご応募いただけます。
■分院長を経験後ものれん分けのシステムもあるため、将来ご自身で開業したいという先生のご応募も歓迎しております。

【業務内容】
■訪問先は居宅が8割程度、訪問件数は1日6～8件のため、移動も含め1件に60分かけることも珍しくありません。
■在宅看取りは年間150件ほど行い、ご経験やご希望によりがん末期や小児難病の患者様の受け持ちもお願いしております。
■オンコール有無はお選びいただけます。ご対応いただける場合も頻度はご相談で、2ndコール対応としております。

【医療機関情報】
■法人として三河エリアに2か所目となる、2021年に開院したばかりのまだ新しい訪問診療クリニックです。
■開院後順調に増患しており、現在、登録患者数は600名を超えております。今後も増えていく見通しです。
■法人として独自の経営支援制度を持ち、今までに約10件ほどの開業支援を行っており、今後の開業予定も複数あります。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
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• 当直なし
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• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,080万円～2,200万円 月給90万円～183万円 週3日　1,080万円～1,400万円 週4日　1,440万円～1,800万円 週5日　1,600万円～2,200万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	愛知県 豊橋市

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問 訪問先割合：施設7割・居宅3割 訪問件数：【午前】施設1件（10名程度）【午後】居宅5～7件 訪問体制：看護師または補助が1名同行（運転手兼務）

☆夜間のオンコールがなく、土日祝休みのためプライベートを大切にできます
☆ライフスタイルに合わせ、週3日から勤務日数の選択が可能です
☆訪問診療が未経験でも安心のサポートがございます

【募集背景】
■地域における在宅医療のニーズの高まりにともなって常勤としてご勤務いただける医師を募集しています。
■より多くの患者様へ質の高い医療を提供するため、増員を計画しています。訪問診療未経験でも歓迎です。
■勤務日数や時間の調整も可能で、多様な働き方に対応し、医師の皆様が長く活躍できる体制を強化します。

【具体的な業務内容】
■午前は施設へ訪問し10名程度の患者様を診療、午後は個人宅を訪問し1日あたり5件から7件程度の診療を行います。
■訪問診療には看護師または補助スタッフが必ず同行し運転も担当しますので診療に集中いただける環境です。
■時間外のオンコール対応は不要ですのでプライベートな時間も有効に活用いただけます。

【医療機関情報】
■豊橋市にある医療法人で訪問診療クリニックや訪問看護ステーションを展開しております。
■最寄り駅より徒歩圏内でアクセス良好です。また車通勤の方は無料駐車場もあるのでゆとりをもった通勤ができます。
■緊急対応は基本的に発生しないため、落ち着いた環境で診療に集中できます。オンオフはっきりしています。

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• 週4日以下
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• 高額給与
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• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 期間限定
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
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医療法人信愛会しんあいクリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円〜2,000万円 月給120万円～166万円 ※想定年収目安 卒後10年以下・週4日・OC4回/月の場合：年収1,680万円 卒後11年以上・週4日・OC4回/月の場合：年収1,840万円 卒後10年以下・週5日・OC6回/月の場合：年収1,960万円 卒後11年以上・週5日・OC6回/月の場合：年収2,360万円
勤務日数	月火水木金土のうち週4～5日（祝日勤務無し）
勤務時間	月火水木金09：00～18：30（休憩90分） 土09：00～13：00（休憩0分） 時短09：00～16：00（休憩60分）
勤務地	愛知県豊川市光明町1-19-10

業務内容

外来、訪問診療をお願いします。 ★外来 受付時間：9:00～12:00/16:00～18:30 外来担当数：1～5コマ/週 外来患者数：30名/コマ 診療体制：1診制 患者様層：風邪、高血圧などの慢性疾患、小児のプライマリケア 設備：レントゲン、胃カメラ、エコー ★訪問診療 登録患者数：420名 施設・居宅の割合:施設8割　居宅2割 患者数:4～5名/2H（居宅の場合）、20名/2H（施設の場合） 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、認知症、ターミナル（がん末期）、障害者など 訪問体制:看護師同行有、※法人車両の運転は医師にお願いしております 訪問スケジュール例: 9:00～12:00：外来 12:00～13:30：休憩 13:30～15:30：訪問診療 16:00～18:30：外来 未経験者フォロー：在宅専門医による指導あり（専門医の取得が可能です）

☆オンコール手当込みで年収2,360万円＋出動インセンティブが別途支給ございます。
☆一般内科外来、健診対応、予防接種対応も業務に含まれ、常勤医師で交代で対応しております。
☆オンコール待機は必須ですが、看護師からの電話対応がメインで出動は少なくなるように取り組んでいます。

【募集背景】
■現在、クリニックには常勤医師が3名在籍しておりますが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い、増員募集となります。
■看護師が同行いたしますが、法人が準備する往診車の運転は医師にお願いしておりますので、車の運転が必須となります。
■訪問診療の経験は不問ですが、業務内容に一般内科外来が含まれますので、一般内科外来の対応経験が必須となります。

【業務内容】
■訪問先は施設の割合が約8割となります。患者様に複数の医師が関わる形をとるため、多角的な視点が身につきます。
■外来は高齢者を中心に小児のプライマリの患者様も来院されます。カルテ入力補助のスタッフを配置しております。
■オンコール待機はご自宅か法人指定の待機場となります。訪問看護師が対応後のセカンドコール対応となります。

【医療機関情報】
■豊橋市、豊川市に3つのクリニックを運営しております。転居をご希望の場合、引っ越し代は全額支給可能です。
■日本在宅医療連合学会認定の在宅医療専門医の取得が可能な施設です。在宅医・総合診療医を目指す先生を歓迎します。
■指導医の先生は呼吸器専門医・指導医の先生です。3次救急病院での救急対応やがん患者様の対応も経験豊富な先生です。

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• 年齢不問・ベテラン歓迎
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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～3,000万円 月給：166万円～250万円 ※ご経験やスキルによっては更なる好条件も可能です
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	08：30～17：30（休憩60分）
勤務地	愛知県 知立市

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問 患者数：100～200名（軽症メイン） 　　　　施設と居宅の割合は半々程度 エリア：知立市、豊田市、安城市、刈谷市、大府市、豊明市、みよし市など 同行者：看護師・事務員 カルテ：モバカル

☆オンコール対応は不要で、プライベートの時間もしっかりと確保できます
☆職員間の連携がしっかり取れており働きやすい職場環境です
☆最寄り駅より徒歩圏内、電車通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から順調に患者数を増やしている訪問診療クリニックです。
内科・外科の対応が可能な院長のもとで研鑽を積むことが可能です。
お気軽にお問い合わせください。

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• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,440万円 月給100万円～120万円
勤務日数	月～金のうち週3日（祝日勤務有）
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 名古屋市西区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設99% 患者数:1日40名（施設1～2件） 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患など 訪問体制:看護師同行無、事務員同行有の2名体制（運転は事務スタッフ） 訪問範囲:岐阜市～豊田市・刈谷市の範囲 ※訪問スケジュールに余裕を持たせているため、時間外勤務はほぼ発生しておりません。 カルテ：電子 オンコール：無し（非常勤医師で対応）

☆訪問先は施設のみです。
☆訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。
☆夜間のオンコール対応はありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある訪問診療クリニックです。
施設のみの訪問となりますので、高齢者の全身管理の経験があれば訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。
往診同行見学などお気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収800万円～1,000万円 月給66万円～83万円
勤務日数	週4日
勤務時間	10：00～16：00（休憩45分）
勤務地	愛知県 名古屋市南区

業務内容	入所者の全身管理、書類作成などをお願いします。 ・定員：100名 ・オンコール：あり ※急患の場合は電話での指示出し、お看取りの場合は出動をお願いします。 件数は時期により変動がありますが、多くはありません（土日祝の対応もお願いします）

☆最寄駅から徒歩4分で通勤可能な好立地です！
☆実働約5時間と、ゆったりした勤務が可能です。
☆現施設長が勇退のための後任募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある老健より施設長の募集です。
日中の勤務時間が少ないのが魅力ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

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• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
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• 未経験歓迎
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• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,340万円 月給150万円～195万円 ※経歴やスキル、働き方、患者数等により決定
勤務日数	週5日
勤務時間	09:00～18:00　休憩60分
勤務地	愛知県 瀬戸市

業務内容	訪問診療をお願いします。 訪問先割合：個人宅9割、施設1割 訪問件数：1日あたり6～8件程度訪問 患者層：75歳以上後期高齢者患者中心 主要疾患：呼吸器疾患、がん末期 など　 同行スタッフ：看護師、ケアマネージャー、社会福祉士 など

☆訪問診療クリニックの常勤医師募集です
☆患者数の増加に伴い増員募集を行っています
☆未経験からでもご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
瀬戸市内の訪問診療クリニックです。
在宅をメインに、チーム医療で診療を行っております。
ICTの活用や2段階オンコール体制など、業務の負担を分散し、プライベートも充実できるクリニックです。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

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• 高額給与
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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 専門医不問
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,600万円 月給166万円～216万円
勤務日数	週5日
勤務時間	08：00～17：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 安城市

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問 訪問件数：1日7～12件（40名程度の診療） 訪問先：老人介護施設、知的障害者施設、個人宅 訪問体制：医師とスタッフ（運転はスタッフ） 主な疾患：慢性疾患、がん末、難病、認知症など 訪問診療時カルテ：電子カルテ（モバカル） 時間外オンコール：あり（交代制：電話対応が殆どとなります） ※電話に出られない日は事前にお知らせ頂きお休みすることが可能です。 夜間緊急往診　　：なし（急変時は救急搬送対応しております。） 夜間看取り対応　：あり（ご家族の承諾をえられている場合は翌朝対応も可）

☆高年収求人です！最大年収2,600万円も可能です！
☆院長候補の募集です
☆無理のない診療スケジュールを組むので、残業はほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安城市にある訪問診療クリニックにて院長の募集をしています。
訪問先は施設がほとんどなので現地スタッフと連携を取りながらの対応となります。
また待遇につきましても看取り手当等もありがんばった分だけ給与に反映される仕組みです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人拠みんなの在宅クリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円～2,200万円 月給120万円～183万円 ※想定年収目安 卒後10年以降：年収1,440万円～1,800万円 卒後20年以降：年収1,600万円～2,000万円 卒後30年以降：年収1,760万円～2,200万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県名古屋市東区東大曽根町36-13

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 登録患者数：約400名 施設・居宅の割合:施設97％・居宅3％ 患者数:1日40～60名（施設5～8施設） 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師（運転免許不問） 訪問範囲:名古屋市内および、岡崎市内（応援勤務時） 未経験者フォロー:院長による2週間程度のOJT、その後は習熟度を見ながらフォローしていきます 手技:オピオイド、持続⿇薬投与、膀胱カテーテル、人⼯肛⾨・気管切開・カニューレ交換、人⼯呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中⼼静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸⽔穿刺・腹⽔除去)、⾃⼰導尿、予防接種など ※対応できない手技があっても入職後に身につけることができます カルテ：電子(iPad) 導入機器：ポータブルエコー、ポータブル⼼電図 ★オンコール 無

☆卒後30年・週5日オンコール無しで年収2,200万円可能です。
☆ほぼ施設のみの訪問となりますので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。
☆認定施設ではありませんが、在宅専⾨医の取得支援の制度があります。

【募集背景】
■現在、常勤は院長先生のみ、非常勤医師9名で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い増員募集となります。
■登録患者数は約400名ほどいらっしゃり、訪問先は有料老人ホームやグループホーム等の施設の割合が97％という状況です。
■これから訪問診療の経験を積みたい。重症患者様や在宅緩和ケアを学びたい。開業を目指している。全て歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は名古屋市と、岡崎市のクリニックへの応援もお願いしております。その際も移動も含め9:00～18:00の勤務となります。
■訪問体制は看護師と2名体制となり、看護師が運転しますので、自動車の運転は希望が無い限りありません。
■夜間オンコールは外部委託しておりますのでありません。時間外勤務もほぼなく18時の退勤が可能です。

【医療機関情報】
■法人として、地域医療への貢献を目指し、2020年に名古屋市、2024年岡崎市に訪問診療クリニックを開院しております。
■常勤・非常勤含めて内科、精神科、外科、泌尿器科、総合診療科がご専門の先生が在籍しており、2院間で連携しています。
■看護師だけでなく、医事課のスタッフも充実しており、医師が診療に専念できるようなサポート体制が整っています。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,900万円 月給166万円～241万円 ※想定年収目安 オンコール無し：年収2,000万円 オンコール有（平日週1日）：年収2,300万円 オンコール有（平日週1日＋準夜週1回）：年収2,500万円
勤務日数	月火水木金の週5日（祝日勤務有）
勤務時間	08：00～17：00(休憩60分) 09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 小牧市

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設6割・居宅4割 患者数:1日20名（居宅のみの場合）※15名までに抑えたい考えです。 ※主治医制ではなく、その日のスケジュールにより訪問チームを編成しております。 ※午前中の段階で予定通りの訪問が難しければ他チームと調整するなど過重労働にならないよう取り組んでおります。 主な症例:一般内科に収まる範囲の内科疾患 訪問体制:看護師同行有、事務員同行無　※運転は看護師が行います 訪問範囲:小牧市、岩倉市、春日井市など 緊急往診の頻度:1日1～5件 【オンコール】※希望により有無選択可能です 平日：週1回、頻度1～2件　※2ndコール対応となります 準夜（17:00～24:00）：週1回の往診対応 1stコール：非常勤医師 待機場所：ご自宅 出動方法：自家用車（夜間も看護師の同行があります） 看取り：月4件程度

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

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• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円 月給166万円 ※想定年収目安 3回/月の土日日中勤務の手当を含めた場合：年収2,500万円
勤務日数	月火水木金の週5日（祝日勤務有）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市昭和区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設8割　居宅2割 患者数:1日30～40名（施設のみの場合） 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、認知症など 訪問体制:事務員と2名で訪問（運転は事務員） 訪問範囲:名古屋市内 未経験者フォロー:入職後3か月間を教育研修期間として常勤医師がお教えします 手技:点滴、採血など（必要な手技は入職後身につけることができます） カルテ：電子カルテ（モバカル）※スマートフォン・PC貸与いたします ★オンコール 外部委託のため無し

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円 月給133万円 ※想定年収目安 2回/月の土日日中勤務の手当を含めた場合：年収1,900万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務有）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市昭和区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設8割　居宅2割 患者数:1日30～40名（施設のみの場合） 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、認知症など 訪問体制:事務員と2名で訪問（運転は事務員） 訪問範囲:名古屋市内 未経験者フォロー:入職後3か月間を教育研修期間として常勤医師がお教えします 手技:点滴、採血など（必要な手技は入職後身につけることができます） カルテ：電子カルテ（モバカル）※スマートフォン・PC貸与いたします ★オンコール 外部委託のため無し

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,150万円 月給133万円～179万円 ※想定年収目安 オンコール無し：年収1,600万円 オンコール有（平日週1日）：年収1,900万円 オンコール有（平日週1日＋準夜週1回）：年収2,150万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務有）
勤務時間	08：00～17：00(休憩60分) 09：00～18：00(休憩60分) 時短09：00～16：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 小牧市

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設6割・居宅4割 患者数:1日20名（居宅のみの場合）※15名までに抑えたい考えです。 ※主治医制ではなく、その日のスケジュールにより訪問チームを編成しております。 ※午前中の段階で予定通りの訪問が難しければ他チームと調整するなど過重労働にならないよう取り組んでおります。 主な症例:一般内科に収まる範囲の内科疾患 訪問体制:看護師同行有、事務員同行無　※運転は看護師が行います 訪問範囲:小牧市、岩倉市、春日井市など 緊急往診の頻度:1日1～5件 【オンコール】※希望により有無選択可能です 平日：週1回、頻度1～2件　※2ndコール対応となります 準夜（17:00～24:00）：週1回の往診対応 1stコール：非常勤医師 待機場所：ご自宅 出動方法：自家用車（夜間も看護師の同行があります） 看取り：月4件程度

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

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• 週4日以下
• 土日休み
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• 残業なし
• 車通勤可
• 託児施設あり

募集科目	内科系・外科系
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,200万円～1,600万円 月給100万円～133万円
勤務日数	週3日＋当直
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 岡崎市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数：3～4コマ/週 外来患者数：10～20名/コマ 診療体制：2診制 ★病棟 病棟担当数：応相談

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆療養型病院なので病棟メインの外来少な目でのご勤務です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆駅チカ徒歩圏内なので病院までのアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院（療養＋回リハ）での常勤医師募集です。
なんと週3日＋当直1回で常勤待遇となります。
空いた曜日に外勤も可能です。
自分の時間をしっかりと確保したい医師におすすめです。

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• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,000万円～1,600万円 月給83万円～130万円 ※想定年収目安 卒後10年・週5日の場合：年収1,000万円～1,100万円 卒後20年・週5日の場合：年収1,500万円～1,600万円
勤務日数	月火水木金の週5日（祝日勤務無し）
勤務時間	月～金08：30～17：00（休憩60分） 当直17：00～翌09：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 一宮市

業務内容

外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 受付時間：08:30～12:00/13:30～16:30/夕診17:00～19:00 外来担当数：2～3コマ/週 外来患者数：15～20名/コマ 診療体制：3～5診制 患者様の層：高齢者の慢性疾患、生活習慣病など カルテ：電子 ※書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しています ★病棟管理 病棟担当数：15～20名 担当病棟：急性期一般、地域包括医療病棟から回復期、慢性期の6つの病棟区分からご希望に合わせてご担当いただきます。 主な疾患：高齢者の慢性疾患、誤嚥性肺炎、生活習慣病など ※主治医制 ※救急車受け入れから地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟まで一貫してご担当いただきます。 ★訪問診療 訪問先：施設5件もしくは居宅4件程度 訪問体制：看護師同行有 主な症例：脳性麻痺、小児麻痺、生活習慣病、脳梗塞後遺症、骨粗鬆症など

☆総合診療科専攻医プログラムを有しておりますが、取得前提ではないため、まずは学びたいという先生も歓迎です。
☆家庭医を目指している先生や、主治医変更なしで救急受け入れから退院まで担当したい、という先生にお勧めです。
☆日中は忙しいですが、時間外勤務はほぼ無く、メリハリのある勤務が可能です。

【募集背景】
■総合診療科専攻医の機関病院として、患者様の生活背景も含めて診ることができる医師の育成を目指しております。
■総合診療科の研修プログラムには乗らずに、総合診療医としてのスキルを身につけたいとお考えの先生も歓迎いたします。
■高齢者の全身管理の経験があり、ご専門科目の専門医を有する先生であれば、内科がご専門でなくてもご応募は可能です。

【業務内容】
■病棟管理は一般急性期、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟などの経験が積めます。
■自力通院が難しくなった患者様の訪問診療も行っており、家庭医としての診療スキルも身に付けることができます。
■他院で入院を断られた圧迫骨折の患者様や経済的に入院が難しい患者様を受け持つなど、社会的な背景も学ぶ機会があります。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立し、理事には地域住民も名を連ねています。地域のための病院という意識が強いです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される先生もいらっしゃいます。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

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